岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

食品生产厂长 负责特膻类食品的生产管理

岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效率与质量水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，能高效带领生产团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及上级管理人员。 3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定高效作业。 4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力团队绩效持续提升。

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时掌握生产进度，统筹资源配置，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按期完成； 2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作，管控生产过程质量，保障产品品质稳定可靠； 3、落实生产预算与成本控制工作，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺流程，持续降低制造成本； 4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估； 5、审批生产设备相关预算，统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施，健全安全操作规程，并组织开展操作人员培训； 6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效率，压缩生产周期，减少制造费用支出。 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作与业务协调，能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力

【工作职责】 1、全面主持机修车间的日常运作，落实全厂设备的检修与维护工作，确保各类设备稳定运行； 2、定期巡查各机台设备运行状态，发现问题及时记录，并统筹安排逐一解决； 3、制定设备大修及技术改造方案，方案审批后组织人员实施施工； 4、负责消防系统的巡检工作，涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等，确保各项设施处于良好备用状态，异常情况及时处理； 5、汇总上报机修物资需求计划，完成机修团队考勤数据统计； 6、建立健全设备台账、维护保养记录及设备管理相关制度。 【任职要求】 1、不限性别，年龄30至45岁，大专及以上学历，机械或电气类相关专业； 2、熟练操作电脑办公软件，具备CAD制图能力者优先考虑； 3、掌握设备维护与检修的专业知识，具有实际操作经验； 4、熟悉安全设备管理流程，持有安全相关证书者优先； 5、具备较强的团队管理与协调能力，工作认真负责，追求工作质量。

生产车间设备主管 一、核心任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、设备管理等相关专业。 2. 工作经验：5年以上食品行业生产设备管理经历，熟悉食品加工设备构造及运行维护流程。 3. 合规能力：了解GMP对食品生产设备的规范要求，掌握《食品安全法》中关于设备清洁、消毒与卫生的相关规定。 4. 运维技能：具备设备日常保养、故障排查与维修能力，可制定并实施设备预防性维护计划（TPM）。 5. 管理能力：负责设备团队排班安排、技能培训与绩效考核，能统筹备品备件采购及库存管理工作。 6. 基础素养：熟练使用设备管理系统（如CMMS），具备设备能耗与运维成本数据分析能力，工作认真负责，抗压能力强。 二、专项要求： 1. 卫生合规：熟悉食品生产设备CIP、SIP操作标准，能够监督落实设备清洗消毒作业流程。 2. 安全管控：掌握食品生产区域设备安全操作规程，具备识别设备安全隐患的能力，并推动整改措施落地，防范污染或安全事故。 3. 设备升级：有设备技术改进和效率提升实践经验，可根据生产需求提出设备优化或工艺改进方案。 4. 持有特种设备作业人员证、电工证、焊工证等相应操作资质证书。 5. 具备食品生产设备验证（IQ/OQ/PQ）及GMP认证过程中设备合规管理的实际经验。 6. 在设备成本控制、降低故障停机率方面有实际成效（如实现运维费用节约、设备综合效率提高）。

食品生产厂长 负责特膻食品的生产管理

岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量水平。 3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效率与质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，能高效带领生产团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及管理层顺畅交流。 3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力团队绩效提升。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维修方案 3. 管理设备台账、维修记录及备件库存，确保数据准确、可追溯 4. 协同生产部门优化设备使用流程，参与设备升级改造与验收工作 5. 执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维保流程 3. 具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 持有特种作业操作证、电工证或设备管理相关证书者优先

1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，确保对公司战略及经营目标的有效支撑； 3、生产体系搭建，主导建立并优化生产管理体系，保障订单准时交付；组织召开生产例会或专项会议，统筹产能分配与资源协调，满足市场动态需求； 4、设备技术升级，制定企业技术创新发展计划，结合产业政策导向与行业技术演进趋势，推进自动化改造与设备更新，持续提升制造效率； 5、安全运营，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度与措施，定期开展隐患排查治理，组织实施员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，负责人才引进与潜力识别；对下属进行培养、辅导、考核与激励；传承企业核心价值观，打造高效协作、积极进取的作战团队，具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上同岗位工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度工作规划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

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诚聘/木工大师傅，兼任厂长，待遇优厚。 大连王师傅桧木工厂招工启示:招成手木工，要求能独立完成各种高端产品的制作，安装，岗位要求:工作期间不喝酒，不无故请假，工作经验丰富技术能力强，服从安排。薪资待遇面议，管饭，不提供住宿。公司地址:沙岗子养鸡场（原愫），联系电话

招聘：企划主管 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责企业文化建设； 2、负责线上线下宣传推广及包装； 3、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等； 4、广告策划方案、品牌推广方案； 5、负责公司对外沟通文件的撰写与编制； 6、负责公司新闻稿撰写及简报制作、发布等工作； 7、负责各类政府扶持资金、行业支持专项资金等申请和文件编制工作； 8、负责总经理发言稿的拟定编写 任职资格： 1、熟悉医疗行业，有成功推广经验者优先； 2、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验； 3、出众的产品理解力及市场洞察力； 4、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力； 5、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正操作不规范行为，提升制程稳定性与良品率 3.组织班组早会、巡检及异常处理，快速响应产线突发问题并协调资源解决 4.开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5.按要求填写生产报表、质量记录及5S检查表，保障数据真实可追溯 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作逻辑 2.具备基础识图能力与工装夹具认知，了解常见工艺流程 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有精益生产、6S或质量管理相关培训经历者优先

