断桥铝门窗，系统门窗，制作和安装全部能拿下师傅优先

鄂尔多斯市合成生物科技有限公司招聘菌种主管。45 岁以下，大专微生物 / 发酵专业， 硬性经验：8-10 年菌种选育、制种、放大经验 工作：菌种保藏复壮、摇瓶 / 种子罐扩培、无菌检测、GMP 文件管理、处理染菌异常 加分：制药 / 食品发酵、GMP 体系经验

一、岗位名称 门窗厂厂长 / 生产厂长 二、所属部门 生产中心 三、汇报关系 直接汇报：总经理/老板 下属人员：车间主管、班组长、生产技工、普工、打包、仓储等全厂生产人员 四、岗位定位 全面负责门窗生产工厂整体运营、生产管理、品质管控、成本管控、团队管理、交付进度，统筹断桥铝系统门窗、推拉门、平开窗、阳光房等定制门窗全流程生产工作。对工厂产能、交付周期、产品质量、生产成本、安全生产、人员效率全权负责，落地生产标准化、流程规范化管理，保障工厂稳定高效运转，完成公司下达的年度、月度生产经营目标。 五、核心工作职责 1、生产统筹与计划管理 根据公司销售订单、工程订单及年度生产目标，制定月度、周度生产计划，合理拆解生产任务，统筹排产、物料调度、工序分配。科学规划车间产能，平衡各工序人手，解决生产瓶颈，保障订单按时、按量、按质交付，有效把控定制门窗生产周期，杜绝延期、错单、漏单问题。 2、生产现场与工艺管理 全面负责车间生产全流程管理，规范型材下料、切割、铣孔、组角、组装、打胶、玻璃安装、成品调试、打包出库等各工序作业标准。熟悉系统门窗、断桥铝门窗全套生产工艺，持续优化生产流程，改进制作工艺，提升生产效率与成品美观度，推动车间标准化、精细化生产作业。 3、品质管控与异常处理 建立完善工厂质量管控体系，落实产前核对、过程巡检、成品终检制度，严格把控门窗尺寸精度、结构牢固度、密封防水、开合顺畅度等核心质量标准。及时处理生产过程中的质量异常、返工返修、客诉质量问题，复盘质量问题根源，制定整改及预防方案，持续降低产品不良率、返工率。 4、成本管控与物料管理 管控工厂生产成本、物料损耗、人工成本，优化型材、玻璃、五金配件的用料标准，减少废料浪费、物料错用、库存积压问题。统筹原材料入库核对、生产物料领用、成品仓储管理，定期组织物料盘点，把控物料损耗率，有效降低工厂整体运营成本，提升生产利润空间。 5、团队搭建与人员管理 负责全厂生产团队的日常管理、人员调配、考勤考核、技能培训及梯队搭建。制定车间管理制度、绩效考核机制，调动员工工作积极性，处理员工日常问题，规范员工作业行为。针对新员工开展工艺、安全、操作培训，提升全员技能水平和作业效率，打造稳定、高效、服从度高的生产团队，降低人员流失率。 6、安全生产与设备管理 落实车间安全生产管理制度，每日排查生产现场安全隐患，规范设备操作、用电、物料堆放标准，杜绝工伤、火灾、设备损坏等安全事故。统筹车间切割锯、组角机、打胶机、铣孔机等所有生产设备的日常保养、定期检修、故障报修工作，保障设备正常运转，延长设备使用寿命。 7、部门协同与数据汇报 对接销售部、设计部、工程部，核对订单图纸、工艺要求、交付节点，及时同步生产进度，高效解决图纸异议、订单变更、加急订单等问题。定期统计生产数据、产能数据、损耗数据、质量数据，按时向总经理汇报工厂运营情况，提交月度、年度生产总结及优化方案。 六、任职要求 1、经验要求：3年以上门窗厂全面管理经验，精通断桥铝系统门窗、家装/工程门窗生产全流程及工艺标准，熟悉门窗行业生产模式、质量标准及成本管控逻辑，有中小型门窗厂全盘管理经验者优先。 2、能力要求：能独立统筹工厂生产、品质、人员、成本全维度管理，具备优秀的生产统筹能力、问题解决能力、团队管理能力和抗压能力；能看懂门窗生产图纸、熟悉各类门窗五金配置及工艺标准。 3、管理素养：做事严谨负责、执行力强，懂流程、懂标准化管理，擅长优化生产效率、控制生产成本，公平公正管理团队，能有效调动员工积极性，可接受生产旺季加班跟进工作。 4、其他要求：身体健康，无不良嗜好，熟悉车间安全生产规范，具备极强的责任心、事业心，稳定性强，愿意长期深耕行业。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体工作效率与产品品质。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运转。 4.管理生产所需原料的采购、仓储及使用流程，保障物料供应有序。 5.推行生产现场5S管理规范，维持作业环境整洁、井然有序。 6.实施生产全过程的质量监控，确保产品满足相关法规及标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况，防范生产事故的发生。 任职要求： 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景：食品相关专业毕业。 3.行业经验：具备5年以上肉制品行业工作经验。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.拥有突出的问题分析与处理能力，能独立应对生产突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准，责任心强，执行力高。

