岗位职责：1，组织工厂正常生产；2，培训当地工人。 任职要求：必须有电梯厂生产经验

龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名 岗位职责 1. 统筹生产计划执行，合理调配人力、设备与物料，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 监控生产流程，优化工艺与作业标准，持续降低生产成本、提升生产效率。 3. 主导车间安全生产管理，定期组织安全培训与检查，杜绝安全事故发生。 4. 管理生产团队，负责员工绩效评估、技能培训及团队凝聚力建设，提升团队整体能力。 5. 协同质量、仓储等部门，处理生产过程中的质量异常与物料短缺问题，保障生产顺畅。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，3年以上制造业生产管理经验，25-50岁，男女不限，有同行业经验者优先。 -综合素养：具备较强的沟通协调、问题解决能力，抗压性强，有责任心与团队管理意识。 薪资福利 -薪资：5000-12000元/月，根据经验与能力面议。 联系方式 联系人:黄生 联系电话： 工作地点:广西龙州龙北鹤山工业园3号厂房

2. 核心职责：全面负责服装车间生产计划落地、工艺质量管控、人员团队管理、设备物料统筹、成本效率优化、安全生产，保障订单按时保质交付。 3. 管理范围：裁剪组、缝纫组、质检组、整烫包装组、后道辅助组，直接管理统筹车间全流程生产。 二、硬性任职要求（必核项，一票否决项） 1. 从业经验：3 年以上裤/休闲裤/西裤/其他服装等专职生产管理经验，熟悉裤子全工艺流程，有服装工厂车间主管完整任职经历。 2. 技术功底：精通裤子制版、缝纫工艺、尺寸把控、瑕疵修复，能独立解决断针、跳线、腰头不平、裤腿歪斜、尺寸偏差等核心工艺问题，必须会独立完成产前板的制作打样，懂设备基础调试与维护。 3. 管理经验：独立管理过30人以上服装生产车间，有订单排产、人员调度、产能提升、质量管控的实操案例，能适应加班、赶单节奏。 4. 基础条件：年龄35-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良从业记录，服从工厂管理，熟悉广西本地服装用工习惯优先。

崇左市江州区招污水厂厂长，懂技术工艺，能对外沟通

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 任职要求： 1. 18－48岁不限男女，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应两班倒工作制

柳州本地普工，大量开招，日结，下班结帐 要求：18—60岁，男女不限，无需经验，无需押金，无需体检 薪资待遇：白班: 9-21点（140元/天） 中班：18-08点（180/天） 夜班: 21-9点（150/天） （中途有休息时间1小时左右）下班就结 岗位内容：主要是分拣和装卸看个人选择

柳东宝骏操作工 无需体检，新手可做。 1、操作工：操作工：19+1元/小时，工价已含餐补。。 【要求】：无需体检，新手可做，总装车间16-35岁，车身车间35-40岁

招聘暑假工、短期工、长期工，能接受工厂人员分配！！ 一、本公司不收取任何费用。凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可以预支200元，每周六可借支500元，特殊情况可以借支工资的百分之70! 二、公司简介:本厂主要生产电子配件/手机配件/组装/包装和质检等简单手工活!简单易!学得快!普通工衣/工作环境舒适! 三.工作内容 1.后勤部:组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单(两班倒!!保底薪资5500不足5500补到5500) 四、[招聘要求】 1、16岁一25岁 2、有本众一代分证(临时身份证也可》无工作经验、生手湖手均可、做事简单一看就会 五福利待遇； 1.标单:住宿为6-8人一间，住宿免费、空调,独立卫生间,24小时冷热水，热水器等。 2.伙食:员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式，自选两荤一素一汤. 3.车间环境:1、车间配有:饮水机，休息间，车间配有中央空调(冬暖夏凉)，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。上班气氛好，管理宽松不严格。 (辞工提前七天)

