有做过KTV金属模块

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维与统筹管理，保障设备运行平稳可靠； 2.参与设备选型及采购评估，提供专业技术支持与建议； 3.编制并持续优化设备操作规程与保养计划，提升设备使用效率； 4.按周期开展设备巡查，快速识别并排除潜在故障隐患； 5.对接供应商进行协调沟通，确保设备备件供应及时到位。 任职要求： 1.需具备化妆品生产企业3年以上设备主管工作经验。 2.具备出色的故障分析与实际问题解决能力； 3.熟悉各类机械设备的操作与维护流程，实操能力强； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.有较强的组织规划能力，能高效统筹设备维护相关事务； 6.应变能力突出，可在紧急情况下迅速采取有效应对措施。

岗位职责：1.直接对自己的直属上司负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。  2.带头遵守塑胶部门以及公司的各项管理制度和厂纪厂规，并监督下属严格执行。  3.全面负责生产运作安排、组织和管理工作。  4.做好交接班工作和文件资料/生产报表的审批以及管理工作，每日需提前期20分钟到车间了解生产状况。  5.上班前必须开会点名报到，做好员工的考勤记录工作，针对异常状况及时上报文员。  6.上班后第一时间对各成型机台进行全面检查，确认接机人员是否已经到位。  7.根据塑胶部门每日的生产任务合理的做好生产计划安排，并跟进生产计划的完成状况，采取有效措施确保按时、按质、按量的完成生产任务以确保交期。  8.严格控制产品质量，坚持“不制造不良品、不流出不良品”的原则，确保产品质量满足客户需求。  9.负责安全生产管理工作，严格执行公司以及塑胶部门制定的安全生产管理规定，并监督实施，消除安全隐患确保生产安全。  10.严格控制“物料、工时、费时”以及各种物料的损耗，增强成本管理，不断采取有效措施降低物耗以及生产成本。  11.搞好现场“6Ｓ”管理工作，确保工作环境清洁、整齐有序、一切物品分类标示／整齐摆放。  12. 随时掌控生产进度、产品质量状况、物料供应状况、生产效率/物料损耗、模具/设备状态以及人员状态，对其存在的异常状况，及时有效地进行分析、协调沟通处理，确保生产运作顺利正常。  13.随时掌控现场使用后勤物资是否满足当班需求，如未达当班预算时应及时上报处理。针对生产过程每1—2小时必须巡回检查1次，并指导作业人员加工作业方法，提示质量要求、包装方式以及相关注意事项（针对新进作业人员要特别培训教育，时时关心其工作状态）。  14.坚持“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，对下属员工进行公正考评，充分调动各级员工的工作积极性。  15.对生产过程中出现的问题，从模具、机器设备、成型工艺等方面进行析，积极提出改善建议，以提高效率、提升品质、降低物料损耗、减少机位人手。  16.搞好机位水口料的监督控制和人员劳动纪律的管理动作。     17.认真监督填写各类生产报表，确保生产数据的真实性、准确性。  18.对下属各岗位人员进行岗位技能培训、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面的培训，不断提升其工作质量和工作效率。  19.勇于创新、力求持续改善，积极推动塑胶部在生产技术和管理方面的进步。努力学习新的技术/管理知识，不断完善和提升自己，与时俱进，适应公司未来发展的需要。

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历； 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、实行六天工作制。

一、工作内容 1、全职岗位，可在户籍所在地或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责对接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交落地； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合客户需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助其顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或软件实施工作经验，有MES系统或生产管理类项目经验者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作； 6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的动力。 三、福利待遇： 1、收入构成：来自MES系统差价及上线辅导服务费，月薪30K起步，收入无上限； 2、学习支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需要提供住宿床位，后续长期享受在线培训，并由资深导师一对一指导； 3、商机支持：每月稳定提供约30条精准客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量不限，利润率约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具包：配备完整的销售资料包，包括行业案例集、宣传视频、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师全程陪跑及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于快速发展阶段，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势： 成熟标品MES系统，历经9年迭代，已服务超2000家企业，国内唯一软硬件一体化解决方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争产品。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。 已服务客户： 富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等大型企业，以及超过1000家中小企业，主要集中在离散制造领域，年产值5千万至10亿元区间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

