工作内容 1、主导市场新产品的研发工作，涵盖成品及配套配件的开发； 2、与业务团队密切协作，准确理解需求并制定相应的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作，保障项目进度按计划推进。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能把握行业发展趋势； 4、需具备3年以上相关工作经验；

要求有丝袜、网袜、服装生产经验。 岗位职责 1、生产统筹：依据订单制定生产排程，跟进各环节进度，协调处理设备、物料及人员相关问题，确保产品准时交付；持续优化生产工艺流程，实施精益生产和5S管理，规范现场作业，提高设备运行效率、人均产出及车间整洁水平。 2、质量管控：建立并推行质量管理体系，监督品质检验执行情况，降低不良品率，保证产品符合行业规范及客户标准。 3、成本控制：编制成本预算方案，优化原材料采购策略与库存周转，减少损耗与浪费，定期完成成本分析与改善报告。 4、团队管理：主导生产团队组建、绩效评估与技能培训，增强团队协作力与专业素养，提升整体执行力。 5、安全与设备：制定设备保养计划，贯彻安全生产规程，定期开展隐患排查，确保生产环境安全稳定。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，机械、工业工程或生产管理类相关专业；具备8年以上服装类或针织类产品生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 专业能力：精通针织或服装类产品生产工艺流程及设备维护知识；熟练掌握生产计划编排、质量控制和成本核算方法； 综合能力：具备较强的组织领导力与跨部门沟通协调能力，能高效应对生产过程中的突发状况；具有良好的成本意识与抗压性，适应高强度工作节奏。 个人素质：工作认真负责，诚实守信，自律性强，富有团队精神与持续改进意识。

【岗位职责】 1、根据生产计划，保质保量的完成生产任务； 2、熟悉了解及所辖各个车间工艺流程，作业标准，人均时效，并协助经理进行管控； 3、负责管控车间易耗品的消耗； 4、协助经理拟定车间的规章制度、班组长及一线员工绩效考核制，经批准后实行； 5、执行公司的规章制度、奖惩制度对车间人员进行管理； 6、依据产品质量要求对车间进行质量培训，提高全车间员工的质量意识； 7、核查车间各类生产报表、记录，并指导员工正确填写，对报表记录异常进行分析及改善； 8、排查车间内部质量安全及生产安全隐患，防范未然； 9、及时处理车间的突发事件，对法解决的事件及时向上级报告； 10、依据生产量及人员情况，合理安排，确保生产计划顺利完成； 11、负责车间新员工培养、带教及考核； 12、车间现场6S持续改善，达到目视化标准； 【任职要求】 1、大专以上学历，食品类及相关专业；10年以上食品加工工作经验，3年以上同等岗位工作经历，有调味品行业经历者优先； 2、熟练掌握常见食品安全知识，具备较强的现场组织、指挥能力，良好的沟通能力，能够有效的保持车间现场的正常运转； 3、熟悉食品加工相关法律法规要求，对HACCP、BRCGS有一定了解 4、熟练掌握office办公室技能

本公司需要生产管一名，在仿真植物工厂有工作经验者优先

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服装厂招聘 工厂管理 1名 要求：会做样衣 会打样 设计最好 有5-10年的管理经验 工资面议 地址：大陈镇前山工业园区欧秀服饰 电话：

工作内容 1、主导市场新品的研发工作，涵盖成品及配件的设计与开发； 2、协同业务团队，深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作，保障项目按计划推进并如期交付。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能够把握行业趋势与发展方向； 4、需具备3年以上相关岗位工作经验；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范要求 3.领导团队建设与人才培养，优化组织架构与绩效考核机制，提升管理效能 4. 协调供应链、技术、品质、人事等跨部门资源，推动持续改善与降本增效 5.定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出战略性改进建议 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产（6S、TPM、Kaizen）等管理工具 4.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 5.责任心强，具备良好的职业道德与合规意识

岗位职责： 1.负责金属材料的淬火、回火、退火、正火等热处理工艺操作与过程控制 2.按工艺规程设定设备参数，监控炉温、时间、气氛等关键指标，确保工件性能达标 3. 对热处理后工件进行硬度、金相等基础检测，记录并分析工艺数据，持续优化工艺稳定性 4.定期维护保养热处理设备（如箱式炉、井式炉、可控气氛炉等），及时发现并反馈异常 5. 严格执行安全生产规范，落实防烫伤、防火、防爆及环保相关要求 任职要求： 1.学历不限，具备热处理相关岗位实操经验者优先 2.熟悉常用金属材料特性及典型热处理工艺流程 3.具备基本识图能力，能理解简单工艺卡和作业指导书 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应车间生产环境与倒班安排 5.无犯罪记录，身体健康，符合岗位职业健康要求

