1.负责生产中心管理制度与流程体系的建立与完善，并监督实施过程，确保各项制度、职责及流程有效落地执行； 2.根据公司运营目标，牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及具体工作计划； 3.协调生产中心各部门与车间的运作，督导各职能单位履职尽责，统筹安排整体生产任务，在工艺、质量、成本等方面保障生产目标的实现； 4.指导各部门编制生产排产方案、技术规范、现场工艺标准、质量控制标准及设备操作规程等文件； 5.对各生产车间的产能、现场管理、质量管控、技术水平和安全状况进行综合评估与考核，推动人力资源优化、工艺改进和物料节约，持续降低生产成本； 6.推动生产自动化、信息化、智能化建设及相关设备的技术升级，组织实施各类生产改进项目； 7.指导落实生产安全、环境保护及职业健康管理措施，确保符合国家及地方相关法律法规要求； 8.按照股份公司统一部署，推进企业文化建设与传播，积极营造健康向上的文化氛围； 9.负责人员选拔、任用、培养与发展，做好团队建设与人才保留，提升团队凝聚力与工作氛围。

门窗栏杆厂长

一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元

工作职责： 1、协助制定工厂经营规划，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹落实各项生产任务指标，确保达成公司既定的生产目标； 3、全面负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产全过程，严控产品质量，构建健全的质量管理机制，协同相关部门持续推进质量优化与改进； 5、实施成本管控，在保证产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、主导团队管理、业务指导、培训发展及绩效考核，统筹人事行政相关事务； 7、梳理并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系运行，确保制度落地执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行系统性改善，保障车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业工作经验，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力； 4、具有非标设备行业生产管理背景者优先考虑。

一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元

工作职责： 1、协助制定工厂经营规划，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹落实各项生产任务指标，确保公司生产目标顺利达成； 3、负责人员配置与生产运作管理，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产各环节运行，严控产品质量，构建健全的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、推进成本管控，在保证产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责团队管理，包括人员指导、培训考核及人事行政相关事务； 7、优化并执行部门工作流程与管理制度，持续完善机制建设，确保制度高效落地； 8、推行工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面优化，保障车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业工作经验，具有欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系背景者优先； 3、具备出色的沟通协调、组织管理能力，能适应高强度工作压力； 4、拥有非标设备行业生产管理经验者予以优先考虑。

车间维修主管

岗位职责： 1、配合厂长开展日常生产管理，保障生产运作有序进行； 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与优化，提升生产效能； 3、跟踪生产质量情况，及时解决生产过程中出现的异常状况； 4、统筹协调各职能部门资源，助力厂长达成生产任务目标。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、了解制造业生产环节，具有相关管理经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作责任心强，具备良好抗压能力，适应高效快节奏工作环境。

岗位职责： 1、配合厂长开展日常生产管理，保障生产运行有序高效； 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化，提升整体生产效能； 3、跟踪生产质量状况，及时解决生产过程中出现的异常情况； 4、统筹协调各职能部门资源，助力厂长达成既定生产任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、了解制造行业生产工艺流程，具有相关管理工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作认真负责，抗压性好，适应快节奏的工作环境并保持高效率。

管理生产磨具要会

淮南市凤台县招工地力工、工地小工/杂工，明天上午木地板上楼，690件700元。有电梯，需两个人

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

1、收件操作： ①确认订单信息：检查订单完整性及是否本人区域，准备相应物料或设备； ②上门服务：按订单最小服务地址上门服务，形象礼仪、礼貌标准须符合公司的要求； ③托寄物查验：100%验视托寄物，确认托寄物符合收寄要求，并对物品进行加固包装； ④称重计费：按相关规定称重计费主动知会客户，向客户收取相应的费用； ⑤巴枪扫描：完成巴枪扫描并验证寄件客户身份； ⑥回网点交货交单交款：将当班次需要交的快件码放至交件台与仓管员交接，完成巴枪“一键交件“功能，并交单（非电子运单）交款。 2、派件操作： ①快件交接：清点快件数量，查看运单信息； ②上门派件：合理安排快件派送路线，派送至运单填写的最小服务地址； ③确认客户身份：核实收件客户身份，代签时查看代签人身份证件； ④客户签收：提醒客户当面验货，引导客户进行电子签收或正楷字签收； ⑤费用收取：按照付款方式及派件增值服务项收取相应款项； ⑥回网点交货交单交款：未正常派送的快件回仓后与仓管员交接，正常派送快件交单（非电签运单）交款。