一、任职要求： 1、有家具厂或实木（原木）相关从业经历者优先，高中及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、具备制造行业或家具行业生产管理经验三年以上； 3、精通现场运营及质量管控工作； 4、具备较强的生产计划统筹与成本管控能力； 5、拥有出色的组织与协调沟通能力； 6、熟练操作电脑，掌握CAD制图，具备拆单能力，能完成设备调试工作。 二、岗位职责： 1、全面主导工厂日常运营，制定企业发展战略、年度经营目标及预算方案，参与拟定公司中长期发展规划； 2、依照标准规范组织实施各项生产任务，确保工艺技术要求有效执行与落地； 3、整体掌控项目进度、生产成本及产品质量； 4、依据公司战略发展目标搭建量产化生产团队，推进新产品规模化生产落地； 5、推行各项优化措施，降低运营成本，提升效率，持续提高生产自动化程度与综合生产能力，保障生产工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

???宝骏厂（柳州→南宁）高薪急招 16-48岁，能接受先在柳州干1-2个月，8月统一回南宁长期干。 ??工作时间：08:00–20:00（中午休息2小时，实际干活10小时） ???工资待遇： ??240元/天，按天算 ??每周再结一次剩余工资（周结） 柳州宝骏240元/天，做满7天，，剩余工资发薪日结清 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 总装车间:20元/小时 ?提供住宿（，水电平分），可带手机 ?面试带身份证有效原件 ?不用体检 涂装总装：18-46 岁 每个班次只开一餐，其余休息时间可以在小卖部买东西吃 【工作时间】 两班倒，每天工作10.5-11.5小时 白班：早上8点-晚上20点 夜班：晚上20点-早上8点 【薪资待遇】 每月25号发工资 ?面试非常简单。愿意做的基本包进 计算方式: 柳州宝骏工价20元/小时 ???宝骏厂（柳州→南宁）高薪急招 16-48岁，能接受先在柳州干1-2个月，8月统一回南宁长期干。 ??工作时间：08:00–20:00（中午休息2小时，实际干活10小时） ???工资待遇： ??240元/天，按天算 ??每周再结一次剩余工资（周结） 柳州宝骏240元/天，做满7天，，剩余工资发薪日结清 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 总装车间:20元/小时 ?提供住宿（，水电平分），可带手机 ?面试带身份证有效原件 ?不用体检 涂装总装：18-46 岁 每个班次只开一餐，其余休息时间可以在小卖部买东西吃 【工作时间】 两班倒，每天工作10.5-11.5小时 白班：早上8点-晚上20点 夜班：晚上20点-早上8点 【薪资待遇】 每月25号发工资 ?面试非常简单。愿意做的基本包进 计算方式: 柳州宝骏工价20元/小时

岗位要求：45岁以下，持有焊工证或者电工证，有矿山生产设备维修工作经验者优先。 薪资待遇：8000-9000元/月+五险一金+提供吃住+相关福利。 工作地点：扶绥县肖汉村/扶绥县扶绥东高速出口附近

