
小工长期包住包吃6-10人月结劳务
游仙区忠兴建筑工地打杂
60 岁以下
7:00-18:00,午休一个半小时。
180元/天,包吃包住
联系电话:
小工1-2人
绵阳市游仙区招工地小工/杂工、长期在绵阳附近做小工的给砖师傅打杂不晒太阳在家里面做、工资200一天 、一月一接 、60以下、55岁以下
门窗安装学徒工,小工
4000-6000元/月
小工工地学徒工门窗安装长期餐补1-2人月结个人
绵阳市安州区招门窗安装学徒工小工,年龄50岁以下,要求身体健康,能吃苦耐劳,家住安州区花荄或新北川。不服从管理安排的勿扰!!!
四川绵阳招聘厨师/炒锅一名。薪资为7000。工作性质为夜宵,每月休息四天。工作环境良好。
7000元/月
厨师1-2人月结
招聘厨师/炒锅一名。薪资为7000。工作性质为夜宵,每月休息四天。工作环境良好。
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包住五险夜班补贴20人以上日结
出.差.扬.州厂急要5个二.保.焊450一天,包吃住不要证,
会焊就行,年龄18-48,出差到扬州管路费
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消防电小工消防水1-2人
招聘:消防水电施工人员(师傅)
工作地点:上海(浦东/嘉定/松江等)
用工性质:全职/长期点工
到岗时间:随时
一、岗位职责
1. 消防水:喷淋、消火栓、泵房、报警阀组、管道安装/试压/保温/调试。
2. 消防电:烟感、温感、手报、模块、应急广播、布线、设备安装与调试。
3. 配套水电:工地临时水电、给排水、强电桥架/配管穿线。
4. 能看懂施工图纸,独立下料、安装、配合验收;服从现场管理,安全文明施工。
二、岗位要求
• 年龄:20–55岁,身体健康,能吃苦耐劳。
• 师傅:3年以上消防水电经验,会看图纸、独立带队,有消防设施操作员证优先。
会配管、穿线、安装,能独立完成
• 有工地体检、能长期干优先;自带常用工具优先。
三、薪资待遇(2026上海行情)
• 师傅:300–400元/天(月9k–12k),技术好可更高。
• 长期工:包住/包餐+加班另算+节日福利+完工奖金。
• 结算:月结/半月结,不拖欠。
力工小工长期包住包吃11-20人完工结算班组
绵阳市涪城区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业,保障施工流程顺畅
2设备看护及临时设施搭建与维护
3 服从现场管理人员调度,及时完成交办的各类杂务及应急支援任务
4 严格遵守安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,确保作业安全
任职要求:
1. 年龄18-60以下包含60岁周岁,身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2.学历不限,具备基本识字能力和沟通理解能力
3. 无经验者可提供岗前培训,有工地从业经历者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和服从管理意识
绵阳涪城区招种植工/杂工、工地小工/杂工、绿化种植、绿化修剪
6000-10000元/月
种植工绿化绿化修剪小工1-2个月包住20人以上周结劳务
绵阳市涪城区招种植工/杂工、工地小工/杂工、绿化种植、绿化修剪
搬材料小工长期包住11-20人完工结算个人
岗位职责:
1.负责施工现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种完成土方、砌筑、浇筑等基础施工任务
3. 协助设备看护、工具整理及现场安全秩序维护
4.按要求完成临时交办的杂务及应急支援工作
5.严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
3. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,具备基本沟通能力与安全意识。
5.服从现场施工员安排。
工作时长:8个半小时。
小工
160-200元/天
小工空调安装长期包住包吃3-5人月结个人
岗位职责:
1. 负责空调设备、风口清洗与消毒作业
2. 向客户提供基础使用指导与保养建议,提升服务满意度
3. 配合团队完成日常调度安排及临时性清洗任务
任职要求:
1. 年龄20~50岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,具备基本读写能力与沟通表达能力
3. 有家电清洗、保洁或相关服务行业经验者优先
4. 工作认真负责,服从管理,能适应灵活工作时间
5. 具备较强的服务意识和客户沟通能
仓库整理员
4000-7000元/月
库管社保保险餐补1-2人全职
岗位职责:
1.负责仓库收货、验货、入库、出库及盘点工作;
2.负责仓库整理,物料归类,收捡,摆放;
3. 协同生产与物流部门,及时准确完成物料备货,物流跟踪,保证生产顺利进行;
4.使用ERP系统出入库信息:
5. 配合生产配件领用及返修件:
任职要求:
1. 学历不限,有机械、家电或汽车维修相关经验者优先
2. 能适应轻体力作业(零配件比较重);
3.学习能力强,工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4.责任心强,认同公司成长型文化
栏目概述
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