️【内蒙大龄工 18—55 岁 性别不限】 ️【内蒙食品厂急招包装工 】 有清真餐厅，民族不限 优势:本厂为正规食品加工厂，主营风干肉干类休闲零食，车间全不锈钢操作台，环境干净整洁，恒温卫生，工作时统一发放蓝色防护服、口罩、手套，安全有保障。 ️岗位及工作内容 包装工操作真空包装机，将肉干装入包装袋、封口、装箱，机器操作简单，有师傅带教； 分拣工：在不锈钢工作台前，将成品按规格分类、称重、装筐，手头活，不累； 切配辅助：协助将原料切段、摆盘，刀具操作有培训，注意安全即可。 三个岗位可根据个人情况分配，不用经验，来了就学，当天上手。 薪资待遇 工资 18元每小时，按时计薪， 正常出勤月综合工资约 5500 元左右（视当月工时和加班情况）； 工资按时发放，不拖欠。 餐饮住宿条件 免费提供工作餐，免费提供住宿，不扣住宿费；水电均摊，宿舍为 4-6 人间，金属上下铺，房间宽敞明亮，大窗户采光好，地面铺瓷砖，配有书桌、储物柜；独立卫浴，房间内带热水器、马桶、洗手台，24 小时热水，洗澡方便；水电费用宿舍成员平摊，人均每月几十块钱，负担很小。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。 3.核心技能 熟悉负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化）。 熟练运用生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据解读及现场异常的高效处置。

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计，提升消费者使用体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其不断迭代升级； 4、积极推进新品开发与上市进程，快速响应并满足市场需求变化； 5、落实公司下达的安全（含环保、能源、消防、员工健康等方面）、质量、成本、交付周期及团队管理等各项指标在本部门的执行，助力实现整体盈利目标； 6、统筹工厂精益化管理方案及生产模式改进策略，稳步提升产品质量同时有效控制运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，具备新工厂规划与建设经历者优先； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系实际运行和组织管理经验，熟知HACCP、ISO等相关标准； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够推进烘焙生产线人才梯队搭建与激励机制建设； 6、拥有较强的综合协调能力与组织管理能力，保障生产活动高效、安全、有序进行； 责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通技巧与问题解决能力。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效有序运行。 2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.指导团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******

鑫胀环保 招贤公士 内蒙古鑫联环保科技有限公司 招聘岗位 车间主任 1、大专及以上学历，，有2年以上管理工作经验。有生产企业工作经 验者优先。 2、负责生产车间的日常管理工作，制定生产计划并确保生产任务的完成。 3、组织生产车间的技术培训和质量控制工作，确保生产质量的稳定性和可 靠性。 4、具有较强的领导能力和决策能力，能够有效地指导和管理下属员工，有 经验者优先考虑。 5、协调生产车间与其他部门的沟通与合作，确保生产车间与其他部门的协 调性和配合性。 6、统筹车间设备日常点检、保养、维护，降低设备故障率；严控物料损 耗、辅料、水电等生产成本，落地降本增效措施，减少生产浪费。 7、熟悉工厂生产全流程生产现场管理、安全生产规范，同行业从业经验者 优先。 公司福利：五险一金、节日礼品、全勤奖、年终绩效、晋级培 训、有通勤车、食堂免费就餐等诸多福利。 联系电话：王女士：（微信同号) 地址：化德县长顺镇工业园区北

岗位职责： 1.年龄要求18-45周岁。负责新能源电池材料生产线上设备的操作与日常运行监控 2.按照工艺流程完成投料、搅拌、烘干、包装等基础工序作业 3.严格执行安全生产规范，佩戴防护用品，及时报告异常情况 4.协助进行生产记录填写及现场5S管理维护 5.配合质检人员完成产品抽检与过程巡检工作 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应车间倒班制 2. 身体健康，无恐高、晕动等影响操作的生理限制 3.工作认真细致，责任心强，服从班组管理安排 4.有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗 5.具备基本沟通能力，能理解简单操作指令并反馈问题

