
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
厂长主任组长本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率
3. 统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队(含车间主任、班组长等)的梯队建设、绩效考核与能力培养,打造高执行力制造队伍
5. 协同采购、质量、计划、设备等部门,高效解决跨部门生产协同问题,保障供应链稳定与订单准时交付
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等规模企业生产总监职务
3. 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系,具备精益生产(6S、TPM、Kaizen)实战推行经验
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力
5. 责任心强,结果导向,能适应制造业快节奏与多线程工作环境
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
兽药生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历,药学、制药或相关专业,统招毕业;
2、具备3-5年生产管理经验,有兽药企业生产管理经历者优先考虑;
3、身体状况良好,工作认真负责,思路清晰,反应迅速,具备良好的沟通与协调能力。
工作职责:
1、全面贯彻落实公司下达的本车间各项生产目标与任务;
2、组织制定、安排及协调生产车间的生产计划;
3、负责车间管理制度的起草、实施、检查与优化改进;
4、负责车间人员的培训、日常管理与绩效考核;
5、组织实施车间生产现场及全流程的质量管控与监督;
6、指导并监督设备的维护保养工作,推动设备的持续改良;
7、监督落实车间5S管理与GMP规范执行;
8、负责生产车间GMP相关记录工作的组织与管理。
工作地点:驻马店上蔡
工资待遇:可面谈
4S店售后车间主管
8000-9000元/月
车间主任有提成月结1-3年中专及以上汽车库存/仓储管理
1工作内容:提高售后索赔产值,负责车间日常管理工作。
2薪资待遇:底薪4500元加提成,提供餐补、社保及节假日福利,综合收入8000-9000元。
3工作时间:
4上班地址:赛博特汽车城北京4s店
服务员
招聘,德令哈肯德基招募啦
招聘职位:
◆服务区工作人员
◆生产区产品制作员
◆打烊人员
需具备条件:
1⃣年满18周岁,45岁以下
2⃣学生工要求:大专/本科在读,可长期兼职(开学可稳定留班3-4个包括周末)
3⃣社会兼职,每周提供3-4个班
工作要求:
1.全职年龄要求18-35岁,兼职18-40岁
2.工作时间灵活,分为早中晚班。早班8—16晚班16:00-24:00
薪资:
1.兼职13元/小时,
2.全职员工提供五险工作容易上手,工作强度有张有驰,工作时间灵活有弹性,按时计算薪酬。
3.全职兼职均享受全勤补贴,特惠餐饮。
4.无论是兼职还是全职晋升机会多多,可成为组长,储备经理,副经理,资深副经理,餐厅经理甚至更高的职位。
地址:德令哈景华湾
有意向的☎电话咨询:
联系电话:()
保安
格尔木东台招聘保安3名,路卡双岗工资3500元,厂站大门单岗3800元,包吃住,上一休一。要求:年龄55岁以下、,。身体健康、可以开无犯罪记录、有保安证优先。有意者联系.电话:。!
主管中专及以上
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械焊接冲压弯管经验
2.学历中专以上°
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力
4. 责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通表达与团队带动能力
5.熟练使用办公软件,了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验!
副总
生产主管
技术主管
设备操作工
长白班,五险一金,吃住都有!
薪资面议!
第一批员工!
印花车间主管
1-1.4万元/月
主管3-5年大专及以上硅胶转印服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率
3.统筹安排人员、设备及物料资源,协调各部门间工作衔接
4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患
5.定期分析生产数据,提出改进措施,持续降低运营成本
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领团队达成目标
2.熟悉生产制造流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应制造业工作节奏
4.具备基本的数据分析能力,能够通过数据驱动管理决策
5.有同行业工作经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上食品饮料制造部负责人
一、岗位概要:
统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。
二、工作经验:
1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。
2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。
三、薪资范畴:25000元-30000元
四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇:
(1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金);
(2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等;
(3)、免费提供食宿;
(4)、广阔的发展平台。
杭州余杭区杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的
7000-12000元/月
厂长
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
速冻水饺生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
-**职位描述**:招聘杂工
-**岗位职责**:包含杂工、包水饺工、拌馅工,确保生产任务按计划高效推进;严格执行生产流程,监督并落实各项工艺规范,保障水饺产品品质稳定;负责车间设备的日常维护与保养管理,及时协调解决设备异常,确保生产设备正常运转;持续优化车间生产管理流程,提升生产效率,控制生产成本,推动车间管理水平不断提升。
-**任职要求**:需持有健康证,有面点制作经验者优先,熟悉速冻水饺生产工艺者更佳;具备良好的组织协调与沟通能力;责任心强,质量意识高,能有效应对生产过程中的突发状况;熟练运用车间管理相关工具与方法,具备一定的成本管控意识。
-**岗位福利**:薪资4000-6000元,依据个人表现及公司绩效机制发放;免费提供食宿。
-**职位类型**:生产管理类
职位要求
机械制造生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产车间主任
1:负责车间日常生产的全面运作,统筹管理并协调各项生产事务
2:参与制定生产计划,实时跟踪生产进度,及时反馈、调整及监督生产执行情况,确保生产记录完整、产值数据准确,保障生产任务按期达成
3:统筹管理车间人员、设备及物资的调配与使用
岗位要求:
1.年龄45周岁以内,身体健康,无不良嗜好
2.具备3年以上机械加工车间主管或以上岗位经验,曾直接管理不少于20人或3个及以上班组,熟悉机械类车间的设备操作与团队管理,具备独立开展工作的能力
工作地点:岚山区中楼,应聘者请根据自身条件及岗位要求投递简历
饮料生产企业厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1、负责生产团队的管理,搭建工厂在生产运营、质量保障、成本管控及考勤管理等方面的体系,推动各项规章制度的落实与监督执行
2、对生产流程进行监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题,持续优化生产效率
3、协调生产环节与其他部门之间的协作关系,确保生产工作顺畅推进
要求:具备5年以上食品或药品行业生产相关工作经验,拥有良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD钣金加工工艺自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.组织构建并优化生产指挥体系,参与制定生产计划,确保客户订单按时交付,并持续跟踪生产进度。
2.加强设备管理,提出技术升级与改造建议,定期安排检修维护,提升设备的完好率与使用效率。
3.负责生产过程中的质量保障工作,发现问题及时组织处理并落实整改措施。
4.制定钣金加工工艺流程,解决加工中出现的技术问题,协调与其他部门的工作衔接。
5.建立健全生产进度、安全生产、质量管理等方面的制度规范。
6.落实公司政策在本部门的传达与执行,做好人员日常管理及团队沟通疏导工作。
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相同岗位工作经验;
2、熟悉机械制造相关工艺(激光切割、数控折弯、冲压、冲床、二保焊、电阻焊)至少一项;
3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力;
4、年龄不超过45周岁。
医疗器械注册主管/专员
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上CFDACE医学、生物及相关专业
岗位职责:
1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品的认证与注册工作;
2.根据CFDA相关法规和标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作;
3.依据CE相关法规与标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进型式检测、临床评价、CE技术文件编制,并协调第三方公告机构审核进程;
4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态;
5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作;
6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及相关输入工作,确保产品在需求、研发、测试、注册、生产、检验、包装、销售全生命周期中符合法规要求;
7.负责各类认证证书的日常维护与管理;
8.组织并负责质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜;
9.监督并检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况;
10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验;
2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作模式,对ISO13485体系的整体架构与具体实施有深入理解者优先;
3.熟知CFDA、CE医疗器械行业法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证书;
4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑;
5.工作作风细致严谨,具备良好的沟通协调能力与组织能力,富有团队协作精神,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
平养与笼养白羽肉种鸡场场长
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运营与管理工作
2.监督养殖流程的标准化执行,确保动物福利与生产效率双达标
3.组织开展鸡场技术培训与员工绩效考核,持续推动养殖技术升级与流程优化
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效处理鸡场内外部协作事务
2.具有团队协作意识,能够带领团队共同达成工作目标
3.拥有较强的学习适应能力,能应对动态工作环境,不断提升个人与团队专业水平
栏目概述
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