
食品生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.全面统筹所辖车间的日常运作与综合管理,保障服务品质,落实食品安全、环境卫生及消防安防等相关标准执行;
2.负责车间生产组织、质量管理、安全管控及设备运行监管,确保各项生产目标顺利达成,强化“质量第一责任人、安全第一责任人”的管理理念;
3.统筹生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产计划和人员调配方案,优化人力效能,严格确保产品数量与质量双达标;
4.落实车间人身安全与设备使用安全,推动安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与规范的执行情况,定期提交改进措施建议,提升团队作业效率;
5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理策略建议,并高效推动落地实施;持续优化产品生产工艺,提出可行性改善方案,保障产品质量稳定性;
6.依托现场巡查与监控机制实现精细化生产管理,及时响应并处理各环节异常状况及跨部门反馈问题;
7.根据实际产量需求动态调整人员排班,快速应对和解决生产过程中的突发问题;
8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、6S现场管理执行度、工艺流程合规性及关键控制点的有效落实承担直接责任。
任职要求:
1.熟悉食品制造工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验;
2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
3.具备较强的执行力和抗压能力,能高效推进各项工作落地。
生鲜生产主管(有机蔬菜)
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况,监控加工品质,发现问题立即纠正,保障产品交付质量达标。
3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异,及时上报异常数据,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。
4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放,检查现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。
6.协助厂长持续优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。
7.主持每日生产晨会,开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。
9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业,确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致
生产主管/组长
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理厂长
1、配合厂长开展生产计划的制定与日常生产运营的组织协调工作;
2、监督各产品线每日生产任务的执行与完成情况;
3、具备饲料行业生产经理或生产班长工作经验,有团队管理经历;
4、大专及以上学历、*****;
5、工作地点:四川、重庆、陕西、云南、贵州
铝挤压生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上铝挤型材铝挤压
一、岗位职责:
1、配合完成全新产线(1000T、630T)的搭建工作,保障各工序实现稳定量产能力;
2、负责新人培训与团队建设,打造高效能生产班组;科学统筹人力、设备、模具及原辅材料,确保生产目标顺利达成。
3、参与新工艺及模具的技术评估,落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。
4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。
5、监控设备运行状态,快速响应并处理异常故障,保障设备有效利用率符合要求。
6、具备较强的安全生产意识,持续监督现场安全状况,制止违规操作行为;按规排查并处置一般安全隐患,发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。
二、任职资格
1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。
2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验,其中至少3年担任主管职务。
3、精通挤压生产工艺与质量控制手段,掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。
4、了解模具制造流程,可独立处理常见模具故障;熟练使用常用设计软件,如UG/SW/CAD;
5、责任心强,心理素质稳定,具备良好的抗压能力。
6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。
生产主管
3000-5000元/月
车间主任月结1年以下学历不限企业管理经验有生产管理经验餐饮管理经验食品生产管理
岗位职责:
1、全面负责公司牛羊肉串生产部门的日常运营管理;
2、依据当日生产计划,科学调配人员,确保生产任务高效完成;
3、监督生产过程中产品质量情况,发现问题及时纠正,保障产品品质与作业效率;
4、落实品控管理,准确统计原材料及成品的出入库数据;
5、严格执行损耗控制标准,杜绝超标现象,持续探索降低损耗及节能降耗的有效措施;
6、加强与销售团队的协作沟通,确保信息畅通,精准排产,按时保量完成订单交付。
任职资格:
1、初中及以上学历,具备食品行业相关工作经验者即可;
2、有穿串、切肉或生产管理经验者优先考虑;
3、思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、工作踏实认真,具备较强的责任意识,能适应高强度工作节奏;
5、具备团队合作精神,乐于面对挑战,积极进取。
工作时间:8:30-18:00,有餐饮管理或穿串经验者优先,同胞优先录用。
云南瑞峰食品有限公司成立于2021年4月,专注于新鲜牛羊肉串、手工虾串及特色酱料的研发与加工,主要服务于烧烤店、夜市摊点等客户群体,诚邀您的加入!
