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主管
1、落实包装生产计划的执行,合理安排各组员工作任务,保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备,维持生产线稳定高效运转。 3、把控包装盒质量,涵盖外观、尺寸及包装材质等方面,确保产品达标,并定期汇总检验数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效评估,确保掌握标准包装工艺和安全操作规程,具备熟练作业能力。 5、有相关工作经历者优先录用。
汕头潮阳区车间管理
8000-10000元/月
主管3-5年高中及以上
车间管理
厂长
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面主持钣金制品厂的生产运营,保障生产环节高效有序运行。 2.编制并落实生产计划,全程监督生产执行,确保产品品质达标。 3.统筹工厂日常运作,涵盖设备保养、安全管理和人员技能培训。 任职要求: 1.拥有出色的管理能力,能有效组织团队完成既定生产任务。 2.精通钣金加工工艺流程,具备现场问题分析与处理经验。 3.具备良好的沟通协作能力,善于流程优化,推动效率提升。 任职要求:能识读图纸,掌握钣金焊接技术,具备多年相关工作经验,
汕头金平区诚聘:印刷主管1名,薪资待遇:15000元/月。具体细节面谈
1-1.5万元/月
主管10年以上高中及以上有生产管理经验日化品经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
诚聘:印刷主管1名,薪资待遇:15000元/月。具体细节面谈
生产管理及跟单
5000-6000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
有一定的生产管理经验
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产适配效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一性与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备之间的有效匹配,降低生产异常风险。 2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,增强版房对开发需求的响应速度。 3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),确保工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房各类物料(面料、辅料、耗材)的使用与库存,防止资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与原始版型的一致性,自主试穿评估上身效果,及时修正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产过程中反馈的版型问题,牵头进行技术整改,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议,提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),推进版房技术革新与应用升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版工作经验,其中至少3年版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具有制版设备运维及物料使用管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电工证特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验驾照制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作; 2、编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范及检查标准,并组织实施与过程监督; 3、建立并完善设备设施管理台账,负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管; 4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景; 2、具备8年以上同行业生产设备管理经验,其中3年以上担任经理职务; 3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求; 4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。
厂长主管
面议
厂长主管
全职负责玩具喷漆厂的运作及质量管理,懂模具,会根据产品报出合理价格,能善于与客户对接业务、洽谈等
厂长
1.2-1.6万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1熟悉针织面料织造车间(经编或纬编大圆机)精益生产管理: 2有布料有的质量管理经验 3搭建团队的能力
版型贴合主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上无缝能够独立设计内衣贴合擅长ET无痕版型
岗位职责: 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发(以贴合型、无痕内衣为核心),融合人体工学原理进行结构优化,保障产品穿着舒适性与市场适配度; 2、审定团队纸样设计成果,监督从创意设计到批量生产的工艺落地,攻克关键技术难题(如无缝粘合、高弹性面料适配等); 3、搭建标准化版型数据库,制定技术执行标准,减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作,合理分配工作任务并指导成员提升专业技能,组织新工艺相关培训; 2、梳理并优化版房作业流程,联动设计、生产、品质等部门,确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认,通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约; 2、跟踪大货生产情况,识别潜在问题并提供技术支持,保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈,驱动版型迭代升级(聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类); 2、推进数字化技术应用(如3D打版系统),提高团队整体工作效率。 任职要求: 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系; 2、精通贴合类内衣制版(涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等),了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点; 3、熟练操作富怡、ET、CLO3D等打版软件,具有基础英语识图能力(用于外贸订单沟通);
注塑工月结
招聘:注塑领班 薪资:8-10K元/月 岗位职责: 1、日常生产人员安排; 2、生产现场物料把控,做好产品质量管理; 3、生产异常处理; 4、注塑机及机械手日常调试、维护及保养,熟悉模具上下模及调试; 任职要求: 2年以上同等岗位工作经验,有塑胶制品行业经验优先考虑。
汕头
1月6日 18:14拨打电话
质检员/品检工月结
招聘:注塑QC 薪资:4.8-6K元/月 工作职责: 1、主要负责注塑车间的日常巡查; 2、对产品的外观进行检查; 3、对机台每天不良情况进行登记反馈; 任职资格: 1、一年以上相关工作经验优先; 2、能适应轮班制工作。
