负责火车配件，打磨，翻新，解体，喷砂，喷砂，不要求经验，身体健康就可以，刚来有人带着做，每周都可以预支工资，

红河建水食品厂招聘包装工120人 企业亮点 1.长白班 工资高 2.工作轻松 上手快 3.免费提供住宿 伙食便宜 主要工作：包装玉米和小米辣和酸菜包 上班期间穿无尘服 工作轻松 不是体力活 男女不限｜身体健康、无传染疾病等年龄18岁—45岁 工厂提供免费宿舍4—6人间 生活配套齐全 园区食堂自费6元一餐 薪资： 计件多劳多得一天 日均工资170~200元左右 每个月次15号准时发工资 工作时间：7:00-19:00 工作地点：建水青云工业园区

《没钱买被子的送一套》 生产：可乐、雪碧，芬达、美汁源、冰露瓶装水等 岗位：流水线操作工、装箱、贴标、质检、装卸，搬运工，打包，发货等 综合薪资：180─230一天，综合工资：6000─7000（上满七天就可以预支生活费） 要求：16─35岁。不限学历，不限男女，案底，纹身都安排 上班时间：八点对八点，月休四天，（吃饭各一个小时），需要两班倒，半个月换一次班，（夜班有夜班补贴，一天30块） 包吃，宿舍4‑6人间带空调热水 洗衣机，夫妻可提供夫妻房。 当天带行李过来办理入职的，当天就可以安排住宿。 面试地点：这里应聘办理入职，应聘上了统一坐车过去厂里

招聘要求：年龄18-50周岁，男女不限，能吃苦耐劳，身体健康 工资待遇：基本工资1920+加班费+绩效工资+夜班补贴+特殊补贴10- 20/天（根据岗位特点来定) 工作内容：倒料，抽料，包装等 发薪时间:20-25号发放工资 随机分配 班 次：两班倒， 企业住宿:提供4-6人间宿舍，水电费平摊 刷卡吃饭：早餐2元，午餐跟晚餐各4元（，不用自己出钱)

【工作内容】： 零食 饮料 食品 普工 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：昆明呈贡

小时工:工价30元一小时，300一天,,周 结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上 班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周 结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7 天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周 结，月结都可以的，月工资保底8500,随走随 结，包食宿，入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直 发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直 发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额 外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加 班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元 奖。随走O随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨 打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿 舍环境视频！工作地点在江苏常州

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岗位职责 数据线包装、检测、打包、品质检查等工作，操作简单，一看就会，无需经验。职位要求 男女不限，16-50岁，认识26个英文字母。工作时间 长白班或两班倒（可选），不上夜班。 薪资福利 月入6000-8000元，包吃包住。入职满7天可借支500元，每周可借支500元左右。辞工提前7天，当天结清工资，不压款。宿舍配备空调、热水器、独立卫生间和阳台。

招聘｜保洁绿化员数名岗位职责：小区保洁清扫、绿化修剪养护工作任职要求：年龄54周岁以下身体健康，体检结果符合公司要求吃苦耐劳，做事踏实，服从工作安排，有相关经验优先薪资待遇面议，岗位稳定工作地点：玉龙县有意向欢迎私信咨询，也恳请大家推荐。

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明天需要一名小工，工作地点在束河，从事沙灰活。有意者可报名。

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岗位职责： 1、负责卫生巾产品的质量检验工作，确保产品符合生产标准和质量要求； 2、按照质检流程对卫生巾进行抽样检查，记录检查结果并及时反馈； 3、对生产线上的卫生巾产品进行实时监控，发现质量问题及时处理。 4，实验室的基本理化性能检测。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限，有相关实习经验者优先； 2、熟悉卫生巾加工制造工艺流程及相关质量标准； 3、具备良好的观察力和判断力，能够准确识别产品质量问题； 4、具有较强的责任心和细心，能适应快节奏的工作环境； 5、良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其精度与有效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检/品检相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好质量意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排 5.具备基础办公软件操作能力，能规范填写质量表单

