销售专员 （1）贯彻执行公司销售的政策及有关销售业务方面的规定，完成公司下达的销售指标； （2）负责做好所辖代理及区域的项目预备、协调跟踪和管理工作； （3）负责产品售前服务，为顾客提供售前技术咨询，并向顾客提供产品信息； （4）按公司的相关规定和要求签订产品买卖合同及安装合同，并按公司要求进行合同流转； （5）负责电梯设备款催收工作； （6）本科及以上学历，机械制造、机电一体化、市场营销、自动化专业等； （7）良好的沟通、社交、谈判技巧、团队合作精神； （8）性格开朗、热情主动，学习能力强，能适应压力工作； （9）有相关从业经验者及应届毕业生均可，男女不限。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过地推、电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

我们是携程在华西区域第一大的酒店/民宿服务商，做代运营订房业务。员工规模200多名。9:00-18:00准时下班！目前需要熟手 带有销售性质的基础运营岗。武侯区上班 销售部分：联系国内酒店询价并达成合作 运营部分：维护酒店的日常运营状况，包括：定价、改价、房态、订单、销量、售后等 阶梯底薪（3500-5500）+全勤200+提成（15-30%）+年终奖+六险一金+新人奖励+月奖励+其他奖励补贴 每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资6000-15000及以上，优秀者可达30000-40000以上; 试用期薪资不打折，5号开始发薪 公司奖励多多福利多多。 酒店行业前景不错、公司发展在同行中领先以上均真实，直招直招直招!

不加班无任务，多劳多得模式 1、薪资：6000纯无责底薪＋提成＋奖金＋五险 无绩效考核，没有任何隐形要求，收入高低全凭个人能力 2、上班时间：9:00-18:00 节假日正常休息 不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 5、享有工龄奖＋返佣奖金+年终奖＋公司福利＋团队聚餐+五险＋团队旅游＋法定节假日、节日礼品 6、带薪休假：包含法定节假日，年假，婚假，产假，陪产假，育儿假，丧假 任职要求 1. 有赚钱动力，能踏实肯干 2. 欢迎新人加入，择优录用！！！ 学历不限，经验不限 性别不限 只要工作态度积极，我们长期稳定高收入 冬暖夏凉，机会来了赶紧联系

1.负责对租客的管理，拉群，催收房租，维修报修，处理租客事宜。 2.出租房屋，带看客户，签订合同。 3.对接房东，签订长期合作。

做销售就是为了赚钱，同意的来聊，收入非常可观，缺钱的朋友快来看看吧! 岗位职责: 1、为顾客提苹果全系列产品及周边配件的演示服务 2、根据顾客需求，提供相应的售前、售中、售后服务 任职要求: 1、对数码产品有浓厚的兴趣 2、有过电子产品或汽车服装地产等销售工作经验 3、有较强的沟通和学习能力，对周围人群有较强的亲和力感染力 晋升空间: 导购+代理店长+店长/培训师+副部长+部长+区域总监 等多条发展渠道，不仅限于业务团队!!!

租一间赚1000元（平均每10天完成一单） 租五间赚5000元（平均每周完成一单） 租十间赚10000元 多劳多得（平均每3天完成一单） 底薪三千+每单提成1000元+各类奖金 早九晚六 周内双休 意外险+社保双重保障 无需穿西装 不用地推 不收中介费用 操作流程和自己租房一样 简单易上手 想增加收入的 欢迎来咨询了解哦

招聘启事 童趣满满，就等你来 本店主营儿童玩具零售/儿童乐园运营，现因业务发展需要，诚聘以下岗位伙伴： 招聘岗位 1.门店导购/乐园引导员 岗位职责： ◦热情接待到店顾客，引导小朋友挑选心仪玩具/体验乐园项目 ◦维护门店/乐园环境卫生，协助做好每日消毒工作 ◦配合完成门店促销活动执行，提升顾客消费体验 岗位要求： ◦喜欢孩子，有耐心、有亲和力，善于沟通 ◦工作认真负责，能适应节假日轮班 ◦有儿童相关行业工作经验者优先 联系我们 有意者请致电： 或到店咨询： 期待热爱儿童事业的你，加入我们的大家庭！

