搜索
登录注册
OpenMini
厂长/主管1-3年学历不限电工机械维修1-3年经验
一、工作内容: 1、线路保养:负责成型设备的日常维护与检修,开展生产设备的巡检及故障处理,落实维护保养计划,确保设备运行稳定。 2、安装调试:承担设备的机械安装、搬迁改造及调试任务,按要求准时完成各项作业。 3、需具备大型机械设备维修的实际经验。 二、薪酬福利: 1、年度薪酬:7—9万元,综合月均收入6K-8K。 2、公司缴纳五险一金,享有带薪年假,提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套。 三、晋升发展: 机修岗(试用)——机械岗(转正)(年度薪酬8~10万)—副科级管理岗(年度薪酬9~11万)—科级管理岗(科级专才)(年度薪酬10~12万),薪酬根据个人贡献逐步提升。 四、能力素质要求: 1、吃苦耐劳:适应生产一线作息时间,能及时响应并处理突发故障; 2、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与操作规范,按时准确提交工作报表,确保指令落实到位、响应迅速; 3、知识要求:掌握机械基础知识及工作原理,能够识读机械系统图纸,了解常用金属材料特性; 4、技能要求:具备基本的故障判断与处理能力,熟练进行机械拆装与维修作业(具备钳工维修实操能力); 5、优先条件(满足以下任一条件即可):具有一年及以上机修岗位工作经验。 特别提示: 公司注重人才发展,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。 为节省您的时间和精力,请认真阅读以上内容。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调; 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管; 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.作风严谨,具备较强的责任意识与执行力; 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。
厂长/主管1-3年学历不限电工机械维修1-3年经验
一、工作内容: 1、线路保养:负责成型机械的日常维护与检修,开展生产设备的故障处理及预防性维护,执行巡检任务,确保设备运转平稳可靠。 2、安装调试:承担设备的机械装配、搬迁改造及调试作业,确保各项任务按期完成。 3、需具备大型机械设备维修实际经验的技术人员。 二、薪酬福利: 1、年度薪酬:7—9万元,综合月均收入6K-8K。 2、公司缴纳五险一金,享有带薪年假,提供住宿、食堂、停车、超市等配套生活设施。 三、晋升发展: 机修岗(试用)——机械岗(转正)(年度薪酬8~10万)—副科级管理岗(年度薪酬9~11万)—科级管理岗(科级专才)(年度薪酬10~12万),薪资随个人贡献动态调整。 四、能力素质要求: 1、能吃苦耐劳:适应生产一线作息安排,及时响应并处理突发故障; 2、纪律性强、执行力高:严格执行公司规章制度与操作规范,按时准确提交报表,落实制度坚决,工作反馈迅速; 3、知识要求:掌握机械基础知识及工作原理,能够识读机械系统图纸,了解常用金属材料特性; 4、技能要求:具备基础性复杂故障判断能力,拥有动手加工与维修(维修钳工)实操技能; 5、优先条件(满足以下任一条件即可): 具有一年及以上机修岗位工作经验。 特别提示: 公司注重人才成长,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养事业心强、稳定性高的技术骨干,要求员工服从工作安排,具备吃苦耐劳精神。 为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上信息。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调; 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督; 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.作风踏实,具备较强的责任意识; 3.具有良好的组织与管理能力。
主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司 岗位:车间主管 要求:年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验,熟悉车间生产流程,人员调度及设备基础操作与维护常识; 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利:月薪6000-8000元,具体面议 福利保障:一经录用,缴纳社保,提供免费食宿 联系人: 李女士 地址:咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
组长厂长1年以下大专及以上有生产管理经验
岗位职责: (1)熟悉车间工艺流程,在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作; (2)协助厂长编制标准作业程序(SOP),参与生产计划的制定与执行; (3)参与过程检验计划的制定与实施,按规定对生产质量进行检查、分析,提出改进措施并跟踪整改情况; (4)负责监督生产过程质量;贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则,并负责生产工单的审核; (5)完成领导及上级交办的其他工作任务; 任职要求: (1)机电、设备类相关专业中专及以上学历; (2)具备一定的机械基础知识,熟悉设备操作流程,具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先; (3)责任心强,工作主动,具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注:薪酬面议确定
厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上包装/印刷生产成本管理
