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（周五）面试 新桥附近长白班小仓库 招18-38岁，中专以上学历 有仓库工作经验，会简单电脑 八小时双休，长白班. 主要负责在仓库整理，发货登记等工作 工价23元/小时+餐费2元/小时，合计25元/小时， (20+2计算) . ▁▁▁▁▁▁▁

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城西新村山下赵附近 招电商打包1名 17一个小时 每天工作9小时 单双休

岗位名称：装车/卸车岗位；分拣/扫描岗位。 岗位要求：1. 年龄50岁以下，20天短期工作。2. 工作内容简单，包括小件快递分拣，扫描，装车，卸车等。3. 识字识字母，有身份证照片。 薪资待遇：装车/卸车岗位：20元/时，包吃住三餐。分拣/扫描岗位：19元/时，包吃住三餐。点对点每天计薪11个小时，人走账清，。

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在河南周城的城西新村山下赵附近，现招聘一名电商打包人员，工资为每小时17元，每日工作9小时，采用单双休制度。

周口市太康县招外墙漆，保温/真石漆，水包砂，师傅，农村自建房，

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招聘 厨师一名 工资、7000一8000 地址\周口项路黄寨镇 有意者联系\ 介绍人就说李师傅

2026年度常规燃气安装工程施工劳务班组 招聘公告 一、工程项目：周口市天然气有限公司及其子公司2026年常规燃气安装工程 二、工程内容：中低压燃气管道及入户安装工程 三、工程规模：合计投资约5000万元 （约包含入户安装工程35000户、中低压管网铺设800公里） 四、施工地点：周口市鹿邑县、郸城县 五、工程质量标准：《城镇燃气输配工程施工及验收标准》、《城镇燃气室内工程施工与质量验收规范》等相关燃气规范、以及《周口市天然有限公司工程验收标准》 六、劳务班组工程承揽要求： 1.施工班组需要通过考评合格后方可进场施工； 2.应具有独自完成工程施工的施工力量和施工设备； 3.施工班组主要人员应具有2年以上燃气管道工程施工经验； 4.工程劳务承揽后不允许进行违法分包、转包； 详见附件：《施工劳务班组准入资格要求》。 七、补充说明： 对于其他尚未详尽明确的事宜，双方可通过友好面谈的方式进一步沟通协商，并以最终正式签订的施工劳务合同所约定内容为准。 八、报名方式： 1.报名电话： 高先生： 韩先生： 王先生： 九、公平性承诺： 本次劳务招标无需任何关系介绍，请勿相信任何中介，我公司将公平公正对待每一支前来考评的劳务班组，欢迎各班组通过电话或邮箱方式积极报名参与。 附件： 施工劳务班组准入资格要求 一、主要施工人员及设备要求 1.人员要求：施工人员不得低于6人，考评现场携带人员资格证书原件；其中现场技术员不得少于1人；PE焊工不得少于1人（持有市场监督管理局颁发的焊工证，证件在有效期内）；氩电联焊焊工不得少于1人（持有市场监督管理局颁发的焊工证，证件在有效期内）； 2.设备要求：燃气工程施工所需的全部机械设备，公司要求采用全自动热熔焊机、全自动电熔焊机、氩电联焊焊机必须具有专业机构的检测合格证方可进场使用。 二、考评前需提供以下资料： 提供所有参加考评人员的身份证复印件，所有设备明细及设备编号。 三、工人保险要求 施工人员意外保险全覆盖且按照职业类型购买，保额不低于120万/人。 四、考评方式：现场实操。

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西安高陵区吉利京东仓库 【岗位】物料员 【工作内容】负责仓库内分拣，摆货，拿订单找货物，活非常简单容易上手 【工资】16.5元/小时️12小时198元/天（吃饭时间不扣工时） 【工资发放时间】：每15天发一次工资 【招聘要求】物料员，年龄18-49岁，身体健康，无犯罪记录.无京东逾期 【上班时间】两班倒8:00-20:00.半月倒一次班，月休2～4天 【食宿情况】吃饭厂区内成本价餐厅 【面试时间】中午12点开始集合面试 备注： 面试或工作不能穿拖鞋 凉鞋 短裤 裙子等 面试需要带带身份证原件

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岗位职责： 1.负责电竞场所收银工作，准确快速地为顾客提供收费服务，确保账目清晰无误。 2.熟练操作收银系统，完成各类收款、退款及充值业务，保障交易流程顺畅。 3.协助网管处理简单的设备问题，如电脑故障排查、网络连接检查等，为顾客提供及时的技术支持。 4.维护电竞场所的秩序，提醒顾客遵守相关规定，营造良好的电竞环境。 5.负责场地内设备的日常清洁与整理，保持环境整洁卫生。 6.积极参与团建活动，增强团队凝聚力，共同提升工作效率与服务质量。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及首末件确认，及时反馈异常情况4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排（如有）4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无违法犯罪记录，认同企业基础管理制度

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岗位职责: 1. 统筹安排货物发运环节，保障订单精准高效交付至客户手中 2. 带领发货团队运作，持续优化作业流程，提高整体执行效率 3. 跟踪发运全过程，快速响应并解决各类突发问题与异常状况 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅对接协作 2. 具备扎实的组织协调与团队管理能力，可推动任务顺利完成 3. 工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

穿条工，10-20人男女不限，非诚勿扰！

可预支工资，长白班小时工30一小时, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子（工厂直聘----不是中介）在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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新团路仓库 两班倒，有夜班 1、收发货，进出冷库 仓库拣货22一小时+饭补2块 2、岗位地牛拉货，活好干自由，长白班22一小时+饭补2块 3、高叉司机28一小时+饭补2块 必须会开双伸位 年龄18-35岁 岗位自由，活好干 工时足，管理人性化 工资7000-10000 ⚠，离职提前两周写申请 每月25号发薪 联系电话☎

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情