
复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责:
1、依据生产订单计划,科学调度车间生产任务,实时监控生产进度,灵活调配资源,快速处理影响生产的各类问题,确保生产交付按时完成;
2、严格执行标准工艺、BOM、SOP等规范要求,把控生产现场质量关键点,保障产品品质的持续稳定;
3、组织实施生产预算与成本管控,提升人员作业效率,配合技术部门优化量产工艺,实现生产降本增效;
4、牵头开展对生产车间工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督检查与考核评估;
5、负责生产设备全生命周期管理,包括预算审批、采购配置、维护保养、校准验收及报废处置,并健全安全操作规程,组织相关培训实施;
6、统筹生产现场各类物料的需求测算、申领使用、消耗控制及定期盘点工作;
7、推进精益生产改善项目,持续提升产品质量与生产效能,压缩制造周期,降低运营成本
任职资格:
1、具备重点项目推进与整体统筹能力,熟练掌握数据分析与归纳总结方法,拥有团队组织建设与管理经验,善于跨部门协作沟通,能有效运用BLM逻辑思维解决实际问题;
2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断分析能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维以及报告撰写能力
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量稳定性。
3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。
4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量水平提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及上级管理人员。
3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定高效作业。
4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效持续提升。
高薪急聘纸箱生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管
岗位职责
1. 生产管理
- 全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、足量完成。
- 监督印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作、调试与维护,确保运行稳定高效。
- 持续优化生产工艺流程,提升生产效率,控制废品率并降低制造成本。
2. 人员管理
- 负责操作工团队的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。
- 及时处理现场人员问题或技术难题,推动部门间协作顺畅。
3. 质量控制
- 严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷质量等方面满足客户要求。
- 针对质量问题进行根源分析,制定并实施改善方案。
4. 安全管理
- 落实安全生产管理制度,定期排查设备安全隐患,预防工伤事故发生。
- 组织开展安全教育活动,确保员工规范佩戴防护用具并遵守操作规程。
5. 成本与物料控制
- 跟踪纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,减少不必要的损耗。
- 配合采购部门制定科学库存策略,保障物料供应连续性。
6. 数据与报告
- 准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期向上级提交运营汇报。
任职要求
1. 教育背景
- 具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。
2. 经验要求
拥有3年以上纸箱生产企业管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。
具备团队管理经历,擅长现场组织与协调工作。
3. 技能要求
能熟练操作各类纸箱生产设备,具备常见机械故障独立排查与处理能力。
掌握基础数据分析方法,能运用Excel等工具进行生产数据整理与分析。
4. 个人素质
- 工作认真负责,能承受较大工作压力,适应倒班作业安排。
- 具备良好的沟通技巧和抗压能力。
工作环境
- 工作场所为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴劳保用品(如手套、耳塞等)。
薪资福利
- 提供社保、餐补、工厂有班车和宿舍
备注
- 本岗位兼顾技术实操与团队管理职能,适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘
外派厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量水平。
3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。
4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及管理层顺畅交流。
3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定输出。
4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效提升。
生产车间设备负责人
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专
生产车间设备主管
一、核心任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械工程、自动化、设备管理等相关专业。
2. 工作经验:5年以上食品行业生产设备管理经历,熟悉食品加工设备构造及运行维护流程。
3. 合规能力:了解GMP对食品生产设备的规范要求,掌握《食品安全法》中关于设备清洁、消毒与卫生的相关规定。
4. 运维技能:具备设备日常保养、故障排查与维修能力,可制定并实施设备预防性维护计划(TPM)。
5. 管理能力:负责设备团队排班安排、技能培训与绩效考核,能统筹备品备件采购及库存管理工作。
6. 基础素养:熟练使用设备管理系统(如CMMS),具备设备能耗与运维成本数据分析能力,工作认真负责,抗压能力强。
二、专项要求:
1. 卫生合规:熟悉食品生产设备CIP、SIP操作标准,能够监督落实设备清洗消毒作业流程。
2. 安全管控:掌握食品生产区域设备安全操作规程,具备识别设备安全隐患的能力,并推动整改措施落地,防范污染或安全事故。
3. 设备升级:有设备技术改进和效率提升实践经验,可根据生产需求提出设备优化或工艺改进方案。
4. 持有特种设备作业人员证、电工证、焊工证等相应操作资质证书。
5. 具备食品生产设备验证(IQ/OQ/PQ)及GMP认证过程中设备合规管理的实际经验。
6. 在设备成本控制、降低故障停机率方面有实际成效(如实现运维费用节约、设备综合效率提高)。
设备维护主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专印刷/包装/造纸设备经验电工证团队管理经验包吃住机加工设备经验只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
