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主管服务员保洁
注意事项: 1.工衣问题,及时准备,(黑裤子,黑鞋,白衬衫)要干净整洁,没有的抓紧时间买或者借,用挂烫机弄展,带头花,不准散发,披发,自备白色口罩。 2.员工餐,要求自己带饭盒,不准用酒店的餐具,9点准时开饭,9:20点到,迟了的就不要吃饭了。 3.录指纹打卡,录完以后,一定要再按一次,出现√号,才算打卡成功,下班的时候也要打卡,集体还要拍照,主管同意下班,方可离店。 4.熟悉菜品,不准多上,少上,不要着急,不要大声喧哗。 5.餐尾收拾卫生时不准把黑塑料袋扎在腰上,怕弄在衣服上油,自己带个围裙。 6.电动车统一放在门房后面,不要乱放。汽车放在路边(有停车位),不准进停车场。 7.如果有龙虾,地王蟹需要现焗,时间13~15分,最简单的方法,看见颜色由黑色变成红色就熟啦!不要糊了,提醒顾客焗的过程中不要揭盖。 8.一定要使用礼貌用语(你好!打扰一下!谢谢!对不起!稍等) 9.不准拿酒店和顾客一针一线,如被发现工资并踢出团队。 10.接单的时候,自己考虑清楚,不要占单,恶意取单者超过2次,拉入黑名单,我不想收你们,希望大家理解,自觉。 11.,12元,16元,60元,100元都可以,多一份保障。这是个,没人为你,后果自负。 12.洗小餐的领洗洁精,服务员领茶叶包等去三楼找带眼镜的何主管或者找带厅主管都行.
包头
4月24日 22:26拨打电话
生产经理
1-2万元/月
主管10年以上大专有生产管理经验肉制品经验
职位描述 我们是一家专注于牛肉休闲食品研发、生产和销售的公司,致力于为消费者提供美味、健康、高品质的牛肉零食。为了满足公司快速发展需求,现诚聘一位经验丰富的生产经理加入我们的团队。 岗位职责: 1.全面负责生产部门的日常运营和管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。 2.根据公司战略目标和市场需求,制定并实施生产计划,优化生产流程,提高生产效率。 3.负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行,提高设备利用率。 4.严格控制生产成本,降低物料损耗,提高生产效益。 5.建立健全生产管理制度和操作规程,并监督执行,确保生产安全、卫生、环保。 6.与其他部门保持密切沟通和协作,确保生产顺利进行,满足销售需求。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品科学、机械工程、企业管理等相关专业优先。 2.5年以上食品生产管理经验,有肉制品深加工经验者优先。 3.熟悉食品生产流程、工艺和质量控制标准,具备丰富的生产管理经验。 4.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力,能够带领团队高效完成工作。 5.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 6.熟悉食品安全法律法规,具备良好的安全意识和环保意识。 该岗位工作地址:内蒙古包头市 职位福利:带薪年假、五险一金、节日福利、员工餐厅
电镀车间日结210元3-6月转正
5000-6000元/月
车间操作工20人以上日结
剥油岗位毛坯包装工装盒操作工日结210元上六休一俩班倒
长白班操作工周结
(长白班)内蒙乌兰察布招电气设备组装操作工 人员要求:18-42岁,有生产制造工作经验, 主要是做储能检测设备组装,; 工资:20元/小时,每周五发上周工资 工作时长:8-12小时,身体健康,能适应8-12小时白班工作制 上班地址:乌兰察布三峡能源示范园南门
厂长/主管10年以上大专
职责描述 1. 设备管理与规划: 制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程;依据集团战略目标和生产实际需求,编制中长期与阶段性设备发展规划,科学推进设备更新与技术改造,提升设备自动化与智能化程度。 2. 设备运行监控与维护: 构建设备运行监测体系,实时掌握设备运行状况,快速识别并处置故障与潜在风险;组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,提升设备使用效率与服役寿命;协调跨工厂设备资源调度与共享机制,实现资源配置最优化。 3. 团队管理与培训: 统筹集团设备管理团队建设,涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定并落实团队培训计划,开展设备管理理论与实操技能培训,增强团队专业能力与综合素养;建立绩效评估体系,激发员工积极性,提升工作质量与执行效率。 4. 技术支持与创新: 为各工厂提供专业技术支持,协助解决复杂设备技术难题;跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进工艺、技术和装备,推动集团设备技术革新与升级;主导设备技改与优化项目实施,助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。 5. 成本控制与预算管理: 编制并管控集团设备相关费用预算,涵盖设备购置、维修、保养等支出;优化维护策略,减少维修开支与能源消耗;审核设备采购及维修费用,确保资金使用合规、高效。 6. 安全与合规管理: 落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求,完善设备安全管理机制;组织开展设备安全检查与隐患治理,防范安全事故发生;确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。 任职要求 1. 基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先 2. 工作经验: 具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历,其中至少5年多工厂设备统筹管理经验;熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性,拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。 3. 专业技能: 精通设备管理理论与方法,如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等;了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能,具备较强的故障分析与处理能力;掌握自动化控制、电气系统等相关知识,可指导设备智能化升级;熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。 4. 管理能力: 具备出色的团队领导能力,能有效激励团队成员,增强团队协作力与执行力;具备良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作;具有较强的组织策划与问题应对能力,能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题;具备成本控制意识,能科学管理设备运营成本。 5. 其他要求: 责任心强,敬业专注,工作作风严谨细致,能承受较高工作压力;接受频繁出差,可及时响应各工厂设备突发问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
车间操作工免费培训包吃包住20人以上月结
1、常友科技是一家专业生产风力发电叶片夹心板材的厂家 2、面向社会招聘操作工.民族不限,男女不限 3、年纪20-45周岁,有工作经验 4、工作时间12小时两班倒白班8:00-20:00夜班20:00-8:00 5、招聘要求无纹身,26个英文字母会读会写 6、有岗前职业病体检,包吃包住
操作工
6000-8000元/月
操作工包吃保险高温补贴20人以上月结
内蒙古鄂尔多斯风电厂招一线操作工: 一、要求18~42周岁,无犯罪记录,身体健康,吃苦耐劳,对玻纤和树脂胶不过敏,能适应不定时倒班,接受 二、工作时间:新入职无经验的员工有老师傅带,试用期内上班时间不超过12小时!倒班采取不固定倒班模式(提前3-6小时通知上班) 三、工资待遇 1.试用期薪资6000-7500(最长两个月试用期)230元/考勤。 试用期后班组计件薪资7000-12000,订单充足,长期用工,工资可靠有保障! 2.按照政策缴纳五险一金。 3.定期体检+高温、防寒津各补贴3个月,各300元/月。 4、吃住情况: 每个考勤补贴25元(饭补),免费提供6人间宿舍(独立卫浴)水电每月100元。 免费发放床上用品,直接拎包入住。 公司工作地址:内蒙古鄂尔多斯东胜区装备制造基地。
工厂副厂长,车间主任
7000-8000元/月
厂长主任1-3年大专
农业,农资产品生产管理,主营:化肥生产
选矿厂负责人
1.5-2.4万元/月
厂长5-10年大专新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验AutoCAD
选矿厂厂长的招聘要求通常围绕‌专业背景、工作经验、管理能力及安全责任‌等方面展开,综合多个企业招聘信息,以下是主流岗位的核心要求: 一、基本任职资格 ‌学历与专业‌ 一般要求大专及以上学历,选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。 部分高端岗位倾向本科及以上学历,尤其外企或大型矿业集团。 ‌年龄与健康‌ 身体健康,能适应矿山现场工作环境。 二、工作经验要求 ‌行业经验‌ 至少5年以上有色金属矿(铜钼矿)选矿工作经验。 有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。 ‌管理经验‌ 需具备3–8年以上选矿厂管理经验,其中‌担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上‌。 有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。 三、核心能力与职责要求 ‌全面运营管理能力‌ 负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护,确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。 是选矿厂安全生产的第一责任人,需建立健全安全管理制度并落实执行。 ‌技术与工艺掌握‌ 熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程,掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。 能组织技术革新,推动工艺优化和资源利用率提升。 ‌团队与制度建设‌ 具备较强的组织协调能力,能领导团队完成生产任务,建立高效的班组管理体系和规章制度。 熟练使用CAD、Office等办公软件,部分岗位要求懂英文以对接国际项目。 ‌合规与应急处理‌ 熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准,确保合法合规运营。 具备突发事件应对能力,能及时处理生产事故和设备故障,保障连续稳定生产。