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一天350-小时35◆厂区直招当天安排住宿,不收取任何费用,包吃包住[薪资]小时工:350/天,35/时综合薪资7500-11000元长期工:底薪+加班+全勤奖+绩效奖。月综合工资7000-9000[厂区优势]《优势1》:恒温车间,名额有限,招满即停,尽快报名。《优势2》:当天面试,当天安排住宿。《优势3》:免费提供工作餐,三餐免费,各种工作餐供员工自由选择。《优势4》:免费提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。总厂区在江苏无锡,干满月报销路费[工作岗位]普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等工作环境,95%坐着上班,空调恒温车间。[工作时间]早8一晚8,一天工作十小时,上六休一,中午,下午各一个小时休息吃饭时间每个月10号发工资[招聘要求]《1》:男女不限,年龄(18-56岁)不限学历,不限经验
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【高薪资】350-450/天,每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住,外地来报销路费----------------------------------------------------------------380一天,每月10号准时发放工资,厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工,冲压工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,18岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏-金坛,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
栋号长
1. 质量管理:栋号长需要对所负责的栋号的分部分项工程中的质量负责,熟悉施工图及技术规范和操作规程,了解设计要求及细部节点做法,确保工程质量符合要求。2. 安全管理:加强关键部位质量、安全巡回检查,在施工过程中创造安全操作的氛围环境,发现问题及时采取补救措施,预防各类质量安全事故发生。3. 进度管理:参与工程质量和安全生产检查,组织办理隐蔽工程的验收手续,严格自检、互检、交接检查的“三检”制度,确保工程进度。4. 记录与报告:按施工日志要求内容详实记录当日工作情况,发现问题及时处理和上报。5. 协调与合作:服从项目部总体工作安排,加强同项目部其他相关职能部门的联系,团结协作搞好本职工作。6. 资料管理:负责监督班组按规程规范施工,并督促相关方做好试件、技术资料、验收资料等原始资料的积累收集,并及时交与资料员收集归档。7. 具体工作细化:包括验线(楼层标高、轴线的放测工作)、验模(模板的强度、刚度、稳定性等是否按规范规定和施工方案施工)等。
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