
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修工作经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具和诊断设备,对汽车的主机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构架、作业组件及整车的故障排查,实施针对性维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,把控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1、助理应认真、全面地履行以下各项职务。
2、在生产主管的直接领导下指挥开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
3、对本工序所带班组的生产效率、品质负总责,担任本工序所带班组消防、安全生产、5S推行、资产管理、文件资料管理负总责任,根据企业品质、5S等方针目标要求,负责本工序所带班组生产运作、品质控制、5S推行的自查、诊断、改善。
4、负责本班组员工的管理、培训、教育、考核、指挥。根据实际提出临时培训申请,经批准后予以实施或协助上级实施,按时完成车间员工的相关绩效考核。负责组内员工的考勤统计。
5、严格监督所带员工认真遵守安全生产相关规章制度和操作规程,确保每日生产安全进行。定期检查车间消防设施状况,确保其各种性能达标,符合管理要求。
6、监督管辖内员工严格遵守各项品质管理规程、工艺、作业标准,制止、纠正员工操作不当作业或其他违规违纪行为,确保当班生产产品/作业质量符合标准。
7、加强对本工序所带班组设备、设施、工具、模具,半成品料、在制品、在用材料等的管理,定期进行盘点。监督本班组员工对车间工具、机器、设备、固定资产的日常维护和保养,并每日巡查其使用、运转、控制(开、关、维护、保养)状况,确保正常、符合规程、规范及管理要求。监督维修工对机器、设备的维护、保养、检修。
8、监督管辖内员工做好现场3S(清理、整理、清洁)的各项工作,确保作业区域秩序井然、整洁,监控员工严格遵守《卫生管理制度》等各项规章制度。
9、监督原材料、成品的进、出仓情况,统计当天不合格品的数量,并安排人员及时处理。完成本工序所带班组当班生产记录及工作报表等的填报、整理工作。
10、上班时时刻关注本区域内的紫外线灯;下班时检查本区域的有关电源电气是否关闭,每日做好交接班工作。
11、根据生产计划和生产需要,向上级提出需要解决的关键问题,并跟进其完成情况。
12、生产中的经验,不断改进生产流程和品质控制手法,提高劳动生产率和产品质量。履行节约,严格控制用废品数量,努力降低生产成本。
13、负责本工序(所带班组)与其他工序(班组)之间的联络与协调。处理现场安全、品质、效率、5S等方面工作。
14、服从工作安排,完成上级临时布置的各项任务。
任职要求:
1、具有本科及以上文化程度,从事相关行业两年以上工作经验者优先。
2、熟悉电脑软件,头脑灵活,熟悉生产计划员工作流程。具有良好的沟通能力和团队精神。
3、年龄****以下,身体健康,道德素质良好。
招/测量员/施工员/栋号长/资料员
8000-11000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
要求:懂图纸,会主体地基放线,会使用测量仪器,沟通能力强,有现场管理经验优先。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹并动态调整每日生产计划,按时向主管汇报生产进度执行情况;
2、生产期间持续巡查各作业组加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用状态,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重管理,及时上报异常数据,配合主管制定有效的损耗管控优化措施;
4、结合实际生产需求合理调配生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查工作;
5、按时汇总提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持日常生产晨会,协助厂长推进生产流程与工艺改进,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平;
7、对包装班组长及作业人员开展现场技能指导与培训,持续关注其工作表现、情绪状态及思想动向,并及时反馈;
8、遵守上级管理安排,积极完成领导交办的各项临时性工作任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
生产组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责
1、依照生产计划统筹现场作业,协调车间人员的工作安排与调度。
2、执行现场质量监督,实施产品抽样检查,及时汇报并处理质量问题。
3、负责车间环境卫生及水、电、气(蒸汽)使用的管理,落实新员工带教与安全教育培训。
岗位任职要求
年龄20至45岁,大专及以上学历,接受应届毕业生,须为食品工程类相关专业毕业,能适应夜班工作安排。
昆明嵩明县招二保焊/气焊,电焊,,必须会探伤25厚的板实心焊丝
面议
气保焊电焊二保焊1-2人包工
昆明市嵩明县招二保焊/气焊,电焊,,必须会探伤25厚的板实心焊丝
施工员栋号长土建施工员
项目土建施工员(栋号长)
1、统招建筑、土木工程大专以上学历;2、具备二级建造师(建筑工程或机电工程),能随时转注册,具备施工员证书;3、五年以上房建工程现场施工管理经验;4、熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器;5、精通电脑操作,熟悉CAD、word、ppt、excel等常规办公软件;6、具备较强的质量意识、成本意识、安全意识、有“飞检”经验;7、会编制施工方案、施工技术交底、汇报资料等;8、工作主动性和计划性强,以结果为导向,吃苦耐劳,能常驻工地;9、具备较强抗压能力,沟通能力强,年龄不超过40周岁
薪资福利:、待遇面议
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
试用期一个月,试用满后工资可增加
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职GPSCAD工民建
本项目为十五水质净化厂项目,项目难度大,有工作经验优先!
