一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）

1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

负责现场找货、点货、核货，新司机培训，发车报备，在途跟踪、签收等

文化交流活动PPT制作招募邀请函制作

工作时间地点自由。高薪日结。主要是调度司机接顾客去酒店。

岗位职责： 1.积极参与和组织线上线下的公益活动，提升社区影响力； 2.协助项目团队进行公益项目的策划、执行与评估； 3.通过社交媒体等渠道宣传公益理念，扩大项目的社会认知度； 4.收集并反馈公益活动的参与者意见，优化活动体验； 5.与合作伙伴保持良好沟通，共同推动项目进展。 任职要求： 1.热爱公益事业，具有强烈的社会责任感和团队合作精神； 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成任务； 3.熟悉互联网操作，能够有效利用网络资源推广公益活动； 4.有创意，能够提出新颖的活动策划方案； 5.愿意投入时间和精力参与长期公益项目，有较强的执行力和耐心。

租赁站维修，收发货，会简单电焊最好，八小时工作制，日工资200, 有食宿,工资月结，主要节假日有礼品奖金

交社区居民使用自助智能回收箱工作简单轻松自由多老多得，最好有销售经验的，每天150左右以上，工资隔日结算

——日结150每天石景山盖章兼职—— ●地点：北京市石景山区金安桥地铁附近 ●内容：给文创书籍盖章，室内坐岗，需要帮忙搬一下图书，非常简单 ●要求：男女不限，18～40，工作认真负责，不偷懒 ●时间：10:00-19:00，周末双休，最少出勤十天，，9.15日直接上岗，工期到年底，能做到年底的优先 ●薪资：150每天，次日结

以最优成本，确保零配件安全、准时、准确地送达指定地点（主机厂生产线或售后仓库），保障供应链不断线。 岗位职责： 1.运力资源规划与管理 资源池建设：开发、维护、评估和优化承运商/车队/个体司机资源池，确保运力充足、稳定、优质。 合同与协议管理：协助完成运力采购、合同谈判、费率确定及日常结算对账工作。 绩效评估：定期对承运商的准点率、货损率、服务态度等进行KPI考核与评级。 2.日常调度与执行 订单接收与解析：接收客户（主机厂或零部件供应商）的运输计划，理解优先级（如：生产序列件、排序件、常规件）、时间窗口、特殊要求（如：恒温、防潮、勿压）。 路线优化与配载：根据货物体积、重量、属性、送达地点和时间，规划最优运输路线和车辆配载方案，提高车辆利用率和运输效率。 车辆调度与指派：向合适的承运商或车辆下达运输指令，确认司机、车辆信息，并传达所有关键要求。 3、沟通协调与客服 核心联络点：作为托运方（客户）、承运方（司机/车队）、收货方（工厂仓库）之间的沟通桥梁。 信息同步：及时、准确地向各方更新运输状态和信息。 4、数据分析与优化 数据记录：准确记录调度、成本、时效等关键数据。 报表制作：生成日常运营报表，分析准点率、成本偏差、异常原因等。 提出改进建议：基于数据分析，提出优化路线、调整运力结构、降低成本、提升效率的可行性方案。 任职资格： 1、专业知识与技能（硬技能） 行业知识：了解汽车零配件物流的特点（如：循环取货MilkRun、排序配送、看板管理），熟悉常见零部件属性及包装要求。 物流与法规知识：熟悉国内公路运输网络、法规（如：超限、危险品规定）、及基础的成本构成。 工具运用：熟练使用TMS、WMS、OMS等物流系统，精通Excel进行数据处理和分析，会看电子地图和GPS监控平台。 规划能力：具备出色的路线规划、车辆配载和资源整合能力。 2.核心能力素质（软技能） 极强的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象（司机、仓库员、客户经理）清晰、高效沟通，是首要核心能力。 应急应变与解决问题能力：在高压下保持冷静，面对突发状况能快速判断、决策并调动资源解决。 高度的责任心和抗压能力：汽车生产停线代价巨大，岗位责任重，需能适应7x24小时轮班、节假日应急响应的强度。 3.车队资源 山东菏泽始发车队资源/福建厦门始发车队资源/重庆铜梁始发车队资源。 注重细节与准确性：一个单据错误或时间误判，可能导致整个交付失败。 成本与服务意识：能在控制成本和保障服务质量之间找到最佳平衡点。 团队合作精神：与内部计划、客服、仓储团队紧密协作。 工作地址：北京市通州区纳特大厦 请审慎关注如上内容，符合再投递。