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金华市武义县招电焊

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会管理，安排工作

岗位职责： 1. 负责车间现场日常秩序、生产纪律管理，监督生产流程规范执行，落实食品加工卫生要求。 2. 统筹水果清洗、削皮、切配等全流程生产工作，做好岗位安排、人员调度与任务分配。 3. 监控各工序加工品质，及时处理生产异常，确保产品符合标准，完成每日生产任务。 4. 对员工进行操作培训，规范作业流程，提升生产效率。 5. 协助清点、整理水果原料及成品，做好基础台账记录。 6. 及时上报车间各类异常情况，服从上级工作安排，做好现场协调管理。 任职要求： 1. 做事认真负责、细心踏实，执行力强，有团队意识，能吃苦耐劳。 2. 服从管理，沟通协调能力良好，具备一定现场管理能力。 3. 身体健康，无不良嗜好，适应水果车间工作环境。 4. 熟悉水果/食品加工生产流程，有车间管理、生产组长相关经验者优先。 5. 能稳定出勤，遵守排班制度。 工作时间： 按实际排班，可协商（早班/晚班/全天） 工作地点： 湖北省孝感市云梦县胡金店镇合心村民委员会 薪资待遇： 时薪：（13–15元/时），工资结算准时，工作环境整洁，晋升空间稳定，待遇从优。 有意者请联系咨询，合适即可上岗。

岗位职责： 1、负责柳钢项目生产现场的各项生产任务安排、调度； 2、监管来料、出料、退料工作； 3、负责现场生产安全工作； 4、负责现场生产产品的质量工作； 5、监管现场生产设备的运行及维保工作。 岗位需求： 1、从事机械制造行业生产管理工作2年以上； 2、熟悉常规冷作产品的制造工艺； 3、具备一定问题解决能力，具备相应沟通、协调和团队协作能力； 4、熟悉火焰切割、激光切割、冲压成型等生产工艺且从事与此相关现场生产管理经验的优先。

岗位职责： 1.全面负责门窗超级加工厂的日常生产管理，统筹计划、排产、质量与交付全流程 2.组织并优化生产工艺流程，提升生产效率与良品率，控制制造成本 3. 管理生产团队（含班组长、技术工人等），落实绩效考核、技能培训与安全生产责任制 4. 对接销售、设计、采购等部门，确保订单准时交付及客户满意度 5. 推动现场6S管理、设备维护及环保合规执行，保障工厂高效稳定运行 任职要求： 1.年龄40周岁以内，具备门窗行业超级加工厂3-5年及以上生产管理经验 2. 熟悉铝合金/断桥铝门窗加工工艺、设备操作及质量标准（如GB/T 8478） 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应制造业一线管理节奏 5.最低学历不限，有中专/技校以上机械、制造类相关教育背景者优先

有服装厂，箱包厂管理工作经验者优先，材料外发 车工产量记账

招 压烫1名 检验1名 马象路83号

1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。

厂区主要从事电子产品、电子配件，汽车配件等电子产品、大部分都是坐着上班！ 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘:普工、操作工、包装员、质检员。短期工长期工都可以安排 职位描述 一、岗位职责： 1、服从管理，遵守制度，及时完成上级领导交代的工作任务； 二、任职资格： 1、性别：男女不限； 2、年龄：18-45周岁； 3、学历：初中及以上； 4、工作经验：有相关普工经验者优先考虑； 5、其它要求：吃苦耐劳，责任心强，勤快好学。 三、薪资福利： 1、薪资标准：7000-8000。 2、福利内容：全勤奖、房补、节日福利等。厂区提供吃住 当天可安排宿舍

----厂区直招-厂区直招-厂区直招---- ----重要的事情说三遍---- 零费用入职企业 招聘岗位：工厂普工（组装、质检、包装等） 【招聘要求】18-40岁，男女不限8：00—8：00 上班时间 【薪资待遇】综合薪资6500到8500元每月；每月15日发放工资 上六休一 26天班保底 白班保底7000 满勤30天班次保底8000 电费平摊，宿舍4人间，卫生间洗澡间独立的，空调风扇都有，楼道有洗衣机，热水房。

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生产管理 收发货物，配色，生产安排，品检 招工人数:一名 工作地址:分水镇里湖村