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任职要求： 1. 年满18-38周岁，超过38岁可以来分厂，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训（QC也在招） 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

【岗位职责】 - 负责汽车零部件的装配与操作工作 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可学 - 做六休一，月休四天，不穿防尘服，不看显微镜，恒温车间环境舒适 【工作时间】 - 具体班次面议，节奏稳定，不熬夜 【薪资福利】 - 综合月薪8000-8500元，多劳多得 - 五险一金+包住+包吃+年底双薪+周末双休 工作地址江苏扬州

苏州工厂大量要人 可预支工资，长白班220-260/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右，小时工220-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～53岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州入职，感兴趣可以咨询

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守安全生产规章制度 4.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求而定）

一、工作内容： 汽车座椅内饰生产制作。 二、招聘条件： 18-40周岁，身体健康，服从管理，配合排班。 三、工作时间： 8-8，点对点，两班倒。 四、薪酬福利： 入职小时计薪 总装岗位：20+2元/时（25号在岗）；综合月薪6500左右。 发泡岗位：21+2元/时（25号在岗）；综合月薪7000左右。 补贴仅限6-9月。 15号发薪，免费一日三餐，免费住宿6人间，免费工装。 根据不同的工龄每年享受5-15天年休假。 新开产线，管理松，上班可带手机、耳机。

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男女不限，18-48岁，恒温车间，节日福利，日薪175-200，第四天结第三天工资，以此类推。

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岗位职责： 1.负责板材、型材等原材料的精准开料、备料及下料作业，确保尺寸与工艺要求一致 2. 熟练操作台锯等下料设备，专注小件及配件类工件加工，保障效率与良品率 3. 按生产计划及时完成物料准备，做好标识、分类与交接，配合后续工序顺畅流转 4.日常维护保养下料设备，保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范 5.配合班组长完成临时性生产任务及质量异常反馈处理 任职要求：直接电话联系 1.年龄20-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备开料/备料相关实操经验，熟悉木工或金属小件下料流程者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与尺寸测量能力 4. 服从安排，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，能适应车间作业环境，工资面议

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负责每班共轨的两台切割机完成的整板下料件的收料，并按定制管理规定进行产品分类码放，做好零件标识。

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开料师傅，月休2天，早八点到晚6点。

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清丰八区招擦色工一至两名，擦色屋有空调，货源充足，工资准时，有意电联叶

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工 2.熟练操作木工机械（如圆锯、带锯、铣床、封边机等），确保加工精度与安全规范 3.对生产过程中的质量问题及时反馈并参与改进，保障产品合格率 4.负责设备日常保养与工作区域5S管理，保持整洁有序的作业环境 5.配合班组长完成生产计划，按时保质交付订单任务 任职要求： 1.有工厂木工实操经验，熟悉实木、人造板等常用材料特性 2.能识读简单加工图纸，具备基本尺寸测量与公差控制能力 3. 工作认真负责，动手能力强，能适应车间生产节奏 4.遵守安全生产制度，无重大违规操作记录 5. 初中及以上学历，接受学徒培养者可放宽经验要求

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