保底4000 发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 岗位职责： 1、负责外出陌拜，邀约商家安装设备 2、维护现有商家关系，确保服务质量和满意度 3、商家免佣，配合度高 4、完成公司设定的业务拓展目标和销售业绩 岗位要求： 1、工作经验不限，欢迎无经验人员加入； 2、具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 3、能胜任外勤工作，具有较强的独立作业能力； 4、责任心强，认同团队协作价值。

业务量扩张急需业务员 无人智能系统；网红品牌 公司每天提供15-20条精准客户资源 岗位职责： 1. 利用公司分配的精准客户资料，主动联系并引导客户添加微信 2. 通过电话及微信渠道与客户交流，推广销售无人自助系统的软硬件产品 3. 手机设备及手机号由公司配备（话费每月实报实销） 任职要求： 1. 接受销售类工作性质，心态积极 2. 具备较强赚钱意愿和目标感 3. 有销售从业经历者优先考虑 薪资结构：3800无责任底薪+提成（按月度销售额计提，最高可达10%） 工作时间：10:00-20:30，每日包含两次休息时段（12:00-13:30午餐，18:00-19:00晚餐）；每月休息4天（可调休）

主要就是在长沙望城经开区这个收费站点固定站点进行ETC安装，客户会进行咨询你负责介绍和安装。该站点纯提成模式加全勤奖。加按单提成。上不封顶，目前上下班时间早八晚，6月休四天，自己调休。

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岗位职责： 1. 开拓所在区域及周边的实体商家资源，促成合作落地 2. 负责公司共享充电宝产品的市场渠道拓展与推广（以陌生拜访为主），工作时间灵活自主 任职要求： 1. 性格外向，具备良好亲和力，沟通耐心细致 2. 能胜任外出作业环境，具备较强的抗压性与应变能力 3. 零经验可录用，提供系统培训并安排专人带教，需有强烈赚钱意愿 岗位福利： 底薪5000+提成+流水奖励 综合收入1W以上，上不封顶 免费配备电动车使用，全程无需个人承担费用，含换电支出均由公司负责 上班时间： 11:00-21:30，包含两小时用餐时间，每周固定周日休息，节假日按规定休假 首日集中培训，当天即可完成首单签约

负责日常市场业务维护，懂得日常快消品陈列开展促销活动有一定促销工作经验。

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K 转正8-30K 资源支持：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并拓展客户关系； 2、清晰讲解产品信息； 3、推动成交进程，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。 任职要求： 1、不限学历背景； 2、普通话表达流利清晰； 3、掌握基础办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼遇、工龄工资 培训机制：健全的带薪培训体系 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 工作时间：办公室坐班（早九晚六） 办公氛围：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），领导亲和好相处

井号湖南·长沙 井号新店预售 井号全国连锁门店50+ 井号青云普拉提 需要预售伙伴 短盘高薪，速来占位！ 岗位： 8名预售老手 优势： 地铁口｜小区多｜客单价高 好开单｜好收定｜收入高｜发放快｜高净值｜湖南教育天花板 薪资： 预售老师：底薪4000-5500 + 提成18%+ 返现50% 福利：高奖金+拎包入住+ 周期：45天左右，3天结清工资 电话 （同步）

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售方案及工作执行规划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集项目动态与客户资料，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决客户在应用中的痛点问题，促进项目合作落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同完成发货安排、及时对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备强烈的增收意愿和发展动力； 4、能主动应对工作挑战与压力，积极进取，沟通能力强，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年提供员工免费体检，家属可享优惠价格参与体检 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温津贴、喜庆贺仪（800元）、慰问奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升为主：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

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永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才薪资福利:根据《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)和《永州市零陵区2026年公开引进急需紧缺专业人才公告（第二批）》的有关规定，区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴。招工人数:16引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因自己个人原因要求辞职的需提前3个月向主管部门和区委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。，需承担违约责任，期间享受的生活补贴、住房补贴等全额退回区财政或用人单位。考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释。

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薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.无责底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，掌握客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、积极开发潜在客户，推动签约成交。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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一、电话销售 3名 岗位职责：维护现有客户关系，利用公司提供的资源通过电话形式开发新客户，邀请客户到访，并在主管指导下推进业务达成业绩目标。 任职要求：年龄20-45岁，接受无经验者，沟通表达流畅，热爱销售工作，乐于人际交流，具备良好的责任心与进取意识，有同行业从业经历者优先考虑。 工作时间： 8:30-12:00 14:00 -18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休假，享带薪年假，节日福利，生日关怀，提供晋升发展空间。 联系人：张女士 电话：*********** 工作地址：津市九澧大道768号盐业公司办公楼（第二政务中心旁边）启乐会计公司