紧急招募！弹幕游戏指挥官（主播） [音创娱乐军团]正在召唤全服最浪的话痨战神！ 如果你是这样的打工人： 每天挤地铁像"丧尸围城"，到公司却像"人机挂机" 开会时疯狂输出，领导说你"无效弹幕" 打游戏把把MVP，工资条把把MVP（MostValuablePoor） 深夜刷直播，幻想"这活我也行"，但只会"666"和"卧槽" 那么，恭喜你！天命人，你的外挂到账了！ 我们要找的"战场指挥官"： 【硬核要求】 1. 嘴炮王者：能连续3小时不重样指挥"红蓝双方互殴"，且观众不嫌你烦 2. 节奏大师：会卡点！知道啥时候该煽情（骗火箭），啥时候该拱火（骗小心心） 3. 人形弹幕机：打字速度＞80字/分钟，能边看弹幕边解说边感谢大哥，三线操作不带慌 4. 演技派：输了要演"痛心疾首"，赢了要演"傲视群雄"，观众送大礼要演"当场去世" 5. 肝帝潜力：每天能播4-6小时，但别真通宵，我们心疼你的发际线 【隐藏要求】（满足任意一条优先录取） 祖安文科状元，喷人不带脏字 B站6级号，抖音万赞作品，快手"家人们"常驻人口 精通"川渝暴龙""东北段子手""台湾软萌嗲"任意一门方言 曾带领宿舍开黑，胜率＞60%（我们信你的领导能力） 【完全没关系】 颜值高？我们更看重心（嘴）灵（活）美 经验丰富？我们专收"小白鼠"，培训后放归战场 学历牛逼？清华北大不如胆子大，会说"感谢大哥"走天下 薪资福利（比游戏装备还香） 【基础装备】 日薪过万不是梦：底薪5-8k+高额提成（礼物分成40-60%），头部主播月入20万+，我们真敢发 弹性工作制：24小时任选时段，没人逼你早起，但建议别播到凌晨5点（服务器会累） 【稀有掉落】 包吃住：公司提供"主播公寓"（空调WiFi西瓜），告别城中村握手楼 设备全配：i9+RTX4070+电容麦+环形灯，你只需带嘴来 带薪培训：前首富校长王思聪亲自...哦不，是"歪嘴战神训练营"，7天包教包会 年度旅游：业绩达标去三亚团建，不达标去楼下沙县团建（也有团建） 【传说级福利】 粉丝就是你的家：公司帮你建粉丝群、做粉丝牌、搞粉丝见面会，你负责宠粉 大哥由我们维护：专业"大哥关系部"帮你谢礼物、防大哥跑路、劝大哥理性消费 运营是你们的贴身小棉袄：一对一服务，从话术对练到心理疏导，随叫随到 五险一金满级：额外赠送"补充商业保险"（怕你直播太嗨嗓子哑） 成长路径（打怪升级体系） Lv.1弹幕小兵：刚入职，我们会给你配"新手保护期"（前30天无业绩压力） Lv.2战场指挥官：能独立带节奏，月入3-5万，解锁"粉丝群管理"技能 Lv.3军团长：培养3-5个新人，月入10万+，解锁"团队管理"技能 Lv.4分区王者：成为品类头部，月入20万+，公司给你配助理、美工、剪辑全套班子 Lv.5传奇教父：参与公司分红，有机会成为合伙人。 我们的战绩（吹牛环节） 公会排名：抖音弹幕游戏品类Top10，快手S级合作伙伴 签约主播：500+名，头部月入50万+，腰部月入5万+，尾部...我们不设尾部，都是潜力股 游戏资源：独家代理20+爆款弹幕游戏，腾讯、网易、米哈游爸爸们天天给我们塞游戏

