
食品厂厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中
四川希望花舞田园食品有限公司工厂厂长招聘
【公司简介】
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念,严格把控产品质量,现因业务发展需要招聘。
【岗位职责】
1. 全面负责分厂日常生产经营、生产管理工作,落实公司下达的生产、质量、安全、产能及成本管控目标,保障分厂运营有序开展。
2. 根据公司整体规划,制定分厂生产计划、排班计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,高效完成生产任务。
3. 统筹分厂生产现场管理,落实5S管理、安全生产规范,排查生产安全隐患,杜绝安全事故,规范生产作业流程。
4. 管控分厂产品生产质量,联动品控部门把控竹笋腌渍、加工、杀菌、包装等全工序品质,跟进质量问题整改,降低生产损耗与不良率。
5. 负责分厂团队管理,统筹员工排班、培训、考核及日常管理,协调解决生产、人员、设备、物料等各类突发问题。
6. 统计汇总分厂生产数据、产能损耗、成本核算等报表,及时向总公司汇报生产运营情况,落实公司各项管理制度与整改要求。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上食品厂、腌渍农产品、预制菜工厂生产管理经验,熟悉竹笋加工生产流程及车间运作模式。
2. 熟悉食品安全生产法规、车间管理制度及现场5S管理标准,具备生产计划统筹、成本管控、现场问题处置能力。
3. 具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,执行力强,能高效落地公司各项生产及管理要求。
4. 工作责任心强、抗压能力强,踏实稳重、原则性强,可适应工厂生产作息,长期稳定发展。
5. 认同公司企业文化,服从公司统一管理,具备良好的职业素养和团队协作意识。
【福利待遇】
月薪6000~8500元,缴纳社保,包吃住,节日福利,晋升空间大。
上班时间:单休/轮休(根据生产安排)。
工作地点:乐山市马边县、峨边县、雅安市雨城区
联系人:石林
联系电话:***********
生产主管/经理(食品加工)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
具体薪资面议!!!
岗位任职要求:
1. 籍贯:不限
2. 学历:大专及以上,企业管理、质量管理等相关专业优先
3. 经验要求:具备3年以上生产管理经验,其中至少1年在本行业担任相同或类似岗位
4. 知识要求:掌握生产运作流程,熟悉产线布局、工序安排及成本控制,了解安全生产与食品安全相关法规要求
5. 能力要求:具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力;具有较强的团队领导力和基础文书处理能力,熟练使用办公自动化工具
6. 其他要求:作风严谨、品行端正、诚实守信,执行力强
工作内容:
1. 目标与制度管理:参与制定部门年度目标,承接并分解个人岗位任务;严格执行公司各项流程、制度及表单应用,积极反馈优化建议
2. 生产交付管理:根据加工计划落实班前人员、设备、物料、方法及环境准备,下达班组每日生产指令并归档执行记录;跟踪物料使用与生产进展,协调处理异常情况,汇总流转数据确保账实一致
3. 质量与食品安全管理:监督各环节工艺规范执行,及时纠正不合规操作并协助处置不合格品;巡查食品安全执行情况与消毒流程,组织班后清场作业,检查防鼠、防虫、防尘措施落实;开展卫生教育培训,强化员工食品安全意识
4. 安全生产管理:贯彻安全文明生产标准,每周开展隐患排查并推动整改,每月组织消防器材点检;每班巡视作业安全状况,制止违章行为并做好记录;负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账登记
5. 设备与成本管理:牵头开展设备、工具、量具的日常维护保养,监督按规程操作,配合完成维修保养任务;依据预算管控生产支出,通过工艺改进、设备优化、人力调配等方式提升生产效率
6. 团队建设管理:定期组织员工技能培训,制定绩效考核细则并落实奖惩机制;关注员工思想状态,收集合理化建议,促进团队和谐稳定
7. 其他工作:积极为企业发展提出建设性意见,认真履行岗位职责并持续学习提升;服从上级工作安排,闭环管理各项任务;主动协作同事,保障跨部门工作高效衔接
工厂厂长(J10095)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 运营统筹:全面负责工厂日常运营,保障生产流程高效运转,确保达成产出目标。
2. 安全管控:建立并执行严格安全规程,保障员工人身安全,确保符合安全法规要求。
3. 质量保障:推行质量管理体系,确保产品符合规格标准及客户需求。
4. 生产调度:统筹生产计划编排,优化人、机、料等资源配置,保障交付承诺兑现。
5. 成本管控:严控运营成本,在降本同时维持生产效率与产品质量稳定。
6. 团队管理:负责工厂人员招聘、培训与培养,营造积极协作的工作氛围。
7. 设备维保:监督设备与设施的规范维护,减少停机损耗,延长资产使用寿命。
8. 合规管理:确保工厂运营符合环保法规、行业标准及合资企业内部政策。
9. 持续改进:推动生产流程优化与技术整合,提升工厂整体运营效能。
10. 应急处置:制定并落地应急方案,有效应对各类运营中断事件。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,化学、化工工程等相关专业。
2. 工作经验:10年以上化工制造业从业经历,其中至少5年工厂管理岗位经验;有中外合资工厂管理经验者优先。
3. 专业能力:精通精益生产、5S等工厂效率提升体系,熟悉化工生产全流程管理。
4. 语言要求:具备英语工作能力,可熟练开展跨文化沟通与工作对接。
无水氟化氢岗位班长
1.6-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专项目管理
岗位职责:
1. 编制并执行年度、月度生产计划,监控关键工艺参数,处理生产过程中的技术与工艺问题;制定工艺改进及质量提升方案,提出技术改造建议,确保生产高效稳定运行。
