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岗位职责： 1.负责转运中心中小件快递装车或卸车工作，确保货物安全、高效地到达目的地。 2.有传送带辅助搬货，提高工作效率。 3.欢迎优秀老员工返岗。 任职要求： 1.年龄要求为21-53岁，身体健康。 2.无案底，诚实守信。 3.能够适应装卸工作的物理要求。 薪资福利： 1.工资到手6500-8500。 2.吃住全包。 3.非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用。 （另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名）

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一、薪资待遇（年龄20-50周岁、年龄20-45岁）： （1）分拣扫描岗位：5000-6500元/月（简单易上手） （2）拆包台岗位：5500-7000元/月（赚钱易上手） （3）装卸岗位：5800-9500元/月（身强能吃苦） （4）供件封包5000-6000元/月（简单易上手） 员工福利：免费提供食宿，高低温福利、旺季补贴、节日福利、工龄工资、年度评优、内部推荐奖、带薪年假、带薪婚假陪产假等福利 二、面试及工作地点：陕西省咸阳市渭城区北杜镇圆通速递西北转运中心 三、交通路线： （1）西安方向：北客站乘坐机场城际到达T3航站楼，换乘802至景平大街群贤路口下车 （2）咸阳方向：咸阳汽车北站乘坐2路（咸阳-泾阳）公交直达公司门口

岗位职责：1. 负责咸阳机场停机坪旅客行李的接收、转运、码放与分类，确保行李高效准确流转2. 严格遵守机坪安全规范，在指定区域开展装卸作业，配合航班动态灵活响应作业需求3. 参与岗前7天集中培训（早9晚5，纯理论学习），完成机坪准入证件考试及统一组织的入职体检4. 按班次执行22小时左右轮岗作业（早5:00至夜航结束，最晚至凌晨3:00），做到“有活干活、没活休息”5. 遵守机场管理规定，妥善保管并使用个人机坪通行证件，配合无犯罪记录等背景核查要求 任职要求：1. 年龄18—50周岁，身体健康，无传染性疾病、心脏病、高血压等影响高空/户外作业的疾病2. 无违法犯罪记录（需提供本人及直系亲属无犯罪记录证明，支持线上申请）3. 学历不限，能适应倒班制及户外作业环境，具备基础体力与责任心4. 入职前须提交3个月内含传染病、高血压、心脏病项目的体检报告（）5. 接受免费公寓式住宿安排（2-4人间，空调+24小时热水，），自愿食用机场员工福利餐

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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