1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控，确保管理体系高效运转，对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求合理规划产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，科学调度生产任务，坚持深入现场作业一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产过程中的各类矛盾，监督生产目标达成，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作，精细管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品出品率与合格率，对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准，按照客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量管理，做到精准计量，误差符合国家规范，监督质检人员落实检测流程，对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理，督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养，定期盘点厂内物资与设备，核对仓库实物台账，对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，推动整改落实，防范安全事故发生，对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工间休息期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务，确保完成时效与执行质量，对临时工作的落实情况负责。

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控，确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求科学调配产能，有序组织生产，保障产品按时保质保量交付，确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度，深入生产一线，与车间主任密切协作、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，监督生产任务落实，确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效，注重节约资源、降低消耗、减少排放，精细化管理原材料与能源使用，最大限度提升产品出品率与正品率，对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准进行质量控制，计量精准，误差符合国家规定，监督质检人员规范检测，确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理，督促车间定期维护保养各类机械设备和设施，及时盘点厂内物资，核对仓库实物，确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，预防安全事故发生，确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后，及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收单据，提交财务入账，确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工作期间严禁饮酒，负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务，确保按时高质量完成。

1、全面负责工厂生产事务的管理与工作安排 2、外出对接项目安装，制定并落实施工方案 3、把控厂内各技术岗位的技术标准，进行科学规划 4、统筹人员调配，并组织开展相关培训工作

岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程，确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作，持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序，维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实，推动生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念，能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速，具备较强的应变与问题解决能力。 备注：工厂生产人员约10人，有基层员工管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施； 7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职资格： 1、计算机专业， 2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验； 3、技术精通，对行业背景有深刻了解； 4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力； 5、较强的学习和运用新技术的能力； 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本； 3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常； 4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定； 5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能； 4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况； 5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作； 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标，并将目标分解至各职能部门，推动执行落地； 3、监督生产环节的质量控制指标，妥善处理客户反馈问题并推动整改，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产支出与采购预算，提出成本控制建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，排查隐患，及时应对突发情况； 6、针对已实施的管理制度，定期核查执行效果并开展绩效考核，组织月度工作会议，跟踪整改事项的落实、验证与评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有良好的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备较强的文字撰写能力，可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

岗位介绍： 1、生产制造领域管培生，由总经理或工厂厂长亲自带教培养 2、职业发展路径：入职后1至2年轮岗基层岗位，第3年根据表现晋升为主管级（如工厂经理/主任等），属公司重点人才储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生 专业不限，入职时可结合情况选择适配岗位

工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期达成。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维保与检修工作，制定维护计划，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物进出厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流运作成本。 5. 质量标准制定与执行：制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保产品质量可控可溯。 6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。 7. 对外联络：代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通，做好合规对接与关系维护。

1、统筹公司生产运营，全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控，确保管理体系高效运转。 2、依据营销部门计划科学组织生产，合理调配产能，有序安排加工进度，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时、高效。 3、优化资源配置，深入生产一线，与车间主任协同作业、实时沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产任务顺利执行。 4、持续推进降本增效，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用和能源消耗，最大限度提升出品率与正品率，实现生产效益最优化。 5、严格执行产品质量标准，按客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量控制，规范计量操作，误差控制在法定范围内，监督质检人员履职到位，确保出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强设备管理，督促定期维护保养各类机电设施，定期盘点厂内物资与设备，确保设备运行良好、账物相符。 7、主动排查并上报安全隐患，及时落实整改措施，防范安全事故发生，切实保障生产环境安全稳定。 8、每班次生产完成后，立即与车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收手续，提交财务入账，确保交接数据准确、流程闭环。 9、监督员工遵守生产纪律，严禁在作业区域吸烟，工休期间禁止饮酒，负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级交办的临时工作任务，确保执行及时、落实到位。

5697 服务名称: 【深度保洁＋擦玻璃】3小时 服务时间: 服务地址: 绿星智慧玖珑湾-3期22栋 服务区域: 昆明-官渡 到手: 150 7.订单ID：3802092