2. 完善安全生产管理体系,落实安全操作规程与环保相关法规,识别并消除生产环节的安全隐患;保障环保监测设施正常运行,及时处置环保异常情况,确保生产活动满足安全与环保要求。
3. 制定人员培训规划,组织实施操作技能与安全教育培训,提高团队专业水平;合理调配班组作业,管理劳动纪律与绩效考核,主持日常生产会议,协调解决现场各类问题。
4. 参与新项目总体布局审查、试生产方案制定等前期筹备工作,牵头开展投料试车准备;优化人力与物料资源配置,控制运营成本,编制工厂预算并推动资本性改善项目实施落地。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,化学工程、化工工艺、应用化学等相关专业背景;具有5 - 10年氟化工领域从业经历,熟悉无水氟化氢生产工艺流程,掌握行业相关法律法规,具备独立处理生产技术问题的能力。
2. 具备良好的组织协调、沟通表达与决策能力,能够带领团队达成生产目标;具备高度的安全风险防范意识和责任担当,部分岗位需适应倒班或一线管理要求,有海外项目经历或新建项目经验者优先考虑。
涡流纺主任/部长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 生产管理:监控生产流程,分析生产效率,负责车间的生产成本核算与控制,根据公司下达的生产计划,制定生产排程。
2. 技术质量管理:建立和完善车间的质量管理体系,负责涡流纺工艺参数的制定、优化与标准化,监控全过程质量,定期分析,对质量异常迅速做出反应并主导纠正预防措施。
3. 设备管理:制定和执行涡流纺设备的预防性维护和保养计划,组织对设备突发故障进行抢修,分析故障原因;负责审核车间设备备品备件的需求计划,控制备件库存成本。
4. 人员与团队管理:负责车间班组建设,合理分配班组人员和工作任务,优化人力资源配置;制定并组织实施员工的岗位技能、安全、质量培训计划;负责对下属员工工作绩效进行考核与评估。
【岗位要求】
1. 5年以上纺纱行业生产管理经验,其中至少3年以上专注于涡流纺生产管理或技术管理岗位(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等)。具备大规模涡流纺生产线(如至少5台以上村田涡流纺设备)的全面管理经验。
2. 精通涡流纺技术:深刻理解涡流纺成纱原理、工艺配置、设备特性及优缺点。
3. 熟悉原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的性能及其在涡流纺中的应用。
4. 卓越的质量管控能力:熟练使用乌斯特条干仪等检测仪器数据分析问题。
5. 设备维护知识:熟悉村田涡流纺机的机械结构、电气控制和日常维护保养要求。
6. 熟练使用办公及ERP软件:能够利用数据进行生产分析和决策。
氯乙酸法甘氨酸生产管理岗(J10168)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
岗位职责:
1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营,涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节,对工厂整体经营成效承担管理责任。
2、主导编制并组织实施生产计划、工艺调控方案及操作规范,保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物耗等方面持续达标并不断优化。
3、统筹生产团队的人力配置、绩效管理与现场运作,推动团队建设,构建高效稳定的生产执行体系。
4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康相关制度,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规运行,防范重大安全环保事件发生。
5、组织实施技术改进、节能降耗和工艺提升措施,解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常和质量波动,增强装置运行的稳定性与效率。
6、围绕公司经营目标,统筹生产成本、设备维护、原辅材料采购与库存管理、产品交付等全链条工作,实现高效协同。
7、完成上级安排的其他工厂管理任务。
任职要求:
1、具有化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业大专及以上学历。
2、具备5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验,曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务,熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。
3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用以及三废治理和GMP/质量管理体系要求。
4、具备扎实的综合管理能力,包括生产调度、设备运维、成本控制、安全环保监管、团队领导及技改项目推进能力。
5、责任心强,抗压性好,作风细致严谨,具备优秀的沟通协调、问题分析与实际执行能力。
6、无重大安全责任事故记录,持有安全管理A证者优先考虑。
饲料工厂负责人/生产主管/水产膨化工艺师
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验饲料生产行业经验
1、水产生产厂长:大专及以上学历,年龄40周岁以内,具备5年以上水产生产领域工作经验,担任厂长职务满3年以上
2、水产生产经理:大专及以上学历,年龄不超过38岁,具有3年以上水产生产相关经验,担任经理岗位1年以上
3、水产生产班长:大专及以上学历,年龄符合要求,拥有3年以上水产生产实践经验,任班长岗位1年以上
4、水产膨化工:大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备3年以上水产膨化工艺操作经验
5、饲料生产厂长、生产经理:大专以上学历,年龄38岁以下,同岗位工作经历不少于3年,有禽料或反刍料生产背景者优先考虑
污水处理药剂厂家生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。
2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。
3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。
4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。
5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。
6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。
任职要求:
1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。
2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。
3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。
4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
甘氨酸生产厂长(J10173)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专化工工艺甘氨酸生产生产管理
岗位职责:
1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全过程运营管理,涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节,对工厂整体运营成效承担责任。
2、主导编制并组织实施生产计划、工艺控制策略与操作规范,保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗和物耗等方面持续稳定达标并不断优化。
3、统筹生产团队建设,合理配置人员,实施绩效管理,强化现场作业规范,构建高效稳定的生产执行体系。
4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康管理制度,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规可控,杜绝重大安全环保事件发生。
5、推动技术改进、节能降耗与工艺提升,针对性解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常及产品质量波动,增强装置运行稳定性与效率。
6、围绕公司经营目标,统筹生产成本、设备维护、原辅材料采购与库存管理、产品交付等全流程协同管理。
7、完成上级安排的其他相关工厂管理任务。
任职要求:
1、化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业,具备大专或以上学历。
2、具有5年以上氯乙酸法甘氨酸生产工艺管理经验,曾担任厂长、生产厂长或车间主任及以上职务,熟练掌握醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。
3、精通精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用、三废治理以及GMP和质量管理体系要求。
4、具备系统的工厂管理能力,包括生产调度、设备运维、成本核算、安全环保监管、团队建设和技改项目落地执行。
5、责任心强,抗压能力好,工作作风细致严谨,具备优秀的沟通协调能力、问题分析与实际执行能力。
6、无重大安全事故记录,持有安全管理A类证书者优先考虑。
生产总监(加工笋类)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
公司简介
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。
【岗位职责】
1. 负责工厂安全生产及现场安全作业管理,包括安全教育培训、安全巡检、安全演练、实施生产操作规程等,确保消防、设备、人身及财产安全,对安全工作负责;
2. 负责根据公司确定的年度生产经营目标,组织参与编制、审核、落实生产条线年度预算,负责全面生产执行计划、订单计划及产销协调,每天跟进生产进度以实现均衡生产,每月组织进行预算达成分析与改善,最终达成公司各项目标,对生产计划负责;
3. 执行及优化管理制度、流程、SOP标准等规范和标准化工作,抓好SOP标准的有效执行与全过程控制,推动全员参与,每月2次对所辖科室进行SOP标准稽核并持续改善,对标准执行负责;
4. 负责设备管理及设备保障,确保工艺参数及生产正常运行,落实一、二、三级保养并负责点检签字,控制机配件安全库存、质量及采购成本,对设备正常运行负责;
5. 负责工厂的人力资源和团队建设,根据生产作业优化组织架构和人员编制,提升生产作业效率;识别并用好人才,深入掌握人才特质,明确岗责、任务、目标、绩效及激励机制;做好专业培训及思想教育,每月定期进行绩效面谈、考核、评价与激励,提升团队凝聚力和士气,发挥人才内驱动力和主动积极性,强化赋能,做好梯队人才培养,对人才培养及人才梯队负责;
6. 负责整合资源与资源共享,精细抓好人、机、料、环、法管理,加强精益管理,控制浪费,挖掘生产潜力与优化工艺布局,提升工效,节约能源,制定材料损耗标准并加以控制,缩短生产周期,对单位成本负责;
7. 负责工厂创新、技改及革新,提升效率和效益,在配方、周期、工艺、设备、设施、工具、安全、工效及管理上不断创新和优化;推行全体员工每年2次合理化提案及激励机制,形成工厂创新管理气氛和士气,对创新工作负责;
8. 负责基层团队建设,提升技能和专长,强化班长组长的能量激活、执行标准、现场5S及质量意识提升,训练班组长管理能力,通过反复带教和抓执行,对提升基层团队能力负责;
9. 负责工厂范围内各区域清洁生产,特别是洁净区、死角、厕所、洗手盆、清扫工具、栽培房、走道等现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作,对清洁生产负责;
10. 负责兼顾母公司直管部门(人力、财务、知识产权、供应链等)的日常工作与业务协同,并负责落实相关工作。