生产与质量生产主管 7,000-10,000元 精通瓶/桶装水生产设备与现场管理，5年以上经验。 质量工程师7,000-9,000元负责质量体系构建与监控，3年以上饮料/食品行业经验。 品控员面议，负责生产现场质量控制与检验，可接受2026应届生。 生产与质量类岗位 生产主管 ·岗位职责： ·精通瓶装/桶装水生产设备处理工序，能够对生产线设备进行有效管控。 ·负责工厂生产现场管理工作的督导和人员管理。 ·负责安全体系、职位卫生和食品体系统筹。 ·任职要求： ·大专及以上学历，5年以上食品饮料相关工作经验优先考虑。 ·精通瓶装/桶装水生产设备处理工序。 ·有良好的沟通能力，耐心负责，精通粤语和普通话，有团队精神。 ·懂机械设备维护，有食品安全管理体系管理经验者优先。 ·薪酬待遇：7000-10000元/月 ·福利保障：社保齐全、免费工作餐、包食宿、技能证补贴、技术技能培训、交通补贴、年终奖等。 质量工程师 ·岗位职责： ·全国工厂过程质量管理标准的检讨及制定，维护及优化质量管理系统。 ·对工厂每周/每月/每季的质量监控数据做分析层别，负责全国工厂质量异常清单日常评审。 ·针对惯性质量异常，组织相关部门拟定专案改善计划、督导执行并过程检视完善。 ·编制质量管理培训课件，组织相关人员进行培训辅导。 ·任职要求： ·大专及以上学历，食品相关专业优先。 ·3年以上饮料/食品行业质量管理工作经验。 ·熟悉饮料生产设备和工艺，有工厂现场审核经验。 ·原则性强，创新求进，良好的学习能力，乐观积极，善于沟通。 ·薪酬待遇：7000-9000元/月 ·福利保障：七险一金、员工公寓、班车接送、带薪年休假、内部晋升、生日礼品等。 品控员 ·岗位职责： ·负责原辅材料、半成品、成品的理化指标检验工作。 ·负责生产现场质量控制，对各工序巡检，填写质量日报。 ·对不合格品进行隔离、上报并追踪处理结果。 ·负责留样产品的目视检测，统计相关数据，发现异常及时汇报并采取相关措施。 ·任职要求： ·中专以上学历，食品/化学/农业/粮食等相关专业。 ·熟悉常规化学分析技能，测量/测试技能，熟练操作电脑，有过食品现场品控经验者优先。 ·应届毕业生也可。 ·有合作精神，个人品质良好，勤奋敬业，能适应倒班工作。 ·福利保障：社会保险、工龄奖、年终奖、带薪培训等。 全部岗位需要接受外地出差（经官方背书为佛山工业装备嵌海出差）

招包装盒后工车间主管1名（熟手） 岗位职责: 1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验，至少1年车间主管或同等 管理岗位经验，熟悉纸盒生产全流程（如模切、糊盒、印刷后加工等）。 2、具备团队管理能力，能有效组织、培训、考核车间员工（包括新员工岗前培训、技能提升指导），提升团队整体效率与凝聚力。 3、有较强的责任心与抗压能力，能适应制造业加班需求，应对订单波动带来的生产压力。 薪资待遇面议

一、岗位职责 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时按量达成。 2.调整优化产线布局与人力安排，确保生产流程高效运转。 3.全程监管生产环节，开展质量检测，推动实施质量提升方案。 4.管控生产投入成本，提升作业效率，压缩单件产品制造费用。 5.保障生产设备稳定运行，维护安全有序的作业环境。 6.严格执行食品卫生管理规范，维持生产区域整洁达标。 7.组织车间人员培训与绩效评估，构建工厂组织体系与制度框架，打造高绩效团队。 8.与各部门保持良好协作，确保信息传递及时准确。 9.确保所有生产操作及成品符合国家法规与行业规范要求。 任职要求: 1.具备5年以上食品行业管理经验，熟悉从零开始筹建工厂，有保健食品生产背景者优先。 3.工作责任心强，执行有力，具备良好的组织、规划与协调能力。 4.持有食品质量管理、品控类证书或ISO管理体系认证者优先考虑。 二、福利待遇: 1.缴纳五险，每周单休，享受法定节假日及生日关怀等员工福利。 2.配备冰箱、微波炉及茶水间等便利设施。 4.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（每周日休息） 5.提供食宿安排

