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工作地点：衡阳县西渡镇衡西快线唯品会后侧 [爱心]面试时间：9.00-11.00/13.30-15.00 ▷岗位职责：快递分拣、扫码、小件归类 ▷薪资：综合4500-6000，计件核算+夜班补助，7-9月另享高温补贴([爱心]需接受二班倒) ▷食宿：全包吃住，免费三餐+住宿 ▷发薪：每月20日固定发放薪资 ▷任职：18-50岁，服从排班，能吃苦耐劳

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益阳市沅江市招工地力工

预算员 · 薪资范围：8000-9000元/月 联系人：李星 公司在益阳 1. 经验门槛：建筑工程、造价相关专业；具有3年以上房建项目预算经验。 2. 硬核技能：精通广联达钢筋、土建算量及计价软件。 3. 行业认知：熟悉湖南定额、取费标准及计价办法，了解劳务及材料市场价格行情。 4. 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力和沟通协调能力。

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品缝制 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、针距不均等常见问题 3. 配合组长进行产前样衣试做及工艺确认，确保大货生产顺利开展 4.做好设备日常清洁保养，保持工作区域整洁有序 5. 遵守车间安全规范与劳动纪律，配合完成产量与品质指标 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线操作基础 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定上岗 5.初中及以上学历，年龄18-45周岁

新丰枕头厂招聘缝纫工：主要生产家用枕头、U型护颈枕等布艺产品，岗位为平车工、同步车工，上手简单，熟手优先，车间环境干净无异味。 长白班坐班，空调车间！周周可借支！ 招熟练平车/同步车工，53岁以内，男女不限; 工价:28元/小时，336一天，月入10000+; 上班:8:00‑21:00，有效工时12h，每月20号发薪; 免费工作餐，住房补贴150元。 每月商保；入职配合体检！

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招聘要求】 16-45岁，身体健康，无案底 至少做15天以上工资人走账清 【招工待遇】 小时工：26-28/时；月薪综合6000-7000 【工作内容】 产品的普工操作工，包装工，组装工和质检员等岗位 【工作时间】 月休四天长白班 早上8.00-晚上8.00，中途休息2小时 【免费食宿】 4-6人间公寓宿舍配备WIFI，洗衣机，独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品 职位亮点 招聘人数 20人以上 薪资报酬 6800-8000元/月 核心工作内容： 产品的普工操作工，包装工，组装工和质检员等岗位 岗位基本条件： 16-45岁，身体健康，无案底，至少做15天以上，工资人走账清

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 配合主管完成物料领取、工单交接及现场5S管理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和数理计算能力 3. 能适应倒班制及流水线节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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