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主管主任大专
任职要求: 1.大专及以上学历; 2.熟悉机械电子生产管理工艺流程; 3.3年以上主管工作经验 岗位职责: 1.根据公司生产计划,组织制订生产作业计划; 2.负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; 3.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; 4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开; 5.及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件; 6.熟悉医疗器械二类注册流程; 7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理
主管主任1-3年大专接受无生产管理经验机电设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
任职要求: 1.大专及以上学历; 2.熟悉机械电子生产管理工艺流程; 3.3年以上主管工作经验 岗位职责: 1.根据公司生产计划,组织制订生产作业计划; 2.负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; 3.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; 4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开; 5.及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件; 6.熟悉医疗器械二类注册流程; 7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验金属制品精益改善经验焊接工艺经验钢结构加工
【岗位职责】 全面管理: 负责钢结构生产车间的日常运营统筹,对生产效率、产品质量、成本控制及交付周期承担直接责任。 工艺执行: 熟练掌握并严格执行钢结构加工各环节工艺规范(如下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、涂装等),确保工艺流程落实到位。 计划调度: 依据生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成。 质量管理: 建立健全车间质量管控机制,强化过程检验与关键节点控制,持续降低不良品率,杜绝重大质量事故。 安全管理: 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与教育培训,及时消除安全隐患,实现车间“零事故”运行目标。 团队建设: 组织员工技能培训、绩效评估及团队管理,提升团队凝聚力与专业能力,激发员工工作积极性。 成本控制: 监控生产过程中原材料、辅材消耗及能源使用情况,推动精益化管理,不断优化生产成本。 设备管理: 监督设备日常维护与保养工作,确保生产设备稳定高效运行。 【任职要求】 经验背景: 须具备5年以上钢结构制造领域生产管理经验,精通钢结构全流程生产工艺与行业标准;有中型及以上钢构厂车间主任或生产主管经历者优先考虑。 技术能力: 熟悉各类钢构件(如H型钢、箱型柱、桁架等)制作工艺与技术要点,能识读机械图纸及深化设计图,具备焊接工艺评定知识者更优。 管理能力: 具备较强的生产组织、协调调度及现场管控能力,能够有效带领80人以上团队高效运作。 品质意识: 具有强烈的质量与成本管控意识,了解ISO9001质量管理体系者优先。 安全意识: 熟悉6S现场管理规范,持有安全员证书或接受过系统化安全管理培训者优先录用。 个人素质: 责任心强,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及突发事件应对能力。 学历要求: 中专及以上学历,机械制造、焊接技术、土木工程等相关专业背景。 【为什么选择我们?】 回报丰厚: 采用“高底薪+绩效奖励+年度分红”的薪酬结构,让您的努力获得高于行业平均水平的回报。 稳定保障: 提供五险、免费食宿,全面解决生活需求,助您安心投入工作,专注职业成长。 发展平台: 企业处于快速扩张阶段,为员工提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 团队氛围: 倡导简单、务实、高效的工作风格,与专业团队携手共进,实现共同进步。
车间包吃加班补贴包住20人以上月结
???宝骏厂(柳州→南宁)高薪急招 16-48岁,能接受先在柳州干1-2个月,8月统一回南宁长期干。 ??工作时间:08:00–20:00(中午休息2小时,实际干活10小时) ???工资待遇: ??240元/天,按天算 ??每周再结一次剩余工资(周结) 柳州宝骏240元/天,做满7天,,剩余工资发薪日结清 优点:高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 总装车间:20元/小时 ?提供住宿(,水电平分),可带手机 ?面试带身份证有效原件 ?不用体检 涂装总装:18-46 岁 每个班次只开一餐,其余休息时间可以在小卖部买东西吃 【工作时间】 两班倒,每天工作10.5-11.5小时 白班:早上8点-晚上20点 夜班:晚上20点-早上8点 【薪资待遇】 每月25号发工资 ?面试非常简单。愿意做的基本包进 计算方式: 柳州宝骏工价20元/小时
