招聘：招聘仓库发货员招聘仓库发货员人员，主要负责仓库轮胎摆放与清理备货发货！平时涉及到装车卸车！要求吃苦耐劳诚实守信年龄25-50管饭工作时间：8：00—6：00左右工资：3200—4200联系电话：工作地点：金乡县金宇家居

招聘：鱼山蒜米厂招包装间工人数名，年龄50岁以内，计件工资鱼山蒜米厂招包装间工人数名，年龄50岁以内，计件工资，月工资5000-6000元。常白班。招维修工人一名，月工资5000元，常白班。招快递打包工人两名，45岁以内，计件工资，联系电话

稀缺8小时长白班轻松普工！ 高新区物流园长白班8小时 上六休一，管一餐，环境干净 工作内容：仓库库管10名（主要是理货，配货，交付，保管）无需经验，无重体力活。装车用叉车！ 1. 任职要求： ，18-50周岁，身体健康，接受偶尔加班（很少加班，加班后期给调休）。 2. 薪资待遇 150元/天，8小时 综合月薪4000-5000元，每日提供免费工作餐。 3.工作时间：早8：30～晚5：30。 3. 工作地点 济宁市高新区（黄屯，柳行两个厂区分配） 5. 报名电话：

质检工 年龄不限，男女不限。按件结算，主要负责打包快递发货，抽检商品，时间自由，不耽误接送孩子。 薪资福利:按件结算 求职过程中请勿缴纳任何！ 工作地址:铁炉中通曲阜产业园院内西侧

岗位名称：多多买菜分拣临时工；申通卸车临时工；中通装卸临时工； 岗位要求：1. 性别要求：多多买菜分拣和申通卸车临时工男女不限；中通装卸临时工。2. 年龄要求：申通卸车临时工要求年龄在25-58岁之间。3. 时间要求：工作时间根据不同岗位有所不同，具体需按照公司规定执行。 薪资待遇：1. 多多买菜分拣临时工：工资日结，具体薪资未明确。2. 申通卸车临时工：工资日结，每小时16元。3. 中通装卸临时工：工资日结，每小时16元。

招聘：分拣招聘分拣，早晨3到5到6点，2个多小时的活，工资1500到1800左右，地址金色阳光北，电话

临时工 兖州京东大件仓储拣货员 年龄18---50岁 工价18每小时 工作时间：9-19点，有夜班，班次不固定 非常轻松的工作，开电牛拣货 会开地牛，干过的优先 需要上岗人员，必须前一天下午15点之前提供身份证号，身份证上姓名！！！ 报名电话：

招聘：金乡韵达快递公司招聘下午班集包工 金乡韵达快递公司 招聘下午班集包工，很简单 一学就会，工作时间下午3点30到9点半30左右，工资按小时计算 联系电话:

岗位名称：装卸工；司机；分拣工；叉车工；拣货员；复核员；打包员；收货员；上架员；理货员。岗位要求：1.男女不限；2.年龄20～44周岁；3.认识英文字母，会使用智能手机。薪资待遇：计件岗位薪资：6000～9000+/月；绩效岗位薪资：5000～6000/月；其他福利待遇：缴纳五险一金、餐补、寒暑补贴、大小夜补贴、全勤奖、年终奖等；班次：常白班或白班中班倒，提供住宿。

【花田熊·兖州电商仓诚聘英才】 打包员 要求：有物流仓库经验 薪资：2800-4000元 ———————————— ✨ 员工福利： √ 管餐 √ 三大节丰厚礼品 √ 月度绩效奖金 √ 统一缴纳当地五险 ———————————— 工作地址： 兖州中通智慧电商快递产业园 联系方式： （） ———————————— 长白班无夜班

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快递打包兼职 50岁以下 薪资福利:计件0.35一件，日均100元 工作时间：随时，有活电联，没活放假 工作地址:锦州北站附近

打包工 年龄18 - 50岁，男女不限，有无经验均可，细心就好。打包装，分拣等 薪资福利:工资2500，工作时间8:00 - 晚6:00，供饭，月休1天 招工人数:5人 工作地址:马家宏业枫华附近

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赣榆邮政快递·急招扫描员 工作轻松｜时间规律｜离家近 岗位：快递扫描员（1名） 要求：男女不限，18-40岁 时间：07:30-11:00｜ 13:30-16:00 薪资：3000元/月 地点：赣榆邮政快递 联系电话：

岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库、配送等各环节高效、准确、有序运行，优化库存结构，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1. 海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全程监管海外仓作业流程，涵盖货物入库、上架、库存管控、订单拣选、包装、出库发货、标签更换及退货处理等环节。 快速响应并处理运营过程中出现的异常问题（如货品差异、损坏、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2. 库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，保证系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄分布、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、转移调拨等），减少积压风险和长期仓储费用支出。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3. 订单处理与物流追踪： 将销售订单准确、按时同步至海外仓操作系统，并持续跟进订单履约进度。 监控出库包裹的运输路径，及时应对物流异常情况（如包裹延误、丢失），牵头与承运商交涉理赔事宜。 协同处理客户关于物流进展的咨询与投诉，提供专业解答与应对方案，提高客户服务质量。 4. 数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入仓时效、出库效率、库存健康状况、费用明细等），形成定期运营分析报告。 基于数据分析识别流程短板，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5. 系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流供应商提供的账单，确认计费准确性，有效控制物流支出。 6. 跨部门协作： 与国内采购、销售、客服团队保持紧密联动，共同推进备货规划、销量预测及售后支持工作。 协助财务完成物流费用核对及付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域实际工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，尤其掌握FBA及第三方海外仓的运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与报表制作。 有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件及与境外服务方开展业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和突发事件应对能力。 拥有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够接受跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。

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