食品生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.全面统筹所辖车间的日常运作与综合管理,保障服务品质,落实食品安全、环境卫生及消防安防等相关标准执行;
2.负责车间生产组织、质量管理、安全管控及设备运行监管,确保各项生产目标顺利达成,强化“质量第一责任人、安全第一责任人”的管理理念;
3.统筹生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产计划和人员调配方案,优化人力效能,严格确保产品数量与质量双达标;
4.落实车间人身安全与设备使用安全,推动安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与规范的执行情况,定期提交改进措施建议,提升团队作业效率;
5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理策略建议,并高效推动落地实施;持续优化产品生产工艺,提出可行性改善方案,保障产品质量稳定性;
6.依托现场巡查与监控机制实现精细化生产管理,及时响应并处理各环节异常状况及跨部门反馈问题;
7.根据实际产量需求动态调整人员排班,快速应对和解决生产过程中的突发问题;
8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、6S现场管理执行度、工艺流程合规性及关键控制点的有效落实承担直接责任。
任职要求:
1.熟悉食品制造工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验;
2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
3.具备较强的执行力和抗压能力,能高效推进各项工作落地。
全屋定制生产副主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责
2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率
3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行
任职要求
1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准
2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境
3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
生产主管
5000-6000元/月
生产总监经验不限大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.编排并落实生产计划,保障生产任务按时达成;
2.跟踪生产各环节运行情况,确保产品品质达标;
3.处理生产现场技术障碍,持续优化工艺流程;
4.负责生产队伍的日常管理与技能培训,提升整体作业水平;
5.推动部门间协作配合,提升生产效能与品控能力。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队引领能力,善于调动员工积极性;
2.精通生产运作流程及质量管控要点,可独立解决技术性问题;
3.拥有良好的跨部门沟通与协调能力,保障工作高效衔接;
4.工作认真负责,富有进取精神,能主动推动生产方式改进;
5.具备快速响应和处置现场突发状况的能力。
此岗位工作地点在大理永平,面试地点:昆明市西山区广福城写字楼A11-3栋7楼,介意者慎投
文员
6000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职假期工
现公司大力发展,面临社会招聘文职管理岗位
1、协助车间班组进行安全培训,保证安全生产、文明生产,防止违规操作,杜绝发生工伤和重大事故。
2、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。
3、完成上级交代的其他工作事项。
二、薪资待遇:试用期2个月(分2阶段):
一阶段生产线实习一个月(待遇200-270元/一天)
二阶段办公室实习一个月(待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴)
,综合薪资7000-9000。
三、饮食住宿(包吃包住)宿舍环境:4人间宿舍,独立卫生间,空调,冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍
厂房负责人
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作职责:
1.生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期达成。
2.流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率,识别流程瓶颈并推动改善措施,提升整体作业效能。
3.设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、车辆等)的日常维护、保养及检修工作,确保设备稳定运转,减少故障停机。
4.物流协调:组织货物进出厂的运输安排,提升车辆装卸效率,控制物流成本,保障流转顺畅。
5.质量标准制定与执行:制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保品质可控。
6.负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常运作。
7.对外联络:代表厂区对接环保、安监、消防、街道等相关部门,保持良好沟通与协作关系。
厂区文员
6000-9000元/月
工厂文员包吃包住有提成月结
一、厂区文员:
工作内容:1、负责接待新员工安排培训(安排面试入职),岗位调整记录。
2、给新员工统计住宿、考勤情况。
3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续之办理
4、整理制作负责厂区简章,资料
薪资待遇:
实习期4500,转正5000,保底7000提成绩效奖金
,全勤奖200,综合工资
6000到9000晋升空间大
包吃住,宿舍两人间
生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他
生产经理
岗位职责:
1.制定并执行生产部门的长期发展规划,保障生产体系高效运转,助力公司战略目标达成。
2.全面监管生产线日常运行,把控产品品质,推动效率提升与成本节约。
3.组织团队建设工作,涵盖人才引进、技能培训及绩效考核,打造高绩效生产队伍。
4.推动与其他部门的协同配合,确保生产节奏匹配市场变化,持续优化作业流程。
5.统筹生产设备的使用与维护,保障设备稳定运行,降低非计划停机频率。
任职要求:
1.大专或本科以上学历,主修生产管理或相关专业方向。
2.具备2年以上生产管理实战经验,有花卉培育或相近轻工行业背景者优先考虑。
3.拥有较强的团队管理与跨部门沟通能力,善于激发员工积极性与凝聚力。
4.精通生产工艺改进、成本管控及质量管理体系,掌握精益生产核心理念。
5.具备扎实的数据分析技能,能依据实际生产数据进行科学判断与决策。
跟单员(开单员)
4000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结大专及以上
招跟单员,工作时间早上8点下午7点,准时上下班,无加班情况。管两餐,不包住,月休2天。前期有人带,要求大专以上学历,勤快,工作内容简单上手快,会使用电脑,服从安排,有较强的沟通能力(要和客户,生产人员,业务员沟通),有较强的学习能力和责任感,能抗压,第一个月4000,第二个月4000业务员的销售金额提成,综合月薪4500左右,每个月15号准时发放工资,工作地点美东物流建材电商园云丰金鼎建材
栏目概述
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