汉江电力集团 招聘岗位：电力设计员、电力线路施工员共4名； 岗位要求：1.电力设计员26岁以内，优秀者可放宽年龄，全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；熟练使用AutoCAD等专业设计软件及Office办公软件，熟悉国家及行业相关电气设计规程规范；有2- 3年线路电气设计经验； 2.电力线路施工员初中及以上学历，具有电力工程、输配电、供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业；3 年以上10kV/35kV/110kV 及以上输配电线路施工经验，懂架线、组塔、基础施工流程人员优先； 工作时间：8小时工作制； 工资待遇：电力设计员月薪6000-10000元，电力线路施工员月薪5000-7000元； 相关福利：缴纳社保； 工作地点：丹江口市辖区内 联系电话：

防水施工员24-45岁，，无经验可培训；需自带摩托车或电动车，吃苦耐劳。负责涂料防水施工薪资福利:6000-14000元/月

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、材料计划、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先，有过分布屋面光伏及柔性支架光伏项目土建施工经验者优先。

岗位职责：1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及施工日志填写； 2.协助编制施工方案、技术交底文件，并组织班组落实各项工艺与规范要求； 3.配合项目经理完成材料计划、工序验收、隐蔽工程报验及竣工资料整理； 4.协调各工种作业衔接，及时发现并反馈现场问题，提出合理化改进建议； 5.严格执行安全生产规章制度，落实文明施工措施，保障现场作业合规有序。 任职要求：1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先； 2. 施工员相关工作经验不限，有现场实操经验者优先； 3.熟悉国家建筑施工规范及验收标准，具备基础识图与测量能力； 4.持有施工员岗位证书或正在考取中； 5.责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通协调能力。

施工员年龄：40岁以内（应届毕业生也可）要求：有工作经验，有证，会办公软件，会开车优先（无证可考）薪资福利:4000元/月交社保，包吃包住招工人数:5名工作地址:工地项目部办公室

汉江电力集团 招聘岗位：电力设计员、电力线路施工员共4名； 岗位要求：1.电力设计员26岁以内，优秀者可放宽年龄，全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；熟练使用AutoCAD等专业设计软件及Office办公软件，熟悉国家及行业相关电气设计规程规范；有2- 3年线路电气设计经验； 2.电力线路施工员初中及以上学历，具有电力工程、输配电、供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业；3 年以上10kV/35kV/110kV 及以上输配电线路施工经验，懂架线、组塔、基础施工流程人员优先； 工作时间：8小时工作制； 工资待遇：电力设计员月薪6000-10000元，电力线路施工员月薪5000-7000元； 相关福利：缴纳社保； 工作地点：丹江口市辖区内 联系电话：

汉江电力集团 招聘岗位：电力设计员、电力线路施工员共4名； 岗位要求：1.电力设计员26岁以内，优秀者可放宽年龄，全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；熟练使用AutoCAD等专业设计软件及Office办公软件，熟悉国家及行业相关电气设计规程规范；有2- 3年线路电气设计经验； 2.电力线路施工员初中及以上学历，具有电力工程、输配电、供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业；3 年以上10kV/35kV/110kV 及以上输配电线路施工经验，懂架线、组塔、基础施工流程人员优先； 工作时间：8小时工作制； 工资待遇：电力设计员月薪6000-10000元，电力线路施工员月薪5000-7000元； 相关福利：缴纳社保； 工作地点：丹江口市辖区内 联系电话：付经理

施工 1.全日制专科及以上学历，工程管理、土木工程等建筑类相关专业；2.40周岁以下，特别优秀者可适当放宽；3.熟悉各类项目施工基本流程，有8年以上项目施工管理相关工作经验，担任过3个以上项目技术负责人或项目负责人岗位；4.同时持有二级建造师执业资格证书（市政、建筑）及市政或建筑专业中级职称；具有高级工程师职称或一级建造师执业资格证书优先；5.熟悉计算机办公类、常用工程专业软件（CAD、南方CASS等），熟练使用工程测绘仪器（全站仪、GPS等），具有较强的执行力及沟通协调能力；6.有较强的责任心、团队协作能力、抗压能力；有较强的表达、理解和公关、社交能力；有独立工作能力和团队合作及开拓创新精神，服务热情；7.无违法违纪或失信记录。 薪资福利:5000-6500元左右（含证书补贴），外加外勤补助。

懂图纸，有土建施工经验

熟悉高速公路改扩建工程保通项目，能独立编制保通施工方案并组织施工，熟悉保通项目工艺流程及保通设施的使用，5一8工作经验，年工经工作地点，省内，薪资待遇：面议

无人机挂钩师傅，工资 240

十堰市丹江口市招防水师傅及小工，工资人走账清，工期一个月左右

招聘往返于十堰、郧西与西安之间的包车带货人员。工作时间为每日6:00至8:00从十堰或郧西出发前往西安，同日11:30至18:30从西安返回郧西或十堰。该岗位要求每天往返。

