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企业：上海电器（闵行）企业优势：国营企业，缴纳五险一金，享有高温补贴、过节福利，提供宿舍/通勤班车、专业技能培训招聘年龄：无明确限制，可适应翻班，有挂钩工经验优先员工薪资：月薪6000-9000元左右员工薪资：缴纳五险一金，发放高温补贴、各类过节福利薪资构成：综合月薪6000-9000，入职缴纳五险一金，含高温补贴、节日福利工作内容：特钢分厂起重工，负责电炉冶炼、设备检修、货物转运起重吊装；作业前做好准备并记录；遵守安全操作规范，落实现场6S管理，拒绝违章作业吃住待遇：可选员工宿舍或通勤班车，免费提供工作午餐，企业提供专业技能培训招聘要求：工作认真严谨、责任心强，学习灵活；吃苦耐劳能接受翻班，具备团队协作能力；有挂钩工从业经验优先。

业务发展需要，现面向社会招聘门机司机、卸船机司机，具体要求如下：招聘名额1.卸船机司机，3名2.门机司机：3名任职要求1.持证要求：持有Q2桥式起重机操作证，证件真实有效，需持证上岗；2.工作经验：熟悉对应设备基本操作流程，有码头同岗位工作经验者优先考虑；3.职业素养：工作认真负责，遵守安全操作规范，具备良好的职业素养。工作信息•工作地点：湖北省武穴市•联系电话：贾先生欢迎符合条件的求职者来电咨询！

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【诚聘英才】塔吊/电梯特种设备安拆工 【薪资待遇】 8000 - 13000元/月 【福利保障】 购买五险、单休、出差有餐补 【岗位职责】 1. 严格按照操作规程及安全规范，负责塔吊、施工升降机等特种设备的安装、顶升、附着及拆卸工作； 2. 配合完成设备进场前的基础验收、安装后的调试运行及日常维护保养； 3. 协助处理施工现场突发的设备故障，确保设备安全、高效运行； 4. 严格遵守安全生产制度，做好作业过程中的安全防护与现场交底工作。 【任职要求】 1. 年龄与身体：45岁以下，身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，吃苦耐劳，服从工作安排； 2. 资质要求：必须持有有效的建筑施工特种作业操作资格证（建筑起重机械安装拆卸工）； 3. 证书要求：具备A证（技术负责人）或C证（专职安全生产管理人员）者优先录用； 4. 经验要求：具备塔吊或施工升降机安拆实操经验，熟悉设备结构性能，能独立排查常规故障； 5. 职业素养：安全意识极强，责任心强，具备良好的团队协作精神。

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