韶关市武江区招起重工、指挥/司索工、吊车司机有司索证Q1能吃苦耐劳有责任心服从安排服从管理

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韶关市曲江区招起重工、吊车司机、随车吊司机持Q1或Q2，待遇优厚

母线槽安装、搬运

招聘电工。岗位要求：1.中专及以上学历，持有低压电工作业或高压电工作业证，具备消防维护工作、弱电工作经验者优先。2.具备2年及以上商业楼宇工作经历或物业设施设备的维修保养工作经验。3.熟悉高低压配电设备的操作与维护，具备电路图纸解读能力和基础的PLC编程技能。4.了解商场内的照明设备、电梯设备、空调系统。岗位职责：1.负责商场各类设备日常巡检、维保与故障处置，开展设备承接查验，梳理各类问题并推动整改。2.快速处理商户报修，监管商户装修施工，及时处置各类突发应急事件。3.监督考核外包维保单位，统筹商场全部弱电系统检修、维护与运维管理工作。薪资待遇：综合薪资为4000-5000元/月。工作地址：翁源县龙仙镇滨河东路9号龙湖广场N201号商铺。

招聘保安队长。要求中专及以上学历，遵纪守法，退役军。有人员培训、消防应急、商场安保或物业相关工作经验者优先。要求品行端正公正，纪律与责任心突出，擅长沟通协作，抗压、统筹管理能力良好。岗位职责包括：负责开展员工培训、日常管理与绩效考核，发挥传帮带作用，提升队员执勤水平与服务意识。常态化巡查各业务驻点，排查整改各类工作问题，组织法律礼仪、消防防暴、应急处置等专业训练。落实公司管理制度，严明队伍纪律，带队完成安保执勤任务，做好安全服务，完成上级交办其他工作。综合薪资为3500-4500元/月。工作地址为翁源县龙仙镇滨河东路9号龙湖广场N201号商铺。

商业广场招聘工程主管。要求大专及以上学历，具备3年及以上物业、商场维修经验，2年及以上物业、商场工程管理经验。持有电工证（强电、弱电也可）者优先。要求具有强烈的进取心与专业指导能力。熟悉电脑办公软件，具备较强的沟通与协调能力。岗位职责包括：负责制定项目公共建筑、各类设备系统管理制度，统筹水电、消防、电梯、弱电等设施运维、验收及资料归档。审核管控商户装修申报方案，编制设备维保、改造更新方案与预算，完成各类工程技术审核与验收。配合客服完成商户入驻交接、接单维修，及时处置商场各类突发应急事件。薪资福利为综合薪资5000-7000元/月。工作地址为翁源县龙仙镇滨河东路9号龙湖广场N201号商铺。

招聘搬运或包装工。，要求具备1年及以上工厂工作经验，身体健康，工作积极、能吃苦耐劳、能接受加班并服从公司的工作安排。综合薪资为4000-6000元每月。工作地址位于翁源县翁城镇经济开发区华彩新材料产业园。

武汉青山船厂招聘起重工10人，工资8000—10000、持有Q1起重指挥证，能开具无犯罪记录证明，有意者请联系

招聘管工、电工、通风工、钳工、起重工。管工要求初中及以上学历，年龄18至45岁，身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。负责安全正确操作管道施工设备和工具，根据管道施工图纸和规范要求安装管道及附件，实现介质输送功能，工作内容包括切割、打磨、下料、组对、支架安装等。电工负责建筑工程内的电气安装及维修工作，工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。通风工负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装，内容包括下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接等。钳工负责重型吊车的现场组装、安装和实验工作，负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。起重工负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作，需持有起重特种作业证。薪资福利为综合收入每月4500至13000元。前三个月综合收入每月4500至6500元，第3个月到一年每月5500至7500元，一年以上每月8000至20000元。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利，包括节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利等。岗位为国直签合同工，提供培训加就业，岗位稳定不裁员，以技术性为主，适合没有背景的人群在此发展，能获得稳定收入直至退休。