【工作职责】
1、全面主持机修车间的日常运作,落实全厂设备的检修与维护工作,确保各类设备稳定运行;
2、定期巡查各机台设备运行状态,发现问题及时记录,并统筹安排逐一解决;
3、制定设备大修及技术改造方案,方案审批后组织人员实施施工;
4、负责消防系统的巡检工作,涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等,确保各项设施处于良好备用状态,异常情况及时处理;
5、汇总上报机修物资需求计划,完成机修团队考勤数据统计;
6、建立健全设备台账、维护保养记录及设备管理相关制度。
【任职要求】
1、不限性别,年龄30至45岁,大专及以上学历,机械或电气类相关专业;
2、熟练操作电脑办公软件,具备CAD制图能力者优先考虑;
3、掌握设备维护与检修的专业知识,具有实际操作经验;
4、熟悉安全设备管理流程,持有安全相关证书者优先;
5、具备较强的团队管理与协调能力,工作认真负责,追求工作质量。
农药生产企业负责人(工作地点:焦作孟州)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,统筹制定工厂层面的战略实施路径;
2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,有力支撑企业战略推进与经营目标实现;
3、生产运营,主导构建并优化生产管理体系,确保订单准时交付;定期或临时组织召开生产协调会议,合理调配产能与资源,动态响应市场需求变化;
4、技术升级,规划企业技术创新方向,结合产业政策导向及行业技术演进趋势,推动自动化设备改造与工艺革新,持续提升制造效率;
5、安全管控,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度,定期开展隐患排查与整改工作,组织员工安全培训与意识教育;
6、团队建设,主导人才引进与潜力识别;实施下属的培养、考核、激励与发展;传递企业文化价值,打造高效协作、勇于攻坚的团队氛围,具备突出的领导力与团队管理能力。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、工作经验:具备3年以上同岗工作经验;年龄要求30-40岁;
3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,独立编制年度、季度运营计划;掌握通用设备管理方法,具备资金预算审核与生产成本管控能力;
4、知识技能:熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求;
5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
农药生产厂负责人(工作地点:焦作孟州)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,分解并制定工厂层面的战略实施路径;
2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,确保对公司战略及经营目标的有效支撑;
3、生产体系搭建,主导建立并优化生产管理体系,保障订单准时交付;组织召开生产例会或专项会议,统筹产能分配与资源协调,满足市场动态需求;
4、设备技术升级,制定企业技术创新发展计划,结合产业政策导向与行业技术演进趋势,推进自动化改造与设备更新,持续提升制造效率;
5、安全运营,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度与措施,定期开展隐患排查治理,组织实施员工安全培训与意识教育;
6、团队建设,负责人才引进与潜力识别;对下属进行培养、辅导、考核与激励;传承企业核心价值观,打造高效协作、积极进取的作战团队,具备出色的领导力与团队管理能力。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上同岗位工作经验;年龄要求30-40岁;
3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,制定年度、季度工作规划;掌握通用设备管理知识,具备资金预算审核与生产成本管控能力;
4、知识技能:熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求;
5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
服务员砧板传菜员打荷
【焦作王府井附近某餐饮企业】因业务发展需要,现面向社会诚聘英才!招聘岗位包括:服务员3名、传菜员2名、后厨占板2名、打荷人员2名。工作地点位于焦作王府井附近,交通便利,环境舒适。薪资待遇面议,具体面谈,提供行业内有竞争力的薪酬。每月安排3天公休,让员工劳逸结合。我们期待热爱餐饮行业的你加入,具备相关工作经验者优先考虑,性格踏实稳重、责任心强、服务意识佳者欢迎加入我们的团队。有意者请联系刘师傅或郭经理,期待与您携手共进!
河南焦作理工大学南门小饭店招厨师一名工资7000-7500管吃管住工资准时。懒的勿扰,有休
7000-7500元/月
厨师包住包吃1-2人月结
理工大学南门小饭店招 厨师一名 工资7000-7500 管吃管住 工资准时。懒的勿扰,有休息的师傅联系。跑江湖勿扰
CNC主管
宜兴同展模架
诚聘:
一,编程大师傅或主管①名,五年以上工作经验,工作态度认真,责任心强,各种类型模框,胶位框丰富经验。
二,CNC操作员:①名
三,三坐标检测人员①名。(或者有模架厂仓库管理工作经验,公司可培训其三坐标操作。三坐标用的极少,可仓库人员兼职)
以上岗位具体工作及待遇详谈!
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主管品检工
诚聘
专业生产女童网纱,连衣裙,自主研发,常年无淡季,交通方便,工厂环境好!自己食堂干净卫生,出粮准时(当月底结清工资)。现因生产需求特招以下岗位:
尾查: 多名 (有一年以上经验)
尾部收发:1名
尾部主管:1名
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钣金工主管
诚聘
钣金主管
地点:长沙宁乡
薪资:10000-13000元/月 | 包吃住 | 买五险一金
负责钣金车间全盘管理,主要应对小批量、多批次、插单多的非标订单。
精通激光切割、折弯、焊接工艺,能审图、排工艺、解决现场质量与效率问题。
优化生产流程、降低损耗、提升交期达成率,带好班组,落实6S与安全生产。
任职要求:
• 5年以上钣金主管经验,熟悉小批量多品种柔性生产
• 懂工艺、会排产、抗压强,能处理急单与现场异常
• 有非标钣金、机箱机柜经验优先。
主管质检员品检工
招长期固定正式工
1、后道质检员
招长期服装品控,质检验收,要懂得车标改标,2年以上车工经验(薪资5000-5500)
2、后道质检主管
两年以上车工经验,负责统筹质检,包装,整烫人员的日常内容安排,产品质量的把控,懂车标改标,负责服装后道生产环节的品质,交期与成本管控
时间:8:30-12:00,13:00-18:00,19:00-21:00(10.5小时)
地点:石狮灵秀创业园富园中路(彭田睿克)
电话:
十 工厂普工320一天/满月奖3000/保底8000-8500/人走账清/包吃住/
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
大量招人!普工 全程免费!
