巴中市巴州区招指挥/司索工

巴中市巴州区招指挥/司索工

要求三年以上工作经验，年龄在30至50周岁

巴中市巴州区招指挥/司索工

招指挥 ，工资7500一个月天天上，加班一小时25，管住不管吃，服从管理认真负责，因新工地赶工期过年不**家有年产，有意者联系电话同步，非诚勿扰

巴中市巴州区招指挥/司索工工资7000-8000/元要求三年以上工作经验，年龄35-55周

巴中市巴州区招指挥/司索工

要两个汽车吊指挥 今晚就上今天10点开始 350 9。

要求三年以上工作经验，年龄在30至50周岁

巴中市南江县招塔吊信号工

想去的联系这个电话。打光爆。一天两个班，上班时间4个小时左右

恩阳附近哪里有60挖机用一下午，恩阳高铁附近用。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

巴中市巴州区招贴砖

巴中市通江县招建筑木工、钢筋工、架子工、建筑承包

找个指挥和后台，工地合肥，电话

佛山禅城南庄需要1名指挥顶班，280元一天，加班20一小时，顶5天！有意联系

招指挥顶班1号开始！240一天！9个小时后算加班 顶到放假 放假结清

舟山市普陀区修船厂招起重指挥数名必须有Q1证书，需要修造船厂有经验的指挥，底薪工资6500/8小时，超出有加班费直招公司缴纳五险一金，免费宿舍二人一间，加加班月入手10000左右.试用期二个月底薪5850其他待遇都一样

三亚市吉阳区招塔吊信号工顶班多名 2-3天一结

巴中市巴州区招指挥/司索工工资7000-8000/元要求三年以上工作经验，年龄35-55周

招指挥 工资7500一个月天天上，加班一小时25，管住不管吃，服从管理认真负责，因新工地赶工期过年不**家有年产，有意者联系电话同步，非诚勿扰

要一名信号工小长期代班，干长斯也行，电话限年50周岁位置如下

巴中市招随车吊师傅一名工资8000元一月联系电话

巴中通江找个25吨吊车师傅，先导车，要求双证老师傅工资8500～9000

巴中市巴州区招指挥/司索工工资7000-8000/元要求三年以上工作经验，年龄35-55周

巴中市巴州区招指挥/司索工

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

四川巴中通江县招85履带吊司机工资一万️

找60吨驾驶员一名栈桥活有意的联系