岗位职责： 负责公司产品的市场推广与销售工作。 开发新客户，维护老客户，建立并管理自己的客户资源库。 深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和产品介绍。 完成公司制定的销售目标及相关报表。 任职要求： 有强烈的赚钱欲望和进取心，热爱销售工作。 具备良好的沟通技巧和谈判能力。 有较强的抗压能力和客户开拓精神。 有车载电子、安防或IT行业销售经验者优先。

1.年龄18-40岁 2.服从安排与管理 责任心强 3.短期找工作绕行 4.沟通能力强有经验者优先 5.提成可观

乐至到广州招A2驾驶员一位，四天一圈工资面议，

四川西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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1、工作地：资阳 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00（外勤性质，可弹性安排）； 3、薪资待遇：底薪+提成； 工作内容： 1、负责交通事故及工伤类案件的业务拓展。 2、通过电话沟通或面对面交流，与案件当事人对接，了解其实际需求并提供专业服务方案。 3、完整记录客户信息，做好后续跟进，保障客户隐私，持续维护签约客户关系并开发潜在资源。 『任职要求』 1、年龄22-50岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、品行良好，积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、需外出办公，能适应一线工作节奏，具备较强抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、有志于法律服务领域发展，对法律行业有浓厚兴趣，愿意主动学习和提升法律素养。

资阳寰宇嘉诚招贤纳士： 1. 招聘销售经理 要求：具备责任感，性格积极乐观，拥有企事业单位资源者优先考虑。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖金+营销费用报销+外出拓展报销+每周双休+法定节假日休息+定期团队建设+其他福利 2. 兼职销售 要求：人脉资源广泛 无需固定坐班，时间灵活自主 努力型月入5K-10K 资源型月入10K-70K 优质资源月入可达100K以上 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间：早九晚六 联系电话：**********（陈总）

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人手，欢迎实习生加入，非宽带安装类工作！！！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为客户量身定制网络服务方案，及时回应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务及市场推广活动； 4、不限经验，入职后享受系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动、电信、联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，富有进取心与责任感； 4、具有一定语言表达与沟通能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，额外提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），月休4天，轮班调休 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升路径畅通，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工职业进阶。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入门难度。 薪酬优势：底薪+提成结构，结果导向，收入潜力大。 成长空间广：晋升制度透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电动车）者可优先录用 名额有限，招满即止

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场化范畴，用户基数不断扩大，行业增长潜力显著。 业务优势： 1．原有缴费路径与供电设施保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网承担输配电服务，并签署《三方协议》保障供电稳定； 4．属于国家能源体系中的基础刚需领域，行业稳定性强。 岗位职责： 1. 开展指定区域内的电力销售相关工作； 2. 结合公司整体部署，拟定并执行销售方案及客户拜访安排； 3. 拓展并维系区域内客户关系，巩固已有客户资源； 4. 达成所辖区域年度电量签约指标任务； 岗位要求： 1、具备面向企业端或消费端的销售从业经历； 2、个人配备车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3、具备一定范围的社会人脉资源； 薪资福利： 1. 基础薪资（视资源情况可协商）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会

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薪资详情：周末双休 薪资范围：2800-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 薪资福利：双休、餐补、话补、法定节假日三薪、全勤奖、绩效奖金、交通补助、年终奖 上班时间：9：00-17：00 周末双休 岗位职责： 1、通过电话进行产品或服务的推广与销售； 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户； 3、了解客户需求，提供专业的咨询与服务，促成交易； 4、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识； 3、拥有良好的客户服务意识，能够处理客户咨询与问题； 4、有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队业绩提升。

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，提供国内外团建旅游、生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握技能并融入工作； 3、免费提供住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评定，星级晋升逐步提升） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000，单笔平均提成约1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待与维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划及落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗100%从内部选拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、表达能力强，积极主动，具备较强抗压能力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强，富有进取心和拼搏精神，沟通顺畅、理解力佳； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向度高，每日更新新增资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营与销售，是西南地区车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定的高回报岗位，无需自寻客户，公司全程提供高质量线索，只需专注沟通转化，踏实肯干、悟性良好即可胜任，欢迎咨询了解。

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