工作主动性强,态度认真负责,具备优秀的团队管理经验与协作精神
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结包吃包住,不走中介真实有效,人走账清
接到企业大量订单,现招聘大量小时工、临时工、正式工等,做一个月,两个月长期都可以!【近期能赶到厂区支援,坐满一个月直接现场奖励5000元!!!】 【看完招工信息如果觉得合适想报名请直接点击下方的【立即沟通】咨询详谈!我会详细给你解答你的问题、发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频等、手把手讲解入职流程!】 【一】薪资待遇: 1.小时工模式: 30元每小时,月薪保底9500元!!!! 30元每小时,月薪保底9500元!!!! 30元每小时,月薪保底9500元!!!! 一个小时30元,一天计薪12小时,一个月上六休一26天班,30*12*26=9360,这是你的保底工资!!! 入职以后【】不影响工资发放,离职提前3天向人事申请离职,申请3天后即可离职,第四天到财务办公室结清工资,人走帐清!!!! 2.正式工模式: 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 享受五险一金,带薪年假,年终奖,晋升空间! 【二】工期自由选择,做到期可原价续签,只会上涨,合同到期或,厂里现场签合同,摁手印,盖公章,入职有保障,人走账清不影响工资! 【三】企业诚聘,厂区诚招: 全程免费入职不交一分钱,零费用入职!! 全坐班,工作不穿无尘衣,当天安排住宿,厂区免费食宿包吃住,食宿条件非常好。2000-3000元。 有意向想【报名】请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!吃住条件非常好!!!! 【四】工作时间: 早8晚5,工作时间8小时,加班另算!!!工作轻松简单,全坐班!!! 【五】工作内容: 1、生产电子产品,手工活,坐着上班,工作简单,一学就会,无需经验,无需学历,无需要求,只需满足招聘条件即可(请加微信了解详情) 2、工作岗位包括:包装、分拣、打包、质检等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【六】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐、4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!】
车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
郑重声明,本招聘不收任何费用,长白班只要生产产品包装,上班穿普通工衣,岗位可坐可站自由选择,恒温车间环境好,工作轻松,包吃三餐包住,人性化管理,工资高待遇好,当天安排食宿 一:小时工待遇 1.28/小时,保底工时260-330个工时,月收入保底8000左右 2.可长期可短期,离职提前三天申请 3.小时工工资高低取决于个人加班时数,自由加班不限制 4.日结300一天 二:正式工待遇 1.正式工月薪7000元-8000元,每月满勤有2000奖金给三个月 2.底薪2450-2800元,加班费按劳动法算,平均每天加班2-3小时 每月有岗位津贴300-500元,绩效200元-500元,全勤奖等 4.正式工入职有五险一金 三:工作内容 1.产品包装,扫描,组装,质检,打包,装卸等岗位 2.需经验,生熟手不限,操作简单 四:车间环境 1.恒温车间,有饮水机,休息间,不定期发放饮品零食 2.岗位可以坐着,可以站着,不限制,每个岗位有凳子 3.每天工作2小时休息10分钟算工时 4.上班氛围好,管理宽松,可以带手机上班 五:上班时间 1.长白班早8:00-12:00,下午1:00-5:00,晚上6:00-8:00 2.每天上班10-11小时,每周休息1天,月休4天 六:吃住环境 1.包吃三餐,餐厅直接吃,不用花钱,每餐三荤一素+1份饮品 2.包住宿4人间,有独立洗手间,衣柜,实木床,空调,热水器,线网一应俱全,定期有人收拾干净整洁 入职不用体检,18-55岁男女均可不挑人,有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:35/小时,,随走随结,入职7天 可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 3.班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒 班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4.招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:35/小时,、月薪保底9000-13000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:35/小时,,月薪保底9000-13000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:35/小时,,月薪保底9000-13000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、 带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等 的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素; 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! AS工作地点在苏州
咸宁通城县招建筑木工、木模
木模建筑木工
咸宁市通城县招建筑木工、木模
咸宁 通城县
1月7日 18:50拨打电话
湖北咸宁找顶班师傅,要水平好的,
挖机司机
找顶班师傅,要水平好的,
咸宁
1月7日 18:49拨打电话
装配工加班补贴社保包吃月结
好消息好消息 【马陆日用友捷汽车配件厂】 ‼带上身份证和笔 要求:初中以上学历,年龄18-45岁,有相关工作经验优先 二车间: 装配工 物料员 长期小时工2⃣4⃣元每小时 加班多 两班倒 免费工作餐 此工价包含夜班补贴福利 工作2餐 每天12-14小时 综合月薪7K-9K 报销 地址:育绿路260号 今天12:30面试 报名联系
