
化工生产经理/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理质量管理安全管理
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历; 2. 1年以上化工生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
氯乙酸法甘氨酸生产管理岗(J10168)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
岗位职责:
1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营,涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节,对工厂整体经营成效承担管理责任。
2、主导编制并组织实施生产计划、工艺调控方案及操作规范,保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物耗等方面持续达标并不断优化。
3、统筹生产团队的人力配置、绩效管理与现场运作,推动团队建设,构建高效稳定的生产执行体系。
4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康相关制度,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规运行,防范重大安全环保事件发生。
5、组织实施技术改进、节能降耗和工艺提升措施,解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常和质量波动,增强装置运行的稳定性与效率。
6、围绕公司经营目标,统筹生产成本、设备维护、原辅材料采购与库存管理、产品交付等全链条工作,实现高效协同。
7、完成上级安排的其他工厂管理任务。
任职要求:
1、具有化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业大专及以上学历。
2、具备5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验,曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务,熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。
3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用以及三废治理和GMP/质量管理体系要求。
4、具备扎实的综合管理能力,包括生产调度、设备运维、成本控制、安全环保监管、团队领导及技改项目推进能力。
5、责任心强,抗压性好,作风细致严谨,具备优秀的沟通协调、问题分析与实际执行能力。
6、无重大安全责任事故记录,持有安全管理A证者优先考虑。
生产主管(豆腐乳)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本控制安全防护
工作职责:
全面负责企业运营管理,涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面;
任职要求:
1、具备大专及以上学历,五年以上豆制品(如豆腐乳、豆干、豆腐)生产企业管理经历,掌握相关生产工艺流程与设备操作;
2、践行精益管理理念,具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先;
3、责任心强,情商高,具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力;
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
污水处理药剂厂家生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。
2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。
3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。
4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。
5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。
6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。
任职要求:
1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。
2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。
3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。
4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
生产主管/经理(食品加工)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
具体薪资面议!!!
岗位任职要求:
1. 籍贯:不限
2. 学历:大专及以上,企业管理、质量管理等相关专业优先
3. 经验要求:具备3年以上生产管理经验,其中至少1年在本行业担任相同或类似岗位
4. 知识要求:掌握生产运作流程,熟悉产线布局、工序安排及成本控制,了解安全生产与食品安全相关法规要求
5. 能力要求:具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力;具有较强的团队领导力和基础文书处理能力,熟练使用办公自动化工具
6. 其他要求:作风严谨、品行端正、诚实守信,执行力强
工作内容:
1. 目标与制度管理:参与制定部门年度目标,承接并分解个人岗位任务;严格执行公司各项流程、制度及表单应用,积极反馈优化建议
2. 生产交付管理:根据加工计划落实班前人员、设备、物料、方法及环境准备,下达班组每日生产指令并归档执行记录;跟踪物料使用与生产进展,协调处理异常情况,汇总流转数据确保账实一致
3. 质量与食品安全管理:监督各环节工艺规范执行,及时纠正不合规操作并协助处置不合格品;巡查食品安全执行情况与消毒流程,组织班后清场作业,检查防鼠、防虫、防尘措施落实;开展卫生教育培训,强化员工食品安全意识
4. 安全生产管理:贯彻安全文明生产标准,每周开展隐患排查并推动整改,每月组织消防器材点检;每班巡视作业安全状况,制止违章行为并做好记录;负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账登记
5. 设备与成本管理:牵头开展设备、工具、量具的日常维护保养,监督按规程操作,配合完成维修保养任务;依据预算管控生产支出,通过工艺改进、设备优化、人力调配等方式提升生产效率
6. 团队建设管理:定期组织员工技能培训,制定绩效考核细则并落实奖惩机制;关注员工思想状态,收集合理化建议,促进团队和谐稳定
7. 其他工作:积极为企业发展提出建设性意见,认真履行岗位职责并持续学习提升;服从上级工作安排,闭环管理各项任务;主动协作同事,保障跨部门工作高效衔接
