
吊车司机3-5人长期
宜昌枝江招吊车司机招吊车司机,要求会开25吨先导车,双证齐全,吃苦耐劳,服从安排,出过安全事故就不要来了,工作地在湖北宜昌周边,联系电话
宜昌点军区艾家镇宜涪高铁二标段招聘Q2塔式起重机司机数名,工期长工资待遇面谈
起重机长期
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武汉江夏区大花岭招二保焊/气焊、工地打磨工、起重天车氩弧焊
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打磨二保焊氩弧焊工气保焊天车工长期20人以上月结
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饮料厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
临时工
曹找带班平石渣明天要<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底,不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动,不合格不开
餐饮收银月结
随州文峰名居餐饮店店招人收银员50岁以下,会用计算器就行很简单~[爱心]工作时间下午4:30--晚11点,月薪2100~,带薪休3天咨询:宋()
车间焊工
4000-5000元/月
电焊工厂焊工包吃加班补贴1-2人月结其他二把刀勿扰混子勿扰手弧焊
随州市曾都区招电焊,年龄65岁以下,主要工作是车间里焊角铁架子,能看懂图纸,焊口平整,误差控制在要求范围内。月休4天,包中餐。
起重工起重机月结
大连造船厂实业开发总公司招募
招聘岗位:施工员/工艺员/检验员/安全员
岗位要求:2020年以后毕业,全日制本科及以上学历,工科类相关专业(大连海洋大学、科技大学等船舶类院校);身体健康,吃苦耐劳,能适应船厂工作环境
工作时间:8小时工作制,有加班
薪资待遇:具体面议
合同性质:第三方
工作地点:大连船舶重工集团有限公司(香炉礁厂区)
招聘岗位:起重工(挂钩)
岗位要求: 18-35周岁,中专及以上学历;不恐高,无传染疾病,无犯罪记录;适应船厂工作环境,接受倒班/加班安排
岗位职责:负责起重机运转过程中吊索的使用以及所吊物品的安全固定及平稳着陆;负责协助安全人员进行吊运过程指挥
工作时间:8:00-17:00,如倒班,依排班时间
薪资待遇:首年工资5500元/月;入职缴纳五险一金;免费提供工作餐;非大连四市区户口人员可提供免费住宿
合同性质:第三方
工作地点:大连船舶重工集团有限公司(香炉礁厂区、民主广场厂区、大孤山厂区,根据入职剩余名额就近安排)
咨询电话:
井号:
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管道安装起重工起重机
地址:辽宁省大连市西岗区海防街1号。(大连船舶重工)岗位:分段制造舾装(管工,大工,)薪资待遇:大工400交五险,左右。分段制造管工起重
搬运工起重工装卸工起重机
招工 招工 招工
因公司发展需要急招:
起重搬运工2人,25—50岁,月薪6000元—8000会开叉车对机电安装拆卸有经验要求有C1驾驶证者优先!
搬运装卸工4名工资日结,多劳多得!
以上岗位均管住宿,工作时间自由随便不定时!
联系人赵经理电话
行吊行车工天车工6-10人
高新区某工厂招聘行车工/天车工 6名
任职要求:
1、45岁以内,性别不限,初中及以上学历;
2、持有行车证(起重机Q2 限桥式起重机),有证有经验优先考虑,无证有经验可接受试用期考证,有证无经验不考虑;
3、身体健康,裸眼视力4.9以上,不能近视戴眼镜;
4、有一年以上的天车操作经验,熟悉吊装作业;
工作职责:
1、负责天车吊运货物出、入库的装卸工作。
2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐。
上班时间:
8小时三班倒(8-16、16-24、24-8),月休4天
薪资待遇:
入职买五险,包三餐免费,提供住宿(房费50-75元/月,水电费均摊),前期5000-6000元/月,顺产后满产6500-7500元/月
招聘热线:(小解)
质检员随车吊拖车司机
招聘:整车商品规划(社保+包吃住+8小时工作+免费体检)
薪资:6000-7000元/月
岗位职责:
1. 依据公司事业规划,于商品战略框架下,开展细分市场精细化管理,精准洞察用户需求,持续研究竞争对手,制定致胜竞争策略,输出商品概念与定义,推动商品项目落地,构筑商品持续领先优势。
2. 定期组织公司相关部门研讨细分市场突破策略,研判市场机遇与风险,检核商品定位,优化商品布局,完善年度商品方案。
3. 负责随车吊、环卫、低平板、特种作业品系的商品规划工作。
4. 参与细分领域的市场调研、竞品分析以及商品竞争力的检核与提升。
5. 制定分管品系商品的应对方案,提出商品核心概念,明确商品 FQCDS 目标,包括商品规划销量、规划价格、产品型谱以及核心 USP 提炼。
任职要求:
1. 具备丰富的市场管理经验,能够精准识别用户需求,深入研究竞争对手。
2. 熟练掌握商品规划相关流程与方法,有成功制定竞争策略的经验。
3. 拥有较强的组织协调能力,可有效组织部门间的研讨会议。
4. 对随车吊、环卫、低平板、特种作业等品系有一定了解。
5. 具备出色的市场调研与分析能力,能准确研判市场机会与风险。
有效期限:长期有效,招满即止
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吊车司机1-2人月结
招25吨吊车司机1名,主要在随州做散活,需五年以上吊装经验,随州本地优先,8000/月,工资月结结清,每个月有营业额分红,月假5天,,不包吃住,有意者联系,
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指挥工1-2人月结
1.招聘正面吊指挥员一名,要求有指挥证,月薪5000元,每月产量绩效奖保底300元。
2.招聘有证叉车司机一名,月薪5500元,每月产量绩效奖保底300元+箱子提成
退役军人优先,要求能吃苦耐劳,服从管理,咨询电话
栏目概述
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