
铆工工厂焊工焊接
新乡市恒泰锅炉制造有限公司招聘
1、成手焊工 5名
有压力容器焊接经验 有焊接操作证 待遇优厚
2、成手铆工 2名 有压力容器制作经验 待遇优厚
3、普工2名 30岁以下
有意者工作时间联系(上午8:00~12:00 下午13:30~17:30)
地址 小冀镇大道74号(豫通电机北邻)
电话☎ 张经理
二保焊工厂焊工焊接餐补包住焊工证
新乡市万隆振动机械有限公司招聘
① 销售主管 1名 4k-15k
要求:3年以上机械设备销售经验
② 机械设计师 2名 6k-15k
要求:熟练运用AutoCAD, SOLID WORKS等软件,3年以上振动输送机械设计经验
③ 生产主管 1名 6k-15k
要求:3年以上机械类产品生产现场管理工作经验
④ 对接工 数名 5k-8k
要求:能看懂机械图纸,完成对接设备零件,熟悉工艺流程
⑤ 焊工 数名 4k-8k
要求:熟练掌握手工电弧焊、二保焊等焊接方式,有焊工证
⑥学徒 数名 3k-4k
要求:学习操作机器,身体健康,会懂一点电脑操作
⑦普工 1-2名 3k-4k
身体健康,不限年龄,不限性别,有打磨经验者优先
薪酬待遇:根据个人能力定薪,上封顶!
工作时间:长白班8小时(加班工资另算)
公司福利:午餐补助、员工宿舍、节假日福利。
联系电话☎ 李经理
公司地址 小冀镇梁村加油站向西50米
新乡红旗区小店镇创新广告诚聘广告安装工2名30-50岁,有工作经验者优先录用,工资5000
5000-7000元/月
广告安装1-2人月结
小店镇创新广告诚聘
广告安装工2名30-50岁,有工作经验者优先录用,工资5000-7000元
地址:红旗区小店镇卫生院向南100米路西
联系人:窦先生
手机:
过年补贴7000!饮料厂320一天+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
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架子工脚手架
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同步,想挣钱的找我面试
管理者代表
1-1.5万元/月
医疗器械生产管理5-10年本科及以上有医疗器械注册经验熟悉GMP相关规定有内审员证
任职资格
1本科及本科以上学历,自动化、机械、电子电气、计算机、理工科等相关专业;
2经历过医疗器械相关法律法规培训,熟悉医疗器械相关法律法规历过产品知识培训,了解本公司产品的基本技术参数和技术指标;
3具有一定的组织管理协调能力,使质量管理体系得到有效的建立、运行、保持和改进。
职责范围
1确保依据医疗器械相关法规要求,并结合本公司的实际情况和产品特点,建立、实施质量管理体系;
2负责组织本公司质量管理体系文件的编写、评审及修订,并对质量管理体系运行进行本公司协调;
3向最高管理者汇报质量管理体系运行情况,包括改进的需求;
4确保在公司内提高满足顾客及法律法规要求的意识,提高全体员工满足法律法规要求及客户要求的意识;
5负责质量管理目标及展开;
6负责本公司内部的质量改善活动,评价纠正和预防措施的合理性与可行性;
7负责向监管机构汇报公司质量管理体系运作情况及不良事件报告;
8负责公司产品发生安全事故或准安全事故时,公司内部改善活动的本公司;
9负责公司最终产品的批准,确保产品出厂前,相关的检验与试验活动已经完成且符合产品技术文件的要求;
10负责审批内部质量管理体系审核中出现的不合格项的纠正、预防措11负责公司质量管理体系实施监督检查,对质量目标的完成情况实施定期检查;
12负责收集各部门的数据,并进行统计与分析,对分析的结果制定改进措施,实施改进;负责纠正与预防措施的监督实施;
13负责配合企业负责人做好管理评审工作,收集整理管理评审资料;
14代表公司的质量体系有关事宜与外部联络;
15负责产品放行的批准工作;
16其他由总经理授权的质量管理体系的相关事宜;
17负责建立、实施并保持与受托生产过程相适应的质量管理体系,报告质量管理体系的运行情况和改进需求,提高员工满足法规、规章和顾客要求的意识。
18负责主导受托方的对接、联络、协调,实地考察和评价的接待;
19负责在注册人的指导下,对直接影响受托生产产品质量的人员进行培训,符合要求后上岗。
20负责受托产品生产放行的批准工作
栏目概述
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