四川乐山聘【招聘】峨眉步行街意尔康招聘导购转正后综合工资4000-6000月休10天要求:
4000-6000元/月
导购月结
聘【招聘】峨眉步行街意尔康招聘导购转正后综合工资4000-6000月休10天要求:年龄25岁至40岁,性格外向;口齿清晰;吃苦耐劳;对服务行业充满热情;有鞋服行业相关工作经验者,优先录用联系电话:
门窗制作门窗厂月结
乐山门窗厂招聘岗位操作工数名了(全职兼职均可)【岗位职责】·从事门窗生产相关工作,配合完成流水线作业任务。【职位要求】·不限学历,不限经验;·有机械常识,熟悉流水线操作流程;·遵守安全规范,服从安排,做事细心有责任心,成品保护意识强年龄:18‑50岁,身体健康,能吃苦耐劳,踏实稳定【工作时间】·具体时间班次面议。【薪资福利】·薪资4000-8000元,基本工资+工龄工资+分红提成;·提供食宿,工资每年递增,有分红。位置在乐山二环路三号桥红绿灯附近报名联系电话
杂工1-2人月结
招餐饮打杂工一名最好是踏实能干的位置老一中附近,基本上很轻松不会很累,工资面议联系电话(10:00以后电话联系)
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
急招/华工源未来城/招生产主管/班组长月薪9000+/住宿免费/餐补/招聘主管
8000-9000元/月
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验
【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班
【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。
【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。
【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正
【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍
【面试地址】华工正源招募中心
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
乐山本地小厂规矩少 无需培训 老板急招长白班普工 260一天 包吃住 可预支 人走账清
6000-8000元/月
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
急招普工,不挑人
主要做产品组装、质检、包装、扫码、贴标签
轻松手工活,不用体力,坐班可带手机
16-44岁都可以
一天260元,保底6000+
包吃包住,认真踏实上班干活,工资每月15号准时发银行卡
有老师傅1对1带,新手也能干,无需经验,上6休1,每月休息4天可调休
当日面试入职分宿舍,直接报名,第二天上岗算工资
【福利待遇】
(1)免费三餐全包(菜系丰富可口,多样选择性)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动,
节假日福利满满。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假7-15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的红利
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
化工生产设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员1-3年本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收换热设备化工设备全生命周期管理设备团队管理TPM管理
工作职责
1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理,保障设备运行满足安全生产与工艺要求。
2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程,编制预防性维护方案,减少非计划停机时间,提高设备综合效率(OEE)。
3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理,组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目,助力产能目标实现。
4. 统筹设备维护团队日常运作,开展人员培训、绩效评估与任务分配,提升团队专业水平与执行能力。
5. 协同设备供应商及外部技术支持单位,评审技术方案,把控设备采购与维保环节的成本支出。
任职要求
1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验,精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。
3. 熟悉预防性维护体系、TPM(全员生产维护)等管理工具,具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。
4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力,能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。
5. 了解化工行业安全标准(如OSHA、国家特种设备监管规定),持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。
氯碱工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责氯碱生产全流程(盐水精制、电解工序、氯气处理、氢气回收、烧碱蒸发浓缩等核心环节)的工艺巡检、参数监控、异常诊断与技术指导,精准识别工艺波动、物料失衡、反应效率下降等问题,保障生产工艺稳定运行与产品质量达标。
2. 负责制定并优化氯碱工艺预防性管控方案、生产负荷调整计划及工艺指标优化方案,重点围绕电解槽电流效率提升、能耗降低、副产品回收利用率提高等核心目标,降低工艺波动频次与生产中断时间。
3. 指...