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责: 1、依据企业设备管理规范,严格落实设备维护保养任务,定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作,持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全,落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置,制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准,并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核,制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划,组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理,并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求,确保政令畅通、执行到位 任职要求: 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感
内蒙古包头找个能修装载机,能简单修一下返斗小毛病的修理工
维修铲车
找个能修装载机,能简单修一下返斗小毛病的修理工
包头
4月27日 08:37拨打电话
机械维修社保包住包吃3-5人月结
内蒙古丰川电子科技有限公司招聘 1、岗位:操作工 2名 ,45周岁以下,能够适应倒班。综合薪资5000-6500元/月; 2、岗位:机修工 3名 ,高中以上学历,45 周岁以下,有焊接特种作业证书者优先录用,能够适应倒班; 以上岗位公司提供免费工作餐,入职缴纳五险, 青昆两区及外地员工可提供住宿,另有奖金、带薪婚丧假、结婚福金、加班工资、节假日工资、员工生日福利蛋糕卡、高温津贴等。 (上午12点之前,下午5点之前拨打电话) 公司地址:东河区铝业园区。
包头
4月27日 08:36拨打电话
内蒙古包头现招押运员5名,男女不限,临河..呼市.都可以上车.,月工资6000联系电话:
6000元/月
押运员3-5人月结
现招押运员5名,男女不限,临河.包头.呼市.都可以上车.,月工资6000联系电话:
包头
4月27日 08:35拨打电话
包头白云鄂博矿区招工长/工程师
6000-9000元/月
工长月结全职
包头市招工长/工程师
包头白云鄂博矿区招工长/工程师
6000-9000元/月
工长月结全职
包头市招工长/工程师
CNC主管
工作地址,东莞虎门南栅,职位精雕CNC主管(精盛4轴,8轴机),要求责任心强,有管理能力,工资面议,林生
东莞
4月27日 08:32拨打电话
打磨品检工普工贴标签鞋厂
招聘 因扩大生产线 前段 油鞋面胶一名 油中底胶 拉腰二名 中段 管理一名 打磨一名 上底1名 压边一名 后段 品检一名 油中底胶一名 贴标一名 普工一名 工厂在黄埠宇桐鞋厂星期六不加班一个月公休一天☎ 同步
惠州
4月27日 08:30拨打电话
CNC主管
招聘,宁波市 CNC主管一名 欧美单,注塑模,压铸模,模仁为主,散件出货。非标园件方件模具配件。 软件最好用UG,公差正负0.02,钢料刀路。电极编程,最好懂工艺流程,能管理六台机白夜班的工作安排。 欢迎广东老师付应聘。工资待遇15000至18000能力强的还可以再谈,电话。 注,公司六台机,基本上有二三台做翻单产品,只需要编三四台的程序。
宁波
4月27日 08:20拨打电话
学徒工主管普工品检工
王女士 公司地址:乐清市蒲岐临港工业区双屿路7号 (港区北片区)招聘岗位 1.【压料普工】,年龄28-50岁,平均薪资6000-12000元,多劳多得. 2.【检验员】,全日制大专,吃苦耐劳,年龄20-35岁,薪资4500-5500,8小时28天制。 3.【质量主管】,1年以上相关工作经验,懂质量体系,年龄25-45岁,薪资6000-8000,8小时单休制 4.【调色老师】,工资面议, 8小时28天制, 公司其他综合补助600元左右。 5.【配色学徒】,工资面议 8小时28天制, 公司其他综合补助600元左右。 联系电话:
温州 乐清市
4月27日 08:19拨打电话
宁波奉化区本公司位于宁波奉化,现因业务需求急招压铸制造部经理、技术员、领班、工艺工程师等岗
工艺工程师
本公司位于宁波奉化,现因业务需求急招压铸制造部经理、技术员、领班、工艺工程师等岗位。联系电话:
宁波 奉化区
4月27日 08:14拨打电话
车间主任
6000-12000元/月
车间主任有提成月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验
职位描述 岗位职责: 1. 全面负责加工维修车间的各项工作,合理安排加工维修任务,保证车间的维修进度和维修质量; 2. 深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产; 3. 做好生成派工,严格执行各项管理制度,以身作则; 4. 负责车间人员的管理工作,包括日常管理工作,生产效率的提升,安全生产等; 5. 处理车间的突发事件,并随时向领导汇报处理的进展,对于无法处理事件要及时汇报; 6. 负责车间的人员申请与考核,以及调配与调度; 7. 负责车间日常数据的收集与分析,日报表的填写并统计; 8. 努力完成公司下达的各项经营指标和领导安排的其他工作,配合其他部门工作。 任职要求: 1. 30~45岁,机械或自动化专业中技学历以上,熟练操作办公软件; 2. 3年以上机加工车间主任经验; 3. 熟悉冲压.车.铣.刨.磨等加工设备,有机床实操经验优先; 4. 熟悉产品生产工艺流程,能够看懂工艺图纸; 5. 有领导力.执行力.现场管理能力,对车间生产进行调度.协调能力 职位福利:五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂
操作工
7000-8000元/月
操作工包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结