汕头
1月6日 18:14拨打电话
汕头潮南区招消防水
消防水
汕头市潮南区招消防水
汕头 潮南区
1月6日 18:13拨打电话
缝纫工1-2人
家居服吊挂组单款几万套、几个月只做一个工序,现需要招聘: 1、坎车工(刀坎) 坎下摆、袖口 、裤口 1名 每天至少有300元以上的货做 年底结清工资 招聘☎ 地址:峡山广祥路澳仙琪服饰
汕头
1月6日 18:11拨打电话
力工拆除
招聘拆快递柜师傅一位。 【工作内容】需要有工具(扳手螺丝刀榔头等)拆快递柜雨棚,配合搬运快递柜上车。 【工作要求】有责任心,有耐心,踏实肯干,有力气的师傅。 【薪资待遇】150元,就一台柜子。
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
工作内容: 1、建立并优化仓储标准化作业流程,提高出入库操作效率; 2、提升仓储配送准时交付水平,保障各门店订单履约需求,结合公司经营方向,制定仓库运营发展计划; 3、组织并执行每月仓库盘点工作,确保账目与实物一致。 4、负责货品的仓储管理,落实先进先出原则,有效降低损耗率。 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。 6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。 2、工作踏实认真,责任心强,能适应高强度工作压力。 3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。
数控钳工
为满足业务需求,山东青岛现招聘钳工、机加工负责人、生产管理员、编程师、数控操作工及设计师等职位,诚邀求职者加入。
青岛
1月6日 17:29拨打电话
主管
博罗县石湾镇招聘专业耳机制造领班和主管,产品技术精湛,具备管理能力,详情可面谈,联系请通过其他渠道。广东惠州。
惠州 博罗县
1月6日 17:27拨打电话
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责: 1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。 2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。 3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
装配工厂长
岗位名称:普工(普车、打磨);衬氟厂长;衬氟管件;技术员;车工(车塑料);装配工;学徒;理货发货员;文员;销售若干名。岗位要求(以岗位名称顺序排列):1.普工:有阀门厂经验。2.衬氟厂长:有相关岗位经验。3.其他岗位(技术员、车工、装配工、学徒、理货发货员、文员):无具体岗位要求提供。 薪资待遇:1.普工:薪资面议,包吃包住。2.其他岗位:薪资面谈。
温州
1月6日 17:04拨打电话
厂长主管
面议
厂长主管学历不限
全职负责玩具喷漆厂的运作管理,核价,,业务洽谈等
工厂搬运工1-2人
【潮南☞两英☞龙岭】 招聘 织布厂搬运(杂工)1名 薪资面议,待遇从优 潮南区两英镇龙岭工业区
汕头 潮南区
1月4日 07:52拨打电话
广东汕头潮南区装卸工熟练工薪资福利:待遇面谈工作地址:工业园区
工厂搬运工
装卸工 熟练工 薪资福利:待遇面谈 工作地址:广东汕头潮南工业园区
汕头 潮南区
1月4日 00:40拨打电话
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
工作内容 1.负责订单跟进,包含订单执行、物流进度追踪等相关事宜; 2.配合文职事务,如资料归档、信息录入等基础性工作; 3.对生产环节中出现的异常情况及时汇报与沟通。 任职要求 1.身体状况良好,能胜任久坐办公的工作模式; 2.态度认真,具备较强的责任心及抗压能力; 3.拥有良好的交流协作能力,能与团队高效配合。
广东汕头搬运杂工1名——招聘公司未提供(布厂)——地址:谷饶纺织城——电话:
工厂搬运工1-2人
搬运杂工1名——招聘公司未提供(布厂)——地址:谷饶纺织城——电话:
汕头
1月2日 16:04拨打电话
车间文员统计岗位
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天日化品经验食品/饮料/烟酒经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1.负责一线员工的考勤管理,发现考勤异常情况及时向上级汇报; 2.核算临时用工人员的工时数据; 3.制作生产相关的日常报表并提供所需数据支持; 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务类专业者优先考虑; 2.熟练操作Excel等常用办公软件; 3.具备较强的数据敏感度,工作态度认真、细致负责; 上班时间:8:00-12:00,13:30-18:30,月休4天
经编工艺主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上纺织厂经编车间
一、任职要求 1.具备精益生产的实际操作经验。 2.熟悉人机料法环各环节,具备现场管理实践及成效。 3.精通经编车间设备的技术维护与运行管理。 4.具备良好的沟通协调能力及突发情况应对能力。 二、工作职责 1.所有维修或保养作业前,须先关闭经编机电源;拆卸配件时确认使用正确的辅助工具;设备出现异响需立即排查原因并确认状态; 2.拆卸或移动重型部件时,必须由专人统一指挥,团队协作,相互呼应,确保部件平稳起落,防止意外发生; 3.拆卸机件过程中,应遵循规范流程,使用合适工具,严禁暴力拆解,保障设备完好并延长使用寿命; 4.主要设备检修必须严格执行检修规程,确保作业安全与质量;检查经编机扫描是否能准确识别异常; 5.检修完成后须详细记录检修信息,包括日期、内容、发现的问题及处理方案,便于后续追溯与管理; 6.维修人员需定期开展设备维护工作,如日常点检、清洁及必要润滑,确保设备稳定运行; 7.作业结束后及时清理现场,保持工作区域整洁,消除潜在安全隐患; 8.按照工艺标准执行花盘更换、机台调试、花盘保护及数据录入等工作; 9.挂布作业时需仔细核查:盘头内外径数据输入无误、校准导纱针与织针间距、挂布过程中反复确认针距,防止撞针,直至顺利开机;同时检查空调、机器、冷却塔、电机、风扇是否正常运转,塔内水温是否维持正常范围; 10.完成经编技术主管交办的其他相关工作事项。
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限中专及以上全职
 办公文员:主要负责录入数据,记录库存,做对账单,熟悉办公软件。 工作时间:上午8.30-12,下午1.30-6.00,晚上跟星期天轮班, 工资3500-5000元。 3.包装设计师,2名 独立完成设计,拼板,有提成,工资5000-8000元 工作时间:上午8.30-12,下午1.30-6.00,星期天休息 4.司机带打杂,年龄30-45岁内 1名工资6500元起 地址:澄海区莲下莲东路
整经工挡车工工厂搬运工
诚聘:因新增设备现招聘 熟练挡车工 熟练穿纱工 熟练长丝整经工 熟练氨纶整经工 长丝挂纱工 氨纶挂纱工 上轴工 搬运工 联系电话:同步!
汕头
1月1日 20:06拨打电话
包装组主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上储备干部包装组组长团队管理食品行业
1、负责落实包装生产任务,合理安排各组员工作分工,保障订单按时顺利完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备,维持生产线稳定高效运转。 3、负责包装盒质量管控,涵盖外观、尺寸、材质等方面,确保产品达标,并定期汇总检测数据进行分析与汇报。 4、组织实施组员的技能培训与绩效评估,确保掌握标准包装流程及安全规范,具备熟练操作能力。 5、具备食品厂工作经验者优先录用。
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