
项目负责人
9千-1.1万/月
项目经理10年以上学历不限
1. 年龄35-55周岁,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排
2. 具备扎实专业技术功底,技术能力过硬,熟悉相关施工/作业流程,能独立解决现场技术问题
3. 具备一定管理与组织协调能力,可带领班组高效作业,合理安排工序、调配人员
4. 工作踏实稳重,执行力强,有团队意识,能适应现场工作节奏
5. 有相关行业技术管理经验、带队经验者优先录用。
薪资:电话联系
联系时间:9:00-24:00
项目:铁路附属工程(边坡整治)
工程项目管理岗位
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科土建工程房建工程安装工程工业建筑住宅建筑商业建筑
一、岗位职责:
1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目具备启动条件并有序推进;
2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行情况,确保工程进度与施工质量满足既定目标;
3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配人力、物料等资源,提升项目整体效益;
4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收、移交及结算工作,确保项目功能达标、质量合格并完成闭环管理。
二、岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业者优先考虑;
2、专业知识:熟悉项目管理流程,掌握质量、成本、安全及进度控制等相关基础知识;
3、工作经验:具有两年以上全流程项目管理经历,或五年以上施工质量管理或现场工程管理经验,具备完整项目周期(自开工至竣工)质量管控实操经验者优先。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专熟悉成本控制方法外装内装商用建筑
【岗位职责】
1. 公司签单后的工地安排,负责公司项目的现场监理工作,监督施工进度、质量与安全;
2. 围绕客户满意度,协调施工方、设计方、客户之间的沟通,以及解决现场施工问题;
3. 做好工程部的其他工作以及项目验收工作。
【岗位要求】
1. 建筑工程、土木工程等相关专业大专及以上学历;
2. 具备1年以上门店、写字楼装修项目管理经验,有小包管理经验者优先录取;
3. 会核算工程成本。
【薪资待遇】
1. 底薪:2500元/月,按考勤发放;
2. 绩效工资:1500元/月(新监理工地30万,按比例发放);
3. 提成:按监理工地的毛利润提成3-6%(中期款收齐发3%,尾款收齐发3%)。
光伏项目经理
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责光伏、储能、充电桩等一体化系统的整体方案初步设计及优化,包括各部分的设备配置规划,系统整体发电单元与充放电功能策略规划;
2. 参与可行性研究报告相关章节的编写,初步设计相关配套技术图纸;参与光储充项目的实施全过程,负责项目勘察、技术交底、施工指导和质量监督,确保项目按照设计方案、施工图纸和相关标准规范顺利实施,及时解决项目实施过程中出现的问题,保障项目进度和质量;
3. 负责对接设计院及工程施工队,完成图纸优化、会审及工程验收标准制定。
项目经理
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
项目前期:
1、参与项目方案规划
2、搭建施工执行团队
3、组织材料与设备筹备
项目实施阶段:
1、把控施工质量
2、推进进度管理
3、落实成本管控
4、执行安全监督
5、协调客户与团队间的沟通协作
项目后期:
1、组织竣工验收工作
2、对接后续维修事宜
任职要求:
1、具备建筑装饰相关专业背景
2、熟练掌握施工工艺及作业流程
3、了解常用装修材料特性与应用
4、具备丰富的行业实践经验,能针对突发状况快速制定有效应对方案
5、具备良好的沟通协调素质,出色的组织管理能力,独立处理问题的能力以及较强的抗压性
IT弱电智能化项目经理
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
【岗位职责】
1. 管理大型复杂弱电IT项目,跟踪多个项目工作进展并保证项目的质量、进度和资源管理。
2. 协调甲方及公司内部各部门之间的合作关系,处理项目中涉及到的问题和风险。
3. 分析并解决团队成员在日常工作中面临的技术难题,并向团队成员及施工团队提供良好的技术支持和指导。
4. 根据公司战略进行需求分析、项目规划和可行性研究。
【岗位要求】
1. 有10年以上IT项目管理经验,曾成功管理过复杂的软件项目。
民航项目主管
3-5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科一级民航建造师机场目视助航施工经验
任职要求:
前提条件:
一、须持有民航一级建造师资格证书,无证者恕不考虑。
二、具备目视助航工程的现场施工经历。
三、具有机场场道项目的现场施工经验,无论是新建项目或修补工程均可接受。
月薪资3万元以上。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
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店员1-2人月结
舞阳新大新四楼弹珠玛特招聘店员2000-3000元/月早晚班八个小时半或者六个小时半工作稳定工资按时发学历不限联系人:鹿女士联系电话:地址:新大新四楼弹珠玛特
保洁1-2人月结
招聘外围保洁员:员工1名,身体健康,65岁以下,身体好年龄可放宽,有工作经验者优先,上班时间夏季7:30-下午5:00分,冬季7:30-下午16:30,月休4天,工资2800元,位置源汇西街与民泰路交汇处,可乘坐地铁1号线,78路,28路,208路,240路,303路,15路,联系电话:
销售专员
5千-1万/月
销售专员包住交通补助包吃年终奖餐补3-5人3-5年学历不限我们是板材厂家,我们现在有自己的家具厂阶梯式提成代理商销售渠道销售门店销售较多出差TOCTOGTOB不接受居家办公招商/商户拓展批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责河南省内乡镇家具店及二手家具店的市场开发与客户拓展
2. 开展实地走访、门店洽谈与合作签约,建立并维护长期销售渠道
3.深入了解家具产品特性,向客户精准推介适配方案,促成销售转化
4.收集市场反馈与竞品信息,定期提交区域销售分析报告
5.协同总部完成促销活动落地、库存协调及售后服务跟进
任职要求:
1. 销售经验不限,有家居、建材、二手商品行业经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通能力与抗压能力
3.熟悉河南省本地市场,能适应乡镇高频出差与灵活工作节奏
4.具备基础商务谈判能力,目标感强,结果导向
5.诚实守信,具备独立开展业务的能力和团队协作意识
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管其他施工管理
招聘一名懂边坡及基坑支护施工流程及能独立测量放线的施工管理人员。工资8000元至10000元区间,看能大小,懂旋挖管理,包吃住,工资按时发放,工作地址广东茂名电白。联系人向总
装修施工主管
8千-1万/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职诚信,负责,懂技术会管理
岗位职责:
1. 协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作
2. 负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进,确保信息同步与闭环管理
3. 管理项目资料、合同及往来文件,保障归档规范、调阅便捷
4. 协调内外部资源,对接客户、供应商及跨部门团队,提升协作效率
5. 定期汇总项目数据并形成简明报告,为决策提供基础支持
任职要求:
1. 学历不限,行政、管理类或工程类相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,责任心强、细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
4. 有项目助理、文秘或工程类助理经验者优先
5. 具备较强的学习能力与抗压能力,适应多任务协同推进
施工主管其他施工管理
招聘有施工经验的管理人员,工期3-4个月,工资6-7k,按月发放,要求有交通工具,最好有二建机电专业证书,项目地点石嘴山周边。联系电话!
光伏项目经理
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
户用光伏运维经理职位描述
一、职位概述
户用光伏运维经理主要负责区域内分布式户用光伏电站全生命周期运维管理工作,统筹运维团队搭建、日常运维管控、故障应急处置、安全合规管理、业主关系维护及运维成本管控等核心工作。通过标准化运维体系落地、精细化电站管理,保障辖区内所有户用光伏电站安全、稳定、高效运行,确保电站发电量达标,持续提升业主收益与公司运维服务口碑,完成公司下达的各项运维考核指标。
二、核心岗位职责
(一)运维体系与计划管理
1. 结合户用光伏电站分散、点位多、场景杂的特点,搭建并持续优化区域运维管理制度、标准化作业流程、巡检规范、故障处理标准及安全操作细则,建立完善的本地化运维体系。
2. 制定年度、季度、月度运维工作计划、预防性维护方案及电站巡检排期,统筹组件清洗、设备校验、隐患排查、技改优化等常态化运维工作,保障运维工作有序落地。
3. 编制年度运维预算,管控运维耗材、备品备件、人工及维保成本,落实降本增效方案,在预算范围内完成全部运维工作。
(二)电站运行管控与效能提升
1. 实时监控辖区内所有户用光伏电站运行数据、发电数据、设备工况,定期统计发电量、设备故障率、停机时长等核心指标,分析发电异常、损耗偏高的问题根源。