咸宁
1月7日 18:48拨打电话
长白班普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住6-10人月结
芜湖新开小厂,招几个做到年底的临时工一天320保底,一个月9000以上,包吃住,做六休一,坐岗,长白班,年龄要求48岁以下、人走帐清
咸宁通城县招工地力工
200-300元/天
力工5-14天1-2人周结
咸宁市通城县招工地力工
咸宁 通城县
1月7日 18:43拨打电话
品检工鞋厂
崇州鞋厂目前底部三条线,年底前会再增加一条,特招: 面部:生熟手多名 底部:生熟手多名 底部前中后品检各一名 预备底部前中后组長各一名,有意向可提前预订。 欢迎来厂实地考察参观 ☎:
成都 崇州市
1月7日 18:44拨打电话
品质管理部主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上品管部经理品管
负责公司品质管理事务:主导ISO9001质量管理体系的建设、维护与推进,确保体系持续有效运行,持续提升产品质量管控能力。 负责制定并落实公司产品的质量计划,监督执行过程,确保达成既定的质量目标与绩效指标。 承接研发部门输出的产品标准,组织编制各类检验规范,涵盖来料(含外购件)检验标准及作业指导书、片料(部件)、针缝制品(部品)半成品标准及对应检验指导文件、成品检验标准及相关作业指导书,并推动各项检验规范的全面落实与监督执行。 统筹公司原材料进厂、外协加工品、生产过程中半成品及最终成品出货的品质检验工作,按要求出具相应的检验报告。 任职要求:大专及以上学历,服装、纺织相关专业或具备同等专业能力;熟悉ISO9001质量管理体系标准;五年以上服装行业从业经历,其中至少三年以上品质管理岗位工作经验。
注塑工
招聘:注塑部经理 薪资:9K-12K 岗位职责: 1、全面负责注塑部门日常运营管理工作,确保生产计划按时完成 2、组织制定注塑工艺参数标准,优化生产工艺流程 3、监督注塑设备维护保养,确保设备正常运行 4、负责注塑产品质量管控,降低产品不良率 5、管理注塑生产团队,组织员工技能培训 6、控制生产成本,提高生产效率 7、协调与其他部门的工作对接 任职要求: 1、具备注塑行业管理工作经验 2、熟悉注塑设备操作及工艺参数设定 3、掌握注塑模具结构与维护知识 4、具备良好的生产管理和团队领导能力 5、能够有效控制生产成本和提升产品质量 6、具备较强的问题分析和解决能力7、工作认真负责,具有良好的沟通协调能力
东莞
1月7日 18:29拨打电话
浙江金华永康市油漆主任的工作地址位于下里溪工业区澜峰东路88号。
主任
油漆主任的工作地址位于浙江金华永康市下里溪工业区澜峰东路88号。
金华 永康市
1月7日 18:03拨打电话
仓管负责人
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上熟练使用ERP系统
岗位职责 1.负责不锈钢材料的日常装卸与仓库存放,确保物资码放整齐、安全稳固,防止刮擦或变形。 2.按流程完成不锈钢水管及管件的出入库操作,核对品名、规格与数量,保证货单一致。 3.准确及时将收发记录及库存变动录入系统,保障仓储数据的完整与实时更新。 4.定期开展库存清点,分析差异原因并提交盘点结果,确保账面与实际库存相符。 任职要求 有1年以上仓库管理经验,具备不锈钢或金属类物料管理背景者优先考虑。 了解货物搬运作业的安全要求,能熟练驾驶吊机或其他仓储装卸设备者优先。 工作细致认真,具备基本的数据处理能力,可熟练操作Excel或相关仓储管理软件。 责任心强,能胜任一定强度的体力劳动,具备良好的协作与沟通意识。
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求: 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历; 2.拥有五年以上车间管理经历,其中至少两年专注于机加工车间的管理工作; 3.熟悉机加工生产工艺流程,具备独立协调并解决现场工艺问题的能力; 4.能熟练操作常用办公软件,具备数据化管理实践经验者优先考虑。
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位要求: (1)学历、专业不限,机械类相关专业优先考虑,退伍军人优先录用,其他专业亦可报名; (2)年龄******,大专及以上学历按学历定薪,其他学历根据面试情况确定薪资; 岗位职责: 一、人员管理 (1)科学调配本工段各岗位人员,确保各工序高效衔接,顺利达成生产目标。 (2)监督生产员工是否严格执行操作规程及工艺标准,保障作业规范化。 (3)定期巡查工艺技工负责区域,发挥技术骨干作用,推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 (1)跟踪生产进度,及时发现并解决影响计划推进的异常问题。 (2)结合实际生产状况与计划调整,灵活协调人力配置,确保任务按时完成。 三、质量管控 (1)针对质检人员反馈的质量问题,迅速响应并落实整改措施,稳定产品质量。 (2)日常巡检生产流程,提前识别潜在风险,预防质量问题发生。 四、安全监管 (1)落实各岗位安全生产要求,组织高危作业人员开展专项安全培训,强化安全意识。 (2)执行常规安全检查,对发现的安全隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 (1)掌握本工段设备资产的数量与分布情况,确保实物与台账一致。 (2)监控工段各项费用支出,发现异常及时核查并妥善处置。
车间普工免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
车间操作工包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月,每月10号发工资 次月30一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元,上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!