北京朝阳区望京京皇十二道菜招聘凉菜1明和展板一名联系电话工资多少自己谈

北京市朝阳区望京（徽菜馆做过的优先） 招聘切配中工一名工资8000 另外小工一名工资6000 洗碗工两名工资4700 打和一名工资4700 粗加工杀鱼师傅一名5500 以上所有岗位月休四天国家法定节假日补休，宿舍很近走路两分钟！ 联系电话:韩

认真工作

急招招电工/工程员 18-40岁

翔特混凝土搅拌站诚聘： 铲车司机2名，月薪7000，包食宿！ 生产调度1名，月薪6000，包食宿，有剩料补贴！ 联系:

高薪诚聘 1⃣【长期招司机】 ✅新能源电车4.2米高栏车 ✅30－55岁，技术过硬， 吃苦耐劳者来 ✅工资待遇后，分成，一趟一结算，不拖不欠 ✅三天两头想歇着的勿扰 2⃣【调度5名】 40岁以下，工作轻松，周六日半天班 ✅底薪2400＋提成（多调一辆＋500） 地址:内丘官庄冀南国际物流港【拉好货智慧物流有限公司】 ☎:

货运调度员（聊城市茌平区） 通过物流平台接单/发单以及接，打电话，促成货物和司机之间完成车货匹配；对接发货方，按发货方要求匹配合适的车辆： 学历不限，年龄20-50之间。三：福利待遇： 综合薪资6k-12k不等，工资及时。 4。工作时间：上午7:30-12:00，下午13:30-17: 30 联系电话：

蔚县魔方公司 招移动客服数名 全职班综合薪资5000+ 宝妈班综合薪资3000+（时间自由） 调度1名 文员1名（要求会办公软件） 有奖金， 地点：蔚县北环 西河营政府街 暖泉主街 ☎详情联系：同V

高薪招聘库管 叉车工 分拣员调度 联系电话

持本人消杀技师证，上岗证 具备3-5年消杀除四害的经验 会配药，用械，会沟通，能干

全国区域就近安排 岗位职责 1、开展物流服务商的甄选与综合评估，保障供应链运转高效稳定； 2、对接物流服务商，推进合作落地，持续优化运输配送环节； 3、跟踪物流服务商日常运营表现，快速响应并解决供应链异常情况；

岗位职责： 1、与韩国组团社对接业务 2、根据韩国客户要求设计旅游线路 3、及时准确的对旅游线路报价 4、组织接团，处理团队突发状况，保证接待质量 任职要求： 1、通过培训迅速掌握业务 2、良好的沟通能力和服务意识 3、大学本科学历，韩语、朝鲜语交流能力 4、能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神 5、有较强的学习能力和自我驱动力 6、热爱旅游，对旅游市场有一定的敏感度 7、对旅游行业有基本了解，有经验者优先

的看过来，招聘过春节不回家的，要求年龄60岁以内，早7：00—18：00点，月薪资3800元，早七晚八每月薪资4300元，活轻松不累，每月休2天，项目包吃包住，身边朋友有适合的人帮忙介绍。工作地址，朝阳区酒仙桥路798艺术园区，联系电话，

（五险一金）北京七鲜室内招正式工    工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架    年龄:18-42周岁男女不限    工作时间:  具体上班时间按照站长需求排班    月休4-5天，做六休一    综合薪资7k-9k上不封顶      工作地址:北京各区门店室内就近安排