崇左市扶绥县招工地小工/杂工

崇左市扶绥县招工地小工/杂工

崇左市江州区招家具修复、空调安装/维修

一、 岗位职责 生产主管是生产部门的直接负责人，主要对生产效率、产品质量、生产成本和生产安全四大指标负责。 1. 生产计划与调度： · 根据销售订单或生产计划，制定详细的日、周生产排程。 · 合理调配各生产线（压缩沙发扪工、套包、包装等）的人力与设备资源，确保流水线顺畅。 · 跟踪物料到位情况，确保生产不断料。 2. 生产过程管理： · 监督整个生产流程，从开料、压缩、清理、扪皮（套外罩）到最终包装。 · 确保每个工序都按照标准的作业指导书进行操作。 · 及时发现并解决生产过程中的瓶颈和异常问题（如设备故障、工艺问题等）。 3. 质量控制： · 贯彻“下一道工序就是客户”的理念，推行自检、互检、专检。 · 监督关键质量控制点。 · 处理质量异常，组织分析原因并实施纠正与预防措施。 4. 成本控制： · 严格控制物料损耗。 · 监控水电、辅料（如胶水）的使用，杜绝浪费。 · 提高设备利用率和人员效率，降低单位生产成本。 5. 团队管理与人员发展： · 负责生产线员工的日常管理，包括考勤、任务分配、工作指导等。 · 组织班组晨会，传达生产信息和要求。 · 培训新员工，提升老员工的技能和多能工水平。 · 激发员工士气，营造积极向上的团队氛围。 6. 安全生产与5S管理： · 严格执行安全操作规程，预防工伤事故（特别是木工、扪工设备）。 · 负责生产现场的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、有序。 · 管理设备日常保养，配合维修人员进行定期检修。 7. 数据记录与报告： · 记录每日的生产数据（产量、工时、损耗率、合格率等）。 · 向生产经理汇报生产进度、存在的问题及改进建议。 二、 核心能力与素质要求 1. 精通生产工艺： 必须熟悉压缩沙发的全流程，从海绵到软包扪面，每个环节的工艺要点、质量标准和常见问题都要了然于胸。 2. 卓越的组织与协调能力： 能像指挥家一样，让不同工序、不同工种的员工协同工作，确保生产节拍。 3. 解决问题的能力： 生产现场问题千变万化（如订单紧急插单、物料不良、设备宕机），需要快速反应、果断决策。 4. 质量意识与成本意识： 将质量和成本控制内化为日常工作的本能。 5. 领导力与沟通能力： 能够带领团队、激励员工，并顺畅地与上级、下级及其他部门（如采购、品控、仓库）沟通。 6. 熟悉ERP系统： 现代工厂普遍使用ERP系统进行物料和计划管理，熟练操作是必备技能。 每周工作： · 参加生产周会，汇报本周工作，接收下周计划。 · 组织一次班组周会，进行安全教育或技能培训。 · 分析一周的生产数据（效率、合格率、损耗），寻找改进点。 · 配合进行周度的设备保养或盘点。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【职责一句话】 负责大家电工厂的生产运营 【需要的能力】 · 硬性要求至少3年家电工厂的生产管理经验 · 做事果断，雷厉风行 · 头脑灵活，逻辑思维缜密 · 学历不限 【薪资福利】 1万至1万5千元，包吃住 【工作时间】 早八点半至晚六点，中午休息1.5小时 【工作地址】 佛山市三水区乐平镇繁业大道贝豪园区3栋1楼

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

出口澳大利亚的外贸铝合金门窗企业： 招【车间主管（行业高手）】1人， 要求： 1》会电脑日常操作，会电脑打字，会电脑Excel表。 2》能熟练看懂门窗的CAD结构图、节点图、生产加工图。有管理统筹车间事务的综合能力。 3》会开类似“小钢炮”那样的“三轴CNC数控钻铣床”（要会编程），也要会开数控双头锯。有3年以上机加相关经验。 4》熟悉常规铝合金门窗的生产组装、安装与调试。（例如：平开门窗、推拉门窗、提升推拉门、折叠门窗、上悬窗、拱形门窗、异型窗等），有5年以上门窗组装经验。 5》需要自己也能亲自干活的人----（不需要：只会坐办公室，不会动手做的人。）。需要自己是从生产第一线摸爬滚打出来的有实战经验的高手。 6》45岁以内，身体健康，中专以上学历。 7》入职本岗位，若表现良好满2年后，有机会获赠公司小股份。本岗位是招“长期合作伙伴”。 ********** 8》基础月薪7K至8K，加班另有加班费平均月到手不低于8000-10000。（门窗行业高手可面议），主管有业绩奖。 9》包中餐晚餐，空调热水宿舍，免费停车），22米高新厂房=夏天不热；厂房与宿舍条件好。 10》以前做过车间主管或自己做过门窗业小老板的优先。 11》地址：佛山南海区西樵镇（中介勿扰）