普工免费培训高温补贴20人以上月结
南宁江南区沙井富士康正式工 年龄要求:18-42周岁 可接受两班倒,身心健康,持本人有效二代身份 证原件(须在有效期内) 综合收入:3900~4400元/月 -、基本薪资: 试用期:2260元/月 转正后:2460元/月 夜班津贴:15元/天 特殊岗位津贴 三、加班费: 1.平日加班费-基本薪资的1.5倍 2.周六/日加班费-基本薪资的2倍 3.法定节假日加班费-基本薪资的3倍 四、福利与奖金:发放年终奖和适时激励奖金 缴纳五险一金 五、工作时同及休假 1.原则上执行标准工时制,正常工作时间:5天8小时,加班依劳动法规计付加班费或补休 2.享有国家法定假日以及婚假、丧假、产假、年体假。 六、食宿:住宿100元/月(距离厂区1.5公里)
内饰厂包吃包住3-5人周结包吃住不体检不用经验
柳南河西汽车内饰厂 年龄:18~55岁,男女不限 主做汽车顶棚,看机器,修毛边,组装等! 待遇:18元~20元/小时,包吃包住 不用经验,包教包会
操作工车间夜班补贴餐补包住20人以上周结
每周周结 700 元 多岗位可选、可看车间,当天安排住宿入职,车间可带手机,招聘 50 人 【招聘要求】:18-48 岁,身体健康,能吃苦耐劳,能接受夜班,无需经验,无犯罪记录(可开无犯罪记录证明) 【工资待遇】:计件工资 4000-6000 元(均薪 5000+),包住宿,提供餐补 14 元一天(食堂吃饭标准 7-12 元/餐,最低消费相当于包工作餐) 【工作时间】:8:30-20:30,20:30-8:30,两班倒 【工作内容】:在生产负责汽车配件的上料下料、选别、贴膜、包装、清洗、开机等工种,工作简单易上手 【工作地址】:南宁市邕宁区蒲庙镇良信路
普工包吃夜班补贴20人以上月结
柳北白露工业园 悬挂焊19/小时 熟手 冲压19/小时 熟手 座点焊19元/小时 熟手 男女不限,18-50岁,身体健康,需要熟手 包吃工作餐,提供宿舍。空调热水器都有 需要能接受两班倒工作制度
普工餐补20人以上日结
1、小时工真实工价: 20/小时、一天230-270需提供本人银行卡、二十五号发薪、综合薪资5500-6500(包含全勤绩效奖) ! 2、要求年龄:50以内、 3、缺钱每天都可以预支30-50生活费上满七天可每周预支500元左右 4、住宿免费:4人间,水电平摊,结伴可安排同个宿舍、 5、吃饭:包早中晚三餐工作餐 6、学生可盖工厂实习章、一起过来可统一安排一个部门,上班带手机在身上,不忙时候可以玩、 7、带人奖励:带亲朋好友入职一位做满一个月奖金500元两个月1000一人 8、工作内容:做充电器、电池出货、扫描、组装、质检等、无需经验有老员工教
汽配厂包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
柳州五菱整车厂河西+柳东厂区,300元/天,做满7天,第8天开始,每天下班发200元/天或者每周结1000元 暑假工,临时工,南宁每天早上9点和下午15点免费包车出发 企业介绍:汽车总装厂,主要生产五菱汽车品牌各车型汽车及零部件,走动式站岗, 性别年龄:18-50岁,男女不限;,免费包吃工作餐 河西基地: 二保焊:24元/小时/缺口70人 悬挂焊:21元/小时缺口170人 装配工:19.4元/小时/缺口80人 员工工价(,离职工资每小时发放) 柳东基地: 二保焊:25元/时  需求50人 悬挂焊:22元/小时  需求10人 装夹焊:22元/小时   需求10人 装配工:19.4元/小时  20人 员工工价(工作不满三个月离职,离职工资降2员每小时发放) 注意事项(可担保垫付) 柳东宿舍:65元每月 河西宿舍:女生 117 元每月,男生 47 元每月 入职需自备120元购买劳保用品(工衣50元+安全鞋50元+厂牌20元)
广西防城港,白龙核电站,招工地小工/杂工
9000-10000元/月
小工长期包住11-20人月结班组自备工具
广西防城港,白龙核电站,招工地小工/杂工
防城港 防城区
6月25日 19:11拨打电话
广西防城港防城区东兴城化工小区招聘电车晚班司机。
出租车司机
广西防城港东兴城化工小区招聘电车晚班司机。
防城港 防城区
6月25日 19:11拨打电话
广西防城港高铁站需要四个有高空证的师傅,换砖头,钱好拿,,,有400/8小时,一个月活
400元/天
贴砖15-30天3-5人完工结算
高铁站需要四个有高空证的师傅,换砖头,钱好拿,,,有400/8小时,一个月活
防城港
6月25日 19:04拨打电话
防城港港口区招建筑木工、钢筋工
300-390元/天
钢筋工建筑木工1-2人
防城港市港口区招建筑木工、钢筋工
防城港 港口区
6月25日 19:01拨打电话
渣车司机B2月结
招聘B2自卸车驾驶员。薪资为每月5500至7000元。岗位职责包括:服从生产调度,圆满完成各项运输任务;熟悉并严格遵守交通法规,杜绝交通事故,确保行车安全;负责所驾车辆的维护保养工作,保证车辆处于良好状态;爱护环境,保持车辆清洁卫生;填写出车记录。岗位要求:持有B2及以上驾驶证及道路运输资格证,能吃苦耐劳,适应倒班,具备两年以上驾龄。
防城港
6月25日 18:57拨打电话