每天300左右入职有奖新员工奖励1500元全新恒温空调车间、免费食宿、岗位轻松、晋升透明、长短期均可入职 薪资待遇 1、综合月薪7000-8000元，薪资每月准时发放，零拖欠、零压薪，薪资体系公开透明;2、加班薪资严格按照国家劳动法标准核算:平日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资，多劳多得;综合收入稳定可观。 3、额外叠加多项补贴福利:全勤奖励、专属岗位津贴、月度绩效奖金、各类生产岗位补贴，同时享受带薪年假、年终奖金 福利保障 1、餐饮保障:厂区免费提供工作餐，标准二荤二素一汤，菜品丰富、营养均衡，一日三餐无需自费;2、住宿保障:全新厂区4人精品公寓，独立卫浴、空调、洗衣机、阳台一应俱全，居住舒适，拎包即可入住; 3、工作环境:车间全域恒温中央空调，干净整洁无异味;岗位可坐可站，无需穿无尘服、无需强制佩戴工帽，上班可携带手 机，工作自由度高; 4、正规保障:入职直接与企业签订正式劳动合同，合法合规有保障;节假日统一发放节日福利礼品，吃住均在厂区，通勒生 活超便捷。 工作内容 岗位均为简单手工、自动化辅助岗位，零基础可做!主要负责各类零配件的生产加工、组装装配、打磨修整、机台操作、物料上下料、产品检测质检、打螺丝、焊锡、SMT辅助操作、物料整理、成品打包入库等基础工序。工作内容简单易学，入职安排老员工一对一专属带教，全程免费培训，无需工作经验，新手快速上手。 晋升通道 公司搭建双向透明内部晋升体系，所有管理、技术岗位优先内部提拔，不靠关系、全凭能力，定期开展免费技能培训，助力员工长期发展 1、生产岗:操作工一多能工一班组长一生产主管一生产经理 2、质检岗:质检员一QC组长一质量工程师一质量主管 3、技术岗:技术员一高级技术员一设备工程师一工程主管 任职要求 1、男女不限，年龄合规，学历不限、工作经验不限;2、身体健康，无传染性疾病，适应厂区正常排班; 3、工作认真踏实，服从车间管理，配合生产工作安排，长期稳定干、短期过渡均可接收。 入职须知 流程简单高效!支持当天面试、当天安排宿舍、当天办理入职;厂区订单常年充足，产能稳定，无淡季裁员情况，岗位长期靠谱、收入稳定。真诚招人，岗位真实有效，有意向直接私信沟通，优先为你安排面试入职! 工作地点：安徽异地招工

岗位名称：航空精密部件操作工/质检员 公司简介：成都外资航空高端制造企业，专注航空发动机零部件加工、组件装配，行业薪资处于第一梯队。车间采用恒温洁净生产环境，自动化设备占比高，主打高精度航空零部件生产，标准化管理，注重作业安全。 岗位职责：航空发动机零部件装夹、表面处理、成品检验、物料辅助；多生产单元，可根据个人意向匹配作业工位；按工艺文件完成基础工序，做好生产记录；车间环境干净，以轻精密作业为主，带薪培训航空制造基础规范。 任职要求：18–50 周岁，不限学历，零经验可入职；能遵守洁净车间管理要求，责任心强。 薪资福利：劳动合同载明固定底薪，底薪 3800+ 假日补贴 + 绩效 + 稳岗奖金，综合 6600–8500、入职五险一金；免费工作餐，营养配餐；4–6 人间公寓，WiFi、独立卫生间配套；季度激励奖金、年度全面体检、带薪年假；无试用期，入职即拿全额正式工薪资待遇；薪资明细透明，离职工资一次性结清；不收押金、无中介费。 工作时间：长白班 08:30–19:30，月休 4 天，节假日专项补贴。 工作地点：成都双流航空产业基地

本厂承诺面试入职不收取任何费用!! 【可短期】【人走账清】【厂区直接签合同】【四人间包吃住】【可带手机】 【薪资待遇】 1.短期工：240-280/天， 2.长期工：6500-8000，入职交社保 3.【食宿福利】吃饭：免费三顿工作餐，厂区食堂刷卡就餐，无餐费，荤素搭配；住宿：入职当天安排宿舍，4人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴、洗衣机，WiFI都有； 【福利待遇】1.可带手机。2.包吃包住，无押金费用。3.体检免费，入职0费用，入职七天可以预支工资

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1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的质量检验，确保各项指标满足既定标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测工作。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）规范记录实验过程数据，并进行准确分析，确保结果真实有效。 （2）编制检测报告，及时汇报异常现象并提出可行性改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移工作，保证方法的准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相应的检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的起草、审核与归档管理。 （2）确保所有文档符合GMP及相关法规要求，并按需更新版本。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术和法规理解能力。 （2）与相关部门协作沟通，确保检测任务高效响应与完成。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，推动检测效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术新方法，助力实验室技术能力升级。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器；熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法；具备实验数据记录、分析及报告编写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届毕业生若有相关实习经历亦可接受；有实际参与分析检测项目者优先考虑。

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