鄂尔多斯市东胜区招水电、水暖安装/维修(空气能)

招聘挖机顶班司机，工作地点在牛场梁。

乌审旗图克新建电厂，坐车报销来回车票，开车三人以上（含三人）报销全程高速费以及加油费，，吃住免费、免费统一发被褥，农民工工资平台月打卡工资，到点个人银行卡，小工每天240元至260元，二把刀（无证电焊工）每天300元至350元，电焊技术要分管领导认可，普焊有效证400左右。想去的人员加我微信，微信电话同号，想干的今天下午发身份证照片以及电焊工有效证件，明天上午开始走去电厂报道。

招聘4名木工。

明天需要六名铁路作业人员，工作时间为凌晨五点到上午十点，薪资为二百元。有意者可报名。

会焊，会电路，会修理设备，会管理工人，会协调沟通

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

五金厂招不锈钢焊工。打磨工，抛光工多名，不锈钢板金系列主管一名。要求5年以上带队经验。懂图纸结构，工资15000左右

管理生产

国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间，百分之90坐岗，连体无尘服，半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）每个月15号发上个月整月工资，月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费，4-6人/间，平摊水电费，宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补，晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心

‌岗位职责‌： 1、负责纱窗生产线产品组装、包装、检测等基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 任职资格： 1、性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2、工作细心、认真，听从安排。

临时工，3工作地址:鄂尔多斯恒信花园店8.20-9.28上货，介绍货品，叠纸盒，搬礼盒，盘点货物，有收银经验优先

需普工6人

入职缴纳五险一金（公积金10%）。 招聘车间：冲压、焊装、涂装、总装、KD车间，岗位含技术工、叉车工、质检员、模修工程师、消防控制员、驾驶员。 任职要求：35周岁以下，身体健康，高中/中专及以上学历，有相关岗位工作经验优先。 薪资6000‑9000元，每月15号发薪，享有加班费、各类津贴、奖金；工作日餐补18元，加班超3小时另加10元加班餐补。 福利：多项商业保险、免费年度及职业病体检、生日礼券、节日慰问，法定假期、员工购车优惠。 食宿出行：提供工作服劳保；双食堂含清真窗口；6‑8人间两室一厅公寓，独卫淋浴阳台；免费通勤班车。 面试材料：简历、身份证复印件2份、毕业证原件及复印件，离职/待业证明、无犯罪证明（应届生免离职材料） 面试时间：每周周二、周四下午1点 地址：内蒙古鄂尔多斯市装备制造基地瑞虎大街9号

【鄂尔多斯晶澳光伏组件】 包吃住、恒温无尘车间、环境干净明亮 招聘要求：20‑40周岁（86年8月后出生），识字，会26个英文字母，指定医院体检，合格安排住宿。 2.工作模式：两班倒 8:00‑20:00；月休3天，每月倒班一次；岗位：看机、撕膜、贴标、包装 3.薪资待遇：20元/小时，12 小时计薪， 日薪 240元，月综合7000左右，次月15号准时发薪 4.食宿福利 免费住宿＋免费工作餐。 宿舍空调、热水、洗衣机、独卫配套齐全，水电均摊 工作地址：内蒙鄂尔多斯

【招聘岗位】 一、现场技术工人，冲压、焊装、涂装、总装、KD车间技术工，叉车工，质检员，模修工程师，消防控制员，驾驶员等大量岗位！ 月综合薪资：6000-9000元 工作内容：在作业指导书的指导下严格执行工艺标准，在装配过程中善于发现作业指导书中的不足并提出自己的合理化建议，使工艺更加优化。 【招聘要求】 35周岁以下，身体健康，高中、中专及以上学历，有同岗位相关工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、每月15日发放工资，节假日提前发放；正式工：月度工资+加班费+技能津贴+岗位津贴+激励+产线激励+年度奖金+其他 2、餐费补贴：标准餐补18元/工作日+加班餐补（单次加班超3小时增加10元） 3、 4、体检：免费提供年度健康、职业病体检 5、节日慰问：员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品及工会慰问补贴 6、五险一金：入职即缴纳五险一金，公积金10%比例 7、享受国家劳动法规定的相关假期，享受公司购车优惠政策。 【后勤保障】 衣：公司提供工作服、劳保用品等，统一着装 食：公司配备员工食堂两家，并设有清真窗口，保障员工一日三餐 住：公寓式住宿标准，两室一厅，6-8人间，设有独立卫生间、淋浴、厨房、阳台 行：公司为员工上下班提供便捷的免费交通班车服务 【公司地址】内蒙古鄂尔多斯市装备制造基地瑞虎大街9号。