2. 统筹电站技改优化工作,针对组件积灰遮挡、逆变器低效、线路老化、安装倾角不合理等问题,制定增效整改方案并落地实施,持续提升电站发电效率。
3. 负责新建户用光伏电站移交验收工作,组织人员对电站安装质量、电气接线、接地系统、设备参数进行全面核查,确保新建电站达标并网、合规交付。
(三)故障应急与隐患治理
1. 建立快速故障响应机制,统筹处理逆变器停机、组串异常、通讯中断、漏电报警、设备损坏等各类电站故障,制定应急处置预案,最大限度缩短停机时间,降低发电损失。
2. 定期开展安全隐患专项排查,重点整治高空作业风险、电气安全隐患、防雷接地隐患、线路老化破损等问题,建立隐患台账,落实闭环整改,杜绝安全事故发生。
3. 跟进拆迁、收益异常、还贷异常、并网异常等特殊问题电站,协调各方资源完成问题处置、理赔对接及状态恢复工作。
(四)团队与合作方管理
1. 负责区域运维团队的搭建、日常调度、技能培训、绩效考核与人员管理,指导运维工程师、一线运维人员规范作业,提升团队专业能力与安全作业意识。
2. 负责第三方运维合作商
建筑工程项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
熟悉农村建房知识(设计,施工,协调)。
公司客源目前比较多,工地也比较多,希望候选人有一定的口才,可以独立谈单、报价、设计。
工资可谈,面议。
光伏项目经理
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限企业内部技术项目管理管理相关专业
户用光伏运维经理职位描述一、职位概述户用光伏运维经理主要负责区域内分布式户用光伏电站全生命周期运维管理工作,统筹运维团队搭建、日常运维管控、故障应急处置、安全合规管理、业主关系维护及运维成本管控等核心工作。通过标准化运维体系落地、精细化电站管理,保障辖区内所有户用光伏电站安全、稳定、高效运行,确保电站发电量达标,持续提升业主收益与公司运维服务口碑,完成公司下达的各项运维考核指标。 二、核心岗位职责 (一)运维体系与计划管理 1. 结合户用光伏电站分散、点位多、场景杂的特点,搭建并持续优化区域运维管理制度、标准化作业流程、巡检规范、故障处理标准及安全操作细则,建立完善的本地化运维体系。 2. 制定年度、季度、月度运维工作计划、预防性维护方案及电站巡检排期,统筹组件清洗、设备校验、隐患排查、技改优化等常态化运维工作,保障运维工作有序落地。 3. 编制年度运维预算,管控运维耗材、备品备件、人工及维保成本,落实降本增效方案,在预算范围内完成全部运维工作。 (二)电站运行管控与效能提升 1. 实时监控辖区内所有户用光伏电站运行数据、发电数据、设备工况,定期统计发电量、设备故障率、停机时长等核心指标,分析发电异常、损耗偏高的问题根源。 2. 统筹电站技改优化工作,针对组件积灰遮挡、逆变器低效、线路老化、安装倾角不合理等问题,制定增效整改方案并落地实施,持续提升电站发电效率。 3. 负责新建户用光伏电站移交验收工作,组织人员对电站安装质量、电气接线、接地系统、设备参数进行全面核查,确保新建电站达标并网、合规交付。 (三)故障应急与隐患治理 1. 建立快速故障响应机制,统筹处理逆变器停机、组串异常、通讯中断、漏电报警、设备损坏等各类电站故障,制定应急处置预案,最大限度缩短停机时间,降低发电损失。 2. 定期开展安全隐患专项排查,重点整治高空作业风险、电气安全隐患、防雷接地隐患、线路老化破损等问题,建立隐患台账,落实闭环整改,杜绝安全事故发生。 3. 跟进拆迁、收益异常、还贷异常、并网异常等特殊问题电站,协调各方资源完成问题处置、理赔对接及状态恢复工作。 (四)团队与合作方管理 1. 负责区域运维团队的搭建、日常调度、技能培训、绩效考核与人员管理,指导运维工程师、一线运维人员规范作业,提升团队专业能力与安全作业意识。 2. 负责第三方运维合作商的资质审核、准入评估、合同对接、技术培训与日常履约考核,监督外包运维服务质量,定期开展服务复盘与整改督导。 3. 统筹运维工具、作业车辆、备品备件库的管理,合理调配运维资源,保障运维物资充足、高效周转,满足日常运维及应急抢修需求。 (五)业主关系与售后运维 1. 常态化对接户用光伏业主、项目投资方,定期同步电站运行状态、发电收益、运维工作进展,耐心解答业主咨询。 2. 快速响应业主投诉及各类诉求,高效解决运维纠纷、收益争议等问题,保障业主满意度,助力运维回款及长期合作维系。 3. 建立业主运维档案,记录电站信息、运维记录、故障台账、业主诉求,实现一户一档、精细化管理。 (六)安全合规与报表管理 1. 严格落实电力行业及光伏运维安全合规要求,规范高空作业、电气操作、设备检修等作业流程,组织团队开展安全培训、应急演练,杜绝违章作业。 2. 负责运维数据汇总、统计、分析,定期输出运维日报、周报、月报、年度总结,梳理运维工作亮点、问题及改进方案,向上级汇报各项运维指标完成情况。 3. 落实公司安全生产管理制度,管控区域运维安全风险,确保全年无安全责任事故、无重大运维质量事故。 三、任职资格要求 (一)学历与专业大专及以上学历,电气工程、新能源、电力系统、机电一体化等相关专业优先,3年及以上户用光伏运维管理经验,有区域运维统筹、团队管理经验者优先。 (二)技能能力 1. 精通户用光伏电站设备原理,熟悉组件、逆变器、配电箱、支架、监控系统等设备的运维、故障排查及技改优化方法。 2. 熟悉分布式光伏并网规范、电力安全操作规程、光伏运维行业标准,具备独立处理各类电站疑难故障的能力。 3. 具备较强的团队管理、统筹规划、资源协调及问题解决能力,能够高效管控分散式户用电站运维工作。 4. 熟练使用办公软件、光伏监控后台系统,具备数据统计分析、报表编制及工作总结能力。 5. 具备良好的沟通谈判能力,可妥善处理业主纠纷、合作商对接及各类突发问题。 (三)素质要求 1. 具备极强的责任心、安全意识和抗压能力,能适应区域内短途出差、现场巡查工作。 2. 工作细致严谨,具备系统化思维,擅长标准化、精细化运维管理。 3. 持有电工证、高处作业证、光伏运维相关证书者优先。 四、工作内容总结统筹区域户用光伏电站日常运维、故障抢修、安全管控、技改增效、团队管理、业主服务、成本把控、数据复盘全流程工作,搭建标准化运维体系,管控运维质量与安全风险,提升电站发电效能与业主满意度,完成公司各项运维考核目标。 五、薪资与发展前景 1. 薪资范围:9000-18000元/月,根据经验、管理半径、区域规模可浮动,多数企业享有绩效奖金、年终奖金、出差补贴、社保公积金、带薪年假。 2. 发展路径:运维经理区域运维负责人运维总监项目运营总监,可横向拓展光伏项目开发、工程管理、能源运营等岗位方向。 3. 行业优势:户用光伏市场持续扩容,存量电站运维需求稳定,岗位刚需性强,职业稳定性高。
施工员
6-9千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸CAD建筑
农村自建房,沟通能力强,会使用经纬仪,建筑各种仪器,会简单的CAD制图
门窗项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据建筑发布的招标信息,筛选参与符合条件的项目投标;
2. 理解标书列明的技术要求、清单明细、付款要求,总结汇总报预算部门制作报价单;
3. 负责投标后跟踪、谈判以及定标后的合同签订工作;
4. 负责项目实施过程中的客户跟进、质量异议处理、结算办理及回款工作;
5. 负责项目实施过程中的二次市场开发。
【岗位要求】
1. 有两年以上建筑领域业务经验优先;
2. 大专以上学历,机械、工民建类专业优先;
3. 熟悉电脑办公软件,可以编辑文档;
4. 性格开朗,语言表达能力较好,具备抗压能力。
门窗幕墙项目经理
8千-1万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会,落实安全生产责任制,杜绝重大安全质量事故
5. 配合竣工验收、结算及资料归档,完成项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目管理经验,熟悉房建或市政类项目全流程
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
建筑工程项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安全员证二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验驾驶证
熟悉农村建房知识(设计、施工、协调)。
公司客源充足,工地项目较多。希望候选人具备良好的沟通能力,能够独立进行谈单、报价及设计工作。
工资面议。
装修工程主管
3-4千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限稳定,共图发展!
年龄:35-45岁
要求:具备现场施工经历
当前职责:勘察现场,沟通制定方案
退役军人优先考虑!
项目经理大专
1.全日制统招大专及以上学历,土木工程类相关专业。
2.具备门窗安装管理经验者优先考虑。
3.三年以上团队管理经历。
4.熟悉国家及地方现行各类规范与法规,了解建筑预结算工作。
5.年龄不超过40周岁,薪资待遇面议。
建筑工程主管会计
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专总账税务管理会计中级职称
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计职称,具备5年以上财务会计工作经验,曾负责工程项目类公司全流程财务工作,熟悉建筑、市政、绿化等工程领域财务流程者更佳;有同类岗位经验者优先录用;
2. 财务基础扎实,具备丰富的全盘账务操作经验,精通财会、税务等相关法规政策;掌握全面的财务管理知识与实务能力,能独立完成月度账务处理、纳税申报及财务报表编制;
3. 具备良好的职业道德,工作认真细致,作风正派,沟通协调能力强,认同公司发展理念,愿意与企业长期共同成长;
工作时间:
每日工作7.5小时,每周休息1.5天(周六下午至周日),法定节假日按规定休假。
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