生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺改良成本管理生产计划管理ISO13485
岗位职责: 1. 生产运营统筹:根据销售需求与库存状况,制定工厂年度及月度生产计划,合理配置人力、设备与物料资源,全面协调生产车间日常运作,确保睡眠呼吸机、制氧机等产品按时、保质、足量交付,兼顾生产效率与成本控制。 2. 质量与法规合规管理:严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》及相关GMP规范,主导建立并实施工厂质量管理体系,监督质量控制部门开展原材料验收、过程巡检及成品检验,保障二类医疗器械产品的安全性、有效性与可追溯性,消除质量风险隐患。 3. 部门协同与管理:统一管理生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流及质量控制等职能部门,厘清职责分工,构建高效协作机制;负责团队人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造专业稳定的人才队伍,支撑现有产能并为后续扩产做好人才储备。 4. 工艺与技术优化:牵头推进生产工艺改进,解决产线技术难题,推动生产流程标准化与规范化建设;导入精益生产理念,提升自动化程度,降低损耗率,提高产出效率;协同体系法规团队完成医疗器械生产备案、审核及合规性检查工作。 5. 仓储与供应链协同:统筹仓储物流管理工作,完善原材料、半成品及成品的存储规范,优化出入库作业流程,保障物资安全存放与高效周转;联动采购与销售部门,确保物料供应及时、成品出库顺畅,实现供应链与生产系统的紧密衔接。 6. 安全生产与现场管理:建立健全工厂安全生产管理制度,定期组织安全培训与隐患排查,落实各项安全防范措施,确保生产活动合规安全;推行生产现场5S管理,保持环境整洁有序,持续提升现场管理水平。 7. 成本管控与持续改进:全面负责工厂生产成本(人工、物料、能耗等)管控工作,识别成本高发环节,制定并执行降本增效方案;建立生产运营复盘机制,收集反馈意见,不断优化流程与管理体系,推动整体运营能力稳步提升。 8. 其他工作:协助总经理推进工厂战略规划落地,对接行业监管机构及外部合作单位的审查与沟通事务,妥善处理生产过程中突发问题,保障工厂生产经营平稳运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先,具备医疗器械从业资格证书者优先。 2. 具备二类医疗器械生产管理经验,有家用医疗器械(如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等)生产管理背景者优先; 3. 熟悉二类医疗器械生产全过程,掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP要求,具有质量体系搭建与合规审核实践经验者优先。
喷涂、烤漆主管
6000-11000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
1.根据生产计划安排喷涂班组排产,调配喷涂线、人员、喷枪、吊具,保障交期,控制产能达成率。 2.全程管控喷涂工序:前处理、除尘、底漆、面漆、清漆、烘干、流平、返修全流程作业。 3.统筹换色、换款、转产工作,缩短换线工时,减少停机等待。 4.跟踪产量、良率,每日统计报废、返工数据,落地改善方案。
五金部生产主管
6000-11000元/月
主管5-10年高中
1.精通金属结构制作加工全流程,以及护栏生产安装链条环节——从设计方案落地、材料选型、生产加工到现场测量安装交付均能独立完成,尤其对护栏产品的结构稳定性设计、安装精度把控具备成熟实战能力。 2.熟练掌握激光切割、剪板机操作、冲压成型、折弯工艺、二保焊/氩弧焊焊接技术、组件组装及涂装处理等核心制造技能,并能将景观造型设计理念融入护栏产品研发中,实现功能与美观性的融合,同时精准运用机械原理优化护栏结构设计、做好材料用量预算,保障生产效率与成本可控。 3.要求五金部生产主管5年以上经验 4.薪资待遇面议
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格: 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具,梳理测试制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 负责新产品零部件的性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对标分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计,推动测试执行,评估改进效果;负责测试团队的日常管理与绩效考核; 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划的制定; 4. 负责编制初制品的试验方案,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,识别关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格: 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试制度流程,并主导测试团队的组建工作; 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计、测试执行推进及改进效果评估;负责测试团队的日常运作管理与绩效考核; 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划制定; 4. 编制初制品试验计划,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,确定关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴20人以上月结电子电器坐班
