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厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
一、工作地点吉林省白城市洮南市,中粮家佳康(专注现代化生猪养殖的领先企业,拥有标准化、规模化养殖场,提供良好职业发展平台)。二、岗位名称 生产管理部储备负责人 三、岗位职责 1.生产体系规划与执行制定年度生产计划(配种目标、分娩率、断奶率等),监督、协助各养殖场生产指标达成。优化生产流程(配种→分娩→保育→育肥),建立标准化操作规范。 2.成本与效率管控统筹饲料、动保、水电等成本控制,降低料肉比、死亡率等关键成本指标。通过数据分析(周报/月报)识别生产瓶颈,提出改进方案。 3.生物安全与生产安全严格执行生物安全体系:监督猪场分区防控、消毒流程、疫病监测,确保无重大疫情。落实安全生产规范(设备检修、员工培训、应急预案)。 4.团队管理与人才培养负责生产团队(场长、技术员、后勤人员)的绩效考核、技能培训及梯队建设。推行“师徒制”培养计划,储备核心岗位人才。 5.跨部门协同与外联协调供应链、销售、兽医等部门,保障物资供应与猪群周转顺畅。维护政府关系,确保环保、防疫等合规要求。 6.完成领导交付的其他工作。 四、任职要求 1.硬性条件学历专业:本科及以上,畜牧兽医、动物科学相关专业。 2.行业经验:5年以上规模化生猪养殖场场长管理经验。3年以上生产管理部经理同等岗位经验,熟悉GP、GGP、GDU、公猪站管理流程。 3.专业能力必备技能:精通猪场关键指标(PSY、MSY、成活率)分析与优化。熟练使用生产管理软件及办公软件。行业知识:掌握非洲猪瘟等疫病防控要点,熟悉育种、营养、环控技术。 4.核心素质管理能力:强组织协调力,能统筹管理养殖场团队。抗压能力突出,适应封闭管理、突发问题处理。职业素养:责任心强,认同农牧行业价值观,具备基层员工沟通技巧。 5.其他要求 接受驻场工作。 五、福利待遇 1.薪资待遇:基本工资+年终奖。 2.食宿方面:免费提供三餐,提供住宿补贴,话费补贴。 3.社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利:带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同,职业稳定性强;高福利保障(六险一金、法定福利齐全);享受住宿补贴、花费补贴;明确的晋升通道,适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强,即可在体系内获得持续成长。
普工免费培训包吃有提成1-2人月结
双丰路季小强 《尚元五谷养生粉》 ☞招聘:月薪3500+提成+满勤奖,早7点半到晚7点半,月休两天,供两餐,会打研磨机者优先,有意者联系我
普通工人车间工人
3000-4000元/月
普工车间操作工免费培训包吃包住3-5人月结
‌岗位职责‌: 1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作 2、按生产计划完成每日任务,保证质量和效率; 3、遵守车间安全规范,维护设备清洁。 任职资格: 1、性别不限,踏实肯干、吃苦耐劳; 2、工作细心、认真,听从安排。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验焊接工艺质量管理经验机械加工制造经验
一、岗位职责: 1、全面管理钢结构厂的生产运作,制定并实施生产计划,保障订单准时交付,持续优化工艺流程以提升生产效率; 2、对切割、焊接等核心工序进行全程监管,确保各环节符合既定工艺规范; 3、主导工艺参数设定与设备日常维护工作,及时处理生产过程中出现的技术问题; 4、组织焊接工艺评定及无损探伤检测,确保所有构件出厂合格率达到100%; 5、严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育培训,排查并整改安全隐患; 6、推进技术改进与创新,减少材料损耗,有效降低制造成本; 7、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,机械制造、材料工程等相关专业优先考虑; 2、八年以上钢结构行业从业经历,其中至少五年担任生产管理岗位,精通切割、焊接全工艺流程,具备大型项目整体协调能力; 3、具有较强的成本管控意识和团队管理能力。
操作工工厂职工辅助工二氧焊工冲压工
8000-9000元/月
操作工免费培训包吃餐补加班补贴包住20人以上日结
工厂招聘合种职工,辅助工二氧焊工冲压工
食品厂免费培训包吃保险包住11-20人月结
男女不限,18-55周岁以内! 厂区吃住距离近伙食好 岗位1:手工穿串工 岗位2:切排切块工 工作时间:早6晚6或早7晚7 工资模式:完全纯个人计件多劳多得上不封顶 福利待遇:月休3-4天不请假奖励满勤240元 入职后,包吃包住,节假日免费发放福利 注:需办理健康证,公司提供手续自己去可免费办理
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)厂区在苏州,普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8000元到9000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或退保,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职, ------------------------
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击73下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