①:小时工:28/小时,,随走随结,入职打卡7天可预支,包食宿,现在入职,入职就签劳动合同
②:月薪实发工资8500免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月25号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤一素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市 扬州两地招工
【小厂贴标签28/H】包吃住+不压工资+随走随结
8000-9000元/月
贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
河南焦作武陟县普工,10工作地址:兴业路百维产业园4500-5000下料,组装,打胶,打包
4500-5000元/月
工厂搬运工6-10人月结
普工,10
工作地址:河南省焦作市武陟县兴业路百维产业园
4500-5000
下料,组装,打胶,打包,搬运等
河南焦作招聘:拉豆腐下午班薪资:2500-3000元/月一、岗位职责1.负责厂区内豆腐制品
2500-3000元/月
工厂搬运工月结
招聘:拉豆腐下午班
薪资:2500-3000元/月
一、岗位职责
1. 负责厂区内豆腐制品的转运工作,使用配套工具车完成货物从生产区到发货区的安全搬运、推送;
2. 转运过程中轻拿轻放,避免豆腐制品磕碰、损坏,保障货物完好;
3. 配合发货团队完成当日下午班豆腐制品的装车辅助工作,核对发货批次与数量;
4. 每日工作结束后,清洁工具车及作业区域,保持场地整洁;
5. 服从厂区管理安排,遵守车间安全操作规范,完成上级交代的其他辅助工作。
二、任职要求
1. 性别要求:年龄30-50周岁,身体健康,体力充沛,无不良嗜好;
2. 能熟练使用手推工具车,手脚麻利,责任心强,对待工作细致认真;
3. 能接受下午班及弹性下班时间,无无故迟到、早退情况;
4. 有无豆制品行业工作经验均可,踏实肯干、有团队协作意识者优先;
5. 熟悉厂区周边路况者优先,能快速适应厂区内作业环境。
上班时间:白班
薪资待遇:2500-3000
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹家具包装环节的运作安排,保障生产任务按计划推进;
2、把控包装作业质量,确保产品包装达到规定标准;
3、及时应对包装过程中的各类异常,持续优化流程以提高作业效率;
4、指导新进人员操作规范,推动团队技能水平和工作效率提升;
5、协同相关职能单位配合,保障材料供给与成品发货有序衔接。
任职要求:
1、有家具或相近领域包装管理实际工作经验;
2、掌握包装作业流程,具备出色的组织协调能力;
3、能快速响应突发情况,具备较强的现场应变与问题处理能力;
4、拥有团队带教经验,善于调动成员积极性并推动目标达成;
5、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作节奏。
设备主管
6000-8000元/月
主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 制定并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维修方案
3. 管理设备台账、维修记录及备件库存,确保数据准确、可追溯
4. 协同生产部门优化设备使用流程,参与设备升级改造与验收工作
5. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维保流程
3. 具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5. 持有特种作业操作证、电工证或设备管理相关证书者优先
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、依据生产计划,制定车间生产排程并监督落实执行;
2、统筹调配人员、物料与设备资源,按计划组织生产,保障生产任务准时、保质、保量完成;
3、对生产车间提供品质技术指导,确保产品品质持续稳定;
4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常,提出改进方案;
5、推进团队建设,提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品质管理经验;
2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力;
3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任包住月结3-5年大专
岗位职责:
1、依据生产计划,制定本车间生产排产方案并跟进落实执行情况;
2、统筹协调人员、物料、设备等资源,按计划推进生产任务,保障生产按时、保质、保量完成;
3、为生产车间提供品质技术指导,确保产品质量持续稳定;
4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的品质异常问题,提出改进对策;
5、开展团队管理与建设,提升团队在生产执行和质量管控方面的能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品控管理经验;
2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力;
3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险生产员/助理
工作内容:
1、负责日常文件的整理与打印工作。
2、与物流客服沟通,完成价格咨询相关事宜。
3、配合厂长处理各项日常事务。
职位要求:
1、具备基础电脑操作能力,熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑。
2、有较强的学习能力和执行力。
3、工作态度端正,认真细致。
4、欢迎应届毕业生应聘。
工作时间:
周一至周六
上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(冬季)
上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
工厂搬运工6-10人
孟州市南贺庄钢材厂因生产需要,现招钢筋加工工人8名
工作内容
1. 钢筋加工、搬运、整理
2. 服从现场管理
任职要求
1. 身体健康,能吃苦,责任心强
2. 有经验、会开三轮车优先
3. 长期稳定,服从安排
工资待遇好,发放准时
地址:南贺庄村
☎ 微电:
栏目概述
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