质检员
3000-6000元/月
品检工质检员包住包吃3-5人月结全职有质检经验只上白班上六休一月休四天不需要出差
岗位职责:
1.执行品质检查，确保产品符合行业标准；
2.对机械加工件进行尺寸和表面质量检验；
3.协助进行产品质量改进工作，保证产品质量持续提升；
4.记录检验结果，及时发现问题并提出改进措施
A2货运司机
招A2驾驶员1名，技术熟练，能吃苦耐劳，单驾，多干多得，开13米60标箱，跑河南省内，装吨包，托盘，袋装。要求:平时事情少的，爱干净的，有责任心强的师傅，原阳新汽车站接车，联系电话，师傅，其它的勿扰:要求必须对导航熟悉
河南新乡销售业务员多名任职要求：有销售经验，沟通表达能力突出，责任心强，具备优秀的市场拓展
7000-8000元/月
铆工1-2人月结
销售业务员多名任职要求：有销售经验，沟通表达能力突出，责任心强，具备优秀的市场拓展能力与团队协作意识。薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金，做六休一。上班时间：8：30-12：00，下午2:00-6:00铆工2名年龄30-50，身体健康，有焊工证，不随意请假，接受旺季加班。有通用设备行业经验的成手（输送筛分提升振动）薪资7000-8000，上班时间：8：00-12：00，下午2:00-6:00加班有补助，准时发放薪资，提供午饭，提供宿舍午休工作地点小冀镇海伦大道与香港路交叉口联系电话刘女士
打样师内架
电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口薪资面谈负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计，具有家具相关行业3年以上工作经验，精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力；精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构
综合承包内架3-5人
金华市兰溪市招盘扣内架工，做包工每平方10元盘扣架子梁底平板全部搭好，点工不需要，需要做包工人员，少数民，
有意者联系
实验室负责人
4000-8000元/月
实验室技术员1-3年大专空气检测水质检测土壤检测环境领域理化分析气相色谱仪液相色谱仪分光光度计
岗位职责：
1. 负责日常运营的监督与管理，合理安排人员工作任务；
2. 组织开展实验室人员的培训与考核，推动人才梯队建设与储备；
3. 制定实验室资源使用计划，优化资源配置，有效控制运行成本；
4. 推行质量管理体系落地执行，提升实验室整体质量水平，持续优化操作流程以提高工作效率；
5. 主导实验室新项目立项、检测方法验证、标准更新以及各类资质申报和评审工作；
6. 针对部门内出现的不符合事项进行原因分析，制定纠正方案并监督落实；
7. 全面负责实验室安全管理，确保工作场所符合健康与安全规范；
8. 配合技术负责人推进整体工作安排，做好跨部门沟通与协作；
9. 积极支持业务拓展及客户服务质量提升。
任职要求：
1. 环境或化学类相关专业背景，具备中级职称者优先考虑；
2. 具备较强的沟通表达能力及良好的职业操守；
3. 熟悉检验技术与管理知识，具备培训指导团队的能力；
4. 掌握实验室检测相关的法律法规、产品标准及检测规范；
5. 熟知实验室运作流程及质量体系要求（包括CMA环境检验检测机构资质认定标准及相关评审流程）。
薪资待遇：4K-8K
福利待遇：五险+节假日带薪休假+团建+旅游+餐补+晋升机会+节日福利等。
实验室测试员
4000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专新能源车汽车零部件试验试验设备维护试验报告撰写
工作职责
1. 依据国家相关标准及企业技术规范，开展新能源汽车及传统燃油车零部件的物理性能与环境适应性测试。
2. 负责试验仪器的日常使用、校验及基础维护，保障设备稳定高效运行。
3. 准确采集并记录实验过程数据，编制测试报告，发现异常及时上报并配合进行问题溯源分析。
4. 积极参与测试流程的优化与技术方法的改进，持续提升检测效率与结果可靠性。
任职要求
1. 具备大专或以上学历，材料、机械、汽车工程类专业背景者优先考虑。
2. 了解汽车零部件检测相关标准（如ISO、GB/T系列），能熟练操作拉力试验机、盐雾试验箱等常规检测设备。
3. 工作细致认真，具备较强的数据意识，可独立完成试验记录整理及报告编写工作。
4. 有新能源汽车零部件检测实验室实际工作经验者优先，同时欢迎应届毕业生应聘。
食品体系工程师
8000-12000元/月
体系工程师3-5年本科ISO9001内审员资格证ISO22000/HACCPISO20000
1、车间规划、审证、验收；
2、熟知食品相关法规、标准、标签审核；
3、具备建设食品质量体系的能力；
4、食品专科以上学历，具备自身专长。
质量部经理
1.8-2万元/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责：
1、负责产品的质量控制管理工作，制定品质管理体系。
2、与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险
3、持续优化品控流程，推动平台的改进与落地。
4、根据质量部门不同的岗位编写考核标准并实施考核。
5、处理客诉问题并分析改善对策及预防措施。
任职要求：
1、大专以上学历，有大型制造企业5年质量部门经理工作经验。
2.、有大型生产厂总监管理岗位经验的优先考虑。
3、能独立开展质量管理体系建设及ISO90001：2015、ISO14001:2015、IATF16949:2016、QC80000等管理体系
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真
5、能够独立开展任务，有较强的问题分析与推动解决能力
6、岗位地点：河南新乡
品管化验员
3000-4000元/月
质量管理1-2人月结全职不需要出差
1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯；
2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据；
3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理；
4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范；
5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查；
6.生产现场合规监督：
◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范；
◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染；
7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。
体系专员（GJB5000B）
6000-8000元/月
体系工程师3-5年本科国军标质量管理体系GJB认证GB/T认证ISO认证GJB5000B
岗位职责：
1. 负责GJB5000B软件成熟度能力评价管理体系文件的编制、更新及培训组织工作；
2. 组织开展软件成熟度能力的内部评估与外部第三方评估相关事务；
3. 承担军用软件成熟度能力评价体系的日常运行管理，推动第三方测评实施及体系持续优化改进工作。
任职要求：
1. 熟悉GJB5000B标准内容，具备3年以上相关领域工作经验；
2. 熟练使用项目管理类工具软件，了解软件研发各阶段文档规范；
3. 具备GJB5000B软件成熟度认证落地实施经验者优先考虑。
架子工长期3-5人完工结算架子工证
看清楚要求：
1、50岁以下
2、体检必须要过
3、必须开具无犯罪记录证明
4、持有应急局架子工证
5、调皮捣蛋、混点来了都按小工算，请勿扰
架子工长期3-5人完工结算架子工证
看清楚要求：
1、50岁以下
2、体检必须要过
3、必须开具无犯罪记录证明
4、持有应急局架子工证
5、调皮捣蛋、混点来了都按小工算，请勿扰
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