十堰市丹江口市招防水工、工地小工，年龄不能超过六十岁，大工350一天小工200一天，人走帐清，二把刀勿扰

十堰茅箭招工地小工/杂工

懂线路施工，项目前期跑资料

公路施工员，包做计量资料

招聘钢结构施工员，薪资为5000-10000元/月。工作内容包括：负责钢结构专业现场施工的组织协调工作；负责对劳务分包的管理；负责现场施工与总包及监理单位的沟通协调。工作地点为京津冀地区。

精装施工员招聘:地点：泉州市区学历要求：不限薪资待遇：面议联系电话：

一、进场准备职责 1. 服从班组长、现场管理人员安排，准时上岗作业 2. 穿戴安全帽、反光衣、劳保鞋等安全防护用品 3. 检查工具、机具、材料完好，不合格不使用 二、现场施工作业 1. 严格按图纸、技术交底、规范标准干活 2. 精准完成砌墙、绑扎、浇筑、安装、铺设等本职工序 3. 把控施工尺寸、平整度、垂直度，保证施工质量 4. 配合交叉施工，与其他工种协同配合 三、安全生产职责 1. 不违规操作机械、电器、起重设备 2. 排查身边隐患：高空、基坑、临边、用电、动火风险 3. 发现塌方、漏电、设备故障立即停工上报 4. 严禁酒后上岗、打闹、擅自离岗、违章冒险作业 四、材料与机具管理 1. 节约用料，不乱扔浪费建材 2. 材料分类堆放整齐，做好防潮防护 3. 用完工具及时回收、保养、归位 五、现场文明与环境卫生 1. 做到工完场清，每日清理作业垃圾 2. 维护现场围挡、道路、场地整洁 3. 遵守工地作息、门禁、宿舍管理制度 六、沟通上报职责 1. 工序问题、质量偏差及时上报班组长 2. 受伤、突发险情第一时间报备现场负责人 3. 如实记录当日施工内容、出勤情况 七、学习与纪律 1. 参加班前安全交底、安全教育培训 2. 遵守工地规章制度，服从现场调度指挥

招工程技术员 技术负责人

招技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系滕云平

招聘顶班师傅。岗位职责包括：测量放线配合好，不碰桩不压线；雨季、冬施知道如何操作，不蛮干；带班、顶班能派活、能交底；对油耗、台时心中有数，不浪费；离开驾驶室需收臂、铲斗着地、拔钥匙。寻找有空闲时间的人员。

找技术员也没用试用期过了[呲牙]。

找替班司机闲的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>2. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>3. 带班、顶班能派活、能交底

招聘公路测量员，要求会计量和资料，有类似项目工作经历。包吃住、带车有车补、缴纳社保

十堰茅箭招测量员/测绘员/放线

技术负责人 1.全日制专科及以上学历，工程管理、土木工程等建筑类相关专业；2.40周岁以下，特别优秀者可适当放宽；3.熟悉各类项目施工基本流程，有8年以上项目施工管理相关工作经验，担任过3个以上项目技术负责人或项目负责人岗位；4.同时持有二级建造师执业资格证书（市政、建筑）及市政或建筑专业中级职称；具有高级工程师职称或一级建造师执业资格证书优先；5.熟悉计算机办公类、常用工程专业软件（CAD、南方CASS等），熟练使用工程测绘仪器（全站仪、GPS等），具有较强的执行力及沟通协调能力；6.有较强的责任心、团队协作能力、抗压能力；有较强的表达、理解和公关、社交能力；有独立工作能力和团队合作及开拓创新精神，服务热情；7.无违法违纪或失信记录。 薪资福利:5000-6500元左右（含证书补贴），外加外勤补助。

负责工地负责人配合现场管理，负责所有技术工作，会熟练的使用GPS全站仪等仪器，最好是有这方面的施工经验，自己有仪器

招聘：技术总工/矿长 薪资：20-25K/月 一、岗位职责： 1、负责矿山生产技术管理工作，及时解决建设、生产过程中存在难题或提出具体建议。 2、负责企业的技术监督工作，提高计量和质量管理水平；及时跟进采矿、掘进等系统工程工作进度的审查管理； 3、根据工作安排开展各项测量、上图工作，确保测量结果准确无误； 4、起草、编制矿山相关的技术资料，并负责与第三方技术单位、主管部门对接专业技术方案、报告的编制、评审等相关工作。 5、根据实际情况合理安排工作任务，解决生产经营中出现的各种问题。 6、完成领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1、40-55岁，测量、采矿、地质等相关专业，专科以上学历；精通测量专业或进入湖北省、市专家库优先聘用。 2、具有中级以上工程师资质（含中级）； 3、要求从事矿山企业技术及管理工作经验10年以上，熟悉了解湖北省最新安全生产、矿产开发利用、绿色矿山建设等相关政策、法规。 4、能够主持矿山开发利用规划、指导安全设施设计等相关技术方案的编制与实施。 5、有较强的沟通、协调能力。