
三明尤溪县项目直招指挥两个,有住可以煮饭,工资5200,有闲着的来联系罗总
5000-6000元/月
指挥工1-2人
三明尤溪项目直招指挥两个,有住可以煮饭,工资5200,有闲着的来联系罗总
三明永安市招指挥/司索工4800加班二十包住不包吃
4000-5000元/月
指挥工司索工1-2个月1-2人月结长期
三明永安招指挥/司索工4800加班二十包住不包吃
三明建宁县年后需要招指挥工资五千五九个小时加班二十小时不包吃住有意者请联系吴
5000-6000元/月
指挥工3-5人月结
三明市建宁县年后需要招指挥工资五千五 九个小时 加班二十小时 不包吃住 有意者请联系 吴
三明永安市福建省永安市招指挥/司索工,指挥吊车,工业厂房,日工资235元,不包吃住,,必需有操作
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人月结
福建省永安市招指挥/司索工,指挥吊车,工业厂房,日工资235元,不包吃住,优先,必需有操作证Q1证,不指挥吊车的时候当监护人,每月工资发一半,,有加班费,一天工作10小时
三明建宁县年后需要招指挥工资五千五九个小时加班二十小时不包吃住有意者请联系吴
5000-6000元/月
指挥工3-5人月结
三明市建宁县年后需要招指挥工资五千五 九个小时 加班二十小时 不包吃住 有意者请联系 吴
三明建宁县年后需要招指挥工资五千五九个小时加班二十小时不包吃住有意者请联系吴
5000-6000元/月
指挥工3-5人月结
三明市建宁县年后需要招指挥工资五千五 九个小时 加班二十小时 不包吃住 有意者请联系 吴
三明建宁县年后需要招指挥工资五千五九个小时加班二十小时不包吃住有意者请联系吴
5000-6000元/月
指挥工3-5人月结
三明市建宁县年后需要招指挥工资五千五 九个小时 加班二十小时 不包吃住 有意者请联系 吴
厦门集美区招塔吊指挥1名,工资5500,加班20.工资年前结清,有需要电话联系。
5000-6000元/月
指挥工1-2人月结
厦门市集美区招塔吊指挥1名,工资5500,加班20.工资年前结清,有需要电话联系。
厨工服务员
[爱心]步行街一流麻辣烫,招一名阿姨,上班时间,下午3点到12点半下班,工资面谈,联系电话。更多便民信息点开下面更多内容
营业员包吃包住月结
[爱心]招聘:便利店招聘夫妻工,年龄48岁以下,包吃住,要泰宁县的,,夫妻工工资一万,有经验者优先,联系电话
海南海口新工地招司机和指挥数名七千五加班三十,指挥六千加班二十,九小时包吃包住,招的,有要
指挥工
海口新工地招司机和指挥数名七千五加班三十,指挥六千加班二十,九小时包吃包住,招的,有要去的打电话
施工员1-2人月结
要求预算,图子,跟业主沟通,现场资料,现场施工员1名,要求会测量,能吃苦耐劳,有做过污水管网的及和提升泵站的
跟单专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不限
岗位职责:
1.负责订单自下达至生产完成及售后环节的全流程操作与跟进;
2.对所负责订单进行有效管控,及时反馈生产过程中出现的异常情况;
3.协调并处理订单执行中的各类问题,确保任务顺利推进,严控订单质量;
4.依据公司规定的操作流程和管理制度,落实并监督各项业务执行情况;
5.与公司内部相关部门保持良好沟通协作,保障订单按时交付;
6.完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1.能够基本操作PS或AI等绘图工具者优先;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.具备较强的逻辑思维能力、沟通能力,工作认真负责,积极主动。
生产厂长
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理相关系统化培训;
2、熟悉产品制作全流程及工艺管理,掌握各生产环节的关键控制点;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产操作流程及工艺规范;
4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验;
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力;
6、分析消费者产品需求,协同市场团队共同拟定新产品开发计划;
7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势;
8、具备生产设备基础知识,能够进行设备调试与日常维护。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业背景,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理类系统化培训;
2、熟知产品制作全过程,掌握工艺管理及生产流程的各个环节;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产作业程序及工艺规范;
4、具备良好的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识以及科学化管理实践经验;
5、出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力;
6、分析消费者对产品的实际需求,协同市场团队拟定新产品研发策略;
7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势;
8、具备生产设备基础理论知识,能够进行设备调试与日常维护。
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