甘氨酸生产厂长(J10173)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专化工工艺甘氨酸生产生产管理
岗位职责:
1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营,涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节,对工厂整体经营成效承担管理责任。
2、主导制定并实施生产计划、工艺调控方案和操作规范,保障甘氨酸产品的收率、品质、能耗与物料消耗等核心指标稳定达标,并持续推进优化。
3、统筹生产团队建设工作,包括人员配置、绩效管理与现场运作,构建高效稳定的生产管理与执行团队。
4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康管理体系,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等关键工序合规可控,杜绝重大安全环保事件发生。
5、推动技术改进、节能降耗与工艺提升,有效解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常及质量波动,增强装置运行的稳定性与效率。
6、围绕公司经营目标,实施生产成本控制、设备维护、原辅材料采购与仓储管理、产品交付等全链条协同管理。
7、完成上级安排的其他工厂运营管理任务。
任职要求:
1、化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业,具备大专及以上学历。
2、具有5年以上氯乙酸法甘氨酸生产工艺管理经验,曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务,熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。
3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统操作、三废治理以及GMP和质量管理体系要求。
4、具备系统的工厂管理能力,涵盖生产调度、设备运维、成本核算、安全环保监管、团队建设及技改项目落地执行。
5、责任心强,抗压能力佳,作风踏实严谨,具备出色的沟通协调能力、问题分析与实际执行能力。
6、无重大安全责任事故记录,持有安全管理A证者优先考虑。
饲料工厂负责人/生产主管/水产膨化工艺师
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验饲料生产行业经验
1、水产生产厂长:大专及以上学历,年龄40周岁以内,具备5年以上水产生产领域工作经验,担任厂长职务满3年以上
2、水产生产经理:大专及以上学历,年龄不超过38岁,具有3年以上水产生产相关经验,担任经理岗位1年以上
3、水产生产班长:大专及以上学历,年龄符合要求,拥有3年以上水产生产实践经验,任班长岗位1年以上
4、水产膨化工:大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备3年以上水产膨化工艺操作经验
5、饲料生产厂长、生产经理:大专以上学历,年龄38岁以下,同岗位工作经历不少于3年,有禽料或反刍料生产背景者优先考虑
热电厂长(J10170)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专分厂管理
岗位职责:
1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保控制、能耗优化、成本管控及人员管理工作,对电厂安全稳定运行和经营成果负主要责任。
2、牵头制定运行调度方案、设备检修计划、环保排放标准及节能降耗目标,保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效平稳运行。
3、负责生产调度执行、两票三制落实、巡检点检制度推进、检修规划编制及备品备件管理,确保机组负荷稳定、供汽供电可靠,有效控制非计划性停机停炉情况。
4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准(含烟尘、SO₂、NOₓ、废水等),确保运营合法合规,顺利通过各类监督检查与验收评审。
5、推动节能降耗措施落地、运行指标持续优化和技术改造升级,降低煤耗、电耗与水耗水平,提升电厂整体运营效益。
6、主导团队建设工作,包括组织架构设计、绩效考核实施、人才梯队培养以及跨部门协作(涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等职能)。
7、完成上级安排的其他电厂运营管理相关任务。
任职要求:
1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电类相关专业,具备大专及以上学历。
2、具有8年以上热电厂管理实战经验,曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师等核心管理职务,熟悉燃煤、生物质或热电联产类型电厂全流程运营管理。
3、熟练掌握电厂主机及辅助系统技术要点,涵盖锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统,精通安全运行、设备检修与环保设施运维管理。
4、具备系统的电厂综合管理能力,涵盖安全管理、生产组织、设备维护、成本控制、环保合规、团队领导及突发事件应对能力。
5、了解国家电力与热力行业安全法规、环保政策及能耗限额标准,具备良好的全局统筹能力和风险防控意识。
6、责任心强,抗压能力出色,具备优秀的沟通协调能力和高效执行力。
7、持有电力安全A证者优先,有热电联产项目或工业园区自备电厂运营背景者优先考虑。
食品厂车间主任
5000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
一、岗位职责
1.负责主持车间生产及行政管理工作,是车间安全生产的第一责任者。
2.制定车间生产计划并组织实施,确保有效落实到每位员工,并及时掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
3.合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度。
4.培训员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
5.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产品质量。
6.支持品控部门的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
7.负责车间的新员工、在职员工及组织管理人员培训及考核工作。
8.负责督促本车间的部门环境卫生工作。
9.负责车间生产所需原料、辅料、其他物料的采买计划以及成本控制工作。
10.完成公司领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1.中专及以上学历,性别不限,年龄28-45岁
2.具有3年以上工作经验,有食品行业经验的优先考虑
3.善于沟通、善于学习,语言表达能力强
4.执行力强,具备一定的抗压能力
5.具备良好的团队精神与合作意识
三、福利待遇
1.薪资5000-20000元/月,具体根据个人面试情况而定
2.节假日精美礼品及福利,生日小惊喜,不定期团结活动
3.公司配备了员工餐厅,午餐可免费享用