岗位职责: 1、主导公司质量管理体系的搭建、优化及落地实施，推动质量持续改进，确保符合客户与市场标准； 2、负责质量管理系统的规划与健全，涵盖目标设定、组织架构、职责划分、程序文件、作业流程、指导文档及相关表单的系统化建设； 3、制定并优化产品检验规范，覆盖来料、制程及成品出货抽检环节，协同客户验货工作，协助供应商与代工厂提升品质管理水平； 4、监督生产各环节的质量检查、测试与管控，指导各部门负责人按既定计划达成数量与质量双重要求； 5、主导客户投诉、退货及重大品质异常的收集、分析、处理与汇报，对存在争议的原材料、半成品及成品质量判定拥有最终决定权； 6、持续推进组织机制、制度体系与业务流程的优化，构建人才发展体系，指导并培养团队成员提升专业能力； 7、牵头编制年度工作计划与预算方案，并跟踪执行进度与预算使用情况。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上大中型企业品质管理实战经验，其中至少3年担任品质部门主管职务； 2、有3年以上液体加热类电器（如咖啡机、电水壶）品质管理背景者优先考虑； 3、熟练掌握客户投诉处理流程、8D报告撰写、QC工具应用，具有实际客诉应对经验； 4、拥有丰富的外发加工管理经历，能独立主导并顺利完成客户验厂任务； 5、具备较强的外部管控、跨部门协调及突发事件应对能力； 6、具备优秀的沟通表达、组织协调及团队领导力。

拆单主管，需具备5年以上高端定制板式家具审单与拆单工作经验，熟悉进口功能性五金者优先（如萨郦奇、HAWA、IF等品牌）。有外贸订单处理经验者更佳。 熟练使用晨丰拆单软件者优先录用。公司业务稳定，订单充足，薪资按时发放，提供食宿，每月休息四天。团队富有活力，工作氛围融洽，发展空间广阔，诚邀优秀人才加入。

想要有事做的兄弟抓紧年尾10多天！(平推功能沙发，款式单一) 木工: 1名 车位: 1-2名 打包: 1-2名 以上都可以随时收钱！ 地址:龙江二桥底南方厂(3楼) 电话:

佛山市森海建龙纸业有限公司因公司业务发展，现招叉抱师傅，分切机长，金银卡复合机长，金银卡副手，4.2米货车司机多名，工作地址:佛山市南海区里水镇和桂A区，有意者请联系陈小姐，。

佛山三水智选假日找2名西厨厨师主管，要懂炒锅和做员工餐，有自助餐经验，试用期工资5500，试用期后6000，月休6天，购买社保，要求：肯干，务实，服从管理，做事不计较，自律性高，有意者请联系 半桶水，岛浆糊勿扰，谢谢，

明天8:00 佛山市南海区狮山镇广云路313号恒大御景 4小时擦玻璃 160元 熟手接单，（需要拆纱窗） 时间可以约 佛山市南海区大沥镇联河路与穗盐西路交叉口保利灯湖天珺 4小时擦玻璃 160元 熟手接单。

招冚车临工 圆领T 沙溪新正路4街8号

亚之森诚聘主营硅胶滴胶、PVC点胶潮玩公仔（泡泡玛特为主），公司正处于高速发展阶段；年前/年后都可，欢迎你加入！！管理/职员篇粘胶主管：1名（高薪聘请）品质经理：1名（高薪聘请）PMC专员：1名（高薪聘请）技术员篇精雕编程：1名（高薪聘请）精雕操机：5名（7k-1w）硅胶/PVC调色师傅：1名（薪资面聊）硅胶调机师傅：1名（8k-1.2w）PVC合模开机：15名(8k-1w)硅胶滴胶开机：30名(7k-1w)油压开机：20名(7k-9k)多色移印工：30名(6k-8k)粘胶工：50人(5.5k-7k)学徒：多名以上职位公司包吃住，缴纳社保、每月10号-15号发放上个月工资。应聘电话：曾女士

储运部主管 有中、大型瓦楞纸品二级厂同岗位三年以上工作经验；责任心与执行力强。主管纸板仓库与物流车队 薪资福利:长白班，包吃住，工资待遇面议，一经录用待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:湖北省天门市经开区发展大道100号

急聘： 冲床师傅熟练工 2名，要求会开模具；薪资8-1万/月； 冲床生成管理人员1名，薪资面议； 地址：玉环市坎门双龙工一路17号

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率 3.统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理，培养骨干人才，打造高执行力、高协同性的制造管理团队 5. 协同采购、质量、研发、计划等部门，推动跨部门高效协作，支撑新产品量产导入与供应链稳定运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位 3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作，具备精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）实战经验者优先 4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应多任务并行与快速变化的业务环境 5.具备良好的职业道德与全局意识，认同企业价值观，有制造业规模化企业管理工作背景者优先

