巴中市巴州区招指挥/司索工工资7000-8000/元要求三年以上工作经验，年龄35-55周

巴中市通江县招指挥/司索工

有没有闲着的指挥Q证的，南江招塔吊指挥要有Q证的。 招聘人数:1

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巴中市巴州区招指挥/司索工工资7000-8000/元要求三年以上工作经验，年龄35-55周

要求三年以上工作经验，年龄在30至50周岁

巴中市巴州区招指挥/司索工

四川巴中通江县有城里信号工耍起的没。2个人

岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范传递指令 2. 承担司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及卸扣操作等全过程安全管控 3. 配合起重机司机完成吊装任务，实时观察作业环境，及时预警风险隐患 4. 参与吊装方案交底与现场安全确认，落实“十不吊”等强制性安全规定 5. 做好工器具日常检查、维护与台账记录，保障设备处于完好可用状态 任职要求： 1. 持有应急管理部或市场监管局颁发的有效《起重指挥/司索作业人员操作证》 2. 熟悉建筑、市政或工业安装类吊装作业流程及安全技术规范 3. 具备基本识图能力，能理解吊装平面布置图与工艺要求 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病 5. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

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1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

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四川巴中招高空班组，指挥力矩高空都要

巴中市巴州区招指挥/司索工

巴中市巴州区招指挥/司索工工资7000-8000/元要求三年以上工作经验，年龄35-55周

四川巴中要求：持有特种设备作业人员证（起重机司机Q2），且在有效期内，有行车实操经验，熟悉桥式/门式起重机操作，身体健康，视力良好，能适应车间环境，安全意识强，责任心重，能吃苦耐劳。男女不限

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：土方施工队员； 岗位要求：1. 具备相关施工经验；2. 能够适应高强度的工作环境；3. 具备一定的团队协作和管理能力。 薪资待遇：1. 施工队伍进场签订合同后，薪资为人民币 9.5 元至 10.5 元每天；2. 对公支付部分进场后补齐至人民币 80 万元，对私支付部分补足至人民币 15 万元；另额外奖金等福利待遇。具体薪资和福利待遇根据项目进展和工程量完成情况而定。