日结320一天★面包包装★面包装袋/打包/出库+包吃住+人走账清+月保底9000
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结包吃住
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亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!
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每个月10号上午10点前准时发放上个月工资,直发不补差价
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
组装厂普工(空调车间,空调宿舍)
4000-8000元/月
普工车间免费培训有提成夜班补贴餐补包住20人以上月结
提前报名可以安排宿舍,郑重承诺,本招聘不收取任何费用,主要生产空调冰箱压缩机电机。上班穿普通工衣,有站岗有坐岗,环境好。
【招聘要求】年龄22~45岁,需持本人有效二代身份证原件,男女不限,能接受两班倒。
【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件,出具无犯罪记录证明,带上行李,当天可以安排宿舍。
【工作时间】7点半到19点半,两班倒,一个月倒一次班。
【吃住问题】每月餐补200元,免费住宿。
【工资】学习期1-7天不等,学习期保底白班160元/天,夜班175元/天(,,学习期后工资由岗位工资+计件工资+夜班补贴组成,月综合工资4500-6500,每月25-30号发上月工资,中途可以预支。
【体检】7天适应岗位后,3个月后报销
工厂搬运工保险高温补贴加班补贴包吃五险一金20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责:
1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。
2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。
3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。
4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。
5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。
6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。
7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。
8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。
2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。
3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。
4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。
5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。
6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。
7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。
8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。
9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。
10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。
11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。
12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
外壳加工厂普工
4000-7000元/月
普工免费培训有提成夜班补贴包住20人以上月结
提前报名可以安排宿舍,郑重承诺,本招聘不收取任何费用,主要生产空调冰箱压缩机电机。上班穿普通工衣,有站岗有坐岗,环境好。
【招聘要求】年龄22~45岁,需持本人有效二代身份证原件,男女不限,能接受两班倒。
【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件,出具无犯罪记录证明,带上行李,当天可以安排宿舍。
【工作时间】7点半到19点半,两班倒,半个月倒一次班。
【住宿问题】免费住宿。
无人机封箱320一天坐岗包吃住/当天入职不体检/无需经验/新人奖6k
8000-10000元/月
普工免费培训包吃保险社保五险一金包住20人以上月结夫妻房可预支可短期
【旺季新人奖6000元,免费提供被子】
【在厂面试,没有中介赚差价,0费用入职】
日结,周结,月结均可!日结,周结,月结均可!
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赶订单,无需工作经验男女不限,坐班,目前小时工元26-28一小时,当月工资全额结清,包吃包住,直接跟厂区签合同的,而且当天结清所有工资,不拖!不压!!工时保障!
工资福利不是口头承诺,来到现场会现场签合同。
每周可以预支500-1000,带朋友来奖励500元!可以安排一起!
一、薪资待遇:
小时工:工价26-28一小时,300-320一天(人走当天结清所有工资,到厂现场签合同)
小时工:工价26-28一小时.300-320一天(人走当天结清所有工资,到厂现场签合同)
二、工作内容:
工作简单,一学就会,男女均可,无需经验,无需学历以及无需要求。
三入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,轻松容易一看就会。
2、年龄16-54周岁身份证上的年龄为准,正常体检能通过即可。
凡符合以上要求、承诺100%录取入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢)
公司人性化管理可以调换岗位,投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!
食品包装车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责内包车间日常生产组织与现场管理,合理排班分工,确保按时保质完成包装任务;
2. 严格执行工艺标准与作业指导书,监督称量、封口、喷码、装箱等环节操作规范,确保产品质量;
3. 负责班组人员管理,包括新员工带教、技能培训、考勤记录及日常纪律管理;
4. 监督车间卫生、人员着装及设备清洁消毒,确保符合食品安全及GMP要求;
5. 负责包装设备的日常点检与基础维护,发现异常及时报修并跟进;
6. 控制物料消耗(包装膜、纸箱等),减少浪费,降低损耗率;
7. 填写并审核生产记录、设备运行记录及清场记录,确保数据真实可追溯;
8. 监督员工安全操作,落实安全生产要求,确保车间安全运行。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历;
2. 2年以上食品车间包装经验,1年以上班组长管理经验,有调味品行业经验者优先;
3. 熟悉内包工序关键控制点及GMP、6S管理要求;
4. 能独立带班,具备较强的责任心、执行力与组织协调能力;
5. 具备基础办公软件操作能力,能填写及审核生产记录;
6. 适应生产车间工作环境及加班安排。
【优先条件】
1. 持有食品安全管理员证书者优先;
2. 熟悉自动包装线操作或设备调试者优先。
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