岗位涉及负责手机壳组装产品、产品包装、贴标签 检测 工作简单轻松、招小白简单上手 包吃三餐住宿免费、做满一周可预支200-500 招聘要求:16-45以内,无纹身。
长白班普工免费培训包吃保险社保包住20人以上日结
急聘生产普工!长白班 + 吃住全免 (做满一周可预支500~1000) 招聘类型 长期工 / 短期工均可。 无需体检,当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算:,每日200元。2. 基础薪资:20元/小时 + 300元全勤奖(需满足出勤要求)。 3. 加班福利:加班费 30元/小时。 4. 工作时间:每天总工时10小时中间休息2小时。 上班时段:8:00-20:00,准点下班不拖延。 岗位优势 1. 纯白班坐岗,无需夜班,工作轻松。 2. 薪资可日结,发放准时,绝不拖欠 3. 推荐奖+新人补贴,福利多收入高 4.吃住全免,零生活成本入职
辅助工
6000-9000元/月
普工包吃包住20人以上月结
打杂,收拾卫生,辅助工
工厂搬运工月结
招聘长白班普工。薪资范围为4500元至6000元。工作内容包括负责SMC产品前处理、刮灰、打磨、开槽补胶、装货、拉货、拉架子等工作。
防城港
6月15日 15:07拨打电话
工厂搬运工保险包住包吃五险20人以上月结电子电器熟悉26个字母
急聘生产普工!长白班坐班 + 吃住全免 +做满一周可预支 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检,当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算:,每日200元。2. 基础薪资:20元/小时 + 300元全勤奖(需满足出勤要求)。 3. 加班福利:加班费 30元/小时。 4. 工作时间:每天总工时10小时中间休息2小时。 上班时段:8:00-20:00,准点下班不拖延。 岗位优势 1. 纯白班坐岗,无需夜班,工作轻松 2. 薪资可日结,发放准时,绝不拖欠 3. 推荐奖+新人补贴,福利多收入高 4. 吃住全免,零生活成本入职
普工安装工
300-320元/天
普工11-20人
安装除尘布袋
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
(当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供) 坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资:6000-7000元/月保底6000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣) 2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍 3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一55岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补社保11-20人月结坐班
负责打包装箱、组装产品、、上货摆放整齐 工作简单轻松、包吃三餐住宿免费、 要求勤快能吃苦、服从领导安排 薪资待遇:280一天、6500-7000一个月、交社保公积金、离职提前7-15天写申请书、离职当天结完所有薪资!
要求会熟练使用电脑
4000-5000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
负责厂里进出货物通统计,简单记录账目,有兴趣联系
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴11-20人月结恒温车间坐班其他
招聘要求: 男女不限,年龄 16-50 2、接受两班倒。 3、月薪7000-8000,工价实打实无套路 4、包吃包住(水电费平摊),帮交社保 5、 优势 一、入职流程简单方便,不用等 二、不穿无尘服,坐着上班 三、都是简单轻松工作,无繁琐工序,管理超级人性化 四、临时身份证(有复印件)都可以安排,上班工作轻松。 五、满7天时可以预支工资,发银行卡,工资可发微信,可发现金 六、每个月15号准时发薪
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鱼泡直聘为工人提供防城工厂管理员招工信息在线招聘信息,主要招聘防城港厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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