奇瑞正式工，五险一金！ 【企业介绍】 奇瑞汽车鄂尔多斯分公司项目是内蒙古自治区装备制造业“十二五”规划重大项目之一，于2010年5月17日开工建设，经过十三年的建设已成为鄂尔多斯市“结构转型、创新强市”的重点示范性产业基地，已建设成为集整车生产厂、汽车零部件工业园、动力总成、员工住宅区为一体的产业完整、功能完备的汽车工业基地。 【招聘岗位】 一、现场技术工人，冲压、焊装、涂装、总装、KD车间技术工，叉车工，质检员，模修工程师，消防控制员，驾驶员等大量岗位！ 月综合薪资：6000-9000元 工作内容：在作业指导书的指导下严格执行工艺标准，在装配过程中善于发现作业指导书中的不足并提出自己的合理化建议，使工艺更加优化。 【招聘要求】 35周岁以下，身体健康，高中、中专及以上学历，有同岗位相关工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、每月15日发放工资，节假日提前发放；正式工：月度工资+加班费+技能津贴+岗位津贴+激励+产线激励+年度奖金+其他 2、餐费补贴：标准餐补18元/工作日+加班餐补（单次加班超3小时增加10元） 3、 4、体检：免费提供年度健康、职业病体检 5、节日慰问：员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品及工会慰问补贴 6、五险一金：入职即缴纳五险一金，公积金10%比例 7、享受国家劳动法规定的相关假期，享受公司购车优惠政策。 【后勤保障】 衣：公司提供工作服、劳保用品等，统一着装 食：公司配备员工食堂两家，并设有清真窗口，保障员工一日三餐 住：公寓式住宿标准，两室一厅，6-8人间，设有独立卫生间、淋浴、厨房、阳台 行：公司为员工上下班提供便捷的免费交通班车服务 【公司地址】内蒙古鄂尔多斯市装备制造基地瑞虎大街9号。

【鄂尔多斯光伏组件】 包吃住、恒温无尘车间、环境干净明亮 [福]【招聘要求】 20‑40周岁（86年8月后出生） ️识字，会26个英文字母 ️体检，合格安排住宿 【工作模式】 ️两班倒 8:00‑20:00 ️月休3天，每月倒班一次 ️岗位：看机、撕膜、贴标、包装（活轻松） [红包]【薪资待遇】 元/小时，12 小时计薪， 日薪 250元 月综合 7000＋ 次月15号准时发薪 [福]【食宿福利】 ️免费住宿＋免费工作餐 ️宿舍空调、热水、洗衣机、独卫配套齐全，水电均摊

提取班长岗位职责 1. 负责提取工段当班全面管理，组织班组完成发酵液后处理：膜过滤、萃取、离心、浓缩、层析、结晶等生产任务，保障产量、收率、质量达标。 2. 监督班组严格执行SOP工艺规程、安全操作规程，监控温度、压力、pH、转速等关键工艺参数；识别乳化、物料浑浊、收率下降等工艺异常，现场处置，重大异常及时上报车间主管。 3. 班组人员管理：人员分工排班、考勤、劳动纪律；新员工实操带教培训；现场5S管理；落实交接班制度，做好上传下达。 4. 设备管理：提取罐、离心机、膜系统、浓缩釜、层析柱等设备巡检、点检；配合设备检修、清洗灭菌，上报设备故障，保障当班设备稳定运行。 5. 台账记录：审核生产记录、巡检记录、安全记录，确保数据真实完整可追溯；物料核对、投料复核，管控物料损耗，做好成本管控 。 6. 安全环保：班组安全第一责任人，落实危化溶剂使用、废液处置；开展班组安全巡检；处置泄漏、停电等现场应急事件；执行车间GMP/生产合规要求。 7. 配合工艺放大、试生产，对接工艺、质检、设备岗位协同工作，反馈现场工艺问题，提出优化建议。

整车制造全流程岗位，根据车间需求随机分配 焊装、涂装、总装、冲压、物流配送、叉车工（持证上岗）、成品检验、质量技术等相关岗位 固定底薪3080-3740元 + 加班费 + 各类岗位津贴 + 五险一金 综合到手薪资：6000-9000元/月 - 日常餐补：工作日正常8小时在岗，补贴18元/天 - 加班餐补：当日加班超3小时，额外再加10元补贴 - 住宿：免费6-8人间集体宿舍，环境整洁 - 通勤：外宿员工可免费乘坐厂区班车（厂区3-5公里，车程约10分钟）