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2976 服务名称: 日常家居保洁2小时 服务时间: 服务地址: 居安园-6号楼3栋2单元 服务区域: 昆明-官渡 到手: 90 3.订单ID：3802

4481 服务名称: 深度保洁2小时 服务时间: 服务地址: 海伦国际里约区四座 服务区域: 昆明-官渡 到手: 100 6.订单ID：3802

食堂厨师，1 工作地址:嵩明县嵩明杨林经济技术开发区长嵩大道旁（原嵩明明鑫焦化厂厂房内B2号车间） 4000元/月至4500元/月 负责为公司员工（超过20人）提供三餐/日，需要会做面食。 不超过50周岁

宁波凯波集团诚聘注塑生产主管和注塑成型工艺师岗位，公司地址在浙江省慈溪市周巷镇环城北路156号。薪资面谈，联系电话

重庆市长寿区家具工业园区 为明年招工做准备 招聘：诚聘家具木工主管1名， 要求：1.工作负债，责任心强有较强的执行力和聚集力。 2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。 3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。 4.精通机械操作。 5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。 联系电话：：

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福利来啦！福利来啦！福利来啦！ 1、临时工岗位轻松，工资高，到手6800-8000元/月； 2、正式工离职变简单啦，只要提前3-5天在APP上面申请离职即可，，简单快捷； 一、招聘岗位 普工 二、工作职责 主要从事手机配件组装，打包装，分类，分拣，贴标签之类的简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班，白班岗位！ 三、薪资待遇 1、正式工基本工资：试用期底薪2650元，转正底薪3150元+加班费+（其他福利）=6000-7500； 加班费：加班按劳动法，以2650为基准，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日上班3倍； 其他福利包括：全勤奖300、岗位津贴200、绩效奖300、季度奖200、高温补贴200、浮动奖300等； 2、临时工基本工资：28-30元/小时，28元X280小时（保底280工时）+（其他福利）=6800-8000； 3、薪资发放日：每月7号工资准时打到你本人工资卡上面； 四、薪酬福利 1、本厂福利1：当天可免费刷饭卡； 2、本厂福利2：当天入职可领取100大红包，购买生活用品； 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200； 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险； 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为500--800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2000-4000； 6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧。 五、休息放假 1、每月正常休息； 2、员工享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等。 3、 六、吃住，免费吃住 1、伙食：无需自己掏钱吃饭，入职当天公司发放饭卡，凭饭卡到食堂消费； 2、住宿：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，卫生间，保险柜等； 3、夫妻房，有结婚证明，即可办理夫妻房，空调房，卫生间。 七、要求 1、年龄要求：16-55 2、其他要求：，手脚灵活，主要是做比较简单的手工活 工作时间:面议

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1.根据场长布置的生产任务，结合员工实际能力进行产量分解，制定每日生产计划，科学调配人员作业，快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题，确保生产进度有序推进； 2.落实公司各项管理制度，严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求，带领产线全员遵照执行，并定期核查制度落实情况； 3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作，确保作业流程标准化、一致性； 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作； 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处理，持续提高产品合格率； 6.定期巡查生产现场，识别潜在安全隐患，提出有效整改措施并跟踪落实； 7.加强对原材料使用的监管，杜绝因误操作或违规操作导致的浪费，在保障产品质量的基础上持续推进降本增效； 8.按照公司数据管理要求，结合生产实际情况，准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据； 9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况，及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。

主要负责分拣，装卸搬运就可以了，210一天，包住，日结，拿钱比较快，人走账清

装卸工 年龄45周岁以下；初中及以上学历；能吃苦耐劳，对工作认真负责；。主要从事饲料生产销售中的装卸工作 薪资福利:5000—10000元/月，体检需身体合格，入职买五险。 招工人数:数名 面试应聘时间：周一到周六，每天上午8:00 - 12:00点，下午2:00 - 6:00点。 工作地址:安宁市连然街道极乐村青武山95号，公司生产部（盐矿旁边或原永恒酒店旁边红绿灯路口对面）

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