郑州管城招建筑木工

新乡市红旗区招钢筋翻样、钢筋绑扎、建筑木工、木模，招钢筋工，木工，要求在新乡华源参加过人人过关，需要有准入证的。

安阳市文峰区招建筑木工

岗位职责 1.从基层岗位入手，参与实际生产操作，按培养计划逐步学习各环节工作内容。 2.轮岗实践，全面掌握各岗位流程，表现优异者可向管理方向发展。 要求： 性别不限，中专及以上学历，年龄25至40周岁，综合素质良好，能服从安排，积极进取，有团队协作精神，有班组长或相关管理经验者优先考虑。

招木工学徒

找木工两人，自带工具。有意打电话

河南焦作招建筑木工，二把刀勿扰

南阳市邓州市招建筑木工 河南省南阳市邓州市雍豪府天韵项目招建筑木工 1栋17层商品房(需要5-6位木工师傅) 屋面炮楼花架30元/㎡、标准层20元/㎡ 目前施工进度：地下室、非标层，4层标准层已施工完成！ 按模板展开面积计算 每人每月5000元生活费！主体封顶付90%，尾款春节前付清！ 随时可以进场施工！ 联系人：陈

安阳滑县找自建房木工

商丘市永城市招建筑木工 4月17号开始，崔楼村招建筑木工3-4人，可长期干。建筑性质为农村自建别墅，工资320一天，干完一层工资结清。 每天工作时长10个小时，路上交通、，可驻场。要求是木工熟手，能单干，木工用的电扳手、锂电池手锯需自备。

日结，日结，日结今天加一名工人，17~50周岁，长经自己去，不接送活不累工资日结，200块钱一天​

招聘：招聘店员店长 喜欢小猫小狗的优先考虑

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平顶山市鲁山县招泥瓦工 会看图纸，施工大师傅一名， 附近者优先

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

需有一建证书（费用另计），或施工员证书，待遇为证书+栋号长工资+社保

安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员，需持安C证，年龄45岁以内，学历中专，有建筑劳务公司从业经验优先；招栋号长，年龄45岁以内，适应省外项目（安徽、武汉、山东），中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先，施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先，熟悉建筑施工流程及常用施工规范，具备基础CAD识图能力，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识；薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月，五险

自建房工地施工放线，管理工人施工

有没有闲木工 需要 3-4 名 要大师傅 5 -8 天活 工资现结

平顶山市新华区招建筑木工

平顶山市新华区招建筑木工组， 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成建筑木结构、模板、门窗、吊顶、隔断等木作安装与制作 2.精准测量放线、下料切割、拼装固定，确保尺寸准确、接缝严密、安装牢固 3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调，及时反馈技术问题并参与整改 4.负责木工机具日常维护保养，保持作业区域整洁安全，落实安全生产规范 5.参与样板间制作及验收，配合质量检查，确保木作工程符合验收标准 任职要求： 1.具备建筑木工相关实操经验，能独立完成常规木作施工任务 2.熟悉常用木材特性、木工工具及施工工艺，了解建筑装饰装修基本规范 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全施工意识 4. 身体健康，无恐高症，能适应建筑工地现场作业环境 5.持有有效木工职业资格证书或上岗证者优先

平顶山市新华区招建筑木工

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平顶山市鲁山县招建筑木工

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岗位职责: 1.负责造粒生产环节的全程监管与统筹，熟悉相关设备操作及工艺流程，具备扎实的实践经验。 2.保障生产作业严格执行质量与安全规范 3.持续改进生产工艺，推动生产效能提升 任职要求： 1.具备较强的协调与管理能力 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.富有团队意识，善于与团队成员配合达成工作目标

市区单位食堂招聘家常小炒师傅一名早中两餐，早餐五六个素菜一个汤，两样面食工作轻松，工资准时。工资四千月休两天联系电话: