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岗位职责： 1.负责A照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.出车前检查车辆状况，做好日常保养与简单故障处理 3.规范装卸货流程，独立完成盖雨布、捆扎加固等防护作业 4. 如实填写行车日志及运输单据，配合完成运费结算与信息反馈 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应长途运输及户外作业环境 4.具备基本车辆维护常识，熟悉盖雨布、防雨防尘等货运防护操作 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

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一、岗位职责： 1、管理工作 1)、协助推进集团核心价值观及战略目标的落地与执行； 2)、配合总经理拟定年度销售目标、计划及相关策略方案； 3)、全面统筹销售部门日常运营，包括人员调配、任务分解、制度建设以及销售方案、计划和考核机制的落实。 2、销售策划 策划并制定具有竞争力的销售策略、政策及推广亮点，定期组织面向新老客户及潜在客户的营销活动（如会议营销、旅游营销、电话营销等多种形式结合）。 3、销售计划 依据市场需求及公司生产能力，科学制定销售目标，合理分配任务，并分阶段组织实施，明确责任分工。 4、市场维护与拓展 1)、定期维护客户关系，持续跟进重点客户，尤其大客户群体； 2)、按年（或月）制定计划，积极开发新客户、开拓新区域市场，构建多元化销售渠道，提升品牌影响力。 5、销售培训 1)、组织开展系统性销售培训工作； 2)、激发团队销售热情与进取意识，持续提升员工销售技巧与沟通能力。 6、质量跟踪 关注产品规格与质量状况，协调客户、生产、化验等相关部门及时沟通，妥善处理各类质量问题及纠纷。 7、回款跟踪 对所售产品进行回款进度追踪，实行“谁销售谁负责”原则，整体把控资金回笼风险。 8、团队建设 1)、加强销售团队管理，倡导协作共赢，推行优胜劣汰机制； 2)、重点培养年轻有为、思维活跃的销售人才； 3)、强化企业文化引导与思想教育； 4)、通过部门营销会议及时解决实际问题。 9、其它工作 完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、任职资格: 1、年龄要求：不限性别，身体健康，品行端正。 2、学历要求：中专及以上学历，具备矿业、化工等相关专业背景者优先。 3、工作经验：需拥有5年以上销售团队管理及市场营销经验，熟悉氧化钙、高钙石（石灰石）、方解石类产品销售管理，或具备其他大宗商品销售团队管理经历。 4、管理能力：具备较强的判断力、分析力、决策力，擅长计划制定与全局统筹。 5、工作态度：积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好保密意识和团队协作精神。 6、表达能力：具备出色的口头表达、沟通协调、应变及人际交往能力。

岗位职责： 1. 协助董事长/总经理推进集团整体运营及管理事务； 2. 依据董事会或集团战略方向，拟定公司发展战略，提出业务布局、经营策略与运作模式，经决策层审定后组织实施，确保达成经营管理目标； 3. 负责高层管理团队建设与企业日常运营管控，监控经营目标执行进展，提供分析报告与优化建议； 4. 在授权范围内统筹各中心/部门协作，落实各项工作计划的部署、执行与督导； 5. 牵头组织资本运作、投资项目等方案的可行性评估，并推动落地实施； 6. 分管开发建设项目相关工作，重点把控开发流程、规划设计、工程成本及运营计划等关键环节。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括人力资源、管理学、心理学等相关领域； 2. 具备10年以上企业高层管理经历，尤其拥有企业在转型阶段的组织构建与团队整合经验； 3. 具备企业经营全局观，主导设计过支撑企业长期发展的薪酬体系框架； 4. 拥有出色的规划能力、组织协调能力、沟通技巧及人际关系处理能力，能适应高强度工作压力。

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