生产副总经理
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验机电设备经验
1、25-45岁,具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力;2-3年及以上团队管理经历;
2、工作职责:依据公司战略目标,统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系,制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板,并监督执行情况,开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异)
2.薪资8000-10000元,包吃住
押运员1-2人
招聘: 招押运员1名,要有道路危险品押运证,限,工资待遇详谈,不拖欠工资,。要勤快,爱干净,,要能配合驾驶员积极完成工作任务,短期或打酱油者勿扰,诚心工作者电话联系:
云南玉溪配送安装服务(仓库)人员稳重靠谱,责任心强,服务态度好。需5年以上安全驾驶经验(C
3500-8000元/月
家电安装1-2人月结
配送安装服务(仓库)人员
稳重靠谱,责任心强,服务态度好。需5年以上安全驾驶经验(C1驾照及以上),能熟练驾驶送货车辆。40岁以下,(能胜任体力劳动)。负责家电送货、安装及基础售后服务。
薪资福利:月薪3500 - 8000元/月,具体面议。试用期1 - 3个月;试用期满考核合格后,签订正式劳动合同,购买五险;实习期/试用期根据岗位不同(半个月至半年),能力突出者可提前转正;为优秀人才提供有竞争力的薪酬和完善的晋升机制,有能力者薪资可再议
招工人数:2名
男女不限,能吃苦耐劳,有团队合作精神;有家电或零售行业从业经验者优先考虑;能吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望、具备优秀的团队合作精神
工作地址:通印大洒店附楼(北街47号)
库管1-2人
仓库管理员
,做事踏实认真,诚实诚信,肯吃苦;年龄20 - 40岁,身体健康,正能量,有一定相关工作基础。负责仓库收货、发货、整理、打扫卫生等工作;简单的电脑操作(上岗后学习上手)
薪资福利:面议
招工人数:1名
1、招聘的大门敞开,诚邀有梦想、有干劲的你加入,携手共创辉煌!2、请仔细阅读招聘条件,不符合条件的勿扰。
工作地址:通海县、红塔区、江川区、华宁县、澄江市、峨山县
操作工注塑工普工
1⃣【华山钢城招聘】
送货工1名,C1驾照,25-45岁,有经验者优先,
烫金工人1名,时间自由,可接送孩子,25-45岁
③:注塑机操作工多名,25-45岁
④:注塑工厂管理1名,熟悉注塑产品优先,工资面议
⑤:注塑机调机师傅,熟悉注塑工艺,能独立处理异常
☎:
CNC主管数控
模具 - CNC主管
中技以上学历,学过机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业;CNC现场管理5年以上,熟悉现场西门子、法兰克系统;CNC加工中心操作及编程经验5年以上,现场及团队管理经验3 - 5年以上;熟悉Fanuc、Siemens等主流数控系统,精通UG/CAM、Mastercam等编程软件;责任心强,能适应加班及高强度工作。
薪资福利:10-15k
招工人数:1名
工作地址:宁海县西店镇滨海工业园区新园四路1号
装配工主管
装配主管
有纯手工装配车间3年以上主管经验,有塑胶合金玩具或汽车模型工作经验优先
开工时间:2026年2月25日(正月初九)
工作地址:龙岗区坪地街道六联社区长山工业区2栋
装配工
各位兄弟姐妹们新年好!
本厂定于正月初十正式开工!
现招以下人员:
百坯管理:1名(能做模种开模)
注浆:空心2名,实心2名!
补坯:2名
杂工:1名
调色复样:1名
彩绘:5名
电子灯装配:2名
地址:福建泉州洛江区新南路29号
电话:
装修项目跟进员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
一、岗位职责
1.负责装修项目全周期跟进,对接客户、设计团队与施工人员,保障工程按计划推进。
2.传达客户需求,及时反馈并处理现场问题,协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。
3.定期巡查施工现场,监督施工质量,并向客户同步最新工程进度。
二、任职要求
1.高中及以上学历,具备装修行业相关经验者优先考虑,无经验者请勿投递。
2.具备良好沟通能力与协调意识,责任心强,熟悉装修基本流程,能熟练操作基础办公软件。
三.上班时间:
9:00-18:00,中午12:00-14:00休息两小时
四.休息:每月4天休假,统一安排每周一休息
五.年龄:******
果蔬分拣门窗制作保洁打包分拣
招聘:部门经理
薪资:4.5-6.5K
选果厂厂长 招聘简章
一、岗位信息
• 岗位名称:部门经理
• 工作地点:云南省玉溪市江川区(水果产区/产业园)
• 汇报对象:总经理/公司负责人
• 招聘人数:2人
二、岗位职责
1. 全面生产管理
负责选果厂整体运营管理,制定生产计划,统筹原料验收、清洗、分拣、分级、包装、仓储、出库全流程,确保产能达标、订单准时交付。
2. 品质与品控管理
制定并执行水果分选、分级、包装标准,严格把控果品质量、糖度、果径、外观等指标,落实食品安全管理制度,杜绝质量事故与客诉。
3. 成本与损耗管控
管控人工、原料、能耗、包材、设备维修等各项成本,优化生产工艺,降低果品损耗,提升生产效率与利润率。
4. 设备与设施管理
负责选果机、分级机、包装机、冷库等设备日常巡检、维护保养,制定检修计划,保障设备正常运转,推进设备升级与智能化改造。
5. 团队管理
负责生产、质检、包装、仓储等岗位人员的招聘、培训、排班、考核与激励,打造稳定高效团队,降低员工流失率。
6. 安全与合规管理
落实安全生产、消防、食品卫生、职业健康等制度,确保厂区合规运营,实现零安全事故、零食品事故。
7. 内外协同沟通
对接采购、销售、物流、客户等部门,协调原料供应、生产交付、物流发货等工作,定期向上级汇报生产、质量、成本等数据。
三、任职要求
1. 经验要求:3年以上水果选果厂、鲜果加工厂、农产品加工企业生产管理经验,有同岗位生产主管经验优先。
2. 专业能力:熟悉水果分选分级标准、加工工艺流程、食品安全管理规范,懂设备基础维护与成本核算。
3. 学历要求:大专及以上学历,农业、食品、机械、管理类相关专业优先。
4. 综合能力:具备较强的统筹管理、沟通协调、问题解决能力,能吃苦耐劳,适应厂区工作节奏,抗压能力强。
5. 其他:持有食品安全管理员证书、ISO体系内审员证书者优先;熟悉产区果品特性、有产区管理经验者优先。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
工作内容
1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作;
2.承担产品质量检验与过程管控任务;
3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.态度认真,具备责任心和职业担当;
3.具有较强的执行能力和问题处理能力。
有机蔬菜生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量,发现问题立即纠正,保障产品交付品质达标。
3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。
4.根据生产任务统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。
6.协助厂长持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。
7.组织召开每日生产晨会,对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。
9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理,确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作职责:
1. 生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期推进。
2. 流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率,识别流程堵点并推动改善举措,提升整体作业效能。
3. 设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等)的日常维护、保养及检修工作,确保设备稳定运转,减少故障停机。
4. 物流协调:组织货物出入厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流支出。
5. 质量标准制定与执行:制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保品质达标。
6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。
7. 对外联络:作为厂区对接代表,妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。
栏目概述
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