4.上班时间早8:00晚6:00,周末单休
5K-8K/月+入职买五险一金+包吃包住
5000-8000元/月
车间电子厂普工操作工包吃包住3-5人月结
德阳旌阳区电子厂,正式工
综合工资5000-8000,5险一金管吃管住
公司生产电子元器件电子产品,普通电子产品,新能源电子产品,汽车电子产品;工作简单,易上手操作。
新建厂区,需求岗位如下:(无纹身,无犯罪记录)
1.普工/操作工:18-45岁两班倒,前三个月每月不低于5000元,综合工资5000-8000元
2.设备维修岗:,22-35岁大专学历,理工科专业月工资5500-7000元,要有经验,面试需带简历
3.生产带班/拉长:男女不限,32岁以内,中专以上学历(有5年工作经验)月工资6000-10000元,要有经验,面试需带简历
以上岗位每月15号发工资,上六休一,管吃管住,每日3餐低至5元/天,先吃后。城区免费通
4.钳工:负责车间设备安装、调试
要求:中专及以上学历,能看懂装配图纸,具备非标机械零配件及总装调试经验1年以上;熟悉各类常规标准件(如轴承、导轨、丝杆等)
优先德阳
可接受25年相关专业应届毕业生(大专、有钳工实习经验者优先)薪资面议
勤公交车。
公司优势:
1.管吃管住
2.住宿有空调,网络,洗衣机,24小时热水
3.上班一年带薪休假5天
4.五险一金
5.订单充足,收入稳定。
面试可以看车间
营业员6-10人
招聘旅游销售营业员10名,要求年龄在30至40岁之间。上班时间为上午8:30至11:30,下午1:00至5:30,每周日休息,节假日正常放假。工作地址位于乐山市中区,需预约门店面试。
果蔬分拣1-2人月结
招聘蔬菜分配员1名,要求年龄45岁以下,能识字。工作内容为分配蔬菜。薪资为3500元一个月。工作时间为半天,每天6:00至11:40左右。
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
主管
本公司有吨袋项目需要管理,❶裁切➠缝制成型❷洁净车间,目前有员工50人左右,❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址,四川宜宾❺电话:
乐山五通桥新开新能源厂/包吃住
4000-5000元/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险社保6-10人月结
【工作内容】:车间流水线作业,简单产品组装、质检、物料摆放,上手快
【招聘要求】:18-50周岁,身体健康,认识基础文字,服从车间管理
【薪资待遇】:综合月薪4800-6200元,计薪方式为计件+绩效,加班另算加班费
【吃住情况】:包吃包住,宿舍配有空调、热水器,日常三餐免费提供
【发薪日】:每月15号准时发放上月工资,不拖欠薪资
天车工行吊工厂搬运工叉车工
【360/天乐山新材料厂】[庆祝]包吃+提供住宿+可预支[庆祝]综合薪资7000-10000元[庆祝]最高360一天[红包]供应商政策政策一:打卡15天1000+V(以上政策均卡5天,请假旷工节假日顺延)政策二:2.5元/小时,无v(7天以上有返2个月)【招聘岗位】叉车、行车、装出炉、装卸工【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资2.当天安排宿舍,包吃3.全部单独岗位,没有流水线4.升职空间大,工资高【企业要求】1.21-45岁,()初中及以上学历,认识26个字母。2.主要生产负极材料,能接受工作环境有灰尘,戴口罩上班3.吃:福利食堂早餐1元,、4.5.工作时间,两班倒/三班倒【薪资岗位】1.吸料天车工:25元/小时2.叉车工:25元/小时,平叉(需要有叉车证)3.装出炉:30元/小时4.造粒、成品、仓储:25元/小时注意:发薪日19号,[玫瑰]面试时间:13:00[玫瑰]工作地址:乐山市高新区[]面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋●注意:1.2.3.打卡10H为1天4.教唆性离职无--------------------------------名单对接:冯老师
化工生产设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员1-3年本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收换热设备化工设备全生命周期管理设备团队管理TPM管理
工作职责
1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理,保障设备运行满足安全生产与工艺要求。
2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程,编制预防性维护方案,减少非计划停机时间,提高设备综合效率(OEE)。
3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理,组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目,助力产能目标实现。
4. 统筹设备维护团队日常运作,开展人员培训、绩效评估与任务分配,提升团队专业水平与执行能力。
5. 协同设备供应商及外部技术支持单位,评审技术方案,把控设备采购与维保环节的成本支出。
任职要求
1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验,精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。
3. 熟悉预防性维护体系、TPM(全员生产维护)等管理工具,具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。
4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力,能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。
5. 了解化工行业安全标准(如OSHA、国家特种设备监管规定),持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。
来几个踏实人/月薪7000+买五险一金/无需文化经验
6000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
厂区主要做无人机新能源锂电池电芯,电池套,电池保护板,FPV穿越机机架,电机,模块,飞控;
招聘技术岗位:设备维护,机修工,质量管理/测试 普工岗位:质检 贴标签 打包 组装
任职要求:
1.18-49.8岁,身体健康,无传染性疾病
2.接受无经验公司可培养,长期稳定优先
3.初中及以上文化,会识字认字
4.服从上级管理,具有执行力
【薪资待遇】:
实习期:26/小时首月满勤6500以上
:2850底薪+加班(1800-2500)+1200岗位补贴+1300绩效奖金6000-9000/月
,一金按照百分之8比例交
上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时,上六休一,月休4天
工资发放时间:每月10号(月结)
住宿:吃住免费,不扣钱,4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间
福利待遇:购买五险一金,生日福利,过节福利,下午茶,带薪年假15天
化工管培生
