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生鲜驻店配送 超市买菜骑手配送难度低，跟外卖骑手不一样，超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可(站点会自己打包好)，不需要到处跑商家，不用等出餐[面试要求] 1.成年，身体健康.无案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航[配送范围] 3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点(同方向订单4-10单)，方便快捷，配送效率超高。[配送货物] 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 [取单模式] 系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟4-10单。[上班时间] 正常门店上下班时间，无单时可自行休息。 [福利待遇] 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3 公里之内的区域，新手很容易上手! 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走4-10单，每天平均50单以上!! 4.按单计算4-9元/单+距离补贴+重量补贴+全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-90单，系统派单不用抢，月综合薪资人均8000-9500 有兴趣可直接电话联系!长期招聘 有意者可投递简历或者主动联系我，可加本机咨询了解哦!!

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岗位职责： 1. 组织实施体系、过程、产品及关键工艺的审核工作，保障各项流程有效执行与落地 2. 根据战略客户对体系标准的要求，开展质量策划工作，确保第二方、第三方审核顺利通过 3. 策划并推动公司质量月活动在集团范围内的实施 4. 协助各基地及事业部完成重点客户审核的前期策划，保障审核顺利通过 5. 跟踪并评估工厂年度FMEA回顾工作的实际成效 6. 每日设定基地QA工作重点，并监督执行情况与实施效果 任职要求： 1. 28-****/大专及以上学历 2. 具备1年以上体系运行与推广经验，掌握VDA、OSB+、QL、3A评价SA、分层审核、BIQS等工具方法 3. 熟悉企业内部体系文件要求（如ISO/TS16949、ISO9001、ISO14001等） 4. 了解汽车行业的五大工具、QC七大手法等相关特定要求；熟练操作OFFICE、Word、PPT、PDF等办公软件 5. 性格稳重，具备良好的沟通能力，能承受工作压力，态度积极乐观，富有团队荣誉感 6. 具备一定文字表达能力，可独立完成宣传看板等内容的编制与制作

要求：男女不限，中专以上学历，20-38岁，有1-2年质检员工作经验，会看图纸，熟悉各种量具检验仪器，有机加工检验经验的优先考虑。做事细心，责任心强，接受加班具备一定的沟通协调，分析解决能力。 待遇：长白班月休四天，包吃包住，购买社保，，薪资范围5500-7000

招聘：质量管理 薪资：8000.0-9000.0 职位详情： 岗位职责: 1.设计并实施质量管理/测试策略，确保产品和服务质 量符合标准。 2.监控产品开发过程，确保质量问题及时发现并解 决。 3.组织和执行内部质量审核，以评估和改进质量控制 过程。 4.与客户沟通，处理质量相关的投诉和问题。 5.维护和管理质量管理系统，确保数据的准确性和有 效性。

1.参与供应商的评估与选择，制定供应商的质量审核标准与流程。与采购部门合作，对潜在供应商进行实地考察，审核其质量管理体系、生产能力、检测设备等方面，确保供应商具备稳定提供符合企业质量要求产品的能力。 2.与供应商保持密切沟通，及时反馈其产品的质量问题，要求供应商制定并实施整改措施。必要时，协助供应商进行质量改进，如提供质量培训、技术支持或共同开展质量攻关项目，以提升供应商的整体质量水平，保障企业原材料的质量稳定性。 3.负责追踪确认供应商的改善报告（8D）及实施效果，必要时可进行现场审核检查4.及时收集和分析质量数据，包括供应商来料异常、客户投诉、检验数据等，运用质量工具（如鱼骨图、柏拉图等）找出质量问题的根源。例如，通过分析客户投诉数据，确定产品某一质量特性的频繁缺陷类型，进而追溯到生产过程中的潜在影响因素。 5.需定期对质量数据进行统计分析，撰写质量报告，制定纠正和预防措施，并组织进行改善、确认。 6."质量标准制定：参与制定产品具体的质量标准和检验规范。参与供应商、制程、最终成品的标准制定、培训与对接。负责制定进货检验部门（IQC）的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导； 7."制定质量控制计划，确定从原材料采购、生产过程到成品出厂各个环节的质量检验标准、检验方法。负责对公司产品设定科学合理的抽样检验水平、性能测试频率等。并根据质量统计数据进行分析，不断完善公司产品的抽样方案。 8.针对质量问题的根本原因，制定并实施质量改进项目。组织跨部门团队，明确各成员的职责与任务，推动改进措施的落地。如为提高产品的装配质量，开展改进项目，涉及对装配工艺的优化、员工装配技能的培训以及装配工装的改进等方面。 9.跟踪质量改进项目的效果，通过对比改进前后的质量数据（如缺陷率、废品率等），评估改进措施的有效性。将成功的改进经验进行总结与固化，纳入质量管理体系文件或标准作业流程中，实现企业质量水平的持续提升。 10."组织开展企业内部的质量培训活动，针对不同部门与岗位制定相应的培训课程。培训内容包括质量管理体系知识、质量工具应用、质量意识提升等方面，提高全体员工的质量素养与操作技能，确保员工能够理解并执行质量管理要求。

负责来料、生产过程质量把控。 应届大专及以上学历亦可

普工 4k-6k 全勤奖200元/月、绩效奖0~500元、高温补贴、优秀员工奖200元~500元等等 打螺丝、能对着电脑做事，品质测试，会有带，能接受加班（每晚加班，有时候7点/8点/9点/10点、看车间安排） 20-40岁

本岗位隶属于PCBA生产制造中心，全面承担PCBA生产过程中质量管控相关工作。需具备电子/电路领域（涵盖原材料、制程及PCBA）的相关经验，熟悉电子元器件特性并具备深入理解能力。 1. 处理客户反馈与投诉事项。 2. 组织并配合客户审核及内部质量审核工作。 3. 负责产品质量异常分析与质量持续改进。 4. 参与新产品导入阶段的质量评审与前期策划。 5. 编制与维护质量管理相关文件。 6. 物料异常处理及供应商质量审核支持。 任职资格： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有1年以上相关工作经验。 3. 熟悉8D问题解决方法。

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新环隆印染招聘： 1、对色师傅，两班倒，三年以上同行工作经验，月薪11000-15000； 2、质检班长，两班倒，一年以上同行工作经验，计件工资8000-10000。 3、称料员，，两班倒，新手可教，计件工资7000-10000。 4、打包工，，两班倒，新手可教，计件工资7000-10000。 地址：大塘镇三角洲路8号 联系电话：

1、负责对空调零部件进行入厂检验测试判定 2、对日常测试数据进行记录并统计汇报 3、熟练应用质量分析工具及各类办公软件； 任职资格： 年龄18-35岁 2、大专学历及以上，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，无眼部疾病； 3、接受两班倒工作； 4、诚实可靠，关注细节，工作努力，责任心强，有良好的沟通能力。 上班时间：白班08:00-12:00;13:00-19:30，10.5小时；晚班19:30-07:00，10.5小时；