机台操作工
面议
操作机台包吃包住6-10人月结
招长期机台操作工,简单易学包教包会。外地包吃包住。夫妻最好。
日结,长白班,有坐岗,班车免费
4000-6000元/月
长白班免费培训有提成交通补助20人以上日结
日结,有坐岗,长白班,有加班,班车免费,包胶,压接,分装等
服务员
新地区医院对面孙志鹏麻辣烫招人,早八点到下午两点,一个月2000+满勤200 电话 另外招午10.30到一点半
白城
1月9日 14:42拨打电话
白城大安市猪屠宰场,起早招装猪肉绊子工人,要长期的短期勿扰
装卸工临时工
大安猪屠宰场,起早招装猪肉绊子工人,要长期的短期勿扰
白城 大安市
1月9日 14:39拨打电话
吉林白城某物业招保洁员一名,工资1800元,月休2天。
1800元/月
保洁1-2人月结
某物业招保洁员一名,工资1800元,月休2天。
白城
1月9日 14:37拨打电话
吉林白城招工稻田地长工
种植工
招工稻田地长工
白城
1月9日 14:34拨打电话
吉林白城替班来一个到保干活,
铲车司机
替班来一个到保干活,
白城
1月9日 14:33拨打电话
DMF回收副主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有设备管理经验
岗位职责: 1、负责DMF回收装置的稳定运行,确保DMF产品质量达标,并实施日常运营管理工作。 2、保障锅炉系统安全运转,执行常规巡检与维护管理。 3、统筹生产设备的维修工作,确保生产连续性并落实日常管理要求。 4、优化内部生产工艺流程,提升DMF回收效率,降低水煤浆使用成本。 5、监督污水处理设施的正常运作,确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。 6、落实本部门安全生产责任制,管理员工出勤情况,协调跨部门协作事务。 7、组织员工技能培训,提升团队专业能力,持续提高生产与维修作业效率。 任职要求: 1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。 2、具有团队管理实践经历,熟悉团队建设方法。 3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。
厂长/主管3-5年高中及以上
岗位职责: 1.负责仓库的日常运作管理,合理规划物资分类存储,确保库区环境整洁、有序; 2.监控仓内物流作业流程,保障货物出入库的准确性与时效性; 3.组织并管理仓储团队,指导成员操作,持续优化作业流程以提升整体效率; 4.温馨提示:本岗位非纯文职类工作,需持有叉车证并具备实际叉车操作经验; 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部协作资源; 2.抗压能力强,能够确保工作执行的质量与进度; 3.富有团队协作意识,具备带领团队完成目标的能力; 4.熟悉ERP系统的操作与应用。
主管5-10年大专及以上有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验; 2.负责机械加工工作总接口,负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导,包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计,加工过程中的监督及成品检验等; 3.熟练使用办公软件,有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业,具备良好的专业技术和相关知识,经验丰富者学历可中专; 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验,具备核电检修相关工作经验者优先考虑; 3.无犯罪记录,身体健康,品行端正,满足国家核电行业体检标准; 4.持证上岗,必须持有国网可查的高低压电工特操证,且证件在有效期内
主管注塑工
岗位名称:注塑主管; 岗位要求:1.年龄3545岁;学历不限;熟练运用电脑常办公软件。2.懂注塑高分子;熟练科学注塑机调试。3.熟悉模具设计及制作;提高生产率;需要有比较强的管理能力、能抗压。 薪资待遇:薪资13K左右,具体面谈。
东莞
1月9日 13:13拨打电话
国有企业豆腐厂招聘生产厂长
厂长
按照订单负责生产计划,会操作机电设备,制作工艺
理石工
面议
普工1-2人
工资面议活好价高
操作工
8000-10000元/月
操作工包吃五险一金包住20人以上月结
50周岁以下,吃苦耐劳,认真负责
储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责 1、生产管理:负责日常生产业务的统筹与执行,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量与成本控制达标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品品质满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时跟进异常情况,分析原因并提出有效解决方案; 4、人才培养:结合车间实际运营需求,制定管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。 任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先录用;
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
国企新能源常州包吃包住 320一天!!! 320一天!!! 320一天!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
一、岗位职责: 1、猪肉分割:运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 2、产品包装:以5-6人小组形式进行案台协作,完成下架→称重→装袋→打包流程(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元) 3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 二、任职要求: 1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限,具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好,能适应长期站立作业环境 三、福利待遇: 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利:员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式: 1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人:***********
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 1.掌握猪群存栏数量及品种构成,熟悉部门生产安排,确保各环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段,及时与主管进行沟通协调。 3.组织并统筹部门日常生产工作,保障生产有序开展。 4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升产出效率,避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备正常运行,发现故障及时上报维修,并填写维修申请单。 6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗,持续监测猪只健康状态。 7.准确识别需淘汰的个体,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点,真实记录各项生产数据。 8.强化饲养管理,合理控制饲料使用,维持猪舍环境整洁卫生,为猪只创造良好生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名合格主管。 10.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 教育程度:大专及以上学历 专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求:具备2年以上相关工作经验 知识要求:熟悉配怀舍作业流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与治疗能力
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理:跟踪生产环节产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
装卸工
白城市鹤旺福冷冻食品有限公司 因工作需要招聘人员如下: 1、岗位::销售业务员3人男女不限,40岁以下,高中以上学历,有销售工作经验优先,底薪3500+销售提成+年度奖金,最高年薪10万+,工作时间早6:00----5:30 2.招转卸工一名,男性,50岁以下,底薪加卸车提成,月工资7-8左右, 联系电话联系人:(人事专员) 联系电话: (同步)
白城
12月30日 18:22拨打电话
生产组长/拉长包吃包住经验不限硕士及以上团队管理生产设备管理化工食品/饮料生产成本管理
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生(硕士) 工作地点:吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供: •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制,只要你踏实肯干、有能力、有成果,就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向,结合不同专业背景与能力特点,通过实战锻炼与轮岗实践积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向: •负责车间生产运营数据的日常监控与分析(包括产量、单耗、成本等关键指标),发现异常并推动持续优化; •检查与督导生产标准作业程序(SOP)的落实,推进工艺流程的规范化与效率提升; •对重点工艺项目实施全过程跟踪、评估与调整,确保目标顺利达成。 设备方向: •制定并执行车间设备的预防性维护与定期检修计划,保障生产设备稳定高效运行; •承担关键设备的状态监测与全周期管理,开展前瞻性维护及性能改进; •建立设备异常快速响应与上报流程,对设备安全运行和维修质量负管理责任。 质量方向: •建立并维护车间生产环节的质量控制体系,保障产品合格率,防止质量问题流出; •牵头开展质量异常的根本原因分析,落实纠正与预防措施,提前识别并干预质量风险; •确保质量记录完整、准确、可追溯,全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你: •硕士及以上学历,化工、生物工程、理工类相关专业; •具备务实高效、以结果为导向的工作态度,抗压能力强,沟通协作良好; •愿意扎根生产一线,在实际工作中沉淀经验、提升能力。
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