工作内容： 1、负责航空配餐外包项目现场质量管理； 2、负责项目员工稳定和现场秩序管理； 3、负责与甲方单位进行沟通与协调； 4、配合甲方及时完成生产任务，保障供给。 要求： 1、身体健康，适应航空配餐行业的工作特点； 2、具备较强的抗压能力； 3、大专以上学历，会操作办公软件。 4、年龄35-45之间。 5、薪酬待遇面议。

盐步木厂 岗位：招搬运工（俩夫妻最好），能吃苦耐劳，年龄50岁左右，手脚灵活。有时要跟着出车。 上班时间：6:30-6点，中间休息一个半小时；包吃住，水电费自理。月休弹性安排 薪资按计件，保底7000-10000元具体面谈。 地址：：佛山市南海区奇槎水头市场旁边木场 联系方式：曹先生

化妆品厂打包折纸盒,不穿工衣，公寓4人宿舍 工资待遇：17～21元一小时，综合工资：5100-6300 每个星期都可以借支300-500 年龄：16-46岁，身体良好 工期：日结，半个月，寒假工，也可以做到年底结清 工价：长白班，坐班，稳定工厂，全计时工资 吃住：包吃住，宿舍有空调，热水器，住下铺，水电费平摊 上班时间：8:00-12:0013:30-18:00加班时间18:30-21:00 工作内容：主要负责产品简单的包装，贴标签折纸盒，看产品，把产品放进盒子 在线咨询优先安排

岗位职责 1.掌握商品企划及各渠道销售端的产品需求与销售数据，协同设计师制定季度产品开发计划与品类结构； 2.落实每季面辅料开发信息确认、订单排期、进度追踪与执行落地； 3.下达样衣开发任务并管控生产关键节点，保障产品开发按时交付； 4.协同供应链完成开发过程中的问题识别、风险测试、结果跟进及优化改进； 5.主导产品开发阶段的报价工作，实施成本控制管理； 6.联动供应链持续推进十如仕产品在工艺、版型及品质方面的优化升级； 7.维护并更新十如仕产品资料手册； 8.统筹团购、电商等特殊开发项目的紧急协调与快速推进。 岗位要求 1.本科及以上学历，具有品牌端服装开发跟单相关工作经验； 2.具备良好的沟通表达能力及问题协调解决能力； 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.时间管理能力强，具备工作紧迫感，能提前规划并有序推进任务； 5.思维敏捷，应变能力强，能够高效应对突发情况； 6.熟悉面料特性或服装制作流程者优先。

岗位职责： 1、依据PMC排产计划，合理调配机台生产节奏，确保生产进度按计划推进 2、组织开展冲压工的技能培训与现场实操辅导，确保操作流程符合规范要求 3、落实车间7S管理标准，维持作业区域整洁有序 4、监督员工出勤情况，执行冲压设备日常基础维护（内容简易），确保设备正常运转 5、及时跟进处理机台生产异常，进行基础性生产数据整理与分析 6、完成上级交办的其他日常工作 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.能适应夜班工作安排，具备良好的沟通协调能力； 3.有生产车间管理相关经验者优先； 4.具备责任心，可独立应对并解决生产过程中的常见问题

可以独立操作龙门铣床，摇臂钻床等。

1、根据客户每日需求下达车间计划，建立并维护好准确的生产计划时间表。2、跟进生产过程中的各类情况做到及时通知和调整，确保生产进展顺利。3、与上级和仓储等部门紧密合作，掌握并能给客户提供准确的数据信息。

工作内容: 主要生产:空调压缩机 主要做零部件组装，贴标签、包装，放说明书、贴海绵、封纸箱、等简单工作 工作简单轻松易上手，车间可以带手机，不用穿无尘服，坐班站班均有，个人独立岗位，空调车间 工资发放：每月15号准时发工资，发在自己提供的本人银行卡上。 上班时间:两班倒8对8，中午晚上吃饭各一小时，做六休一 任职要求： 1.18-48周岁，男女不限，身体健康，无需经验

混凝土工5-6人，包吃包住，工薪260-300一天

我们公司做涂装设备生产线的，五金线、铝材线、立式线、钣金件焊接，发热器组装，有工作经验者优先，包吃包住，买社保，工资面议

招聘 本公司专业生产软床、目前定单稳定生产批量单一款式。 因为发展需要， 1部 诚招 软床木工1名 软床打包装1名 结工资灵活 地址：龙江龙首 电话