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！一、薪资待遇:①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清二、工作内容：饮料厂招聘普工，主要负责做一些简单的手工活，例如：操作工，装瓶，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记三、入职要求：1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职四、包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止3、工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质稳定达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间统筹能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质稳定达标 2.对生产团队的日常运行进行监督，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高质量完成上级布置的工作任务，具备较强的时间统筹意识 3.具有主动学习与迭代工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

仓库主管招聘信息 工资待遇：7k～8k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高收发货及出入库运作效率； 2、保障配送时效，满足各门店订单履约需求，结合公司整体战略制定仓储运营发展计划； 3、组织执行月度库存盘点工作，确保账目与实际库存数据一致； 4、负责商品在库期间的储存管理，落实先进先出原则，降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作分配，合理调配人力及资源； 6、开展仓库现场日常监督与维护，确保作业环境规范有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力与职业素养； 3、具备较强的团队组织协调能力，熟悉食品安全规范，拥有一定的团队带领经验。

仓库主管 工资待遇：5k～7k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高货物出入库运作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单及时履约，结合公司整体发展战略，拟定仓库中长期发展方案； 3、组织执行仓库月度盘点工作，确保账目与实际库存保持一致； 4、负责商品在库期间的科学存放管理，落实先进先出原则，有效降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配，合理配置人力资源； 6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，能适应高强度工作，责任心强，抗压能力佳； 3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识，具备团队管理经验与领导能力。

有注塑相关经验者优先考虑。 从事电子电器行业者优先录用。 具备注塑机维修与调试经历者优先。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

汽车配件/普工

岗位内容： 1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.组织并优化生产流程，合理分配生产线人员工作，高效调配设备与人力； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2.熟悉车间作业流程，掌握现代生产设备的操作方法； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、全面主持车间的日常运营管理工作； 2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设； 3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升； 4、组织开展员工培训教育，推动人才成长与综合素质提高； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全运行管理； 6、严格执行生产计划安排，确保各项生产任务按时保质完成； 7、定期评估车间生产加工能力，提出人力配置与设备优化建议； 8、监督生产全过程的质量管控，保障产品品质稳定达标； 9、跟踪落实生产调度会、质量分析会等会议决议事项的执行情况； 10、推行精益化管理模式，持续实现降本增效目标； 11、高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、设备制造或机械制造类相关专业全日制本科及以上学历。 2、具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。 3、熟悉汽车五金零部件制造业务流程，掌握现代制造企业管理理念及相关专业知识。 4、具备优秀的沟通协调能力、生产统筹规划能力、公共关系处理能力和应急应变能力，能有效应对突发状况，抗压性强，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1、负责团队日常运营协调，推动部门在成本控制、生产效率等方面实现既定目标； 2、组织并督导成员完成各项生产任务，落实绩效评估机制； 3、保持团队成员稳定的出勤表现； 4、主导小组人员的技能培训与能力提升； 5、保障生产人力充足，协同人事部门开展人员招募； 6、监控设备运行状态，确保产品合格率及产线运作效率； 7、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年富士康生产组长实操经验； 2、曾管理50人以上团队，具有现场管理实战经历； 3、执行力强，服从工作安排，学历不限； 4、享有年终奖金、团队活动、餐补、住宿安排、定期健康检查、带薪年休假、年度集体旅游等福利待遇。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！dwodoa'

公司：振德医疗（上市公司） 岗位：一线操作接头工，主要工作内容是看机台和线上补料，工作简单易学，学历经验不限 25-45岁 （有长白班，有两班倒） 性别：男女不限 工资：4500-5000 福利：包吃住，租房补贴、五险一金、年终奖、节假日福利、生日福利 地址：淮南市大通区洛河镇安徽美迪斯医疗用品有限公司

[烟花][烟花]炎刘汽车零部件厂 两班倒:[庆祝][庆祝]高薪，[庆祝][庆祝]高薪 [庆祝][庆祝]想挣钱的来吧… 包吃。提供宿舍 （住宿，水电费平摊） 1.工作岗位:普工操作工 薪资：，220/天点对点，工期7天起做 月工资6500以上 焊工，300/天点对点 年龄:18-50周岁，身体健康 备注: ​

普工/操作工270元一天！立即投递！在线招聘！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天签订正规合同！ 1.270一天，人走账清，入职7天可预支，包吃包住 2.月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！ 3.班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4.招聘要求：16-55岁，学历不限，经验不限，早报名早挣钱 5.每月20号准时发放薪资，直发，纯工价 工作岗位： 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，简单的工作内容 衣：上班不需要穿无尘服 食：厂区免费提供早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。 体检和住宿以厂区规定为准 安徽芜湖异地招聘 原标题：《国企长白班270/天包吃住》