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写字楼内全职办公，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，诚邀您的加入！ 工作内容： 1、利用公司提供的资源，维护现有客户关系，拓展新客户群体 2、及时响应并妥善处理客户的咨询与疑问 任职要求： 1、具备基本的办公软件操作能力 2、欢迎零基础、无经验者及应届毕业生报名 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神 薪资待遇：无责任底薪+30-60%提成（全程提成）+五险一金，综合收入10-20K 工作时间：9:00—17:30，周末双休，法定节假日照常休息+带薪年假 新人入职享受一对一导师带教

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.目前正在招聘储备主管，表现优秀者将由大佬亲自带着大力培养，晋升空间大，速度快。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

門 简美铝艺 湖南简美金属制品有限公司 |招聘岗位销售人员 |岗位要求 负责开拓市场，寻找潜在客户 应届生可应聘初级岗位，有相关销售经验(尤其是同行业，铝合金庭院门工厂，铜门门窗行业)者优先。 素质要求 具备良好的沟通表达，谈判能力和抗压能力，目标感强。 积极主动，有亲和力，能适应出差或外出拜访客户(部分岗位). 0 Tel: 咨询热线： 地址/Add：湖南湘潭荷花南路299号 请将简历发至e-mail:@qq.com 招贤纳士

薪资福利： 1、薪资6500+提成+奖金，提成不封顶，转正后综合薪资7k-12k，只要努力，就会有回报！ 2、晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度！ 晋升路线：市场专员—市场主管—运营高管—副经理—经理； 3、为你提供公寓式宿舍，干净的环境，温馨的氛围，解决生活后顾之忧。 工作内容： 1、储备晋升，系统的学习市场营销系统（面销形式），能独立开展业务； 2、能过基层业务考核晋升主管，系统的学习教导培训新人至可以成熟的运营管理9人团队； 3、综合学习三大部门（人事部，财务部，仓储部）对接，对公司人事，财法税，仓储物流运营对接可以熟练经营管理。 任职要求： 1.有事业心，具备想法和态度，对人际交往有强烈的兴趣和热情，通过公司系统的轮岗后，后期管理团队或者部门，有带领团队开拓新的市场的能力； 2.接受短期基层销售业务的操练，肯吃苦，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 3.具备优秀的学习能力和主动的学习态度，通过系统培训，掌握人力资源管理等管理知识体系； 4、有一定的成熟度，务实踏实，专注专业。 随着你的战斗力指数不断提升，一到三个月一次的竞聘机会，为你提供的晋升机制： 1、职业经理人路径：市场专员—市场主管—运营高管—副经理—经理 2、创业化发展：开一家自己的公司，创业之路自己做主

推销酒水 安抚客人 接受无经验 为人大方和气 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

一、岗位职责 1、达成销售任务：根据既定计划推进医疗用门在医院、医疗康养机构等场景的销售工作，完成销售额与订单数量等相关指标。 2、客户开发与维护：拓展新客户资源（如医院采购部门、工程承包商等），持续维护现有客户关系，及时处理合作中的问题，推动客户重复采购。 3、全流程销售跟进：主导产品讲解、报价、合同签订等环节，协同内部团队保障订单交付及安装进度，确保客户满意。 4、市场信息收集：整理竞争对手动态及行业政策变化，汇总客户需求并反馈至公司，助力经营策略优化。 5、参与市场活动：配合开展展会、产品推介会等推广活动，提升品牌在所辖区域的影响力。 二、岗位要求 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有医疗行业或建材领域销售背景者优先考虑。 2、能力素质：具备较强的沟通协调与谈判能力，服务意识良好；能接受出差安排，抗压性强，结果导向明确。 3、专业认知：熟悉医疗环境对门类产品的需求特点（如抗菌、防火等规范），掌握公司产品技术参数及医疗系统采购流程。 4、其他条件：熟练使用常用办公软件，无不良商业信用记录，持有驾驶证者优先。

为到店顾客提供专业服务与产品体验，完成门店销售任务及各项指标， 负责店面卫生、样机陈列与日常维护， 保持良好门店环境，维护新老客户及意向客户， 提供产品使用指导与售后跟进 要求：20~40岁，热爱华为品牌， 性格开朗，善于表达， 沟通能力强，有团队合作精神 薪资 底薪＋销售提成＋业务提成，综合4000-8000元 福利 五险＋月休4天＋带薪年假 联系电话

面试官青睐积极主动的候选人，有意向可先沟通再投递简历～ 招聘销售岗位，仅限5人，月薪30000，背负债务想逆袭的你，一年实现30-60万目标不是梦 急聘销售精英（高提成奖金日结，月入2-3万） 年薪30万销售岗，敢于挑战我就敢给，助你迅速走出低谷 2025告别牛马人生，逆风翻盘，月入3万诚招销售人才，冲刺年薪50万，寻找5位有野心的伙伴共同崛起，接受无经验者 召唤销冠级人才，携手冲击年薪50万，一起当团队主人！离乡打拼销售月入5万+，荣耀返乡逆转人生 为何他人月入2-5万，你仍在漂泊？能力之外，平台更重要，现招月入5万销售高手 （非贷款、非催收、不欺骗客户！正规房地产行业，拥有强大后端支持团队） 管理岗位同步开放： 销售经理月收入超11万，职业前景广阔，最快两个月晋升 人人都想过不上班的生活！但你要赚钱养家，维持生活品质！ 日常小零食不断，三餐饱足，让你每天充满干劲～ 无需地推、无需陌拜，不再苦恼客户来源，工作轻松有趣，真正钱多事少福利好！ 轻松签单，收入源源不断，钱包鼓起来 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:30 任职要求： 1、年龄18-45岁，不招短期工与兼职人员 2、渴望赚钱，有明确目标 我们是一家温暖团结的企业，真诚期待你的加入

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招聘：炒码（福中福店/包吃+全勤+绩效） 薪资：3500-4500元/月 岗位职责 1. 负责各类菜品的烹饪制作，保证出品质量 2. 把控食材用量，做好成本控制与食材管理 3. 协助完成厨房的清洁与餐具整理工作 任职要求 1. 烹饪相关专业优先 2. 熟悉多种菜品烹饪方法，掌握烹饪技巧 3. 具备良好的团队协作精神，服从工作安排

招聘：晚班服务员（万达店+包吃） 薪资：3600-4200元/月 岗位职责 1. 负责餐厅顾客接待、点单与上菜服务工作 2. 确保就餐区域整洁卫生，及时清理桌面 3. 协助收银，准确完成收款与找零流程 任职要求 1. 高中以上学历，餐饮服务经验优先 2. 具备良好沟通能力，亲和力强 3. 工作认真负责，能承受一定工作强度

五月七号下午两点半小时工，150，3个小时左右，打打下手的。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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年龄35-65岁，身体健康，不限学历，不限性别。免收任何费用！

招聘翘牙板师傅，每日处理猪只数量约两三百头，工作地点位于湖南益阳，联系方式暂不提供。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，提升市场占有率； 2. 维护现有客户关系，提高客户满意水平； 3. 掌握行业及市场变化情况，收集并传递客户反馈，支持产品与服务优化； 4. 按计划开展客户交流，回应客户疑问，给予专业指导； 5. 配合销售团队推进业务进展，助力完成销售任务。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与谈判能力； 2. 具备一定的市场洞察、营销策划及推广能力； 3. 能适应快节奏工作环境，具备协作意识； 4. 热爱销售岗位，工作积极主动，有担当精神。 年龄24-50（条件优秀可放宽） 学历大专及以上（条件优秀可放宽）党员优先 薪资3000-8000 工作时间早上8点-下午5点（午休两小时） 周末双休

1、开拓客户资源，达成推广任务指标； 2、整理相关信息，落实系统签约工作； 具备农村市场推广经历、当地社群关系者优先考虑。

岗位职责: 1.通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.持续跟进客户，维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，善于引导客户需求 2.适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对能力 3.工作态度积极，富有主动性，能够自我驱动并致力于业绩增长

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