公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。目前内蒙需要开车熟练的人员。

北京市西城区招风电安装

招聘高空作业人员1名，地面配合人员3名。工作地点在东北地区，优先考虑东北籍人员。

北京市东城区招光伏安装、风电安装

北京密云招户用光伏安装 岗位职责： 1. 负责风电设备（含塔筒、叶片、机舱等）的现场安装、吊装及调试工作 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业 3. 配合项目团队完成安装进度计划，确保工期与质量达标 4. 参与安装过程中的问题排查、记录与反馈，协助优化施工方案 5. 做好工器具管理、现场文明施工及安全防护措施落实 任职要求： 1. 具备风电或大型机电设备安装相关经验，熟悉风电机组结构与安装流程 2. 能适应户外高空、野外及阶段性驻场作业环境 3. 具备登高证、起重机械操作证、电工证等特种作业资格者优先 4. 身体健康，无恐高症，具备较强的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘吊装对伍钢塔120米东方电气机型，地址四川大凉山，找有实力对伍，公司活挣工资电话，

金昌工地招聘风电基础施工人员2名，岗位为振动棒操作工，要求具备专业技能。薪资为350元，提供食宿，工资按次发放。有意者请来电联系。

天津滨海新区

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

北京市海淀区招外墙保温 专业做保温。。两个人工作在楼顶。

漷县招聘长期替班司机，工作内容包括清理槽底、带刮板、挖掘积水坑，要求技术熟练的司机。工作期限至少一个月起步，可提供住宿。有意者可来电联系。

北京市海淀区招外墙保温

北京市东城区招工地小工/杂工，夜班小工需要办证，5天一结工资，300一天，10点到6点钟，给贴砖的打下手要三个。

北京市朝阳区冬奥村有十平米地胶要铺，材料已经备好，带着工具过去直接铺就行。

连云港连云区招强电、风电安装

天津大成县风力发电招聘电器辅助人员。持有高空作业证者薪资为9000至9500元，熟练工薪资为10000元。招聘人数为3至4人。

河北地区进行技改项目，需要三到四名人员，要求具备偏航系统相关项目技改经验，并能在三天内出发，附近人员优先考虑。

风电混塔内部消缺

招聘大量长期员工，随时可以入职。

岗位职责： 1、负责网络集成及网络改造、程控交换机建设及改造、音视频会议集成、无纸化会议室建设、安防系统建设、大屏显示建设、弱电机房建设及改造、楼宇智能化等系统集成项目的需求调研、现场勘察交流、方案设计、工程预算编制及项目落地支撑。 2、对弱电项目及弱电子系统的专业规划、设计、图纸制作、审核及二次深化，编制投标技术文件。 3、负责系统集成项目方案、PPT的设计及编写，负责参与甲方汇报交流。 4、负责完成施工图、技术交底、设计变更、调试测试、竣工资料等所有实施中的技术工作。 5、指导弱电项目施工，及施工过程中的技术支持。 6、协助技术部经理处理项目中期、后期实施及验收工作。 7、熟练掌握AUTOCAD、广联达等软件，相关工作经验5年以上。 8、领导安排的其他技术性工作 岗位要求： 1、电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历； 2、具有5年以上弱电工程项目售前技术支持的相关工作经验，； 3、熟悉弱电工程项目设计，具备扎实的弱电专业知识； 4、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件，能适应加班； 5、具备弱电技术工程师职称，具有国家认可的造价师资格证书优先 6、熟练使用OFFICE、AutoCAD、广联达等软件，具备资料的制作及培训演讲能力；

招聘消防主管一名。要求年龄45岁以内，高中或中专及以上学历，持有中级国本证书。需具备消防训练能力，熟悉消防知识，有管理经验，沟通能力强，能熟练使用办公软件，有互联网带队经验者优先。薪资为7500元每月，月休及年假按规定执行，缴纳社保。

北京市海淀区招消防安装

北京急招消防维修维保改造8人，需持中级维保证。管住、上五险。

服从安排，踏实肯干。

招聘两名长期消防电工。

北京市朝阳区招水电、消防电、消防水、消防维修、消防安装 招聘消防电工1~2名，图纸精通，懂预留预埋的，前期的预留预埋的活儿，长期的活儿，一直到后期设备安装调试，非诚勿扰。

岗位职责： 1、带领班组成员开展项目中给水、排水、供暖、制冷、燃气、消防水系统及通风等设备设施的日常运行操作、巡检维护与保养管理工作； 2、组织编制及完善设备设施的运行标准、安全作业规程和维护管理制度，并监督落实执行情况，开展检查与评估工作； 3、制定所辖系统节能降耗实施方案，并组织相关人员推进节能措施的落地实施； 4、牵头建立本系统设备设施台账，负责相关技术图纸、资料的收集、归档、整理与保管工作； 任职要求： 1、具备2年以上商业物业管理相关工作经验，掌握水暖（给排水）等专业技术知识，持有暖通类上岗资格证书； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验；

岗位职责： 1. 负责施工班组的日常运作管理及人员培训工作； 2. 对接甲方现场项目经理，传达并落实项目施工相关要求； 3. 科学安排施工进度，编制切实可行的施工计划； 4. 监督施工现场质量，核验工程实际完成量； 5. 定期向主管业务负责人进行工作汇报。 任职要求： 1. 持有二级机电类及以上资质证书，机电相关专业毕业，能读懂机电施工图纸，掌握水系统空调安装工艺，了解暖通施工规范； 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，具备安装标准培训经验，熟练使用办公软件，可独立完成PPT汇报材料制作； 3. 具备班组组织管理经验，能同时管控多个项目的施工质量； 4. 年龄不超过45岁，大专或以上学历； 5. 具备维修调度及售后服务协调能力。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享受法定节假日； 2. 薪资待遇：15万+； 3. 私营企业，专注酒店领域，行业深耕15年，业务发展稳定； 4. 定期开展团建活动，发放年终奖金； 5. 晋升机制：重视内部人才成长，提供系统化培训支持。

招是室外管线大工，球墨铸铁管安装，给水消防管安装

北京市东城区招风电安装