综合月薪 7500-8500 元，真实透明、到手稳定！ 一、薪资构成（明细清晰） 基本工资：2170 元 / 月 岗位津贴：750 元 / 月 月度绩效：0-300 元 / 月 餐饮补贴：420 元 / 月 加班工资：2200-2600 元 / 月（26-28 天出勤） 夜宵津贴：10 元 / 天 职级调薪：150 元 / 季度（每 3 个月涨薪一次） 年终福利：13 薪 二、岗位职责 按 SOP 完成显示屏相关工序操作，服从产线安排； 做好产品自检、数据记录与异常上报； 遵守无尘车间规范，正确穿戴无尘服； 维护工位 5S，配合完成生产与质量目标。 三、任职要求 年龄：23-43 周岁 能接受穿无尘服、倒班与加班，吃苦耐劳、服从管理。 四、员工福利 六险一金（入职即缴） 免费住宿+免费工作餐 季度调薪 + 13 薪，晋升稳定 有意者直接联系，名额有限，速来入职！

【工作内容】：医疗用品 包装 理货 普工的工作 【岗位要求】：18-40 岁 【薪资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

20-23岁学信网不在籍即可 18-20岁正常提供学信网不在籍证明及工资流水，结婚证明，退伍证明等 薪资待遇 ①7-10月：同工同酬3元/小时（稳岗补贴） ②11月1日起同工同酬 [玫瑰]温馨提示： 注意：次月底在职发稳岗补贴（次月底不在职，则无稳岗补贴，稳岗补贴含税8个点） 同工同酬(底薪2170元+岗位工资0-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天+超产奖励 50-1000元)， 综合月收入5500-6000元。 ———————————— 【招聘要求】 招聘要求： 1.工作内容：主要生产手机电路板、电子储存器、笔记本电脑等 2.男女不限，年龄：18-45岁 3.初中文化以上，会说普通话 4.6-8人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 5.发薪日：每月10号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资 地址：云南省昆明市呈贡区

薪资待遇 1.薪资结构：底薪+加班费，前两个月保底5000元，第三个月起保底4500元，综合月薪5000-7000元（保底要求满足出勤）；每月15号准时发放上月工资。 2.稳岗奖励：前两个月稳岗奖励合计100元。 3.专项奖励；技工奖每月1000-1500元（按单位政策评定）；护航者奖励最高80000元/年（评选制）。 4.年终：年终综合补贴。 5.社保公积金：入职即缴纳五险+住房公积金。 6.餐标三荤二素员工自付五5元/天，企业补贴30元/天免费四人间公寓，夫妻房可申请，每月仅170元，厂区免费班车

岗位职责】 *负责新能源厂生产线上的装配、检测等工作 *确保生产过程中的安全与质量 【任职要求】 *初中及以上学历，有动手能力 *服从安排，具备团队协作精神 *能适应车间流水线环境，接受夜班轮换 *无伤疤，身体健康，史 *有相关经验者优先 【薪资福利】 *计件工资+绩效奖金，薪资月结按时发放 *缴纳五险一金 *提供免费工作餐和集体宿舍 *定期技能培训和发展课程 *加班补助、饭补、绩效奖、超产奖、岗位津贴

薪资待遇：前两个月保底6000，综合月薪6000~7000，宿舍2人间，住宿配有洗衣机免费WiFi，24小时热水 包吃住：豪华餐标 一天3顿，一天花费5元 早餐一元 午餐两元 晚餐两元 三肉两素一汤 工厂正式工，买五险一金（可自行选择是否缴纳）

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丽龙超市发布招聘启事，具体岗位如下： 1. 厨工：招聘5名，年龄要求35-48岁，薪资为3500-4500元。 2. 电工：招聘1名，薪资为4000-4500元。 3. 收银员：招聘5名，年龄要求22-35岁，薪资为3500-4200元。 4. 营业员：招聘数名，薪资为3500-3800元。 有意向者可致电咨询。

全部长白班不熬夜、轻松手上活，制造生产工艺产品质检、空调恒温车间、独立岗位，操作简单、留人率高、上床下桌住宿，健身房，篮球场均免费开放。不体检，无套路零费用入职 按照综合底薪2700（5天8小时）＋加班费（平常1.5倍，周六，日双倍，节假日3倍）＋岗位津贴，综合月薪6500-8000。 满18周岁，男女不限，小纹身也可接收，面试简单好过，当天安排免费住宿。 岗位工资内容：制造生产电子制品，独立岗位，招聘生产工艺产品质检，零基础无经验都可以，想稳定发展学习自动化项目，购买社保五险一金。 当天安排免费住宿，环境好，设施配套齐全，空调，洗衣机，热水器都有。 吃饭品类口味类丰富，自行选择多多!!!

