招聘安全员，需持中控证，薪资3000元以上/月，月休8天。

西安市新城区招安全员/安全负责人

西安市灞桥区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

西安市新城区招安全员/安全负责人

西安市雁塔区招安全员/安全负责人

招聘安全员，薪资2600元以上/月，有经验者优先。有意者可报名。

需要交安C证，隧道施工安全员/安全负责人。

招聘安全员一名，要求持有安全员证。项目地址位于西安市宫园。该岗位为全职，兼职人员请勿打扰。

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山东濮阳招安全员/安全负责人

烟台市海阳市招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工、特种作业人员及班组级安全交底 3.监督高风险作业（如高空、动火、有限空间等）审批与全过程管控，确保合规操作 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实防范措施，杜绝重复发生 5. 建立健全安全内业资料台账，配合政府主管部门及甲方安全检查 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

安全员C1证

海南文昌招聘安全员，带C证。有意者可联系报名。

招聘1名安全员【须持有C1证，可转入公司项目】工作地址：蓝田土建项目联系电话：刘经理

招聘保安 无犯罪记录 退伍军人优先 身高170以上 年龄18-50 待遇 3000-3300 管吃管住 门岗有空调 上班地址 中建锦绣天地 中建锦绣天地 昆明池 红会医院 大寨路 融创臻园 融创兰园 中建·轨交·山海境营销中心

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 有责任心和纪律意识，能适应轮班制工作安排 3. 持保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者

西安市新城区招安全员/安全负责人

招聘保安员十名，年纪要求，18-40岁，身高要求173以上，能开具无犯罪记录，服从管理，瞪羚一路万科云谷，薪资，3860，每个月二十号准时发工资！

幼儿园招聘保安人员 1 名 薪资待遇：月工资 3000+，管吃住。 工作时间：八小时工作制，月休四天，节假日、寒暑假值班制度，假期多。 工作内容：简单轻松 工作要求：年龄 50 以内，责任心强，善于沟通。有保安证和健康证优先，退役军人优先。 工作地址：陕西艺术幼儿园（莲湖区西甜水井1号） 联系电话：白队

现招聘保安员数名！年龄45岁以下。精神饱满，退伍军人优先。工作12小时，管住不管吃，月休假4天。工资3600-4000元。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄25-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

办公室安检员 男女不限：18-48岁 月薪：4000-4500/月 前三个月150/天 三个月转正后170/班 管住

西安市新城区招安全员/安全负责人

【岗位职责】 1. 负责企业环境、健康与安全管理体系的建立、实施与持续改进； 2. 组织开展作业场所风险识别、评估及隐患排查治理工作； 3. 监督落实各项EHS规章制度和应急防范措施； 4. 组织开展安全培训、应急演练及相关宣传教育活动； 5. 负责EHS相关数据统计、报告编制及合规性跟踪。 【岗位要求】 1. 具备良好的EHS专业知识基础和实际操作能力； 2. 熟悉国家EHS相关法律法规及标准规范； 3. 具备较强的责任心和执行力，能够推动各项EHS措施落地； 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效联动各部门开展EHS工作； 5. 能够独立完成EHS检查、评估及相关文档编制任务。