招聘：工厂生产管理 - 检验员 薪资：4000-7000元 3年以上质检或者跟单经验，熟悉异形加工工艺标准及图纸，踏实肯干，

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队及跨部门协作，达成“准时交付、高效生产、品质稳定、成本可控”的运营目标，助力公司产品在市场竞争中保持优势。 核心职责： 1、生产计划与交付管理：根据销售订单需求，制定月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如SMT贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），保障订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程控制与工艺优化：主导生产工艺文件的编制与改进，监督关键工序执行情况，确保工艺标准落地；推动生产技术升级，解决制程中的疑难问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产转化； 3、设备与工装治具管理：牵头推进生产设备的技术改造与升级，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计评审、制作验收、日常维护与周期校准，保障加工精度与检测可靠性； 4、成本管控与效率改善：监控制造成本变动，设定成本控制指标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改进空间，主导实施生产效率提升项目； 5、跨部门协作机制：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质团队应对制程质量问题，推动纠正与预防措施有效执行；支持研发开展新产品的试产验证、工艺调优及设计变更落地，提出可制造性改进建议；对接销售端口，同步生产进度，预警交付风险，协调特殊定制订单的排产安排； 6、团队建设与人员管理：明确岗位职责与绩效标准，组织实施考核与激励机制；规划团队培训体系，提升员工专业技能，营造积极工作氛围，及时协调解决员工问题，提高满意度与团队稳定性，降低流失率。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业背景； 经验要求： 1、8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少5年聚焦于工业自动化（PLC/HMI）相关领域； 2、具备3年以上大规模制造团队（50人以上）管理经验，有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目案例； 3、熟悉新产品导入流程，具备定制化订单管理及柔性产线运作实践经验； 4、拥有精益生产或智能制造项目实操经验者优先（如MES系统导入、自动化产线升级、5S/6S现场管理推行）。 核心能力：具备出色的团队领导与激励能力，能清晰设定目标、科学分工，激发员工积极性与归属感；注重人才培育，善于构建梯队，支撑组织发展需要；能够基于生产数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，持续推动运营改善。

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岗位要求： 1.负责生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 2.维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全风险； 3.推动生产线各环节的协作配合，跟踪订单执行进度，保障交付节点如期完成。 任职要求： 1.熟悉企业生产管理流程及文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能积极应对并解决工作中的实际问题； 3.拥有较强的事务记录与资料整理能力，可熟练使用办公软件完成各类文档处理； 4.具备出色的时间规划与进度把控能力，确保任务按时高质量完成； 5.需具备1年以上相关工作经验。

河财管道招聘装卸工1名，会开叉车优先，[烟花]另招临时装卸工2名，20元每小时。每周结一次工资45岁以下，负责装卸塑胶管道工资4500-7000元/月，每月10号发工资，入职缴纳社保，每年三次实物福利，二次节日礼金，有年终奖。联系电话：蒙先生，

招聘组装工（人走结款） 组装工数名，打铆钉和保温棉填充 ，30-55周岁，身体健康，诚实守信，吃苦耐劳，服从工作安排 薪资面议 有意者电联： 注：管吃管住

【工作职责】 1、全面负责成品车间的各项工作，涵盖工作统筹、人员调度及现场管控、安全监督等方面。 2、依据生产计划组织各工段开展生产任务，落实产品质量控制措施，确保生产有序进行。 3、规范管理成品车间各类报表，准确完成数据统计，保证账面记录与实际库存一致。 4、对接仓库部门，负责成品数量核对及入库清点工作。 5、统筹本部门安全生产与设备运行管理，及时发现并协调解决异常问题。 【任职要求】 1、性别不限，年龄30--45岁 2、大专及以上学历，专业不限 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力和管理协调能力，有相关从业经历者优先考虑。 【薪资待遇】 1、月薪资3000--5000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹 2、免费工作餐 3、节假日福利

工作内容： 1、负责ERP系统参数的合理维护，分析并及时处理计划订单相关事宜； 2、根据客户实际需求与预测数据制定物料需求计划，保障物料按时、按质、按量供应，科学管控库存水平，满足生产运作需要； 3、参与物料异常评审会议（MRB），协调处理异常物料问题，推动工程变更（ECN）顺利实施，有效管理呆滞物料； 4、熟练操作ERP系统，具有一年以上物料计划相关工作经验，具备良好的统筹协调能力及数据分析处理能力。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作，熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和执行力； 3、工作态度端正，责任心强； 4、欢迎应届毕业生应聘。 工作时间： 周一至周六上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

招聘： 组装搬运工（工作轻松+长白班） 薪资：3500-5000元/月 招聘岗位：组装搬运工 工作内容： · 组装家具（简单好上手～） · 商品搬运、理货（不重，但需要有力气！） 薪资待遇：3500～5000元/月（多劳多得！）

岗位职责: 1.制定并持续优化生产流程，确保与市场需求及企业战略目标保持一致。 2.统筹协调各部门协作，保障生产运作高效衔接，合理调配生产资源。 3.跟踪管控生产成本，通过工艺改进和效率提升实现降本增效。 4.策划并督导生产执行过程，确保任务按期交付且符合质量规范。 5.及时应对并解决生产过程中的突发问题，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效统筹各项生产工作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 3.能够迅速判断并有效处理各类生产异常情况。 4.熟悉生产作业流程，具备流程优化意识并可提出可行性改善方案。 5.具有较强的计划统筹能力和执行推动力，能严格按生产计划推进工作。