华速物流园日结工 男女不限 工作岗位：快递装卸，分拣。 要求：18-60岁 工资：155/天 6.4晚班7.30-次日7.30 联系方式刘老师 地址:济宁高新区德源路华速国际物流园

2026万事俱备只等你RecruitmentPosition招聘岗位分拣员岗位职责：1。订单分拣，用手机扫码，按系统订单需求拣取后分至对应线路。2。质量把关：分拣时检查商品新鲜度，包装完好度，破损，异常商品上报。SalaryAndBenefits薪酬福利一，前30天(保底+计件就高)日保底：230/天30天保底收入：6900元二，30天保护期后夜班补贴800元/月工资：计件综合薪资：6500-12000三，食宿成本住宿：前30天：免费31天后：5元/天吃饭：等你来战，月入过万不是梦山东省济宁市兖州区卓越精工集团拼多多直招，电话()

招聘货物分拣员。男女不限，年龄要求在20至42岁之间。要求有责任心，干活麻利，稳定性高。要求吃苦耐劳，人品端正，做事认真，接受体力劳动和站立式工作模式。需严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，时间观念强。主要负责仓库内货物的分拣，将分拣好的货物放到托盘上并送往指定通道。 薪资福利方面，首月保底工资为4500元。次月起为1500元底薪加计件，综合月收入为6000至10000元以上，多劳多得，上不封顶。固定每月15号发放工资，不拖欠。提供员工生日会及各种节假日福利。新员工有老师傅带教，并享有新工保护期。 工作地址为山东省济宁市兖州区卓越精工三号库E区17号门。

 诚招补货，必须满18周岁，工作时间:8.00-5.30（休息1.5小时）必须能接受加班，工作内容:拆包，上架薪资待遇:15元/小时或计件工资工作地方:五百户镇香城村电话：

申通快递又开始大批招人了18岁一60岁。能吃苦耐劳的。体力活大夜班12个小时170。从。19点一7点，也可以从24点到第二天的12点。(小夜班。从18点~24点左右。1小时15元)全都日结第二天的12点以前结清。欢迎亲人们的加入，招工联系电话，，同步。可自驾也可自由拼车

急招短期工 工作内容 负责快递分拣、扫码、拉包、倒包、货物装卸搬运，活简单不累，上手超快 任职要求 认识基础汉字、认得 26 个英文字母即可，不限学历 21-52 周岁， 21-47 周岁，身体健康手脚麻利 能配合夜班，服从现场管理，做事踏实 无需经验，新手有人带，当天就能上手 薪资待遇 薪资优厚，多劳多得，月结薪资 免费提供工作餐 免费安排住宿，拎包入住 ️享有高温补贴，福利齐全 岗位优势 短期过渡、临时过渡首选 站点直招无中介，不收任何杂费押金 活多量大，工作量充足，挣钱效率高 离职不压工资 面试合格快速入职，当天安排吃住 适合找短期过渡、暑假工、临时务工人员，名额有限，有意速联！

招聘社区分拣员底;“薪提;“成2-6元/单名额有限，了解详情。

需要工作人员仔细认真。主要工作内容是分拣快递，然后包装

汶上煜隆公司、多多买菜服务站招卸车工1人；电动地牛卸车，把托盘货物托到指定位置，3:30一6点左右招聘分拣人员3人【时间】凌晨3:30左右到早6点左右【待遇】计件结算，多劳多得，综合2000-3000元，月结【要求】年龄18-40岁，熟练操作智能手机即可【内容】主要工作是将水果蔬菜日用百货分拣至指定位置●招带车送货司机2名，年龄20—45岁，需要电箱货车，电面包车，小箱货，大面包车，计件工资，月4500元一6500元左右地址:汶上开发区电梯公司内，李尔西门对面，联系:

夜班分拣（18-55周岁，男女不限），工作内容：手拉电牛分拣商品，水果蔬菜、米面粮油、酒水饮料等。 工作时间：下午16:00-3:00左右（具体下班时间以生产为准，非固定）。 薪资:夜班补助800＋计件薪资，综合6-10K，最高17K。根据个人能力多劳多得。上手操作简单。仓内禁止穿拖鞋凉鞋、膝盖以上的短裤及任何短裙。 每个月4～5天休息，调休，提前1天给组长请假，提供住宿，吃饭自费，每月15号发上月薪资（例：3月工资于4月15日准时发）

招通称班组，现钱长期均可，要求工作仔细认真，服从安排，

济宁市金乡县招聘大工一名，要求会水平仪，手电钻，电锤。干过马骝，头脑灵活。30 到 40 岁之间。老油条不要。

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招水果库打包，称水果人员，9点上班，能接受加班，按小时，一天200左右

月休2天，免费包吃长期招流水线分拣 保洁大龄工： 废旧塑料空瓶分拣员，塑料空瓶打包员 工作时间:早7点30-晚5点30（午休1小时） 55岁以内塑料分拣/打包员全勤保底： 基本工资3300+工作提成+奖金+免费包吃午餐=综合收入4000-4500元 要求： 不怕脏没有重体力，流水线操作简单，一看就会 废塑料回收工厂1：济宁高新区接庄镇山东巨能混凝土院内呱呱快收再生资源分拣中心

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明天要一名，工资现钱

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1.学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，能胜任站立作业及重复性操作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基础团队协作意识

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一、主要工作职责 车辆调度与运输管理 • 根据运输任务制定派车计划，合理安排车辆与驾驶员，确保按时、安全完成运输任务； • 跟踪车辆运行状态，动态调整路线与运力，处理突发停运、绕行等应急情况； • 协调装卸货现场，与发货/收货方对接，保证单据齐全、交接清楚。 车辆日常管理与维保监督 • 建立车辆档案（行驶证、营运证、保险、年检等），确保证照齐全有效； • 安排车辆日常检查（油/水/轮胎/制动等），监督定期保养、维修，控制维修成本； • 记录车辆里程、油耗、维修费用，分析单车运营数据。 驾驶员管理与安全培训 • 监督司机遵守交通法规及公司安全制度，杜绝超速、疲劳驾驶、酒驾等； • 组织驾驶员岗前及定期安全培训、安全例会，落实出车前安全交代； • 负责司机考勤、排班、请假及绩效考核建议。 安全、合规与事故处理 • 落实道路运输安全管理制度，配合交管、运管部门检查； • 发生交通事故或机械故障时，第一时间上报并协助处理保险理赔、责任认定； • 建立安全台账、行车日志、GPS/北斗监控记录。 成本控制与报表 • 统计并分析油耗、过路费、维修费、司机补助等运营成本； • 编制车队运行日报/月报（出车率、完好率、油耗水平、安全事故情况等）； • 向上级汇报车队运营状况及改进建议。 ------ 二、任职要求 基本条件 • 年龄一般 25–45岁，身体健康，能适应不定时工作或倒班； • 高中/中专及以上学历，大专及以上物流、交通运输相关专业优先； • 2年以上重卡/大型车队管理或调度经验（含渣土车、挂车、罐车等），熟悉当地路况及货运流程。 知识与技能 • 熟悉《道路交通安全法》《道路货物运输及站场管理规定》等法规； • 了解重卡基本构造与日常保养常识，能判断常见机械隐患； • 熟练使用 Office 办公软件（Excel 做数据统计），会用 GPS/北斗监控平台者优先； • 具备较强沟通协调能力、应急处理能力和成本意识。 证件要求（常见） • C1 及以上驾驶证（部分企业要求 B2 并可跟车巡查，管理员岗通常不强制 A2）； • 有道路运输安全员证 / 安全生产管理人员证 / 货运从业资格证者优先（视地方监管要求）。 ------ 三、加分项 • 有机电/汽修基础或曾从事过卡车司机后转管理； • 熟悉 ETC、油品卡、车队管理 SaaS 系统； •q