岗位:前后道各工序新手、熟练工 要求:20-45岁,身体健康,适应夜班工作 工作时间:8:00-20:00,12小时两班倒,有夜班 薪资:新手7000左右,三个月转熟练工 食宿待遇:包吃包住,4-6人公寓宿舍,宿舍内配食堂,超市,理发店,篮球场等设施 福利待遇:节假日福利,春节长假
普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
风电厂大量招人,熟练工小白不限 工作地址:内蒙古鄂尔多斯东胜区! 【年龄】:20~43岁,不限学历,不卡纹身。 【工作内容】:主要从事叶片生产过程中铺层、灌注、合膜以及后处理等工序的作业,主要生产风力发电叶片 【福利待遇】:1.试用期内230/天考勤 2.试用期后转正:月综合工资7000-10000+,多劳多得,上不封顶,轻松过万 3.工资发放时间:每个月25日发放上月工资。 【食宿】免费住宿,有餐补,单独卫生间,浴室,有免费无线网 节假日福利 高温补贴 年终奖金 年假 夜班津贴。 新能源扶持项目,发展空间大,发展机会多,行业工资高
叶片厂普工包吃包住20人以上月结
新手可进!包吃包住!月薪轻松过万! 岗位多多 分工明确 预成型:腹板、UD、预制瓦 成型工序:铺层、灌注、合模 修型岗位:手糊、打磨、维修 全流程分工作业,无重体力活,上手快、不累人 工作地点:在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态,后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶,胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷 制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆,以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成,整套工作流程没有特别重的体力活 任职要求(超宽松) - 年龄18-45岁,无经验可学,有风电经验优先 - 身体健康,会写自己名字即可 - 能接受两班倒,服从管理、踏实肯干 工作时间 两班倒 8:00-20:00(含吃饭休息) 部分岗位滚班制,节奏灵活 薪资待遇(高收入看得见) 入职即18元/小时 - +绩效奖金 - 综合月薪:7000-13000元 上不封顶,多劳多得 福利拉满 吃住全包 1. 免费三餐,营养丰富,水果甜品天天有 2. 4-6人公寓宿舍,环境干净,班车接送 3. 园区配套齐全:食堂、超市、理发店、篮球场 工作地点:包头
日结工,日结工
5000-6000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
稀土高新区和南绕城 可日结,可月结 日结点对点210每天,包吃住,水电平摊 日结点对点220每天,包住 月结点对点240每天,包吃住 18-45周岁
普工包吃有提成交通补助五险包住20人以上月结
内蒙包头石拐区亚新钢业有限公司,招普工,年龄18岁一55岁,男女不限,包吃包住,工资5000一7000,岗位不一样工资不一样,详细咨询咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话聊。
普工包吃夜班补贴包住11-20人月结
九原区铜丝厂招操机工、辅助工 操机工主要负责看护机器、维护拉丝设备正常运行, 辅助工主要负责拉地牛、更换铜丝线轴、打扫卫生等杂活 工资20/小时,240/班,夜班额外补贴8元,月综合工资7000+ 上12小时休12小时,半个月白班半个月夜班 吃住免费,通勤车免费
操作工
7000-10000元/月
车间操作工免费培训包吃包住20人以上月结
招聘操作工 叶片制作操作工预成型:腹板、UD、主梁帽成型:铺层、灌注、合模 修型:打孔、打磨、刷漆、内腔维修 在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态,后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶,胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷 制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆,以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成,整套工作流程没有特别重的体力活 18-45周岁以内,接受没有经验的新手,夫妻工或有同行业工作经验的优先考虑,会写自己的名字。 身体健康无残疾,能适应夜班,吃苦耐劳,服从班组工作安排。 两班倒车间8:00-20:00,(包含吃饭时间)部分岗位滚班制上下班,根据工艺流程上下班,时间不固定。
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年学历不限全职班长,主操团队管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产现场日常管理,统筹安排清洗作业计划并监督执行 2. 带领团队高效完成工业设备清洗项目,确保作业质量与安全规范 3. 作为现场第一负责人,与甲方客户保持顺畅沟通,及时响应并解决现场问题 4. 组织班组例会,开展安全培训与技能指导,提升团队协作与执行力 5. 配合公司完成半年至一年期人才梯队培养,优秀者可晋升主管/经理岗位 任职要求: 1. 具备化工厂或工业清洗相关工作经验,熟悉现场作业流程与安全标准 2. 责任心强、踏实肯干,具备良好的组织协调与抗压能力 3. 具备基础沟通能力,能独立对接客户并处理突发状况 4. 认同公司文化,愿与企业长期稳定发展 5. 学历不限,有班组长经验者优先
生产工
6000-8000元/月
工厂搬运工3-5人
石头破碎,接袋子50公斤
栏目概述
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