7000-12000元/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】
1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施;
2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量;
3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准;
4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。
5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生;
2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神;
3.熟悉化工原理及相关软件操作;
4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。
5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
天车工行吊工厂搬运工叉车工
【员工360/天乐山新材料厂】[庆祝]包吃+提供住宿+可预支[庆祝]综合薪资7000-10000元[庆祝]最高360一天[福]供应商政策政策一:打卡15天1200+V(以上政策均卡5天,请假旷工节假日顺延)政策二:2.5元/小时,无v(7天以上有返2个月)【招聘岗位】叉车、行车、装出炉、装卸工【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资2.当天安排宿舍,包吃3.全部单独岗位,没有流水线4.升职空间大,工资高【企业要求】1.21-45岁,()初中及以上学历,认识26个字母。2.主要生产负极材料,能接受工作环境有灰尘,戴口罩上班3.吃:福利食堂早餐1元,、4.5.工作时间,两班倒/三班倒【薪资岗位】1.吸料天车工:25元/小时2.叉车工:25元/小时,平叉(需要有叉车证)3.装出炉:30元/小时4.造粒、成品、仓储:25元/小时注意:发薪日19号,[玫瑰]面试时间:13:00[玫瑰]工作地址:乐山市高新区[]面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋●注意:1.2.3.打卡10H为1天4.教唆性离职无
设备管理主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备管理成本管理维修保养电气设备动力设备化工设备
工作职责:
1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理,构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。
2. 牵头制定并实施重点设备(如反应釜、空压机等)的预防性维护方案,减少突发性停机情况发生。
3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理,确保设备满足工艺要求与安全技术规范。
4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析,推进技术改进与设备升级,提高运行效率与系统稳定性。
5. 统筹管理设备备件储备,合理调整库存配置,控制维护运营支出。
6. 执行设备安全运行管理规定,保障设备运作符合HSE管理体系要求,防范各类设备安全事故。
7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设,提升整体业务能力与工作效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验,掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。
3. 具备建立或推行设备管理体系(如TPM)的实际经历,可独立设计设备维护策略与执行方案。
4. 熟悉设备故障检测与诊断方法,能够牵头处理复杂设备技术问题。
5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准(如压力容器定期检验要求)。
6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力,能有效推动设备管理目标落地。
7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力,可主导设备技改或更新项目实施。
设备能源储备生
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士设备管理
一、岗位职责
1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施;
2. 监测设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设备持续稳定运转;
3. 参与企业能源使用情况的监控与数据分析,制定节能降耗方案,促进能源使用效率提升;
4. 配合开展设备与能源管理相关数据报表的整理与提交,持续优化管理流程。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历应届毕业生,设备类、能源类、化工类等相关专业背景;具备海外留学或相关工作经历者优先考虑;
2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;文字表达能力较强,逻辑清晰,擅长撰写报告、方案等书面材料,沟通表达顺畅;
3. 培养资源:由部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。
普工操作工长白班100-150元/天
3000-5000元/月
长白班操作工普工食品厂包吃包住20人以上月结
乐山全福食品厂
长白班,长白班
男女不限,20-52岁
综合工资4000-6000左右
吃住不愁
小厂妹儿多+265一天,包吃住,入职可预支
7000-8000元/月
贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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[工作环境]可带手机,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调,不过安检。
[薪资待遇]26-28/小时,综合工资6500-8500月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结
[工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)加班自由选择超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍)
[工作内容]负责新产品包装,质检,打包,贴标,扫描,组装,技术岗,操作岗,时间自由(可自主选择及申请安排)小件搬运等 操作简单轻松,无需任何工作经验。
[招聘条件]16-53周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,服从安排。
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