1.线上游戏代肝工作，确保游戏任务按时完成 2.店铺直招合同入职 3.三角洲、原神、燕云、崩铁 鸣潮 时间自由操作简单

有得物球鞋个卖经验优先 底薪6k有提成 住房补贴2k 周末双休正常节假日休 加班有加班费200一天 试用期一个月4k底薪无提成 早10晚7不加班

岗位职责： 1.负责机票预订、购买、退票、改签等操作； 2.解答客户咨询，提供专业的客户服务； 3.协助解决客户在机票操作过程中遇到的问题； 4.维护机票操作系统的数据准确性； 5.与航空公司沟通，确保机票操作流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉机票操作流程和相关政策； 3.能够熟练使用计算机和相关软件； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.细心，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 负责制定并持续优化平台未匹配订单的兜底调度战略、流程与应急预案，对兜底订单的履约率、响应时效、成本控制等核心指标负责。 深度分析未匹配订单的特征（如线路、车型、价格、时间），定位匹配失败的根本原因，并输出策略优化建议，反向驱动匹配算法、定价策略及产品功能的迭代。 建立兜底订单的优先级判定标准和处理机制，确保资源优先满足高价值、高紧急度的订单需求。 备用运力池的构建与运营： 负责规划、开拓、整合和维护平台的社会化备用运力资源（如紧密型车队、优质个体司机、第三方物流公司等），建立多层次的运力保障体系。 设计并实施备用运力的准入、培训、激励和淘汰机制，确保运力池的数量充足、质量可靠、粘性足够。 与备用运力建立稳固、信任的合作关系，通过良好的沟通和服务，将其转化为平台的忠诚伙伴。 日常调度运营与异常处理： 领导调度团队7*24小时高效响应和处理未匹配订单，通过人工精准调度，快速链接订单与合适的备用运力。 作为内部协同和外部沟通的枢纽，与客户（货主）、司机、承运商及内部产品、技术、运营团队保持密切沟通，确保信息流畅，解决调度过程中的各类问题。 数据驱动与成本效率优化： 建立兜底调度数据监控体系，每日分析兜底率、兜底成本、响应时长、履约质量等数据，从数据中发现问题、定位优化点。 在保障履约的前提下，持续优化兜底调度成本，探索提升效率、降低费用的新模式新方法，平衡体验与成本。 定期输出运营复盘报告，为团队及管理层提供清晰的业务洞察和决策依据。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验：3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营经验，有交易平台、O2O、电商或SaaS领域背景者优先。有物流行业经验是重大加分项。 规模化运营能力：具备操盘过万级甚至十万级用户体量的运营项目经验，熟悉用户生命周期管理方法论，有成功的用户活跃/留存提升案例。 数据驱动：具备优秀的数据分析能力，能熟练使用SQL、Excel等工具进行数据提取和分析，对数据敏感，能通过数据发现问题并定位原因。 结果导向：对运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV）有极强的敏感度和追求，过往业绩能证明其出色的目标达成能力。 原标题：《运力调度专家》

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 负责平台未匹配订单的兜底调度策略设计与流程完善，持续优化应急响应机制，对履约达成率、响应速度及调度成本等关键指标负责。 深入挖掘未成交订单的特征维度（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、定价模型及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级标准与处置流程，确保高价值、高时效性订单获得优先资源支持。 备用运力池的构建与运营： 主导社会化备用运力资源的开发与整合，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造多层级的运力保障网络。 设计并落地运力准入评估、能力培训、激励分配与动态淘汰机制，保障运力供给充足、服务达标、合作稳定。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其平台归属感与长期协作意愿。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未匹配订单开展人工精准派单，快速对接适配的备用运力资源。 作为内外部协同核心节点，与货主、司机、承运方及内部产品、技术、运营等团队保持紧密联动，确保信息透明、问题闭环。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度的数据监控框架，定期追踪兜底比例、调度耗时、执行质量及单位成本等核心数据，从中识别瓶颈并定位优化空间。 在确保履约稳定的基础上，持续推进调度成本管控，探索效率提升与费用节约的新路径，实现用户体验与运营效益的平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行和管理决策提供有力支撑。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有成功运作万级乃至十万级用户规模项目的经验，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的实际成果案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，善于从数据中发现规律、定位问题根源。 结果导向： 高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作业绩体现明确的目标达成能力和结果交付能力。