质检部主管 学历高中以上，35岁以下。1、负责统筹公司产品生产全过程检验；2、监督并执行公司各项产品质量改进与方案的完善，维护公司品质保证体系，提高产品质量；3、入库验货，对接客户验货等； 薪资福利:工资：4000 - 10000元/月；福利：1、经常组织员工活动；2、提供免费宿舍（配备带独立卫生间）；3、新公司基础设施及环境好。 招工人数:1名 工作地址:政和县鹤林工业园区53号

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5.配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 大专，具备基本读写算能力及识图能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 无经验者可培训上岗，有制造业质检经验者优先 4. 能适应站立作业及白班/夜班轮岗安排 5.遵守车间管理规定，具备良好的职业素养和团队协作意识

长期工长白班，汽配厂.检验.员工.视力好的 第八天开始日结.18-45岁 17元一个小时白班包吃，包住，不住有200元补贴 工作时间8点-20点，加班另算，.白班休息1小时 提前离职3天提出纸质申请，我们需要补进去 第八天开始发第一天的工资， 蔡甸九康大道

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1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的质量检验，确保各项指标满足既定标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测工作。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）规范记录实验过程数据，并进行准确分析，确保结果真实有效。 （2）编制检测报告，及时汇报异常现象并提出可行性改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移工作，保证方法的准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相应的检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的起草、审核与归档管理。 （2）确保所有文档符合GMP及相关法规要求，并按需更新版本。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术和法规理解能力。 （2）与相关部门协作沟通，确保检测任务高效响应与完成。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，推动检测效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术新方法，助力实验室技术能力升级。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器；熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法；具备实验数据记录、分析及报告编写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届毕业生若有相关实习经历亦可接受；有实际参与分析检测项目者优先考虑。

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1、实验操作 （1）执行发酵实验，包括培养基制备、菌种接种、发酵过程控制等。 （2）按照实验方案操作，确保实验过程准确、规范。 （3）监控发酵过程中的关键参数（如温度、pH、溶氧、搅拌速度等），确保实验条件稳定。 2、数据记录与分析 （1）记录实验数据，确保数据准确、完整。 （2）分析实验结果，识别问题并提出改进建议。 （3）协助撰写实验报告，总结实验成果。 3、工艺开发与优化 （1）参与发酵工艺的设计与开发，协助优化发酵条件。 （2）进行小试和中试，验证工艺的可行性和稳定性。 （3）提出工艺改进建议，提升发酵效率和质量。 4、设备操作与维护 （1）操作和维护发酵设备（如发酵罐、离心机、灭菌设备等），确保设备正常运行。 （2）协助设备保养和故障排查，减少设备故障对实验的影响。 （3）熟悉设备操作规程，确保安全使用。 5、物料管理 （1）管理实验物料，确保物料充足且符合实验要求。 （2）记录物料使用情况，协助物料采购和库存管理。 （3）确保物料的储存和使用符合安全规范。 6、安全与合规 （1）遵守实验室安全操作规程，确保实验操作安全。 （2）确保实验过程符合环保和法规要求。 （3）及时报告实验中的安全隐患，协助整改。 7、文档管理 （1）编写和管理实验相关文件，确保文档的准确性和可追溯性。 （2）更新实验记录、工艺文件和操作手册。 （3）确保所有文档符合GMP和相关法规要求。 8、团队协作 （1）与团队成员合作，确保实验顺利进行。 （2）参与团队会议，分享实验经验和改进建议。 （3）协助项目负责人完成研发任务。 9、培训与学习 （1）参加公司培训，提升专业技能。 （2）学习新技术和新方法，应用到实验工作中。 （3）参与技术交流，了解行业最新动态。 10、质量控制 （1）确保实验过程符合质量控制要求，保证实验结果可靠。 （2）与质量控制部门合作，解决实验中的质量问题。 （3）参与样品的检测和分析，确保数据准确性。 11、工艺优化 （1）参与工艺优化实验，提升发酵效率和质量。 （2）提出改进建议，推动工艺持续优化。 （3）协助进行工艺放大实验，验证工艺的可行性。 12、项目管理 （1）参与发酵研发相关项目，协助项目负责人完成项目任务。 （2）协助项目文档的编写和管理。 （3）按时完成分配的项目任务，确保项目进度。 13、外部合作 （1）协助与外部研究机构、供应商等的合作，获取技术支持。 （2）参与外部技术交流，了解行业最新技术动态。 14、实验总结与汇报 （1）总结实验成果，撰写实验报告。 （2）向上级汇报实验进展和存在的问题。 （3）参与项目总结，提出改进建议。 15、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，微生物学、生物工程、生物化学、发酵工程等专业或相关领域。 2、1-3年制药或生物技术行业的实验室工作经验，应届毕业生如有实习经验也可考虑。有参与发酵研发项目的经验者优先。 3、熟悉微生物培养、发酵工艺开发、优化及放大实验操作。能操作生物反应器、HPLC、GC、细胞培养等设备。具备实验数据记录和分析能力，能撰写实验报告。

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