招聘生产副总要求至少管理过100名员工的工厂，了解五金冲压，电焊，机器手 另招会设计工装夹具的工程师，会三维建模，或者PLC 招聘电泳线化验员一名，要求性格沉静爱钻研，白纸也可，现培训， 招聘挂活工人12.5每小时年龄不限

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

挂车，车辆设计。勾臂挂车。车厢。会受力计算。让车身结构轻量化。从而减轻成本。们的挂车从载重3吨到18吨类型。多种车型。还需要长期研发。后期担任车间副总一职。产品是出口产品。国内对这一块是空白的。东西非常好卖。欢迎有志之士过来合作。

职位名称：工厂经理 工作地点：河北省沧州市孟村 公司：BNGFlangeGroup（或相关公司名称） 行业：工业制造（例如：法兰、管件或相关产品） 职位描述： 我们正在招聘一名具备丰富经验的工厂经理，全面负责位于河北沧州生产基地的日常运营管理。理想人选需拥有卓越的管理能力，扎实的英文读写水平，熟悉金属加工制造流程，并具备多年生产管理实战经验。该岗位要求候选人积极主动，能够保障生产体系高效运转，同时严格把控质量、安全与产出效率。 薪资：10K/月+绩效提成 主要职责： 统筹工厂各项运营事务，涵盖质量监管、质检人员任务分配、物料入库及库存控制、物流调度等环节。 带领并发展质检主管、操作工人、实验室技术人员以及销售支持团队等多职能员工队伍。 确保生产计划按时达成，持续维持优良的产品品质水平。 落实并监督安全生产、职业健康与环境保护相关政策与规范执行。 主导工艺优化与流程改进项目，提升运行效率，降低运营成本。 协同采购、销售、质检、实验检测及仓储物流等部门，保障跨部门协作顺畅与订单准时交付。 负责对外联络事务，包括与政府机构对接文件申报、办理工厂资质认证等相关事宜。 编制并管控工厂年度预算，确保运营经济性与企业盈利目标一致。 规划并实施员工能力建设方案，推动岗位技能培训与人才梯队建设。 定期向高层管理团队汇报工厂运营状况、核心绩效指标（KPI）完成情况及重大问题应对进展。

钢结构管理厂长 要求有管理经验

职位名称：工厂经理 工作地点：河北省沧州市孟村 公司：BNGFlangeGroup（或相关公司名称） 行业：工业制造（例如：法兰、管件或相关产品） 职位描述： 我们正在招聘一名具备丰富经验的工厂经理，全面负责位于河北沧州生产基地的日常运营管理。理想人选应拥有较强的组织协调能力，具备良好的英语读写水平，熟悉生产流程管理，并对金属加工工艺有扎实的专业背景。该岗位需具备主动性与全局观，保障生产体系高效运转，同时严控质量、安全及产能输出水平。 薪资：10K/月+绩效提成 主要职责： 统筹工厂各环节运作，涵盖质量监管、质检人员任务分配、来料验收、库存管控及物流调度。 带领并发展质检主管、操作工人、实验室技术人员以及销售支持等多职能团队。 落实生产计划与目标达成，确保全过程符合既定品质规范。 推行并监督安全生产制度、职业健康措施及环保合规要求。 主导流程优化项目，提升作业效率，降低运营成本，推动精益化管理。 协同采购、销售、质检、实验及物流等部门，保障跨部门协作顺畅与订单准时交付。 处理对外事务，包括与政府机构对接、办理资质文件及组织工厂认证相关事宜。 负责编制和控制工厂年度预算，提升资源利用效率，保障盈利水平。 规划并实施员工培训方案，提升团队专业技能与综合素养。 定期向高层管理团队汇报生产绩效、核心指标完成情况及重大运营事项。

铸造厂生产管理，要求要有不低于5年工作经验，善于和工人沟通，单独管理全厂安全生产经验

岗位职责: 1. 全面负责生产流程的组织与管理，确保生产作业按标准及计划有序推进。 2. 持续改进生产工艺，提高生产效率与产品品质。 3. 对生产现场进行巡查与监管，落实质量管控措施，保障产品达标。 4. 组织生产人员的培训、绩效评估及团队发展工作，增强团队专业能力与协作氛围。 5. 统筹设备的日常维护与保养安排，确保生产设备稳定运转。 任职要求： 1. 有注塑行业从业经历者优先考虑。 2. 掌握生产运作流程及质量控制方法。 3. 具备较强的团队领导力和沟通协调能力。 4. 重视安全生产，具备事故预防意识及应急处置经验。 5. 熟悉生产管理类软件操作，可独立完成数据整理与报表制作。

