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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
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308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
新能源工厂8700包吃住
8000-10000元/月
普工免费培训包吃20人以上
新建事业部,当天入职安排免费吃住上班,面试全程不花冤枉钱,短期长期都可以!!签劳动合同有保障
名额有限只招(200人)!!!
薪资待遇:
小时工:3 0一小时,月薪 8 7 0 0
正式工:2 8一小时,早 8 晚 8,保底工资 8 1 0 0+五险一金
薪资发放:
每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。
工作内容:
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岗位 :质检 、组装、打包,辅助工,包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)【晋升空间大】
福利待遇:
免费公寓住宿,4 人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖 8000+!!!
招聘要求 :
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1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
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4,不压工资,人走账清。
因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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(2)长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄16至47周岁,男女不限,学历不限,简单
招聘要求:年龄16至47周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐;工作地点:苏州
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
要几个人日结240-260一天,吃住全包
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正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
新能源汽车电子,在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期
坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~50岁,男女不限,学历不限
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小时工30元/小时,综合薪资约8500-10000元/月
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男女不限,学历不限,无经验可咨询
不收报名费、押金、培训费、服装费
岗位有普工、操作工、包装、质检、组装、扫码、仓管等,工作内容简单易学,入职后有人带教。
工资按实际出勤工时、岗位安排和加班情况核算,具体以面试确认和合同约定为准。
厂区提供住宿,有员工餐厅,吃住安排以厂区实际制度为准。
到厂后按流程办理面试、信息登记、签订合同、安排宿舍,再根据厂区安排上岗。
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一、招聘岗位
普工、操作工、组装、包装、质检、品保、QC、测试、贴标、扫码入库、仓管、CNC、维修等岗位。
岗位根据厂区需求、个人情况和面试结果安排。
二、薪资待遇
小时工:30元/小时,工资按实际出勤工时核算。
综合薪资约8500元至10000元/月,具体根据出勤天数、岗位安排、加班情况核算。
长期工试用期综合薪资约8500元至10000元/月。
可按厂区制度申请预支工资,具体以厂区规定为准。
三、招聘要求
年满18周岁,男女不限,学历不限。
会认识简单汉字,能正常沟通,能适应电子厂工作。
需持本人有效身份证件,符合厂区入职要求者可安排办理入职。
四、工作时间
正常工作时间按厂区排班执行。
如有加班,按厂区规定计算加班工资,加班以自愿为主。
具体班次、休息时间和加班安排,以厂区实际生产安排为准。
五、工作环境
车间环境整洁,空调开放,工作内容简单易学。
部分岗位可坐班,部分岗位为站班,具体以实际岗位安排为准。
是否穿无尘服、是否倒班,以厂区岗位要求为准。
六、吃住安排
厂区提供住宿,宿舍配备空调、热水、卫生间等基础生活设施。
厂区有员工餐厅,员工可按厂区规定就餐。
住宿和餐费标准以厂区实际制度为准。
七、福利待遇
入职后签订正规用工合同。
符合条件者按规定享受相关社保福利。
工作服、假期、年休假、岗位晋升等福利待遇,以厂区制度及劳动合同为准。
八、入职流程
在线沟通岗位信息 → 确认年龄和证件情况 → 到厂面试/办理手续 → 签订合同 → 安排住宿 → 根据厂区安排上岗。
九、温馨提示
本岗位不收报名费、押金、培训费、服装费等任何费用。
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【任职要求】
1.会看图纸,熟练使用各类工具设备,如雕刻机类;
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送
(5) 工作地址:江苏省常州市武进区
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招聘:穿条熟练工,系统窗下料计件师傅,
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招聘:穿条计件熟练工
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薪资待遇:1。长白班包装拣货:工资月结:28/小时,日结280要求:16-60岁,男女不限 会有加班,工时较长,挣钱首选
2。两倒班/长中班分拣:工资月结:7000-8000,日结280/天 要求:16-60岁,男女不限不加班,每天固定10小时 3。两倒班/长中班装卸,工资月结:7000-8000,日结280一天4。长白班仓储打包盘点理货280一天一结不加班,每天固定10小时 5。质检员:工资月结:28/小时 要求:年龄16-60岁,认识26个英文字母 工作时间:十个小时
原标题:《暑假兼职280一天一发当天直接上岗》
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模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8800,新人奖励满30天奖励5000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
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4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
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温馨提示:工作地址在郑州!!
【职位要求】
- 认识26个英文字母
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【薪资福利】
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· 年龄16-35周岁,持本人身份证原件。
· 身体健康,无犯罪前科。
· 有无经验均可,烟疤纹身、临时身份证也可接收。
【工作时间】
· 工作时间8:00-8:00,两班倒,每工作2小时休息10分钟,工作约10-11小时。
【餐饮住宿】
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主要负责收货,验收,出库
按生产工单分拣,零部件配送到总装等工位
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试用期22-23/小时,一天253-276元。
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负责汽车零部件的组装,加工!
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面试时不能穿拖鞋、短裤、裙子;直接到工厂
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岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业
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3.操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械,定期维护保养,保障设备正常运行
4.配合质检人员进行首件检验及过程巡检,及时反馈并整改质量问题
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