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：7000-8000元/月保底7000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一55岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

配种技工 1. 协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作，按既定计划落实配种任务 2. 负责母猪体况膘情的调控管理，配合段长完成病弱母猪的识别与治疗，跟踪恢复进展并及时向上级汇报 3. 负责配怀舍各项基础数据的采集与归档，按时汇总上报，并妥善保存原始记录 接产技工 1. 承担猪只分娩接产作业，保障母猪顺利安全生产 2. 落实日常生产记录填报，确保猪群健康状况可追溯 3. 完成上级交办的其他相关工作任务 1、缴纳五险，薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励，综合收入8K—10K 2、每2至3个月安排一次休假，需适应封闭式管理模式 3、饲养岗位年龄要求50周岁以下，身体健康 工作地点：广西 工作要求： 1、年龄在50周岁以下，具备初中及以上学历，能熟练操作智能手机，可接受封闭管理，有养殖经验者优先录用

工厂招工：普工/操作工 综合月薪6000~8000 （暑假工4500~5500） 一、招聘内容 1. 工厂类型：电子厂、汽配厂 2. 招聘岗位：普工：组装、包装、质检、贴标签、测试、扫码； 技工：CNC数控机床，SRT智能测试，SMT电子贴片。 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3. 工作时间：8:00~12:00,13:00~17:00，加班18:00~20:00.（长白班和两班倒，可选），上六休一，月休四天，一个月出勤26天，一天10小时。 4. 薪资： 普工/技工：时薪：（16~26）岗位不同，薪资不同，夜班有津贴。普工第一个月保底5500；技工第一个月保底7500。（暑假工4500~5500） 正式工：底薪+加班（周一至周五1.5倍，周六2倍，法定节假日3倍）+绩效+全勤； 二、招聘要求 1. 年龄16~50周岁，男女不限。 2. 体检无异常， 三、保障 1.入职不收取任何费用。 2.当天入职安排住宿。 3.包吃包住，水电费平摊。 4.买五险（医保、失业、工商、生育、养老） 四、工作地址：南宁、柳州、深圳、珠海、惠州、安徽；能接受再咨询。

汽车零部件厂 薪资：20元/小时，综合月薪5500–6800元 工时：长白班/两班倒可选，每天10–11小时，月休4天，工时充足 工作内容：汽车配件组装、打包、质检、流水线作业，手工活简单易学，无需经验 招聘要求：18–48周岁，身体健康，手脚麻利，认识26个字母，无纹身烟疤即可 福利待遇： 宿舍4–6人间，空调热水器齐全 每月25号准时发工资，不拖欠 岗前简单培训，入职当天安排宿舍

招聘学徒，薪资为3001-3500元/月。男女不限。要求大专及以上学历，熟练掌握计算机办公软件。要求有上进心，能吃苦耐劳，服从管理，有团队合作意识，并能接受加班。

1、6000一7000元/月，包吃住，五险一金都有，每月15号发薪。 2、现在旺季加班多，保底工时260-300，自愿选择。 3、小时工：做满1个星期可以预支500-1000元，辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按23小时计薪，每周轮休一天 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一48周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、休假:员工享受法定节假日、每周轮休一天。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)

招聘10名生产操作人员，其中3名负责杀菌岗位（需接受夜班），1名负责打包岗位，6名负责预处理岗位。主要工作内容包括负责果汁/果浆生产一线的具体操作，如挑选、清洗、设备看护与操作、物料搬运、拆箱、包装、现场清洁等。薪资为每天100-120元，每天工作8小时，全勤奖200元，加班费另算，综合月薪为3000-4000多元，每月休息2天。公司提供工作餐。要求年龄在25至45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。不提供住宿。联系电话为广西崇左。

1. 熟悉SMT相关电子材料及元器件。 2. 具备三年及以上SMT组长工作经验。 3. 工作踏实勤奋，能接受工作安排。

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-20元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-55岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人