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营与管理，确保各项生产任务按计划完成； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织例行检查，保障生产符合安全规范及防疫制度； 3、搭建猪场管理团队，推进班组规范化建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与稳定性； 4、深入现场开展工作，实时掌握一线生产动态，及时发现问题并组织协调解决； 5、发挥养殖场培训与示范作用，统筹安排新入职员工的学习与实操指导。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经验，熟悉养殖全流程管理体系； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

1. 严格遵守作业区各项管理规定，听从主管部门工作调度与指挥； 2. 恪守岗位职责，不得随意离岗，杜绝擅自脱岗行为，禁止从事与生产无关的活动； 3. 熟知本岗位生产工艺流程及相关操作规范，熟记系统各类工艺参数，积极参与安全与工艺技能的培训及学习； 4. 严格执行产品质量控制标准，确保产出达标，生产中发现异常情况或操作失误须立即上报，严禁隐瞒或虚报； 5. 协助开展技术文件的编制与落实，参与实施过程中的具体执行工作； 6. 参与新产品的开发支持，协助推进现有产品技术优化及问题排查分析； 7. 需具备自控系统基础知识，掌握编程能力，涉及PLC与DCS系统应用，较少涉及计算机绘图； 8. 按要求完成上级交办的其他任务，并及时反馈工作进展情况。

明天海兴附近需要一名瓦工师傅，工资日结，

招手把焊工

70岁以下，男女不限，家住附近 长期工 月薪4500元，工厂休息就同样可以休息 不包吃住，需要找个近点的人，项目地点看着车子吊装就行，不要干活。 有意向可直接电话联系陈女士

招打短焊工一名季九拨村

大许村路口招打短焊工

1、年龄不超过45岁，需具备统招本科及以上学历； 2、累计10年以上相关工作经验，其中至少5年从事电子信息或半导体行业厂务运维工作，有主管或以上岗位经历者优先考虑； 3、熟悉厂务系统运行机制，精通暖通、电气任一专业领域； 4、掌握厂务工作流程，能配合业主方管理要求，并提出有效改进建议； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握跨专业知识并持续提升综合能力； 6、服务意识突出，注重实际成果，善于主动推进问题解决； 7、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班安排； 8、具备团队管理与项目统筹能力，可建立有效运作机制保障项目平稳运行； 9、遵守公司各项管理规定，服从上级工作调配。

朋友轴芯厂招聘生产管理员1名，品质管理员1名，数控车床师傅，无心磨师傅多名，空调轴与打印机耗材轴为主，有意者与我联系。

1. 全面负责技术部门的管理工作，统筹现有产品的技术维护、工艺优化及技术文档更新等事务，保障技术工作高效有序运行。 2. 承担新产品报价职责，与产品管理部协作，依据产品技术参数、工艺标准及物料清单，开展成本核算与报价制定，确保报价精准、合理并具备市场竞争力。 3. 跟进新产品及特装店的打样与安装实施，协同产品管理部门，统筹打样计划安排、进度管控及试产验证，确保打样按时保质完成；现场支持安装环节的技术问题处理，保障项目顺利交付。 4. 组织编制并持续维护现有产品的图纸、BOM清单、作业指导书（SOP）、工艺流程、安装视频等技术资料，确保文件准确完整、可追溯且版本受控，满足生产与品质管理要求。 5. 为特殊店面或非标项目提供技术支持，对接销售端或客户需求，开展非标产品的工艺评审、风险分析与方案设计，输出相关技术文件并移交生产主管的设计团队执行落地。 6. 协同参与新产品的开发过程，跟进打样、试产及技术验证工作，确保产品具备量产条件后，顺利交接至生产主管的设计团队承接后续生产任务。 7. 推进工艺改进、效率提升、成本控制与质量优化等技术革新项目，聚焦解决量产过程中存在的共性技术难题，研发优化工装夹具，提升生产效率与产品质量稳定性。 8. 牵头专利申报工作，挖掘技术创新点，组织编写专利技术交底材料，联动外部机构完成专利申请、审查答复及日常维护，有效保护公司核心技术资产。 9. 管理技术档案资料，确保文件版本受控、收发流程规范，保障技术信息的安全性与可追溯性。 10. 协助质量部门进行质量异常和客户投诉的技术分析，提出改善措施；如涉及设计问题，及时反馈至生产主管的设计团队协同整改。 11. 负责设计环节的技术交底与现场操作指导，确保生产主管及车间人员充分理解工艺要求与设计意图（适用于技术部主导的特殊店面/非标项目）。 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。