生产管理(咸宁)
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结3-5年大专及以上
和乐门业集团专注门类产品研发与制造,秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新,已发展成为行业领先企业,具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。公司实施人才快速培养与晋升机制,新员工入职后由制造部经理直接带教,全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人,同步提升薪资待遇与发展空间。致力于为“平凡出身却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于事业突破、追求卓越的您加入! 工作内容: 计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时达成。 人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。 质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量问题,确保产品合格稳定。 现场管理:监督作业规范执行,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况,及时发现并整改安全隐患。 物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产段资产,核对产量与薪酬数据,完成相关账务处理,确保账实一致。 薪酬福利: 试用期2-6个月,期间薪资按转正标准的80%发放 转正后月薪5250-7650元(依面试评定)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖(结合年度团队绩效与个人表现综合核算) 其他:收入结构稳定,春节假期较长(山东齐河基地约20天,其余基地15-20天) 年度总收入:10—12万元,综合月均收入8K-10K 晋升发展: 生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管 能力素质要求: 能吃苦耐劳:适应一线作息节奏,月均工作时长约240~270小时;可在高噪音生产环境中办公;及时应对现场复杂事务;接受白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。 有韧性:持续积累专业知识与实践经验,耐心磨合团队,坚持达成工作成果。 守规矩、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,响应迅速。 主动学习:积极掌握材料特性、工艺规范、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程。 年龄*****,大专及以上学历,具备3年以上生产管理相关经验。
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破,已发展成为行业领先企业,具备完善的自主科研团队和现代化生产管理体系。公司注重人才成长,推行快速培养、迅速晋升的人才策略,新员工入职后由制造部经理亲自带教,助力其在一年内成长为生产段负责人,同步实现薪资待遇的提升。我们始终为“出身平凡却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值的舞台,诚邀有志之士携手共创事业! 工作内容: 计划管理:梳理并落实生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务高效完成。 人员管理:组织员工培训,实施岗位调配,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。 质量管理:执行工艺标准与质量规范,巡检并处置生产过程中的质量问题,确保产品合格稳定。 现场管理:监督现场作业规范性,巡查设备运行、人员操作及防护用品佩戴情况,排查隐患并落实整改。 物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产段资产,核对产量与薪酬数据,完成账务登记,确保账实一致。 薪酬福利: 试用期2-6个月,期间薪资按转正标准的80%发放 转正后月收入构成:基本工资5250-7650元/月(依据面试评估确定)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖(结合年度团队绩效与个人表现综合评定) 其他说明:该岗位收入稳定,春节假期较长(山东齐河基地约20天,其余基地15-20天) 年度总收入:10—12万元,综合月均收入8K-10K 晋升发展路径: 生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管 能力素质要求: 能吃苦耐劳:适应一线作息节奏,月均工作时长约240~270小时;可在高噪音生产环境中持续作业;及时应对并解决现场复杂事务;接受白夜班轮值(部分生产段或生产高峰期需要) 具备韧性:能够持续学习积累专业知识,耐心完成团队融合与管理磨合,坚持达成工作成果 遵规守纪、执行力强:严格执行公司制度与操作规范,准时准确提交各类报表,确保指令落地及时、响应迅速 主动学习钻研:积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、财务基础及管理流程 年龄*****,大专及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验
普工
3000-5000元/月
普工车间包吃社保包住20人以上月结
综合薪资:3800-6000元/月; 要求:身体健康,无传染性疾病;公司免费提供岗前培训,能适应无尘车间作业、服从倒班(若有夜班)工作制度,能吃苦耐劳,无不良习惯。
普工包吃有提成包住6-10人月结
工作内容,废旧编织袋手工处理,计件工资,月平均待遇在8000-9000元。活轻松,不怕脏和吃苦耐劳。待遇真实。工资月发不拖欠。夫妻工优先。 招聘要求,年龄18-60岁,身体健康,无不良嗜好。遵纪守法、 工作时间:9个小时。长期白班,包住包吃。 地址:湖北咸宁市通城县塘湖镇凉亭村废品厂
木厂杂工
3000-4000元/月
车间包吃餐补包住1-2人
公司简介: 本公司专注木材生产十余年,从原木进厂到生物质颗粒产出、已实现整体生产链、其中有杂木加工、杉木加工、托盘组装、包装箱组装、生物质燃料生产等多条生产线。 岗位职责: 主要负责车间打杂,辅助生产,活不累,就是需要人灵光一些 工作时间: 7:30-12:00 13:00-17:30 包中餐和住宿(四人间) 宿舍配空调、热水和洗衣机 水费公司承担,电费宿舍人员平分 招聘1人
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供通山工厂管理员全职招聘在线招聘信息,主要招聘咸宁厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