天酬电子商务有限公司招聘啦 招聘岗位：电商打包、文员电商打单 招聘人数：3人 工资计件：3000-8000 上班时间：8：30--18：00（忙的时候要适应加班） 年龄:20～45周岁，身体健康，性格开朗、工作积极主动。 岗位职责:电商打包快递计件 工作地址： 漳州市龙文区龙腾北路22号时利和电子 联系电话：

招聘岗位如下:1.电商快递打包做散单【临时固定员工1名】一小时15元要求：有责任心，认识字，手脚灵活。上班时间：8.30-6.30。上班地点:海澄下地田洋永得利电商云仓想做来暑假工勿扰

称重19元/小时 下架19.5元/小时 大件20元/小时 装卸22元/小时 绩效达标有额外1-2元/小时的补贴 能做到11.30号的额外补贴3元/小时 第二天开始每天日结，能长期做

招打包快递工。

明天海澄珠浦8:30电商打包2个，计件打包，0.15一件，包餐，要的联系

明天浮宫港前需要电商打包临时工2个员工，一小时15，8点到6点，要做联系

明天需要2个临时工打包快递，要的联系

明天东园电商要两组临时计件，可以做的联系。。

浮宫南溪湾招临时工电商打包2名8.30～18：00联系号码，，有意向联系。

招聘小锅菜厨师一名.有意向联系电话阿杰

永辉九龙万达店长期周五至周日17：30—21：30临促一名，有促销经验，会试吃叫卖，年龄28岁以上-55岁以下，联系人小许，电话，

福建漳州建华陶瓷2026年诚聘，（本公司成立于2010年，研发，生产，销售一体化企业平台叉车2人6000/6600，包住打托仓管1人5500月休1天，包吃住联系方式刘先生

招隧道测量学徒一位、工资4000

招聘三名大工，工作期限至年底。

拼多多旗下多多买菜现招聘【分拣员】男女不限工作时间：早4点直至分拣完毕(一般2-3个小时的活)月薪：1500元-2000元(计件工资)工作地点：阜新千禧千缘500米联系电话：（同步）

【实屹云仓招工】诚聘仓内操作工2名要求：员工，50周岁以内，手脚麻利，服从安排工作：商品打包、贴单、分拣发货薪资：计件结算，多劳多得，综合5000-8000元地址：靳村圆通智创园3号库联系电话：许先生

临时工：来2个打包20/小时，手脚麻利点的熟悉优先不会的勿扰，地址轻纺城附近联系电话

招仓库人员2名要求：要有经验的服装仓库/打包经验工作内容：配货·理货·拣货·发货细心手脚利索，有责任心，服从安排要求有经验的，熟练优先，小白勿扰上班时间下午2点-凌晨12点，当天订单早发完也可以早下班工资面谈，有意向者联系（）工作地点：黄金假日酒店附近

【废铁场打包加工场】铁场招分拣员多名，员工月工资4000～5000元，包吃住，年龄30～50岁，厂地址：吴川市长岐镇联系电话

明天8:30璟沃园缺一个放盘的要的联系

日常包装作业 协助外操技术员工作 三班三倒，外地人优先

明天需要临时工下粿员工2个搅拌员工1个要做的联系我

明天需要4个外包，联系电话地址白水镇崎汾村

综合月薪5500+ 岗位两班倒补贴20元/天 长白班/包吃包住/空调车间/热水器/洗衣机/都有 岗位简单 轻松容易上手 不需要工作经验 新手可以培训上岗 招聘要求：18-48岁，男女不限，夫妻工欢迎报名，可优先安排同厂上班 班次：纯长白班！不用倒夜班 8:00-20:00，每天约10小时 薪资：2045保底（五天八小时）+335岗位津贴+200全勤，每周可预支工资！一个月到手保底6500+ 加班工资平时加班1.5倍 周末加班2.0倍 法定节假日加班3倍 福利：包工作餐，食堂菜品丰富，两荤一素撘配汤品，每周轮换菜品 公寓4人间免费住宿，独立卫浴，配备空调，热水器，洗衣机 车间：恒温车间，冬暖夏凉，干净整洁，上班环境舒适 厂区内设有超市，休息区，生活便利 发薪：每月15号准时发工资

明天凤鸣需要1名外包人员，浮宫需要1名内包人员和1名外包人员。有意者可报名。

分割中心分割师傅（角美屠宰场）工龄3-5年左右上班时间：23:30-7:30工作职责：猪只分割（一头六边体分割，骨头要抓起来，时间8分钟左右）薪资7000（可谈）。联系电话

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

男性：20～54周岁 女性：53周岁以内 班次：两班倒 白班：07:00-19:00 晚班：19:00-07:00 每日实际工作时长：约11小时 每月休息2-3天。倒班的时候休息 男工8000-9500每月 女工6500-8000每月 早餐：1元/份 中餐、晚餐：2元/份 夜宵：免费，标准五菜一汤 体检费：226元，入职满1个月上满全勤全额报销

东园电商招聘计时固定打包,要求识字的，手脚灵活的，有意联系｛有意向请直接打电话询问｝

明天东园要临时1个，需要的联系