能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

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1、负责植保药品的管理、登记及资料归档； 2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控，制定相应防治方案； 3、负责编制各类作物全年病虫害防控图表，提前做好预防准备； 4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集并送交检测； 5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行情况，并建立用药台账； 6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法； 7、负责各项农业生产活动数据的记录与统计工作。 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，农学类相关专业； 2.热爱有机农业，能够长期扎根生产一线。

1、全面统筹车间日常管理，依据6S标准有序组织生产作业； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时完成； 3、落实产品质量管控，针对异常问题及时预防、纠正并持续优化； 4、强化安全生产管理，结合公司6S及质量规范，协调制定生产部执行方案，监督隐患排查与整改落实； 5、推进车间成本控制与工艺技术改进，提升生产效率； 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作； 8、组织开展员工工艺培训，持续推进车间6S现场管理工作； 9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。

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生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

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找个轮挖司机平罗街上干岗位职责:1. 恶劣天气该停就停，不硬干2. 节约油料，不长时间怠速3. 新场地、新活先问清再干4. 监理业主来查配合整改、改完再验5. 临时故障能说清现象、配合修6. 高温、寒冬个人防护做好

1.按照设备操作规程，正确使用设备并对设备维护保养； 2.执行质量和检验程序，做好产品质量工作； 3.依照工作票，保质保量，按时完成本工序的加工任务； 4.按照产品图纸及工艺文件进行加工，并正确使用和维护工量具及工装； 5.维护本工区现场卫生，爱护工位器具，各类物品码放整齐、有序； 6.完成每月生产任务及质量考核指标，服从分厂临时安排； 7.遵守安全规程、合理佩戴劳保用品，确保人身、设备安全； 二、30岁及以下 三、大学专科及以上 四、取得车工操作证 五、试图，编程，操作能力 六、机械制造，机械设计，机电一体化相关专业

电厂起重维保招长期维修工，要求会修电动葫芦。

招聘：乡村公卫主管兼司机 薪资：4000-6000 学历要求：大专 工作要求：要求C1驾照，三年以上驾驶经验，具备营销知识和市场推广意识，购买五险一金

1. 经验要求：5年及以上TPE塑胶跑道行业全职从业经验，具备预制型卷材生产、施工经验。 2. 技术能力：负责技术研发、工艺优化、质量稳定，主导生产技术问题解决、材料选型与成本管控。 3. 全产业链管理：统筹TPE塑胶跑道全产业链技术管理，对接施工端技术支持。

1、我们希望你不仅具备扎实的技术背景，更能带动团队成长和系统优化。 2、学历与专业：大专及以上学历，暖通、供热、电气自动化及相关专业优先。 3、经验与能力： 具备3年及以上暖通、电气自动化或厂务相关工作经验，有食品、糖果制造业背景更佳。 拥有体系搭建思维，有参与建立设备维护体系、编制SOP或培训教材经验者优先。 具备良好的团队协调组织能力和抗压能力。 4、技能与证书： 熟练使用计算机及办公软件，CAD制图熟练。 持有电工特种作业操作证、电工证、特种设备作业人员证或焊工证中的至少一项。 5、个人特质： 做事严谨，有责任心，注重细节。 具备良好的沟通表达能力和文档编写能力

岗位职责： 1. 全面负责驻厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、人员及成本管控工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付 3. 监督执行GMP/ISO等质量管理体系，组织内部审核与持续改进 4. 管理一线员工团队，开展培训、考核与绩效激励 5. 协调客户、供应商及总部各部门，保障驻厂业务高效协同 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力 3. 责任心强，具备安全生产管理意识和应急处理能力 4. 能适应驻厂工作安排，具备一定抗压能力 5. 有同行业驻厂管理经验者优先

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负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作

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岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2.整理并归档生产单据（BOM、工单、入库单等），维护ERP系统数据实时更新与准确性 3.编制日/周生产报表，汇总产能、异常及交付情况，向主管提供数据支持与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、出货资料准备及售后信息反馈 5.协助文控管理，包括文件收发、会议纪要整理、档案电子化及日常行政事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word排版、PPT制作） 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先，熟悉制造业流程更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据敏感度和文档规范意识，能适应快节奏、重时效的生产环境

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岗位职责： 主要负责火电厂检修维护工作。。 任职资格： 1.18-30岁，经验不限，可接收应届生； 2.能够服从公司分配，工作踏实认真，能吃苦耐劳； 3.身体健康者,无重大疾病经历。 4.工作地点：；平罗县 薪资福利：月工资4000-4500/月，月休4天，按时发放工资。 因岗位急招，请直接致电。

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主管车间调度，发货，有责任心，有管理经验，35-45岁之间

岗位职责: 1. 负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态，发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员，确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识，善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力，可妥善处理各类突发状况