工作职责 1. 负责连锁门店宣传展示物料（如灯箱、发光字）及定制化陈列设施（如吧台、座椅）的工艺系统建设，全面主导从设计输出到批量生产的工艺规范制定。 2. 管理5人以上团队，推进工艺方案设计、样品试制跟踪、物料清单编制及标准作业流程输出，确保工艺成果有效转化并提升制造效率。 3. 搭建跨职能协作流程，联动设计、制造与供应链条线攻克技术瓶颈，保证打样品质与交付时效。 4. 组织团队能力建设与绩效改进，规划专业技术培训体系，持续强化团队工艺执行水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、机械工程或装饰工程类专业优先考虑。 2. 具备5年以上广告道具或装饰工程项目工艺管理经历，有连锁店面空间落地经验者优先。 3. 熟悉各类展陈材料性能及加工方式，可独立构建工艺标准化体系，并输出BOM、SOP等关键技术文件。 4. 有带领5人以上团队的实际经验，具备良好的部门协同能力和成本控制意识。

【岗位职责】 1、负责生产车间班组的日常运作与管理工作； 2、对班组人员开展生产操作流程及质量管控方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员的操作行为，确保其严格按照工艺规程执行； 4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标； 5、结合当日发货计划，科学调配各班组的生产节奏与资源； 6、落实生产现场管理，确保符合“5S”规范要求； 7、协同质量部门做好不合格品的处理工作，及时实施纠正措施； 8、负责生产设备及基础设施的日常维护与保养； 9、督促班组长加强员工安全意识教育与现场安全管理； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备三年以上同类岗位管理经验，熟悉线束工艺及相关质量管理体系知识； 2、熟练使用办公软件，接受过生产管理、质量体系等相关培训； 3、具备良好的团队组织能力和沟通协调能力； 4、具有较强的团队协作精神、敬业精神，学习能力强，恪守职业道德

工作内容 负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验； 2.具有液压工程师相关的专业技术背景； 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作压力。

招车间液压机操作工年龄25岁—55岁，男女均可工作时长每班12小时，两班倒（黑白班）另招叉车装卸工2名5500-6000元实习期七天，实习期间每天工资150元，出实习期结束后计件工资，成手可打200元—300元餐厅，宿舍环境优良踏实认干，责任心强者优先。公司给上工伤保险。地址:献县郭庄镇王尧京工业区详询-（）孔先生

招聘：上下件工人，喷涂师傅，拉货司机 薪资：5000-6000元 职位描述： 本厂急招！ 喷涂师傅、上下件工人、拉货司机 10 名 工作内容： 喷涂师傅：负责工件喷涂作业、漆面处理及设备日常维护 上下件工人：负责产品上下料、物料转运及辅助生产工作 拉货司机：负责货物运输、装卸清点及车辆日常检查保养 薪资180/天，综合薪资 5000-6000，多劳多得 工作认真负责，能吃苦耐劳即可 有意者直接电话联系，非诚勿扰 地址：阁辛庄 有效期：招满即下架

连庆厂招零工1名，40岁左右，打包入库，装车送货，干零活，地址青塔乡政府西300米，电话。

明天 开发区四号路招工人1名，除灰，工资150 冯口附近招工人1名，除灰供砖，工资170 西环附近招工人1名卸车，一个多小时的活工资50 开发区一号路招工人两名挂件。8:00~6:00，管饭，工资180 乔屯招工人一名除灰供砖工资170 营子附近招工人两名，清理干零活，工资150 开发区招工人1名打包装，工资110 联系

今天王武，附近招工人两名除灰供砖工资180 市医院附近招工人1名除灰，工资150 开发区五号路招工人一名打包装，8个半小时，工资110 开发区招工人2名，机子上活卸活，工资120 开发区3号路招工人两名干零活工资120 开发区四号路招工人两名挂件，7.30-5点，工资110 联系

孙会头招码瓶子的工人有来的电话

20至50岁，会开天车，会气割，优先录用6000至9000元每月，厂房内上班，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄20-50岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责 1、承担产品铸造/锻造工艺的方案设计与开发； 2、优化和提升铸造加工的工艺流程； 3、处理铸造过程中各阶段的技术难题； 4、编写并持续完善产品相关的作业指导文件； 5、对生产现场提供工艺技术支持，监督操作人员执行工艺规范，确保生产按标准要求实施