岗位介绍 中国核工业集团（Y企）下属二级子公司直招，正式编制，直签劳动合同！不是劳务派遣，不是外包！ 招聘岗位： 电工（需低压电工证） 焊工（需焊工证） 起重工（需起重工证） 管工、钳工、通风工、仪表工 工作内容： 核电站建设、运维相关的技术岗位，标准化管理，安全规范有保障。 薪资待遇 见习期工资（3 个月转正）： 中专学历：4200-5000 + 元 / 月 专科学历：4800-6000 + 元 / 月 本科学历：5500-7000 + 元 / 月 研究生：8000-12000 + 元 / 月 转正定岗工资： 4 岗：5000-7000 元 / 月 5 岗：7000-9000 元 / 月 6 岗：10000 + 元 / 月 7 岗：12000 + 元 / 月 工资构成： 基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 加班工资 工作日加班 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍 平均每半年一次岗位评级考核，通过就涨工资！ 福利待遇 Y企正式编制：和中核二级子公司直签，稳定有保障 五险一金：按国家规定缴纳 包住宿：免费提供员工宿舍，水电均摊 餐补：每月 400 元餐补 现场补贴：500-600 元 / 月 防暑降温费：300 元 / 月（6-10 月，5 个月） 过节费：4000 元 / 年 带薪年假：5-15 天（按工龄） 探亲假：工作满 1 年，每年 20 天 + 4 天路途假 法定节假日：11 天全休 产假：128 天 传帮带：老师傅一对一教，三个月转正定岗 八级技能晋升通道：学徒→初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→技能专家→首席技能专家 招聘要求 年龄：23-40 岁（条件优秀可放宽） 学历：专科及以上（中专优秀者也可） 证书：有岗位相关技能证书优先（没有可培训考证） 背景：能开无犯罪记录证明 身体：体检合格，无重大疾病 其他： 无大面积纹身（小面积能盖住可以） 体重 180 以下不超 95kg，180 以上不超 100kg 沟通顺畅，能服从安排 工作地点 全国多个核电站项目，可就近安排： 辽宁：葫芦岛、大连 山东：烟台、威海 江苏：连云港 浙江：嘉兴、台州、宁波、温州 福建：福清、漳州、宁德 广东：湛江、汕尾、惠州、江门 广西：防城港 海南：昌江 甘肃：酒泉 安徽、四川等地 入职流程 报名登记 岗前培训 5 天（包住，餐费自理约 30 元 / 天） 安排面试 体检入职 老师傅带教 3 个月，转正定岗 特别说明 想进Y企拿正式编制的工友抓紧报名！名额有限，先到先得！ 报名电话：（郑经理）

行车证Q2，移动式起重机工作地址:高行镇，浦东北路07.30-16.0（以单位实际为准），八小时双休保底6000工资，没活也有保底6000（节假日放假也按保底6000元），超过176小时按34元/小时计算，前期8000-10000上要做过似经历48下，行车证Q2

招聘起重工、电工、管工、通风工、钳工、叉车工、安全员及普工。起重工要求初中及以上学历，男女不限，年龄18-45岁内，有经验可放宽，身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。电工负责建筑工程内的电气安装及维修等工作，工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护。管工需安全正确操作管道施工的设备和工具，按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能，工作内容包括切割、打磨、下料、组对、支架安装。通风工负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装，内容包括下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接。钳工负责重型吊车的现场组装、安装和实验工作，负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。起重工负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作，需持有起重特种作业证。叉车工需持有叉车证，能用叉车上下货物。安全员需持有安全C3安全证，在指挥现场要求安全管理。普工负责搬运现场材料，把材料输送到现场。薪资福利为综合收入第一年5000-8000元，一年以上10000-30000元每月，转正年薪12-25万。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利，包括节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利。岗位为合同工，就业稳定，不裁员，分配在广东珠三角、福建、江浙地区，工资逐年上涨。此职位以技术性为主，稳中求进，能提供稳定收入直到退休。工作地址为广东珠三角、福建、江浙地区。

韶关市武江区招指挥/司索工

韶关市乐昌市招随车吊司机

韶关市浈江区招指挥/司索工

球化工，2工作地址:广东鑫中胜汽车零部件有限公司适应高温，两班倒计件工资，综合薪资：5500-8000元/月球化铁水，转运铁水，球化铁水，转运铁水会开行车50岁以下

韶关市武江区招指挥/司索工6500，早六晚十。十点后加班费20。包住不包吃。

韶关市乐昌市招随车吊司机

韶关市翁源县招指挥xww司索工 Q1指挥证。一人。包住。不包吃。5500一个月。十小时后算加班费，加班费二十元一小时。。有兴趣联系我

韶关市浈江区招塔吊司机、指挥/司索工 临时顶班

韶关市曲江区招指挥/司索工

韶关市浈江区招起重工、随车吊司机，有26台1236公斤的空调室内机需要入室上架。有专业起重可以来看现场报价。后期还有室外机需要吊装上架

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